北海道の求人検索結果一覧

同社の手掛ける建築工事の受注に向けた営業業務を担当していただきます。

【具体的には】
■大手企業、官公庁を対象に、建築工事の受注に向けた営業活動を担当いただきます。
■担当クライアントのニーズを把握し、社内の工事部門、設計部門と連携しながら、企画提案、見積作成、入札、契約業務などを行います。
■単独での営業ではなく、チームで協力しながら大規模案件を推進するため、プロジェクト全体を俯瞰できるダイナミックな業務に携わることが可能です。

【施工実績例】
HARUMI FLAG PARK VILLAGE、レジデンスコート世田谷桜丘、パークウェルステイト鴨川、ららテラス TOKYO-BAY、T-LOGI福岡アイランドシティ、プラウドタワー梅田豊崎、クリオ湘南江ノ島グランマーレ　他

【求人の魅力】
★既存顧客メインで安定性抜群･･･既存顧客との長期的な関係構築がメイン。無理なノルマもなく、着実なキャリア形成が可能です。
★幅広い案件＆最先端の技術力
超高層マンション、大規模商業施設、生産施設、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★成果はしっかり評価、給与も安定
月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年１回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。
★海外事業拡大も積極推進！
連結での海外売上比率は20％以上。東南アジア、南アジアで積極展開。海外プロジェクトにも挑戦できます。
★社員の働きやすさを重視！充実したサポート体制
自己申告制度：年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実：階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など）、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風：年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
平均勤続年数21年：働きやすさが証明されています。

【同社の魅力】
◇「ものづくり」～長年の実績とそれを支える技術力～
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。

三井住友建設の建築営業部門は、個人ではなくチームで協力しながら『大きな挑戦を成し遂げる』やりがいのある仕事です。安定した環境でスキルを磨き、大きなプロジェクトに関わりながら成長したい方のご応募をお待ちしています。

【必須】
■建築もしくは不動産業界での顧客折衝経験（個人法人不問）

【歓迎】
■顧客折衝を含む設計職など、営業要素を兼ねて建築に関わっていた方
■宅地建物取引士

【職務内容】
・本社にて土木施工管理業務をお任せします。

〈具体的に〉
・工程管理： 工期遵守のため、協力会社の手配や日々の進捗状況を細かく調整
・品質管理： 設計図面や仕様書に基づき、施工精度の確認、写真管理、品質試験
・安全管理： 現場巡回による危険箇所の把握や、作業員への安全指導を徹底し事故防止
・原価管理： 実行予算を意識した資材発注や外注管理を行い、適切な利益確保
・書類作成： 施工計画書の作成から、役所への提出書類、図面修正まで一連の事務業務（事務担当もいますので、事務業務の負担軽減◎）
◎スキルレベルに合わせて、お任せする業務を調整します。

〈担当案件について〉
・橋梁、道路補修工事がメイン
・100％官公庁元請け案件で、胆振管内エリアを中心とした現場になります。
・1現場2人体制

〈組織構成〉
施工管理15名（全員男性）
20代3名、30代2名、40代2名、50代4名、60代3名
└実務経験なしでスタートした先輩社員もご活躍いただいています。

〈その他特徴〉
・各工事・案件について、社内検討会を社長も交えて実施。どんなプロジェクトなのか、目標のすり合わせや、工期検討や粗利計算など、担当者だけでなく、各ポジションの方や社長も交えて会議を行っています。
・基本的には土日休みで現場進行状況の関係で休日出勤となることもありますが、その場合は代休を取得していただきます。

〈企業特徴〉
・同社は今年で創業50年を迎える、苫小牧の土木施工会社です。地域に密着した経営で信頼を築き、案件は官公庁元請けの現場が100%。苫小牧中央IC等、胆振管内エリアを中心に施工実績が多数です。
業界に先駆けたICT施工・1現場2人体制の導入を推進したことで、効率的に業務を進められる環境を整備しています。年間休日124日・残業月10時間程度という環境で、施工管理職としてご活躍いただける方を募集しています。

【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験
・2級土木施工管理技士補

【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
・2級土木施工管理技士

安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／北海道】

■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東北、北海道エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※札幌または苫小牧のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場を担当

担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士

【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験

＜転勤無し選択可能！パナソニックグループで安定性◎／6ヶ月以上の出張は帰省手当年間24回支給／借上げ社宅あり／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3～5回程度です！！

■職務概要
電子部品や食品関連などの工場顧客、公共施設などの
既存建物での水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。

担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力
の向上が見込めます。

工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。

■折衝先
施主、協力業者など

■担当物件
・公共施設（学校給食センター）
・工場（食品関連、自動車部品、電子部品）

■対応設備
造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備

■工事案件
工事関連　3割（保守メンテを行っている機器の更新工事が主）
保守メンテ・修理修繕　7割

■工期
保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月1回～2回程度
機器整備：1日～1週間程度
機器更新工事：1か月～3か月程度

■受注規模
500万円以下中心

■受注割合
元請　9割
下請　1割　　

■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：1～2回/月
期間：1～2日程度
出張目的：メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等)：道内片道200km以上

■夜勤
担当案件により年に合計1～2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3～4日程度
発生理由：商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日は原則休みのため上記対応発生の場合

■休日出勤
頻度：1～2回/月
発生理由：休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能

■エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し）
　　※年齢別支給率あり
　　年齢別支給率（総合職を基準に下記支給率にて支給）
　　30歳未満　95%
　　40歳未満　90%
　　40歳以上　85%

■その他働き方
・直行直帰：可　※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社　※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間未満

★働き方への取組
※長時間労働抑制のため　下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
　現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
　20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
　日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
　業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
　現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
　メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

■本ポジションの魅力
顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。

■部門の取り組み
・所内会議（進捗及び課題共有の報連相の場面）
　進捗確認会議1回/月　部内、自身の計画・目標に対しての進捗確認とトピックス共有
・委員会活動（対応力強化）
　品質委員会、原価適正委員会、風土改革委員会を1回/Q開催

■働き方
フレックス、休出後の代休取得推進、年休消化推進

■部門情報（部門の雰囲気）
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため、
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■2級管工事施工管理技士
■水処理設備等に関する下記１～２のいずれか
１：施工管理
２：メンテナンス管理（協力業者の管理など）

【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
■浄化槽設備士
■水処理設備などの経験者
■図面作成経験　CAD（T-fas、Auto CAD）

■職務内容
半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。

担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。

工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。

■担当物件
・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等
・工場（半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等）

■対応設備
・空調設備（一般空調/冷温熱源/クリーンルーム/生産ユーティリティー等)
・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備、生産排気）

■工事案件
工事関連　3割（保守メンテを行っている機器の更新工事が主）
保守メンテ・修理修繕　7割

■工期
保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月1回～2回程度
機器整備：1日～1週間程度
機器更新工事：1か月～3か月程度

■受注規模：500万円以下が中心
■受注割合：元請2割、下請8割　

■働き方
・直行直帰：可　※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

■残業時間 ：月平均30時間 未満

■出張
基本的に通える範囲
頻度：1～2回/月
期間：1～2日程度
出張目的：メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等)：道内片道200km以上

■夜勤
担当案件により年に合計1～2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3～4日程度
　発生理由：商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合

■休日出勤
頻度：1～2回/月
発生理由：休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備(非住宅分野)に関する下記１～２いずれかの経験
１：メンテナンス管理（※協力業者の管理など）
２：施工管理

【歓迎】
■資格
　・1級管工事施工管理技士
　・2級管工事施工管理技士
　・浄化槽設備士
■経験
　・空調設備などの経験者
　・空調設備(非住宅分野)に関する１～２どちらの経験もある方
　　１：メンテナンス管理（※協力業者の管理など）
　　２：施工管理
■スキル
　図面作成　CAD（T-fas、Auto CAD）

同社、北海道営業所で測量業務を行っていただきます。

【仕事内容】
土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出す測量スタッフとして、測量の機器・機材を使った業務を手がけていただきます。
道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をご担当いただきます。

【具体的には】
■基準点測量
■基準点ＧＰＳ測量​
■NMB深浅測量
■ＵＡＶ測量
■応用測量
■3次元レーザー計測

【手がける案件】
■道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量
■大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量
■土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査

★主なクライアント：大手電力会社、官公庁

【太洋エンジニアリングについて・・・】
同社は設立40周年を超える総合建設コンサルタントでございます。
奈良に本店を構え、大阪・東京・和歌山に支店、営業所を全13ヶ所に設置し、「電力関連事業」「コンサルティング事業」「資材価格調査事業」の3事業を展開しています。
特にコンサルティング事業では、道路や河川、砂防、橋梁などの調査・測量・設計などを実施しております。

【同社の魅力】
◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
◎残業時間20時間のため、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流はかかせません。
そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です！

【必須条件】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

【必須資格】
■測量士補
■普通自動車免許

【歓迎資格】
■測量士

～土日祝休◆夜勤無◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間22時間◆5日以上有休取得率100％(2024年度実績)◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有～

■業務内容：
水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理を担当頂きます。主にオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱います。顧客
は半導体・液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。
◆日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置し
ており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。【オルガノの技術力】世界トップレベルの技術で生み出す「超純
水」でエレクトロニクスの発展を支えています。工場で使われた排水を再び「超純水」のレベルまで磨き上げる。同社は「水」に秘め
られた能力を引き出し、産業と社会の未来を拓いていきます。※建物の改変を伴う業務は含まない。

■働く環境：
離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。
ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。
・所定労働時間：7時間15分
・全社平均残業時間：22時間
・平均勤続年数：12.8年

■取引実績：
・東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体、液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。
そのため需要も幅広く事業として安定しております。

■入社後：
入社後はOJTを通して学んで頂きますが研修制度もご用意しており、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
公的資格取得支援制度により資格が取得できます。（技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他）

■トップクラスの技術×就業環境良好：
・事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。

【必須】
普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
施工管理経験・機械設備/生産設備のメンテナンス経験

【プライム上場オルガノグループ】◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献

同社は総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。
平均残業時間は24時間と短く、平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。

■担当業務：
水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理を担当頂きます。主にオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱います。顧客は半導体・液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。
◆日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置し
ており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。
【オルガノの技術力】世界トップレベルの技術で生み出す「超純水」でエレクトロニクスの発展を支えています。工場で使われた排水を再び「超純水」のレベルまで磨き上げる。同社は「水」に秘められた能力を引き出し、産業と社会の未来を拓いていきます。※建物の改変を伴う業務は含まない

■働く環境：
同社は、ほとんどの社員が中途社員のため、ご入社後も安心してご活躍頂けます。離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、将来的には、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアプランを描きながら働ける環境です。

【今後も超成長予定の水ビジネスのトップクラス企業】
水ビジネスは全世界で直近20年間で約36兆円から約87兆円に成長しており、2050年には2,6倍に成長する試算である、全世界で成長するビジネスです。オルガノ株式会社は業界ランキング6位のトップクラスの企業です。

【必須】
■監理技術者資格者証（機械器具設置）
■第一種運転免許普通自動車

ホテル・商業施設等の内装設計の営業職として、デザイン・機能に富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致します。
新規案件の顧客と社内（設計・施工管理）の橋渡し的な役割をになっていただきます。

【具体的には…】
■お客様と社内（設計、施工管理）との調整等
■工事案件の内容精査
■既存顧客への営業、新規顧客への営業
■提案資料作成等

【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です！
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
　電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
　オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中！
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！

【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【必須経験】
■建築業界での営業のご経験

【必須資格】
■普通自動車免許

【歓迎経験】
■建築業界での施工管理のご経験

【歓迎資格】
■建築士（1級、2級）
■建築施工管理技士（1級、2級）
他、建築関係の資格

【週2日テレワーク可／フレックス／様々な用途にチャレンジできる設計事務所/札幌】
業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの建築物の意匠設計をお任せします。

【具体的には】
■オフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わり、健康で快適な環境をより少ないエネルギー&環境負荷で実現していただきます。
■プロジェクトごとにチームを組織PA(プロジェクトアーキテクト)を中心に、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織してプロジェクトを遂行します。

【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
5-22時の間で、早出出社、遅出出社選択して働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

【実績紹介（一例）】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、
川崎市新本庁舎、京都府警察本部、上海パークプレイス　（中国）

■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業）　（東京）、重慶融匯温泉城-上筑　（中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京）

■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館（長野）、ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄）

■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京）、ロジポート北柏（千葉）

【必須】
■一級建築士の有資格者
■5，000㎡以上の商業やオフィスビル、学校、病院などの非住宅設計の経験

同社本社にて農業分野の統計資料の分析、地域計画、経済効果分析等業務をお任せいたします！

【具体的には】
農業分野における社会経済調査（現況調査、課題分析）、農業農村計画、経済効果算定等

【配属先の部門構成】
◎職員26名、派遣社員その他3名

★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス！

◎17時定時！
月の平均残業時間は社内全体で34時間（9時～17時※7時間勤務）と働きやすい環境がございます。

◎離職率約3％と業界内ではトップクラス！！転勤期間も2～3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる（※自由参加）イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

◎2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。

◎女性社員が活躍できる環境！
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

◎Uターン・Iターン歓迎！
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者：10万円の支給
既婚者（単身赴任）：17万円
既婚者（家族同伴）：24万円
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます！

他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます！

【必須】
■統計資料の分析、経済効果分析等に関わる実務経験

同社本社にて農業土木施設の調査・計画・設計業務をお任せいたします！

【具体的には】
農業用用排水施設（頭首工、機場、水路等）の診断調査・施設計画・構造設計等

【配属先の部門構成】
◎職員26名、派遣社員その他3名

★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス！

◎17時定時！
月の平均残業時間は社内全体で34時間（9時～17時※7時間勤務）と働きやすい環境がございます。

◎離職率約3％と業界内ではトップクラス！！転勤期間も2～3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる（※自由参加）イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

◎2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。

◎女性社員が活躍できる環境！
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

◎Uターン・Iターン歓迎！
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者：10万円の支給
既婚者（単身赴任）：17万円
既婚者（家族同伴）：24万円
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます！

他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます！

【必須】
■土木設計・土木施工管理等に関わる実務経験

同社本社にて主に国土交通省北海道開発局、北海道が発注する河川の計画業務をお任せいたします！

【具体的には】
■河川計画：総合河川計画、流量解析、河道計画、河川改修計画、利水・低水計画
■河川環境関連業務：自然再生、多自然川づくり、河川・水環境管理計画

【配属先の部門構成】
◎職員24名、派遣社員その他13名

★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス！

◎17時定時！
月の平均残業時間は社内全体で34時間（9時～17時※7時間勤務）と働きやすい環境がございます。

◎離職率約3％と業界内ではトップクラス！！転勤期間も2～3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる（※自由参加）イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

◎2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。

◎女性社員が活躍できる環境！
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

◎Uターン・Iターン歓迎！
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者：10万円の支給
既婚者（単身赴任）：17万円
既婚者（家族同伴）：24万円

他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます！

【必須】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士補(建設部門)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)

同社本社にて農業分野の統計資料の分析、地域計画、経済効果分析等をお任せいたします！

【具体的には】
■農業分野における社会経済調査（現況調査、課題分析）
■農業農村計画
■経済効果算定等

【配属先の部門構成】
◎職員26名、派遣社員その他3名

★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス！

◎17時定時！
月の平均残業時間は社内全体で34時間（9時～17時※7時間勤務）と働きやすい環境がございます。

◎離職率約3％と業界内ではトップクラス！！転勤期間も2～3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる（※自由参加）イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

◎2023年からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。

◎女性社員が活躍できる環境！
同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

◎Uターン・Iターン歓迎！
同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
支給額に関しては下記の通りです。
独身者：10万円の支給
既婚者（単身赴任）：17万円
既婚者（家族同伴）：24万円

他にも、家賃補給金や借り上げ社宅、引っ越し手当、家財の支度金など、北海道から道外・道外から北海道への異動・転勤・入社に対しての手厚い支援がございます！

【必須要件】
■統計資料の分析、経済効果分析等に関わる実務経験

同社の本社にて建設分野におけるICT活用並びに同社基幹システムに関する、企画、研究・開発、導入・普及、運用管理等に関する事項をご担当いただきます。

具体的には、ご経験に合わせて下記業務をご担当頂きます。
◆AI（ビックデータ処理、機械学習等）に関する研究・開発、導入・普及
◆建設分野のICT活用（BIM/CIM、GIS、VR等）に関する研究・開発、導入・普及
◆社内向けIT教育研修講師（BIM/CIM、GIS、Pythonプログラミング等）
◆同社のIT基盤（ネットワーク、ストレージ等）及び基幹システム（業務アプリケーション）に関する企画、要件定義、設計、開発・導入、運用管理
◆情報セキュリティ対策立案、関連規程・体制の整備、及び社内教育・啓発活動
◆河川に関わる数値シミュレーションモデル等の開発

★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、トップクラス！
◎17時定時！平均残業時間は全体で34時間（9時～17時※７時間勤務）と働きやすい環境がございます。
◎親睦会や「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる（※自由参加）イベントがございます。
社風はとてもアットホームです。

【必須要件】
■情報分野の専門知識を有しており、AI、IT基盤、システム開発等の実務経験を有する方

【歓迎要件】
■情報処理技術者試験（応用情報技術者試験以上）または同等のIT系資格保有者
■技術士（情報工学部門）、情報処理技術者試験（高度区分）