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野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
当ポジションは、同社とお客様の懸け橋となる存在です。
ニーズの把握から提案、受注後のフォローまで⼀貫して対応し、お客様の課題解決に貢献します。
【具体的な業務内容】
■クライアントとのプランニング、デザイン打ち合わせ~プレゼンテーション
■各種建材メーカー、什器メーカーとの調整
■社内施工部署との業務連携
■Vectorworks、Photoshop、Illustratorなどによる資料作成作業
下記の流れで業務が進みます。
①ビルオーナーやテナントが抱える潜在的な課題を的確に把握し、空間づくりの全体像を構築
②コンセプトの企画⽴案、モデルプラン、デザイン案の作成など、企画、提案段階から積極的に関与し、顧客ニーズを可視化、具体化
③移転や改修に伴うプロジェクトマネジメント業務、設計契約の取りまとめ、コンストラクション、マネジメント(CM)など、契約締結から実⾏フェーズに⾄るまで⼀貫したサポート体制の提供
単なる“営業”にとどまらず、空間の価値を共創するパートナーとして、提案から実現までをリード致します。
【働き方】
■毎日20:00にはPCがシャットダウン
■残業時間:通常期30h程度/繁忙期40~45h程度
■年間休日123日、土日祝休み
※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。
■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。
■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。
■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。
【同社の魅力】
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設、内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ、クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設、店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■オフィス、ビル共用部リニューアル、店舗などの空間デザインのご経験
■WindowsにおけるVectorworks、Photoshop、Illustratorの作業経験者
【歓迎資格】
■一級建築士,二級建築士
■インテリアプランナー
■1級、2級施工管理技士(建築,菅,電気)# 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション管理会社である同社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事提案を行います。
【具体的な業務の流れ】
〇建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。
報告書を作成し、管理組合に報告。
〇大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。
※マンション管理組合への提案であるため、理事会、総会、説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。
〇工事受注後:工事着工後は工事管理部に引継ぎます。
現場管理は工事管理部の管轄となりますが、マンションリニューアル部では工事中の仕様/施工範囲/金額の変更などへの対応を、工事管理部とともに行います。
【働き方について】
〇毎日20:00にはPCがシャットダウン
〇平均残業25時間程度
〇在宅勤務、フレックス制度あり
※現地調査、小修繕工事の工事管理(巡回)、理事会、総会、打合せなどの業務の際は、会社や担当マンションなどへの出勤が必要となりますが、資料作成など、その他の業務時間は在宅での対応も可能です。
〇休日はは水日、土日の隔週(第2/4土曜日が出勤日)+祝日ですが、理事会、総会等の顧客対応の際は、休日出勤となる場合があります。
※休日出勤の日程は都度、顧客、関連部署と日程調整の上、決定いたします。
〇休日出勤した場合は、代休を取得していただきます。
〇夜間勤務はありません。
■本ポジションの魅力:
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、安心して仕事に集中できる環境があります。「製造、販売、管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。
建設工事に関する技術力だけでなく、マネジメント力、コミュニケーション力などスキルアップも図れ、自分の成長が実感できます。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかの経験が必須となります
■建設工事関係全般(工事管理、設計、積算など)の経験者
※マンション修繕工事に関する経験がない方でも、就職後学習意欲のある方であれば歓迎いたします。
※木造の経験、新築の経験の方も大歓迎です
【歓迎資格/経験】
■建築施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■マンション大規模修繕工事の管理経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション管理会社である同社が管理するマンションで行う大規模修繕工事等の見積審査を行います。
マンションリニューアル部が作成した見積書や契約書に不備がないか、社内の規定、金額に沿っているかなどの審査を行います。
【具体的な業務内容】
〇マンションの工事見積査定
※主に建築系(大規模修繕工事等)になります。
※同社の標準単価との比較や見積もり内容に間違いがないか、見積書に矛盾がないかをチェックいただきます。
〇マンションの工事請負契約書類のチェック
〇マンションの修繕工事費用の傾向の分析など
【働き方】
〇平均残業:12.5時間程度
〇原則休日出勤無し!繁忙期に出勤した場合は、代休を取得!
〇夜間対応無し!
〇フレックス制度&在宅勤務を使って効率的に就業可能!
〇休日:土日+祝日
【同社について】
東証プライム市場上場野村不動産HDグループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【様々な受賞実績あり】
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
○2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
○顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
○健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)
<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■建築、不動産領域で何かしらの技術職経験がある方
■不動産管理会社での就業経験がある方(職種不問)
■建築系学科卒業の方
【歓迎資格】
■一級/二級建築士
■一級/二級建築施工管理技士
■建築積算士
■マンション管理士、マンション維持修繕技術者、管理業務主任者等などの管理業関連資格保持者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
野村不動産グループが展開する「オフィスビル」「マンション」などで清掃作業を行う、パート/嘱託スタッフの方々の管理/サポートを行っていただきます。
【具体的には】
■担当する建物を訪問、清掃スタッフの対応状況(対応基準に沿って清掃できているか)を確認。
また必要に応じ、清掃作業のフォローに入る場合もあります。
■スタッフのフォロー
日々の業務に関して困りごとを抱えてないか、コミュニケーションを通じて確認。
■事務作業
見積書、契約書、報告書の作成およびスタッフの勤怠管理などを行います。
■管理部内とのやり取り
【同社で働く魅力】
◆働きやすい仕組みがたくさん!
フルフレックス、在宅勤務制度等プライベートと両立しながら長期的に就業するための仕組みが整っています。
◆大手ならではの充実した手当が充実!
住宅手当(独身の場合5万7,000円/月)、家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円)等福利厚生が充実しております。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■清掃管理のご経験(目安として3年以上)
【歓迎資格】
■ビルクリーニング技能士(1級/2級)# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的な職務内容】
■マンション管理組合の運営サポート
■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
■共用部分の修繕提案
■計画修繕の提案
■長期修繕計画の見直し
■管理費収支改善の提案等
【働く魅力】
■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■フロント職の離職率が2.4%程度
フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。
■お客様に向き合った提案が可能
管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。
Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2025年3月期実績 1,122億円
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
活かせる経験スキル
【必須経験/資格】
■マンションフロントの経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。
【クライアント】
法人の顧客がメインとなります。
【担当する物件規模】
10~15階建てのオフィスビルがメインとなります。
【目標について】
各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。
【働き方】
■平均残業時間:20~30時間程度
■毎日20:00にはPCがシャットダウン
■年間休日123日、土日祝休み
■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。
■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。
■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。
【同社の魅力】
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設、内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ、クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設、店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■何かしらの営業経験
※不動産業界での営業経験(売買仲介/賃貸仲介)がある方がご活躍されています!
# 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 611~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
※フロント経験9年以上の方向けの求人です
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的な業務内容】
■マンション管理組合の運営サポート
■共用部分の修繕提案
■計画修繕の提案
■長期修繕計画の見直し
■管理費収支改善の提案
■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い 等
【働く魅力】
■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■フロント職の離職率が2.4%程度
フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。
■お客様に向き合った提案が可能
管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。
Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■マンションフロントの経験を9年以上お持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 546~685万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
【マンションフロント職とは?】
分譲マンションを管理するお仕事です!
(仕事内容の詳細は下部に記載しています)
マンション管理会社が管理するマンションの担当者として、
管理組合運営の支援、建物や設備の維持及び管理します。
マンションの受付にいる管理員ではございません!
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的な職務内容】
■マンション管理組合の運営サポート
■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
■共用部分の修繕提案
■計画修繕の提案
■長期修繕計画の見直し
■管理費収支改善の提案等
【働く魅力】
■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■フロント職の離職率が2.4%程度
フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。
■お客様に向き合った提案が可能
管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。
【こんな方におすすめ!】
■不動産業には興味はあるが、ゴリゴリ営業は苦手、、
■コミュニケーション力を活かしてBtoCの仕事がしたい!
■不動産関係の資格を活かしたい!(宅建や管理業務主任者)
■安定企業で働きたい
【未経験でのご入社の場合のご年収例】
20代後半:500万円~550万円(残業30時間想定込み)
30代前半:620万円~685万円(残業30時間想定込み)
※上記はあくまで想定です。
※条件に合えば、上記に別途各種手当がつきます。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
活かせる経験スキル
【歓迎経験/歓迎資格】
■管理業務主任者
■不動産業界のご経験
■何かしらの営業経験
※ホテルのフロントでのご経験や塾講師のご経験等幅広いご経験者の方がご活躍されています!
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 480~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都にて複合施設(マンション/商業施設)を中心としたマンションの修繕工事の計画、提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■修繕計画の提案
マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所でありつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
■設備点検
マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを主に手がけます。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■マンションやBMにおける保守/メンテナンス経験
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■施工管理技士(建築/電気/管)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション管理会社である同社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事管理を行っていただきます。
【当ポジションの特徴】
〇営業部署(別部署)が計画、受注した工事の配置技術者等として、契約内容に基づく現場管理を担当いただきます。(品質、安全管理が中心)
〇主に元請工事の管理を行います。着工前打合せや説明会にて工事内容や同社のルール、書類などを理解した協力会社担当者と協力して、管理を行います。
【働き方について】
〇毎日20:00にはPCがシャットダウン
〇平均残業17時間程度
〇日曜祝日は現場完全閉所、夜間勤務も無し
■本ポジションの魅力:
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、安心して仕事に集中できる環境があります。「製造、販売、管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。
建設工事に関する技術力だけでなく、マネジメント力、コミュニケーション力などスキルアップも図れ、自分の成長が実感できます。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかの経験が必須となります
■■ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、マンション管理会社、改修専門会社などの工事管理経験者
■マンションの大規模修繕工事管理経験者
※木造の経験、新築の経験の方も大歓迎です
【歓迎資格/経験】
■建築施工管理技士(1級/2級)
■管工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事施工管理技士(1級/2級)
■電気通信工事施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■マンション改修工事管理経験3年以上
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社の管理しておりますマンションにおいて、マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務を担当して頂きます。
※今後ジョブローテーションとして
将来的にマンションの技術担当として、改修提案のご経験を積んで頂く可能性もございます。
【同社について】
■東証プライム上場・野村不動産HDグループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■電気・給排水・空調等、設備業務経験などの点検、保全、施工管理のご経験者
【歓迎資格】
■1級又は2級管工事施工管理技士、1級又は2級電気工事施工管理技士等をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~685万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
■マンションフロント職とは?
分譲マンションを管理するお仕事です!
マンション管理会社が管理するマンションの担当者として、
管理組合運営の支援、建物や設備の維持、管理します。
マンションの受付にいる管理員ではございません!
<こんな方にオススメ>
■不動産業には興味はあるが、ゴリゴリ営業は苦手、、、
■コミュニケーション力を活かしてBtoCの仕事がしたい!
■不動産関係の資格を活かしたい!(宅建や管理業務主任者)
■安定企業で働きたい
〈年収例〉
20代後半:500万円~550万円(30時間込み)
30代前半:620万円~685万円(30時間込み)
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的な職務内容】
■マンション管理組合の運営サポート
■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
■共用部分の修繕提案
■計画修繕の提案
■長期修繕計画の見直し
■管理費収支改善の提案等
【働く魅力】
■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■フロント職の離職率が2.4%程度
フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。
■お客様に向き合った提案が可能
管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。
Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。
活かせる経験スキル
【歓迎経験/歓迎資格】
■マンションフロントの経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
※塾講師やホテルマン、営業経験等幅広いご経験をお持ちの方がご活躍されてます!# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。
<同社の独自技術>
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!
<仕事のPoint>
⇒社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。
⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
また年間では10~15棟の物件を手掛けていただきます。
スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆品質にこだわれる「分業制」
同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。
☆顧客管理なし!
顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。
【こんな方は活躍期待大です!】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します
※U、Iターン歓迎!
※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
※社用車貸与活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 590~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の設計業務を担当いただきます。
パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
主に東日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。
■設備概要
・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)
【具体的には】
・クライアントと仕様調整
・改修工事提案時の現場調査 等
【働く魅力】
・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。
・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。
・設備の根本的な部分に携われる=専門性・市場価値を高めることができます。
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
・研修制度および公的資格支援制度
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等)
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給)
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼転勤時も経済的・生活面でサポート
引っ越し費用は会社が全額負担
社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
単身赴任者には、単身赴任手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース・最大15回/年)
※回数・支給額は社内ルールに準ずる
ー「仕事も、プライベートも大事にしたい」 そんな想いに、制度面からしっかり応える職場です!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!活かせる経験スキル
【必須】
・調光設備、照明設備における設計業務経験3年以上
・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。
・第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フージャースホールディングス
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 640~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<職務概要>
同社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。
日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをしていただきます。
<具体的な職務内容>
●設計監理業務
●設計事務所、建設会社の選定
●商品企画、デザイン監修業務
●品質管理、工程管理、コスト管理業務
●アフターサービス等顧客対応業務
地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。
また、上記に加え、5~10人程度のメンバーマネジメントも担っていただきます。
現マネージャーとともにチーム連携を図り、より良いモノづくりができる環境を整えてもらいます。
<働き方例>
・週2日出社、週1日在宅、週2日外出・出張
※出張の際に直行直帰・リモートワーク活用可能
・残業時間:月平均20~30時間、繁忙時期(1~3月):35~45時間程度
<雇用先について>
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■メンバーマネジメント経験があり、かつ新築分譲マンションにおいて以下いずれかを満たす方
・デベロッパーでの建築設計業務の経験をお持ちの方(5年以上)
・設計事務所での分譲マンション設計の経験をお持ちの方(5年以上)
【歓迎】
■1級建築士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
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