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太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京支社で、建設資材及び建築資材・電気・機械資材などに携わるモノの資材価格調査営業(マーケティング調査)を行っていただきます。
★資材価格調査とは?
道路や河川、公園など、人々の暮らしに欠かせない公共物。官公庁はこれらの工事を開始する前に、建設資材や建設工事費などの適正価格調査を外部に依頼することが義務付けられています。
同社では官公庁からの依頼による適性価格調査をはじめ、官公庁が定期的に見直しを行なっている積算基準の価格設定に必要な調査などを実施。調査結果を報告する業務を担っています。
全国でもこの業務を行っているのは7社程度のみで、
同社はこちらの分野でトップクラスの成績を誇っております!
<調査の流れ> ※経験を活かして、若手の育成を行っていただきます。
■ヒアリング
建設資材メーカーや商社、ゼネコン、産廃業者などから、扱っている建設資材の売買価格などをヒアリング。長年お付き合いのある企業も多いので、一度訪問してやり取りをした企業であれば、メールや電話で調査を行なうことも多いです。
■集計・分析
価格の変動要因や市場の動向なども整理した上で、取引価格の実態をまとめます。集めたデータと過去のデータ、官公庁からの標準単価、国交省の積算基準、刊行物の資料など、あらゆる情報を参照しながら適正価格を分析・判断します。
■報告
官公庁の担当者様に調査結果を報告。適正価格をはじき出した根拠を説明します。
※主なクライアント先:役所、自治体、県、独立行政法人
<仕事のポイント>
■調査はチームで行います
1件の依頼に対して、基本的にチームで分担しながら調査を進めます。『コンクリート』『木材』『鉄鋼材』など資材の種類ごとに担当チームが構成され、調査から調査結果の決定まで一貫して行います。1つの案件にかかる期間は平均2ヶ月ですが、中には年間を通して行うものもございます。1人あたり10~20件を並行して担当します。
【やりがい】
官公庁をクライアントに道路や橋梁、公園、河川などのスケールの大きな仕事の一端を担います。人々の生活をより便利で豊かなものにする、日本の公共事業の中心にかかわっているというやりがいを日々感じることが出来ます。
またこの業務をする上で、メーカーやゼネコンのトップの方とお会いできる機会も少なくありません。上役の方とお会いし、貴重な経験談や今後の計画が聞けること、人脈が広がっていくことも、この仕事ならではの面白みでもあります。
【このような方にお勧め!】
■ゼネコンで施工管理業務を行っている方
■建設コンサルタントで土木設計に従事されている方
活かせる経験スキル
【必須】
■PC(エクセル、ワード等)を使える方
※いずれかの経験が必須
■ゼネコン、建設会社での施工管理の業務経験をお持ちの方
■建設コンサルタントで土木設計、施工管理の業務経験がある方
■建材メーカーでのご経験をお持ちの方
【求める資格 ※必須ではない】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
■技術士(総監、建設部門:道路、施工計画、施工設備及び積算)
■RCCM(道路、施工計画、施工設備及び積算)
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支店にて官公庁営業を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
▼クライアント先への訪問(官公庁・既存先への訪問がほとんど)
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5~10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分~1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。
▼事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
実績などの情報は適宜アップデートしていきます。
▼受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。
▼アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。
【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12~2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。
■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。
【入社後の流れ】
入社後は数か月程かけて先輩に同行し、営業業務を一通り学んでもらいます。
先輩が作成した基本的な営業資料もあるので、それを見ながらノウハウを身につけていきます。
専門知識に関しては、社内の同じフロアに技術専門の方々がたくさんいるので、困ったらいつでも聞ける環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許(AT限定可)
※職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎
【歓迎】
■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方
■積算業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 400~660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支社で官公庁営業を担当していただきます。
【仕事内容】
※経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
■クライアント先への訪問(官公庁・既存先への訪問がほとんど)
クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
1日5~10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
時間は1件あたり5分~1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。
■事務作業
官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
実績などの情報は適宜アップデートしていきます。
■受注
無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
その後の調査や設計は担当の部署が実施。
営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。
■アフターフォロー
受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。
【仕事のポイント】
■繁忙タイミング
毎年12~2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。
■目標・ノルマ
部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。
【太洋エンジニアリングについて・・・】
同社は設立40周年を超える総合建設コンサルタントでございます。
奈良に本店を構え、大阪・東京・和歌山に支店、営業所を全13ヶ所に設置し、「電力関連事業」「コンサルティング事業」「資材価格調査事業」の3事業を展開しています。
特にコンサルティング事業では、道路や河川、砂防、橋梁などの調査・測量・設計などを実施しております。
【同社の魅力】
◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
◎残業時間20時間のため、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流はかかせません。
そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です!
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許(AT限定可)
■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■積算業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支社で土木設計を行っていただきます。
【仕事内容】
主に官公庁からの業務を行っており、
道路・河川・構造物設計・橋梁・砂防施設等の設計業務を行っています。
また同社の強みとしては測量・調査・設計を自社でこなせるところであり、互いに協力しながら業務を遂行できるところと考えております。
【手がける案件】
道路、道路構造物、橋梁、河川、砂防施設、上下水道、各種点検業務
★主なクライアント:大手電力会社、官公庁
【太洋エンジニアリングについて・・・】
同社は設立40周年を超える総合建設コンサルタントでございます。
奈良に本店を構え、大阪・東京・和歌山に支店、営業所を全13ヶ所に設置し、「電力関連事業」「コンサルティング事業」「資材価格調査事業」の3事業を展開しています。
特にコンサルティング事業では、道路や河川、砂防、橋梁などの調査・測量・設計などを実施しております。
【同社の魅力】
◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
◎残業時間20時間のため、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流はかかせません。
そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です!
◎資格合格でお祝い金の支給があります。各資格を取得するために社内勉強会や、先輩からのサポートも充実しております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■AUTO-CAD、エクセル、ワード等使える方
■普通運転免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■技術士補# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太洋エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支社で土木設計を行っていただきます。
【仕事内容】※資格を活かして、後輩育成を行っていただきます。
主に官公庁からの業務を行っており、
道路・河川・構造物設計・橋梁・砂防施設等の設計業務を行っています。
また同社の強みとしては測量・調査・設計を自社でこなせるところであり、
互いに協力しながら業務を遂行できるところと考えております。
【手がける案件】
道路、道路構造物、橋梁、河川、砂防施設、上下水道、各種点検業務
★主なクライアント:大手電力会社、官公庁
【太洋エンジニアリングについて・・・】
同社は設立40周年を超える総合建設コンサルタントでございます。
奈良に本店を構え、大阪・東京・和歌山に支店、営業所を全13ヶ所に設置し、「電力関連事業」「コンサルティング事業」「資材価格調査事業」の3事業を展開しています。
特にコンサルティング事業では、道路や河川、砂防、橋梁などの調査・測量・設計などを実施しております。
【同社の魅力】
◎官公庁や大手電力会社が取引先で、根強い信頼関係がある安定企業です。
◎残業時間10時間のため、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
◎社員がお互いに尊敬しあい、社員同士の情報共有や交流はかかせません。
そのため仲間意識が強く、社員の仲の良さが同社の自慢です!
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで土木設計に携わったご経験(主に3年以上)
■AUTO-CAD、エクセル、ワード等使える方
【必須資格】
■普通運転免許(AT限定可)
※下記のいずれか
■技術士(建設部門:道路、河川砂防及び海岸海洋、鋼構造及びコンクリート/上下水道部門)
■RCCM(道路、河川砂防及び海岸海洋、鋼構造及びコンクリート、上水道及び工業用水道、下水道)
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社千代田コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容:
高速道路や一般道、自転車・歩行者空間など社会インフラに関わる土木設計業務をお任せいたします。
<具体的な業務>
(1)プロジェクトを事業計画立案
(2)事業進捗管理/調査/設計
(3)プロジェクト進行における各所とのとの合意形成など
<お任せする案件>
・交通施設/道路景観デザイン/道路・連絡等施設/道路網計画 など
■就業環境:
・年間休日125日/土日祝日休み
・所定労働時間7時間15分
・平均残業時間:20h(繁忙期は40h程度)
・在宅勤務・時差出勤制度有り
■配属先
配属先には5~8名ほどの社員が在籍しています。
■同社について:
同社は創業61年を超え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業です。数ある建設コンサルタントの中でも、土木、橋梁を得意としており、近年では災害復興や地方創生など防災の分野や社会貢献分野にも注力しております。
安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。
活かせる経験スキル
■必須条件:
・土木設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
技術士(道路)
RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NiX JAPAN株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社(東京都千代田区)にて国・地方自治体等の河川砂防案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。
また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等の業務を行っていただきます。
■就業環境について
現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。
[1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。
システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。
■特徴:
同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。
■同社について:
NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとしたDXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。
海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
※上記いずれかの資格をお持ちの方。
■監理技術者としての実務経験
【歓迎】
■メンバーのマネジメント経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
坪井工業株式会社
- 職種
- 設備積算, 電気設備設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて設備の積算を担当いただきます。
【担当案件について】
〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。
■魅力ポイント
◎フットワークの良さとコスト競争力
細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。
◎長く働ける
定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。
現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。活かせる経験スキル
【必須】
〇電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備等の設備積算のご経験(目安として10年以上)
〇建築積算士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 525~835万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
田町のオフィスにご勤務いただき施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から全国の施設管理拠点の事業推進を支援いただきます。
工務や施設管理など、技術分野における拠点支援業務を担当いただきます。ご自身の施設管理等の実務スキル・経験、またマネジメントの経験等を活かし、NEC主要事業場の工務業務(インフラ施設の企画計画や省エネ施策)や新規受託案件の契約業務(立上支援)を中心とした技術的支援を実行いただく業務となります。
【具体的な業務内容】
〇新規受託案件立ち上げ
〇顧客提案支援
〇施設管理に関係するBCP、省エネ等の診断実施および改善提案
〇トラブル対応支援
〇有資格者対応
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
活かせる経験スキル
【必要経験/資格】
■施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
■建物/不動産のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメントの実務経験
【歓迎資格】
■エネルギー管理士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オルガノプラントサービス株式会社
- 職種
- プラント設計(機械), プラント機械施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【プライム上場オルガノグループ】
年間休日123日+夏季休暇3日◆土日祝休/完全週休2日制◆5日以上有休取得率100%◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献
同社は総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100%子会社です。
■職務内容:
各種産業で使用される水処理プラントの機械設備の設計、施工管理及び試運転を担当して頂きます。オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。
■職務詳細:
同社取引先は電子産業を主とした民間企業から上下水道などの公共インフラまで多岐にわたります。民間企業案件については、製造工程に必要とされる純水・超純水利用において同社の処理技術を提供しています。
設計から発注、施工管理、試運転までの工程を全て手掛けるため、技術者としての幅を広げることができます。
■取引実績:
ソニー、キオクシア、マイクロンメモリジャパン、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業から食品、製薬産業と多岐に渡ります。
■働く環境:
離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。
ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。
・所定労働時間:7時間15分
・全社平均残業時間:24時間
・平均勤続年数:12.8年
■入社後フォロー:
入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しております。
・OPSS(オルガノプラントサービススクール)水処理の初歩技術
・ESB(水処理基礎技術教育)、管理者研修、オルガノ大学(各種通信教育)、その他各種集合研修
■同社の魅力:
【トップクラスの技術×就業環境良好】
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12.8年と業界平均に比べ長いため働きやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・施工管理経験
・機械設備・生産設備のメンテナンスや生産技術の経験# 未経験者歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
アズビル株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都江東区・三鷹市いずれか勤務にて元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務を担当いただきます。
※千葉県印西市にもデータセンターがあるため、そちらの配属になる可能性もございます。
【具体的には】
〇元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務
〇機械/電気/衛生/防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応/復旧業務、各設備予防保全業務
〇報告書等作成支援作業(データ整理)
【魅力】
★契約社員のため転勤なしです!
★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!
【同社の契約社員に関しまして】
★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
(生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)
【雇用形態】契約社員活かせる経験スキル
【必須】
■中規模施設以上(できれば24時間稼働施設等)での設備管理経験3年以上ある方
■コミュニケーション能力、協調性がある方
■Word、Excel等で報告書作成が出来る方
【歓迎】
■設備機器取扱資格をお持ちの方
第2種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者(乙種第4類)など
■施工系資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士など)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 551~811万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が顧客に提供するRC造マンション、ビル、ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
施工管理経験(木造、S造、RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます!
※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎
【具体的には】
■同社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般(作業員の安全管理、工程管理、現場管理)
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成など
<PJ事例(RC造)>
■マンション、ビル、ホテル
■1,000㎡~9,000㎡
■3~30億円規模
※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
\Point/
■お客様の想いを形にする、自社設計、自社施工体制
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計、施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!
そして自社設計、自社施工のため自由度の高い建築が可能。
■お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当/施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります!
■高収入を目指せる、実績有り
建築業界の職業イメージ改善に取り組む同社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。
施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。
~施工管理職 社員年収例~
1,300万円(入社1年目50代前半)/1,200万円(入社2年目40代前半)/1,086万円(入社4年目30代後半)/1,006万円(入社1年目30代後半)/836万円(入社1年目20代後半)
■施工管理業務に集中可能な環境IT化、ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行、直帰も可能です)。
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
■労務管理の徹底により安心して働けます若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、社会保険完備、労務管理の徹底、労働基準法を遵守した働き方を推進しています。
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、(超過の場合は別途残業手当支給)年間休日120日、完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
上記から、『ご自身の成長、待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
【社員の声】
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
(建築技術職/入社2年目)
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。
また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。
執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。
(建築技術職/入社5年目)活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの施工管理経験のある方(工法、年数不問)# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
松竹株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
残業少なめ・土日祝休。松竹だから叶う「攻めの施設管理」。
伝統とエンタメを支える、松竹でしか描けないキャリアを。
同社が保有する不動産の管理運営を行い、施設室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営、新築工事や修繕工事の計画策定や進捗管理をお任せします。
【具体的には】
■担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算の管理及び品質管理
■テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施
■老朽化物件の大規模修繕計画や設備更新計画の立案、関係各所との調整
■建替え案件における解体工事計画、新築工事計画の推進(設計者や施工者との協働)
■ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新
【組織】計29名、うち施設室は計14名
【不動産本部の事業展望】
オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。活かせる経験スキル
【必須】
・ビルオーナー側の立場として建築・設備の修繕工事計画の策定、発注などの実務経験がある方
・ゼネコンやデベロッパー等での設計・施工に関する実務経験がある方
【歓迎】
第三種電気主任技術者・一級建築士・宅地建物取引士の資格を保有する方は優遇 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】
芝浦にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。
【業務詳細】
オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
■専有部、共用部清掃業務管理
■工事見積、立会
■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
■官公庁提出物及び立会対応
■客先折衝、交渉
■修繕計画立案、作成
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮/社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
単身赴任:自己負担1万2000円/月
家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
もしくは
■第二種電気工事士資格保有者
■基本的なPC操作
※未経験相談可能# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】
八丁堀にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。
【業務詳細】
オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
■専有部、共用部清掃業務管理
■工事見積、立会
■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
■官公庁提出物及び立会対応
■客先折衝、交渉
■修繕計画立案、作成
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
もしくは
■第二種電気工事士資格保有者
■基本的なPC操作
※未経験相談可能# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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