千葉県の求人検索結果一覧

〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。

【具体的な業務】
◇施工計画書の作成
◇損益、工事資金の管理
◇安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など

【扱う物件について】
■1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。
■工事金額：大きなものでは10億円超の案件もあります。

【配属部門(施工管理者)について】
■第一工事部：一般建築案件担当（夜勤ほとんどございません）
■第二工事部：鉄道/浦安市のテーマパーク関連案件担当（夜勤がございます）
■千葉工事部：トヨタ案件担当(夜勤はほとんどございません)
※今回の応募に関しては、第一工事部もしくは第二工事部となります。ご希望に沿う方を選択いただいたうえでのご応募が可能となります。
※同社組織図URL：http://keisei-const.jp/company/organization/

【企業の魅力】
＜大手グループならではの働きやすい安心できる環境＞
■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h～45h程度です。
■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。

＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

＜キャリアアップ可能な環境＞
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。

【必須経験】
■建築施工管理の実務経験

【歓迎資格】
■2級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士

千葉事業部にて建築施工管理に従事していただきます。

＜具体的には＞
■施工スケジュールの進捗管理
■予算管理
■安全管理
■書類作成 など
※発注者は電鉄会社になります。
※主な業務内容は上記発注者が保有する倉庫などの修繕業務になります。
※資格・経験を活かして後輩育成を行っていただく場合がございます。

【サンテックインターナショナル社とは・・・】
同社は設立60年を超える官公庁・⾃治体や国家プロジェクトの調査設計業務および
発注者⽀援業務を⾏っている建設コンサルタントです。
その中で一級建築士事務所（建築・土木設計施工業務）として、新築工事・解体工事・各種リフォーム・外構等土木工事・各種営繕工事を中心に業務を行っております。

★同社の魅力：長く、安心して、地元で活躍できる環境★
1. 転勤なし。千葉に根差してキャリアを築ける安定基盤
【地域密着の働き方】
当社は千葉県内の案件に特化して受注しているため、転勤は一切ありません。全国を飛び回る働き方に疲れた方や、地元千葉で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

【抜群の安定性】
設立60年以上の歴史と、官公庁案件も手掛ける堅実な経営基盤が強みです。直近の**定着率は95%**と非常に高く、安心して長くキャリアを築くことができます。

2. 「無理なく働く」を実現。充実のワークライフバランス
【平均残業時間20時間程度】
会社として残業時間削減に力を入れており、平均残業時間は月20時間程度と、業界内でも良好な水準です。
仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることが可能です。

【働きやすさへの注力】
残業時間削減など、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりを推進しています。

3. 成長を後押しする手厚い資格取得支援・教育体制
【社員の成長こそが会社の成長と考え、資格取得支援制度を充実！】
実務を通じて学べるOJTはもちろん、外部研修や資格取得費用補助などを積極的に行い、あなたのスキルアップとキャリアアップを強力にサポートします。
「これから資格を取りたい」という意欲的な方を歓迎します。

【必須】
◇建築施工管理のご経験
◇普通自動車免許
◇2級建築施工管理技士・2級建築士(どちらか)

千葉事業部にて建築施工管理に従事していただきます。

＜具体的には＞
■施工スケジュールの進捗管理
■予算管理
■安全管理
■書類作成 など
※発注者は電鉄会社になります。
※主な業務内容は上記発注者が保有する倉庫などの修繕業務になります。

【サンテックインターナショナル社とは・・・】
同社は設立60年を超える官公庁・⾃治体や国家プロジェクトの調査設計業務および
発注者⽀援業務を⾏っている建設コンサルタントです。
その中で一級建築士事務所（建築・土木設計施工業務）として、新築工事・解体工事・各種リフォーム・外構等土木工事・各種営繕工事を中心に業務を行っております。

★同社の魅力：長く、安心して、地元で活躍できる環境★
1. 転勤なし。千葉に根差してキャリアを築ける安定基盤
【地域密着の働き方】
当社は千葉県内の案件に特化して受注しているため、転勤は一切ありません。全国を飛び回る働き方に疲れた方や、地元千葉で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

【抜群の安定性】
設立60年以上の歴史と、官公庁案件も手掛ける堅実な経営基盤が強みです。直近の**定着率は95%**と非常に高く、安心して長くキャリアを築くことができます。

2. 「無理なく働く」を実現。充実のワークライフバランス
【平均残業時間20時間程度】
会社として残業時間削減に力を入れており、平均残業時間は月20時間程度と、業界内でも良好な水準です。
仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることが可能です。

【働きやすさへの注力】
残業時間削減など、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりを推進しています。

3. 成長を後押しする手厚い資格取得支援・教育体制
【社員の成長こそが会社の成長と考え、資格取得支援制度を充実！】
実務を通じて学べるOJTはもちろん、外部研修や資格取得費用補助などを積極的に行い、あなたのスキルアップとキャリアアップを強力にサポートします。
「これから資格を取りたい」という意欲的な方を歓迎します。

【必須】
建築施工管理のご経験、普通自動車免許

【歓迎】
2級建築施工管理技士・2級建築士(どちらか)

千葉みなとエリアの物流施設のにて設備管理を行っていただきます。

【業務詳細】
■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
■清掃業務の統括管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応

保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルアップすることが可能。


【当ポジションのポイント】
〇70歳代の方もご活躍されていらっしゃり、長期就業も可能です。
〇フジサンケイグループの為、安定性がございます。
〇年間休日125日、日勤のみとワークライフバランスを整えて就業が可能です。
〇年に数回程度、夜勤及び早朝対応勤務はありますが振休が可能です。

【必須経験】
■設備管理（電気、空調、衛生管理、メンテナンス）の経験者

【歓迎経験、資格】
■第三種電気主任技術者
■電気工事士
■消防設備士
■危険物乙種4類
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士

国際陸揚局という特殊な施設で、国内外の重要な通信を支える企業のお客様向けに、通信機器の安全な運用をサポートするお仕事です。お客様のビジネスを安定的に支える、非常にやりがいのある役割です。

▼具体的な業務内容
大きく分けて3つの業務があります。
１．お客様への現地サポート（アテンド業務）
施設内のご案内と立ち会い： 主に既存のお客様が、ご自身の通信機器の設置のために来訪される際に、施設への入退館管理や作業への立ち会いを行います。

英語スキルは不要： 親会社のソフトバンク社員が説明を行うため、英語での会話は求められません。

２．通信機器の保守業務
異常アラームの一次対応： 通信機器の異常アラーム（例：電源断）が発生した際、現場での一次対応（電源のオン/オフなど）を行います。

リモートハンド対応： 親会社やお客様からの電話指示に基づき、現場作業（指示通りの電源のオン/オフなど）を行います。

3. ネットワーク構築（ハードウェア面）
ケーブル接続作業： 指示書に基づき、通信ケーブルを接続する作業です。ケーブルの種類や接続ポートのルールを覚えて対応します。1日2件程度です。

▼働き方
勤務時間： 9:00～17:45（実働7時間45分）

フレックス制度あり： 家庭の事情などで事前に申請し、業務調整が可能であれば利用できます。

時間外対応について：
基本的に日勤ですが、夜間（20～21時頃）や土日に緊急対応が発生する場合があります。

緊急時はまず課長に連絡が入り、対応可能な社員を探します。必ずしも予定を空けておく必要はなく、対応できる社員が現地へ向かいます。

残業時間： 月平均10時間程度と少なめです。

この業務は、最先端の国際通信インフラを支える重要な役割であり、技術的なスキルだけでなく、お客様とのコミュニケーション能力も活かせるポジションです。

【採用部門概要】
▼エンジニアリング本部　センター保全部
国際陸揚局でのコロケーション業務を担います。国際ケーブルを陸揚げする拠点において、コロケーションサービスを提供しています。
法人顧客（コロケーションユーザ）に提供する現地対応業務をご依頼に基づきチーム一丸となり各作業に当たります。
情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。皆さんで安定的にかつ高品質なサービスが提供できるNW構築と維持を行っていきましょう。

※コロケーションとは
データセンター内に用意されたお客様専用のスペース（サーバーラックやそれ以上の大規模スペース）を貸し、お客様のサーバー機器を設置するサービスです。

【同社の特徴/魅力】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。

【この求人の魅力】
大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会のインフラの進歩を自らの技能で支える仕事です。ファシリティについて多種多様の業務を学ぶことができるのでキャリアパスを大きく広げることが可能です。OJT制度もしっかりと整えておりますので、やる気があれば短期間でしっかりと成長いただく環境が用意されていることはメリットです。

【働きやすい環境】
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

【求める人物像】
下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！
・将来像含めネットワークの進化、発展を真剣に考え、No.1のネットワーク実現に熱い想いのある人
・新しいことにチャレンジし、経験することで、自分のスキルや価値を高めていきたい人
・自分の意思を持ち、自分たち自身で考えて将来のネットワークを作り上げていきたい人

【必須】
・設備管理もしくはネットワーク管理経験者
・勤務地(千葉県南房総市)に興味があり、長く従事頂ける方

【歓迎する資格】
・電気通信主任技術者（伝送交換・線路）
・第一級陸上特殊無線技士
・CCNA / CCNP ・工事担任者（AI・DD総合種など）
・第二種電気工事士

【歓迎する経験・スキル】
・通信キャリアやCATV会社等での通信インフラ（有線・無線問わず）の構築、保守、運用、施工管理いずれかのご経験
・データセンターやネットワークセンターでの設備の運用、保守、構築のご経験
・海底ケーブルの敷設、保守、運用に関するご経験
・Cisco等のネットワーク機器の構築・設定経験
・リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめたご経験
・顧客（ユーザー）との折衝やサポートのご経験

国際陸揚局という特殊な施設で、国内外の重要な通信を支える企業のお客様向けに、通信機器の安全な運用をサポートするお仕事です。お客様のビジネスを安定的に支える、非常にやりがいのある役割です。

▼具体的な業務内容
大きく分けて3つの業務があります。
１．お客様への現地サポート（アテンド業務）
施設内のご案内と立ち会い： 主に既存のお客様が、ご自身の通信機器の設置のために来訪される際に、施設への入退館管理や作業への立ち会いを行います。

英語スキルは不要： 親会社のソフトバンク社員が説明を行うため、英語での会話は求められません。

２．通信機器の保守業務
異常アラームの一次対応： 通信機器の異常アラーム（例：電源断）が発生した際、現場での一次対応（電源のオン/オフなど）を行います。

リモートハンド対応： 親会社やお客様からの電話指示に基づき、現場作業（指示通りの電源のオン/オフなど）を行います。

3. ネットワーク構築（ハードウェア面）
ケーブル接続作業： 指示書に基づき、通信ケーブルを接続する作業です。ケーブルの種類や接続ポートのルールを覚えて対応します。1日2件程度です。

▼働き方
勤務時間： 9:00～17:45（実働7時間45分）

フレックス制度あり： 家庭の事情などで事前に申請し、業務調整が可能であれば利用できます。

時間外対応について：
基本的に日勤ですが、夜間（20～21時頃）や土日に緊急対応が発生する場合があります。

緊急時はまず課長に連絡が入り、対応可能な社員を探します。必ずしも予定を空けておく必要はなく、対応できる社員が現地へ向かいます。

残業時間： 月平均10時間程度と少なめです。

この業務は、最先端の国際通信インフラを支える重要な役割であり、技術的なスキルだけでなく、お客様とのコミュニケーション能力も活かせるポジションです。

【採用部門概要】
▼エンジニアリング本部　センター保全部
国際陸揚局でのコロケーション業務を担います。国際ケーブルを陸揚げする拠点において、コロケーションサービスを提供しています。
法人顧客（コロケーションユーザ）に提供する現地対応業務をご依頼に基づきチーム一丸となり各作業に当たります。
情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。皆さんで安定的にかつ高品質なサービスが提供できるNW構築と維持を行っていきましょう。

【同社の特徴/魅力】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。

【この求人の魅力】
大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会のインフラの進歩を自らの技能で支える仕事です。ファシリティについて多種多様の業務を学ぶことができるのでキャリアパスを大きく広げることが可能です。OJT制度もしっかりと整えておりますので、やる気があれば短期間でしっかりと成長いただく環境が用意されていることはメリットです。

【働きやすい環境】
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

【求める人物像】
下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！
・将来像含めネットワークの進化、発展を真剣に考え、No.1のネットワーク実現に熱い想いのある人
・新しいことにチャレンジし、経験することで、自分のスキルや価値を高めていきたい人
・自分の意思を持ち、自分たち自身で考えて将来のネットワークを作り上げていきたい人

【必須】
・設備管理もしくはネットワーク管理経験者
・勤務地(千葉県南房総市)に興味があり、長く従事頂ける方

【歓迎する資格】
・電気通信主任技術者（伝送交換・線路）
・第一級陸上特殊無線技士
・CCNA / CCNP ・工事担任者（AI・DD総合種など）
・第二種電気工事士

【歓迎する経験・スキル】
・通信キャリアやCATV会社等での通信インフラ（有線・無線問わず）の構築、保守、運用、施工管理いずれかのご経験
・データセンターやネットワークセンターでの設備の運用、保守、構築のご経験
・海底ケーブルの敷設、保守、運用に関するご経験
・Cisco等のネットワーク機器の構築・設定経験
・リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめたご経験
・顧客（ユーザー）との折衝やサポートのご経験

自社ブランドの賃貸マンション物件の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
賃貸マンションの建築工事において安全・品質・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「常駐管理制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理をご担当いただきます。
※同社の千葉ブロックにてご勤務いただきます。

【業務内容】
■協力業者の手配
■建築資材発注業務
■予算管理
■安全管理
■工事の進捗管理
■顧客対応　など

〈仕事の魅力・身に付く知識等〉
同社は依頼主の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、 鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を 担当して頂きます。
幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。

〈同社について〉
◇同社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。
特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、同社は建設会社としてスタートしています。
それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。

◇業界屈指の総合力/安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。
提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞も多数受賞しています。

◇1棟全部屋賃貸マンションの他、複合型マンション（1階が店舗や飲食店、事務所等）の受注が同棟数あり、様々なタイプの物件に携わることが可能です。
また、グッドデザイン賞を過去9回受賞している実績があり、オーダーメイド設計・施工とデザイン力に強みがある総合建設会社です。

【必須】
■1級建築施工管理技士
■施工管理のご経験がある方

【歓迎条件】
■設計事務所、ディベロッパー、ゼネコンでの就業経験

戸建て住宅の建築を検討されているお客様に間取りや資金計画の提案を行い、契約～引き渡しまでの業務や見学会等のイベントを担当していただきます。　
＊お客様宅への訪問は基本、自家用車になります。　
（車両手当あり）　

【施工事例】
■千葉市総合スポーツセンター/野球場耐震大規模改修建築工事
■多古町立多古第二小学校/大規模改造工事
■京葉銀行多古支店/新築工事

【金額規模】
■2～8億円の規模の案件が中心(一部JVによる10億案件有)

【エリア】
■千葉県内が中心。
※一部茨城等のエリアあり。働きやすい環境を整えています。

【働き方】
■大型案件の後は1週間のリフレッシュ期間を設けるなどメリハリのある働き方を実現しています。

【必須】
■普通自動車運転免許
■エクセル（見積書作成）
■ワード（契約書作成）
■パワーポイント（ご提案資料）

〇同社の建築工事一式で取得した案件の電気工事について、管理監督、VE提案他各種調整業務を行っていただきます。

【具体的には】
■現地調査から電気設計図/施工図/プロット図の修正/チェック等
■案件エリアに関して、ほとんど千葉となります。しかしまれに東京や茨城の案件もございます。しかし、その際は「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。直行直帰も可能です。

【同社の魅力】
★アットホームな社風かつ経営基盤安定の企業での勤務が可能！
⇒100名規模の会社なので、アットホームに働くことが出来、かつ新昭和グループとして母体がしっかりしてるので安定して働くことが可能です。
　同社が働く上で大切にしている考え方を下記に提示いたします。

〈人がつながるコミュニケーション〉
⇒ひとつのプロジェクトを成功させるために、最も大切なポイントのひとつに「チームワーク」があります。各部署の垣根や、先輩後輩の関係性を超えて、どんなことでも相談し合える環境が整っていることが旭建設の強みです。成功を一緒に喜び合える仲問であり続けることが強いチームヘの大切な一歩であると捉えます。日々の仕事で交わされるコミュニケーションの中にチャンスやひらめきを見つけ、共に成長していくことができる企業。それが「旭建設」です。

★残業時間減少に向けた取り組み◎
〈全建ジャーナル2023.2月号〉に、働き方改革に取り組む同社が取り上げられました！　
掲載記事URL
https://drive.google.com/file/d/1aX_UW34P_VYHtj8GjmtRr869URV589wh/view?usp=share_link

具体例：
〇LINE Worksの導入（2023年5月より導入決定）
⇒上記を導入したことで円滑なコミュニケーション等により、若手社員の教育指導から、時間外労働時間の削減や完全週休2日についても達成。
　　
実際の現場の声～LINE Worksを利用して～
■6年目社員
LINE Works導入以前は、電話やメモ、手渡しによる情報伝達を行っていました。それでは伝達ミスの可能性が高くなり、時には大きな手配漏れに発展したりと、多くの課題がありました。しかし、導入後は仕事の効率や生産性の向上が感じられました。現場の状況を瞬時に写真で共有でき、口頭での会話以上にわかりやすく、正確であることが主な要因です。
現場と事務所を何度も往復したり、出戻り工事を防ぐことが出来るようになりました。LINE Worksを活用することで、効率や生産性の向上だけでなく、最優先されるべき安全性にも注力することが可能になります。
※社内規定は45hは年6か月迄。超過分は所長からのチェックがございます。

〇1現場5～7名体制での管理
5～7名程度を現場に配属させることが出来る理由といたしましては、コロナに伴い受注が減少したがそれを教育の機会とし、OJTに力を入れた為、1現場に多数の人数を配置することが可能になっております。
また、1現場に若手を1人ではなく2人入れることで若手が1人で抱え込むことを回避するため。その結果、直近4年の新卒の定着率約95％を誇ります！

★施工部門の年間休日121日のためプライベートの時間も大切にできます！
〇2019年度から、116日の年休に加え5日間の計画有給休暇（全社休日）を導入するため、年間を通しての休日は121日となり、社員にとって更に働きやすい環境づくりに努めています。

〇その結果健康経営優良法人認定（業界内では初の千葉労働局より2022年度ベストプラクティス企業選定）
ベストプラクティス企業とは…厚生労働省が毎年11月に実施している「過重労働解消キャンペーン」の一環で、各都道府県労働局が長時間労働の削減等に積極的に取り組む企業を選定するもの。

★経験が浅い方や経験豊富の方にも安心な教育研修プログラムあり～2023年度旭建設旭会公開講座オープン！～
〇現場若手社員、部長向けの研修14講座を外部講師を招き実施します。
例）建築施工管理者の専門知識、対象者：建築部1～2年目、全4回
　　施工図基礎　　　　　　　　対象者：建築部3～4年目、全4回
施工図応用　　　　　　　　対象者：建築部5～8年目、全4回
現場運営　　　　　　　　　対象者：所長職以上　　 、全2回
※研修内容/実施回数に関しては、社員に毎年アンケートを取り、内容をブラッシュアップしております。

【必須要件】　
■2級又は1級電気工事施工管理技士

＼千葉県周辺の受注物件の増加に伴い、施工管理経験者を大募集／

◎千葉積極採用中！（西千葉、市川周辺）
◎日本を代表する建築家の案件に携われるチャンス

■業務内容
元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。

■業務詳細
医療・福祉施設、工場・倉庫、店舗付きマンションなど、様々な案件をご担当いただきます。
・請負金額は、3～数十億円程度の中規模・大規模の案件
・基本的には常駐、現場へは直行直帰
・工期は10カ月～24カ月程度で基本的に出張はありません
・原則3～5名チームで現場を担当いただいており、入社後もしっかりした教育体制があります
（今後は4～7名体制へと徐々に変更していく予定）
・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです
・千葉支店立ち上げ構想中のため、配属は埼玉本社となります。
※現場は基本的に千葉県周辺の案件へ直行直帰、MTG等発生する際も考慮可能です。
■組織構成
・20代：9名
・30～40代：10名
・50～60代：11名
建築施工管理として、中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。

■就業環境・働き方改革
弊社では、長時間残業や休日出勤といった無理な働き方にならないよう、
余裕を持った工期を設定し、受注するようにしております。
その他にも建設ディレクターを導入し、書類作成業務やデータ整理を
建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
社員の心身の健康と働く環境を重視した働き方改革を推進しています。

■キャリア
ご経験に応じて業務をお任せします。

経験が浅い方は、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、
安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。
その後、計画作成や原価管理を経験していただきながら、所長として勤務していただきます。

ご経験のある方は、
今までの施工管理経験をフルに活かしてあなたの作品を残してください！
現場代理人としてご活躍いただける方については大きな裁量権が与えられるので
あなたの気心の知れた協力会社の選定もOKです♪

■勤務地
・千葉（西千葉、市川周辺）の同社建築工事作業所
→日本を代表する建築家の案件に携われるチャンス

【必須】
■建築施工管理経験（S造・RC造）
■1級もしくは2級建築施工管理技士

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業としてお迎えします。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。
お客様獲得に時間を割くのではなく、1人1人のご要望に応える企画/プランニングづくりに集中できる環境です。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様からの問い合わせへの対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。
土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
土地をお持ちでない場合も、社内分譲住宅部門との連携でスムーズに土地のご紹介が可能です。

▼プランの作成
基本的には、既に用意されている300以上の間取りのパターンの中から、お客様にピッタリなプランをご案内。
場合によっては、そこにお客様のご要望を追加。
「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「バーベキューができるようなルーフバルコニーがほしい」といった様々なご要望に対し、設計担当と協力しながら形にしていきます。
規格プランでありながら、他社と比較し柔軟に対応出来る点が、成約率の高さに繋がっています。

▼お客様へのご提案
お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。

▼着工～引渡し
社内施工部門との打合せを綿密に行ないます。着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。

【特徴／商品の強み】
■お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
■お客様は20～30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。
若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■業界経験2年以上（職種不問）

【歓迎】
■住宅営業経験

主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。

■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15～20棟程度を手がけます。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。

＜同社の独自技術＞
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください！

＜仕事のPoint＞
⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。
社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。

⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4～5棟。
また年間では10～15棟の物件を手掛けていただきます。
スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。


☆品質にこだわれる「分業制」
同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。

☆顧客管理なし！
顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。


【こんな方は活躍期待大です！】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方

【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部

※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
※U、Iターン歓迎！
※直行直帰OK
※転勤なし、コース選択可能（エリア限定の働き方）
※社用車貸与

【必須】
■住宅の施工管理経験

【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験

千葉工場（千葉県市原市）にて下記業務に従事いただきます。

【職務内容】
24時間稼働している製造プラントを三交替勤務で管理頂きます。
■工場内のパトロール点検/確認作業、工場内で異常があった場合の対応
■分析用サンプル液の取得
■圧縮機の起動／停止
■各設備の温度/圧力の調整　等
規格に合った製品ができるよう、工場内見回り、各機器の操作を実施いただきます。

※三交替勤務：【(1)×2日、(2)×2日、(3)×2日、2日休み】の勤務時間で業務に携わっていただきます。
1）8:00～16:00（休憩1時間、所定労働時間7時間）
2）16:00～23:00（休憩1時間、所定労働時間6時間）
3）23:00～8:00（休憩1時間、所定労働時間8時間）

■働き方：
月の平均残業時間は20時間程。残業手当は別途全額支給。平均有給取得日数も15日／年と非常に多く、ご自身の好きなタイミングでお休みをとる事が可能です。

■配属先情報
同社の千葉工場には150名程度がいらっしゃいます。
1回の勤務では、7～8名もしくは4～5名（人数はチームによる）の方と協力して、業務を行います。

■入社後の研修体制：
入社後は、安全教育を中心とした座学とOJT研修を行います。入社6～10カ程度を目安に、班長チェック、係長、課長チェックのもと実作業テストを実施し、基礎を習得します。幅広い業務を一通り理解できるまでには、経験によりますが2～3年程度かかります。長期的な育成を前提としているので、未経験の方でも一歩ずつ確実に知識、技術を習得することができます。

■同社の魅力：
同社は日本で初めて発酵法を使用したアセトンやブタノールの大量生産に成功した協和化学研究所（後の協和発酵工業）がルーツとなります。
オキソ反応を基幹技術とする分野では日本のトップメーカーであり、世界でも有力な企業です。
国内No.1シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。
オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。
また、同社の機能化学品の中には、環境にやさしいエアコン向け潤滑油原料として、世界的に採用されています。

【必須】
■製造オペレーターのご経験
■交代勤務のご経験
■高圧ガス製造責任者丙種
（乙種以上歓迎）

【歓迎】
■化学メーカーでの製造オペレーター従事経験
■危険物保安責任者乙種4類免状
■高圧ガス製造責任者乙種化学免状

多くの学部を擁する首都圏随一の国立大学として存在感を発揮する『千葉大学』
今回、採用するのは「施設環境部設備環境課」のキャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションとなります。

【主な業務内容】
千葉大学各キャンパス内の校舎/体育館/図書館や病院施設の新/増築工事や修繕を手がける技術職員(建築系) としてご活躍ください。

■施設整備の企画/計画に関する業務
■建築工事の設計業務
■建築設備工事の施行監理業務
■その他，施設整備に関連する業務

繁忙期などにもよりますが月残業時間20時間程度となります。

【学内環境】
部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員陣との連携が求められる場面もあるので、技術面だけでなく、コミュニケーション力を発揮できる環境です。

【必須要件】
・高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの建築系を卒業した方
・建築設計，建築施工に関する実務経験が3年以上ある方

※次に掲げるいずれかの資格を有する方
1）一級建築士，構造設計一級建築士，二級建築士
2）1級建築施工管理技士
3）建築に関する上記と同等以上の資格

多くの学部を擁する首都圏随一の国立大学として存在感を発揮する『千葉大学』
今回、採用するのは「施設環境部設備環境課」のキャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションとなります。

【主な業務内容】
千葉大学各キャンパス内の校舎/体育館/図書館や病院施設の新/増築工事や修繕を手がける技術職員(機械系) としてご活躍ください。

■機械設備工事の設計業務
■機械設備工事の施行監理業務
■機械設備維持管理業務
■その他，施設整備に関連する業務

繁忙期などにもよりますが月残業時間20時間程度となります。

【学内環境】
部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員陣との連携が求められる場面もあるので、技術面だけでなく、コミュニケーション力を発揮できる環境です。

【必須要件】
◇高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの機械系を卒業した方
◇次に掲げるいずれかの資格を有する方
1）設備設計一級建築士
2）建築設備士
3）管工事施工管理技士
4）空気調和・衛生工学会設備士
5）建築設備に関する上記と同等以上の資格（電気設備に関する資格は除く。）
◇建築設備に関する実務経験が3年以上ある方（ただし，電気設備のみの実務経験は除く。）