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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,275 件

現在の検索条件

  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    600~897万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ★この求人のポイント
    (1)長時間労働抑制のため、下記の働き方改革の取組を行っています。
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
     :現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、
      外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入
     :20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
     :日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     :業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中
     :現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     :メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    (2)福利厚生などが充実しており、大手グループらしい働き方が叶えられます!
    ◇コアタイム無しのフルフレックス制度、現場への直行直帰が可能であり状況に応じた働き方が可能です!
    ◇資格取得報奨金や資格取得援助制度もあり、今後のスキルアップに向けた自己研鑽もしやすい環境です。
    ◇年間12万円相当のカフェテリアプランやパナソニック製品割引購入制度など、ご家族の方も嬉しい制度が充実しております!

    <業務内容>
    ■職務概要
    工場やビル、病院などの空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

    ■業務内容詳細
    ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
    ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理等)
     ※作業は協力業者が対応
    ・小規模工事の現場管理
    ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配

    ■担当物件
    工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等)、
    ビル、病院、商業施設、住宅 等

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)

    ■折衝先
    施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社

    ■工事案件
    新築1割:改修・更新9割

    ■工期:6か月以下(1~2か月程度中心)

    ■受注規模(例):3億円以下(3,000万円以下中心)

    ■受注割合
    元請9割:下請1割

    ■出張
    基本的に通える範囲
    〇宿泊を伴う場合の出張情報
    頻度:年1、2回程度
    期間:数か月
    出張目的:メンテ・工事対応のため
    出張場所:大阪:住之江・貝塚・二色浜・門真9割、和歌山1割

    ■夜勤
    担当案件により月0~1回程度
    発生理由:客先都合による対応

    ■休日出勤
    ・頻度:2~4回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
    ※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■残業時間  
    ・月平均:30時間程度

    活かせる経験スキル

    【必須】以下すべて満たす方
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調・換気設備等に関する施工管理、メンテナンスいずれかの経験
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■空調・換気設備、工場付帯設備等に関する設計、施工管理、メンテナンスいずれかの経験
    ■スキル
    ・CAD(T-fas、AutoCAD)
    ・PPT提案作成
    ・現場代理人
    ※PCスキル補足
    ・Excel:基本的なデータ入力・表計算
          シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
          セルの書式設定や基本的なフィルター操作
    ・PowerPoint:メンテナンス他提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
    # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社グループシナジー

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ライフケアG/残業10H程度/出張なし/大阪府大阪市】
    ◇同社が運営する介護施設(年間数十棟)の工事監理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う業務をメインにご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■高齢者介護施設等(有料老人ホーム)の建築施工管理全般
    (工程管理・作業の原価管理・引き渡し等)
    設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、修正や実施図のチェック、現場での打合せなどを行います。
    ■建築予算組み

    【仕事の流れ】
    1.設計会社との老人ホームのプラン打合せ
    2.立地の確認・調査業務
    3.見積書の作成・工事業者の手配・管理
    4.施設完成までサポート・開設

    【組織構成】
    ・温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
    ・社内の福利厚生として、企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅等)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級若しくは2級建築施工管理技士資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    340~440万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~経験者向け求人/日勤のみ/Daigasグループ~
    ◇Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、設備管理をご担当いただきます。
    担当施設ごとに幅広くメンテナンス工事や修繕業務をご提案いただきます。

    ★Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます★

    【勤務地】
    ■高槻市にある総合病院での勤務となります。

    【業務内容】
    ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
    ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
    ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
    ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
    ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。


    【教育体制】
    ◎大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。
    ◎資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。

    【キャリアについて】
    ・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
    ・また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■病院での設備管理経験をお持ちの方
    ■第二種電気工事士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者またはその他設備管理に関する資格をお持ちの方
    # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    340~440万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
    ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
    ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
    ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
    ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
    ※京阪神エリア内の現場を担当します。

    ■業務の特徴
    ◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。

    ◎マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。

    ■勤務地
    大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。

    ■企業の魅力
    ◎手厚い待遇…専門資格(ボイラー技士や電気工事士等)の取得を奨励している同社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備の点検や管理業務の経験がある方(業界不問)

    【歓迎】
    ■ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、建物環境衛生管理技術者、各種施工管理技士、機械保全技能士(入社後の取得可能)
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 建築施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~757万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ★分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する同社において設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。

    ■分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、企画、提案書の作成 
    ■リノベーション提案、見積もり、業者選定、設備施工管理まで
    ■設備の不具合調査等 

    計画~工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。

    【同社の強み】
    ■伊藤忠グループの総合力
    →投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。

    ■不動産のトータルサポート
    →オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。

    ■技術スタッフの内製化
    →管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。

    【同社の特徴】
    不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
    さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    経験:ゼネコン or サブコンでの施工管理経験

    ▼以下いずれかのお資格をお持ちの方
    1.2級電気通信工事施工管理技士 
    1.2級電気工事施工管理技士
    1.2級管工事施工管理技士
    # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    484~757万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】

    ■職務内容:西日本支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
    ・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
    ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
    ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート

    ■詳細:
    ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。
    ・担当エリアは京阪神中心を占めており、大阪が7割ほどとなります。

    ■働き方:
    ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。
    ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。
    ・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。
    ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。

    ■組織構成:配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
    中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。

    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    活かせる経験スキル

    【尚可】 分譲マンション管理業務経験者

    【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方

    【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    484~757万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が管理する優良な分譲マンションを主軸とした、売買・賃貸仲介業務の一連の流れをお任せします。
    単なる仲介業務に留まらず、伊藤忠グループの安定基盤と管理体制を背景に、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングを提供できるのが最大の魅力です。

    ▼主要業務:お客様の資産価値最大化を支援するコンサルティング営業
    ・マンション売買・賃貸仲介業務:
    伊藤忠グループのブランド力と、同社が管理するストック型の優良物件という強みを活かした仲介業務です。

    お客様(主に売主様)の資産であるマンションの適正な価値を見極め、売却、購入、賃貸借に関する最適な戦略を提案します。

    ・個別コンサルティング・お客様対応(主に売主様):
    売主様に対して、市場動向や物件の特性に基づいた的確な売却・賃貸戦略を提案し、売却・賃貸成立に向けた価格設定や販売促進をサポートします。

    買主様・借主様に対しては、単なる物件紹介ではなく、資金計画や将来設計を含めたトータルなコンサルティングを提供します。

    ・物件調査・査定業務:
    宅地建物取引士の専門知識を活かし、管理物件に関する法的な制限、周辺環境、市場価格などを詳細に調査・分析します。

    適正かつ説得力のある物件査定を行い、お客様の資産価値を最大限に引き出すサポートをします。

    ・商談・契約締結業務:
    売買・賃貸条件の調整から交渉、重要事項説明、高度な法的知識を要する契約書作成・チェックまでを責任をもって遂行します。

    ・クロージング・物件引き渡し:
    決済・物件引渡しまでを確実に管理し、お客様に安心と満足を提供することで、リピートや紹介に繋がる信頼関係を構築します。

    ・物件査定イベントの企画・実行:
    新規顧客獲得のための戦略的な査定イベントを企画・運営し、地域の管理物件オーナー様との接点強化、潜在的な売買・賃貸ニーズの発掘を行います。自ら企画を立ち上げ、実行まで関わることができる裁量の大きい業務です。

    ▼この仕事の魅力とやりがい
    ◎伊藤忠グループの安定基盤と高い信用力:
    信用力の高い管理物件を扱えるため、お客様への提案がスムーズに進みやすく、質の高い営業活動に集中できます。

    ◎管理物件特化による効率的な営業:
    ターゲットとなる顧客層が明確で、物件情報も管理部門と連携しやすいため、効率的で質の高い仲介が可能です。

    ◎「総合職」としてのキャリアパス:
    営業職として入社後も、会社の定める業務(総合職)へのキャリアチェンジの可能性があり、多様な経験を積むことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    宅地建物取引士
    売買仲介経験

    【歓迎】
    分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
    分譲マンションフロント業務経験
    戸建売買仲介業務
    管理業務主任者資格
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    543~716万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容:
    伊藤忠商事グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行っている同社において、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
    管理物件の収益性向上・稼働率向上を目指して頂きます。

    ■業務詳細:
    ・オーナー様との打合せ・交渉およびレポーティング業務
    ・テナントとの契約交渉およびコンサルティング
    ・収支計画策定・提案
    ・リーシングマネジメント/コンストラクションマネジメント/ビルマネジメント等の協力企業のマネジメント業務
    ・その他、オーナー事務代行等
    近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案・報告を行って頂きます。
    担当1人につき8~10物件をご担当頂きます。

    ■働き方:
    フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
    また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働けます。
    顧客対応等により、やむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を
    取得頂きます。(年休123日)

    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれも必須
    ・ビル設備管理の経験をお持ちの方(オーナー対応、提案業務経験者)
    ・以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方
    宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士(甲種:1~5類)・電気主任技術者三種 のうちいずれか
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 関電コミュニティ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    370~470万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎発注者側で建物の維持管理!施工管理ではないキャリア形成!
    ◎フレックス・リモートワーク・直行直帰等柔軟な働き方
    ◎年休124日(土日祝休み)残業15時間/月

    【仕事内容】
    同社が管理する 分譲・賃貸マンションの建物共用部の点検・修繕企画 をお任せします。

    【業務詳細】
    (1) 建物の点検業務
    ・マンション共用部の定期点検
    ・竣工5年/10年の劣化診断(専有部・共用部)
    ・防火設備・建築設備などの法定点検の確認

    (2) 改修工事の企画・管理
    ・管理組合やオーナー様との打合せ
    ・修繕内容の検討(設計補助あり)
    ・工事の進行管理および完了確認

    (3) 長期修繕計画の作成
    ・新築マンションの修繕計画作成
    ・既存マンションの計画見直し

    【将来性】
    マンション管理は今後ニーズが高まり続ける分野であり、専門知識を身につけるほど市場価値が上がります。
    設備・建築・不動産の基礎から学べるため、第二新卒から専門職へキャリアチェンジしたい方に最適です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    建築業界での就業経験

    ■歓迎条件:
    ・建築業界での設計監理または施工管理の実務経験
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    同社が請負管理する大阪市内のホテルに常駐いただき設備管理の業務をお任せいたします。
    電気/給排水/空調/消防機器/通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。
    通常協力業者に依頼する工事なども自社完結することも多く、技術力を付けスキルアップしたい方には非常にマッチするポジションとなります。

    【業務詳細】
    ■建物全体の管理
    ■日常巡回点検
    ■故障、トラブル対応
    ■定期修理
    ■報告書作成など

    【就業環境】
    ■チーム体制
    1チーム4名体制(リーダー1名、メンバー3名)でローテーションを組み、24時間365日を守ります。
    ■フォロー体制
    常に複数名で勤務するため、一人で判断に迷うことはありません。サテライト物件への巡回も、慣れるまでは先輩が同行します。

    ■働き方(1日のスケジュール例:泊まり勤務の場合)
    24時間勤務(仮眠・休憩あり)の一般的な流れです。
    09:00 出勤・引継ぎ(前日の夜勤者から状況共有)
    10:00 ホテル内の日常点検(電気室やボイラー室の巡回・検針)
    13:00 昼休憩(交代で取得)
    14:00 サテライト巡回(ABC開発オフィスビルへ徒歩移動し点検・対応)
    16:00 ホテルへ戻り、小修繕対応(客室の電球交換など)
    19:00 夕休憩
    21:00 夜間点検(館内の照明や空調をチェック)
    23:00 待機・事務作業(日報作成など)
    01:00 仮眠(仮眠室でしっかり休息をとります ※交代制)
    05:00 早朝点検(朝の稼働に向けて最終確認)
    09:00 次の班へ引継ぎ・退勤(この後は翌朝まで自由時間です!)

    ■資格取得支援制度
    「電気工事士」「ボイラー技士」「消防設備士」「建築物環境衛生管理技術者(ビル管)」など、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が補助します。取得後は資格手当や報奨金が支給され、給与アップに直結します。

    ■キャリアパス事例:
    入社4年目(20代・元販売職): 未経験で入社し、まずは第2種電気工事士を取得。現場での点検・修繕を一通りマスターした後、現在は「副責任者」として後輩の指導や、ホテル側への月次報告などを任されています。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■寮・社宅制度【独身者】
    ・28歳まで:自己負担2万円/月
    ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
    ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    【同社について】
    あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。

    【魅力】
    社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
    スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ※下記いずれかに該当しビルメンテナンスに興味のある方
    ■工具を使う業務経験のある方
    ■営業や店頭接客など対顧客コミュニケーションの経験がある方
    ■土日出勤や夜勤などを含むシフト制勤務経験が正社員としてある方
    ■電気科卒 or 電気系資格をお持ちの方(第二種電気工事士など)
    # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~あなぶきグループの安定した就労環境/残業月平均10時間以内&年間休日120日で働き方◎/1回面接/1次対応はコールセンターが別途対応~

    大阪府大阪市の事務所にてセキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。

    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
    ※契約社員でのご就業となります。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会、総会の準備、運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検、改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整、連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務、組合の会計業務、リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    【魅力ポイント】
    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員もおり、長く活躍のできる会社です。

    ★役職定年無し:60歳まで役職定年はございません、場合によっては60歳以降も役職付きで就業されている方もいらっしゃいます。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)

    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 村本建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    480~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。

    【具体的には】
    マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。

    【働き方】
    ■自宅から現場まで直行直帰になります。
    ■現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。(通勤1時間30分以上の場合)
    ■iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。
    ■担当工事終了後は、連続5日以上の特別休暇を取得頂いています。

    【この仕事の魅力】
    ■品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、都市環境とのバランスを配慮した建築を行っています。
    ■スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。
    ■各プロジェクト毎に、施工管理/設計/営業/事務など、関与した社員がチームを組んでプロジェクトを遂行します。

    【キャリアアップについて】
    ◇若手から現場の中心を経験できる環境
    ・30代前半で副所長として現場運営に関わる社員も多数。
    ・1級・2級施工管理技士の取得支援が充実。
    (法定資格取得時に祝金:1級100万円、技術士50万円)

    活かせる経験スキル

    【必須条件】 
    ・設備施工管理の経験がある方(電気、管どちらかでも可)
    ・電気工事施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 村本建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    480~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。

    【具体的には】
    ■現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理/測量作業/協力業者との打合せ(後作業の確認搬入など)/施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。

    【案件の特徴】
    ■新築案件が大半。
    ※エリアによって異なりますが、新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、教育施設等幅広い案件を受注しています。

    【案件の事例】
    同社の施工実績は、医療・教育施設、さらには国家的なイベント施設まで多岐にわたります。
    例:2025年日本国際博覧会 大屋根リング/大阪府立体育会館(エディオンアリーナ大阪)/吹田市立総合武道館/阪神競馬場/りんくうゲートタワービル等
    詳しくはhttps://www.muramoto.co.jp/works

    【働き方】
    ■自宅から現場まで直行直帰になります。
    ■現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。1~2万円程度の自己負担で住居を確保できます。(通勤1時間30分以上の場合)
    ■特別休暇制度:担当工事終了後は、連続5日以上の特別休暇を取得頂いています。長期休暇による心身のリフレッシュと家族サービスの両立が可能。
    ■iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。

    【この仕事の魅力】
    ■品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、都市環境とのバランスを配慮した建築を行っています。
    ■スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。
    ■土木部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。
    ■各プロジェクト毎に、施工管理/設計/営業/事務など、関与した社員がチームを組んでプロジェクトを遂行します。

    【キャリアアップ支援】
    ◇若手から現場の中心を経験できる環境
    ・30代前半で副所長として現場運営に関わる社員も多数。
    実力と意欲のある若手にチャンスを与える風土があり、e-ラーニングや資格学校との連携、年次に合わせた技術研修といったフォローアップ体制も完備されており、未経験に近い状態からでも、着実にステップアップできる仕組みが整っています。

    ◇資格取得支援制度
    ・1級・2級施工管理技士の取得支援が充実。
    (法定資格取得時に祝金:1級100万円、技術士50万円)

    【アットホームで風通しが良い社風】
    アンケート結果や社員の声から以下のような声が多いです。
    ・上司や先輩が話しやすい、相談しやすい」といった回答が多く、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発。
    ・現場での教育(OJT)を含め、若手を孤立させずチームで育てる文化が根付いている。
    ・飲み会の頻度などは「強制されるものではない」という雰囲気があり、現代的な働きやすさがある。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】 
    ■S造/RC造の建築施工管理の実務経験がある方
    ■建築学科をご卒業された方
    ※外国籍の方でも、日本語でのコミュニケーションが可能な方は応募ください。
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ダイスネクスト

    職種
    建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
    想定年収
    400~586万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月20時間/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/大阪】

    【具体的には】
    ○グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング
    ○要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正(3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR/ARコンテンツ化等)
    ○施主へのプレゼンテーション同行(フジタ社の設計担当者と同行)
    ⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります(現状は月1回程度)

    ■使用ソフト:
    各種ビジュアライズ系ソフト(Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等)
    Adobe系ツール(Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等)

    【魅力】
    ビジュアライゼーション業務は、設計者のアイデアやデザインを視覚的に表現し、関係者間の円滑なコミュニケーションを実現するための重要な業務です。DX化が進む建築業界でも重要視されており、今後も更なる進化が期待されています。

    【働く環境】
    ○小規模チームで個々の得意分野を活かして業務を担当しています。
    ○成果が形として見えやすく、やりがいのある環境です。
    ○XRは建築業界で活用の仕方を模索中で更なる発展分野です。最先端にいながら新たなことを吸収していける環境です!

    【部署構成】
    ビジュアライゼーション課:部長(課長兼務)、メンバー3名(東京在籍)
    =============================
    適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。

    ■BIM推進:BIM1部BIM2課
    建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。

    ■CIMプロジェクト推進:CIM課
    CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
    案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。

    ■教育
    BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。

    ■パーツ作成
    ○BIM用部品(ファミリ)の構築および維持管理
    ※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
    Revitはファミリを組み合わせて3D モデリングを行います。

    ■BIM案件のサポート
    ○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)

    ■DX・推進業務
    ○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
    ○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務

    【働き方】
    ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。
    平均残業時間も5~20時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
    女性比率61%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。

    【中途入社者の事例】
    現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■3Dモデリング業務経験
    ■建築パース制作経験

    【歓迎要件】
    ■Unreal Engine、Twinmotion、Enscape、Lumion、3ds Max、各種Adobeソフトの利用経験
    ■画像生成AI使用経験
    ■Revitでのファミリ作成経験
    ■VRコンテンツの制作経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ダイスネクスト

    職種
    建築設計, 建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~586万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月20時間以内/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/東京】

    【業務内容】
    ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。
    生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。

    【具体的には】
    ■施工図プロジェクト
    ○フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
    ○設計図をもとにしたRevit施工図作成
    ○施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案

    ■施工計画プロジェクト
    ○施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
    ○専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理

    現場での常駐は原則ありませんが、現場に直接出向き、現場の方々と打ち合わせをすることがあります。

    【研修制度】
    Revit基礎研修の後、課の研修(CIMソフト)及びOJT含めた研修(1か月程度)

    【配属部署】
    大阪オフィスは4名(他部署)いますが、当該部署はこれから立ち上げとなります。(上司は東京在籍)
    BIM2部 施工BIM課:課長、リーダー含む、メンバー21名 計30名(派遣社員含む)
    ⇒部署全体は20~30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
    施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
    =============================
    適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
    ■BIM標準化:設計BIM1課
    DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。

    ■BIMサポート・コーディネート:設計BIM2課
    取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。

    ■CIMプロジェクト推進:CIM課
    CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
    案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。

    ■教育
    BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。

    ■パーツ作成
    ○BIM用部品(ファミリ)の構築および維持管理
    ※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
    Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。

    ■BIM案件のサポート
    ○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)

    ■DX・推進業務
    ○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
    ○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務

    ■国際事業部
    国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM(Revit)・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。

    【中途入社者の事例】
    建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。
    例)
    ○現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジ
    ○設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)
    ○学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■Revit経験(1年以上)
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ○(2D・3D問わず)施工図作成の経験がある方(3年以上)
    ○施工管理経験がある方(3年以上)

    【歓迎要件】
    ■その他BIMソフトによる施工図作成・施工検討の経験
    ■物流倉庫、工場など大規模案件の経験
    ■AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD等の操作スキル
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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