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茨城県の求人検索結果一覧

検索結果 182 件

現在の検索条件

  • 株式会社トーエネック

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
    案件規模によって上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
    ・メイン業務
     ■工程管理
     ■安全管理
     ■労務管理
     ■品質管理
     ■原価管理
     ■事務管理 などの業務を行っていただきます。
    ※経験やスキルに応じて業務をお任せします
    ※会社の制度上、契約社員(特別社員)としての採用になりますが、これまでの正社員登用実績は100%。
    待遇面でも正社員なみの待遇を用意しています。じっくりと腰をすえて、長く活躍していただくことができます。

    【同社の魅力】
    ■職場環境
    安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると同社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

    ■研修制度
    同社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
    ・自主参加研修:自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
    ・通信教育:通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
    ・資格支援:公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理業務の実務経験がある方

    【歓迎】
    ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    主に住友林業が販売する木造注文住宅や非住宅中規模建築物のリフォーム施工管理をお任せします。

    ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅のリフォーム施工管理です。
    ■複数の現場を並行して担当します。
    ■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
    ■お客様の管理、立会い等に関してはグループ会社の担当となりますので、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    <仕事のPoint>
    ■社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。
    ■少額リフォームからフルスケルトンなどの高額リフォームまで、様々な物件の管理を行い、品質の高さを注視し、一戸一戸を丁寧に施工しています。

    ☆顧客管理なし!
    原則顧客管理は元請が行い、信頼できる職人さんと施工管理にこだわった業務が可能です。
    職人さんの手配はすべて専属または協力会社があるため、自ら探し、手配する必要はありません。

    【こんな方は活躍期待大です!】
    ◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
    ◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
    ◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方

    【勤務地】
    ■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部

    ※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
    ※U、Iターン歓迎!
    ※直行直帰OK
    ※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
    ※社用車貸与

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士または建築士有資格者
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■土木施工管理技士
    ■リフォームの施工管理経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • イオンディライト株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    560~600万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります!【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。/クライアントとの打合せ/データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます!

    ■日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検)
    ■検針業務、運転監視 
    ■定期点検や改修工事の立会い
    ■各種報告書、作業計画の作成
    ■緊急対応や契約履行の確認  等


    ■資格取得のサポート充実
    「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員、スキルUP、マネジメント研修や、社内Web講座を含む資格受験対策などを行っています!

    ●安定基盤が活躍を後押し!
    イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●安定感が魅力!
    同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

    ●働きやすさにも、自信!
    イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします!


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■設備管理の実務経験をお持ちの方
    ■第二種電気主任技術者の選任経験



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
    新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。

    ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
    ■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
    ■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
    ■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
    自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。

    <同社の独自技術>
    新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
    常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
    刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!

    <仕事のPoint>
    ⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。
    社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。

    ⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
    また年間では10~15棟の物件を手掛けていただきます。
    スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。


    ☆品質にこだわれる「分業制」
    同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
    ※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。

    ☆顧客管理なし!
    顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。


    【こんな方は活躍期待大です!】
    ◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
    ◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
    ◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方

    【勤務地】
    ■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部

    ※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
    ※U、Iターン歓迎!
    ※直行直帰OK
    ※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
    ※社用車貸与

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士または建築士有資格者
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■土木施工管理技士
    ■リフォームの施工管理経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アズビル株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    大型施設(ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所など)における自動制御設備(計装設備)の新築・リニューアル工事の施工管理業務全般をお任せします。
    ※本求人は契約社員での採用となります。

    ■具体的には
    ・顧客との対話とエンジニアリング: 客先要求事項を深くヒアリングし、対話を通じて仕様を詰めていく「0からのエンジニアリング」に取り組みます。
    ・臨機応変な対応: 施工途中の設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められた際、プロの視点から迅速かつ柔軟に対応し、最適なソリューションを提供します。
    ・下請けマネジメント: 品質、工程、安全、コスト管理を含む現場監督および下請け業者への的確な指示・指導。
    ・プロジェクト推進: 計画通りに工事が進行するよう全体の調整を行います。

    ■同社について
    同社はビルディングオートメーション(BA)分野で長年にわたり信頼を築いてきたリーディングカンパニーです。「人を中心としたオートメーション」を追求し、社会の課題解決に貢献しています。今回は、ホテルや病院、商業施設といった重要度の高い大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理を担っていただくプロフェッショナルを募集します!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下の資格・経験いずれかをお持ちの方
    ・1級電気工事施工管理技士の有資格者。
    ・1級管工事施工管理技士の有資格者。
    ・1級電気通信施工管理技士の有資格者。
    ・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方。

    ■歓迎
    電気設備工事および空調設備工事における一連の業務を経験された方。
    計装工事一連の施工管理者としての経験がある方を歓迎します。
    # 生産施設 # 病院 # 商業施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    780~1,020万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、管理職候補として気候変動研究室に関する業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■気候変動研究室で進めている研究開発のマネジメント、ダイレクション
    ■連携機関との折衝
    ■民間企業を対象とした水資源リスク情報配信、コンサルティングビジネスの開発
    水資源リスク、サステナビリティのための国際的な動向調査とその結果を踏まえた戦略策定

    【気候変動研究室について】
    ■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
    大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。


    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■民間企業、研究機関などにおいて、研究開発のマネジメントまたはコンサルティングビジネスの開発等の業務経験(目安10年程度)
    ■民間企業を対象としたTNFDやCDPへの情報開示支援サービスの経験
    ■研究プロジェクトのマネジメント経験
    ■水文学、水資源マネジメントに関する業務経験
    ■英語での文書作成、簡単な会話能力
    ■外部機関との交渉経験

    【歓迎条件】
    ■技術士または博士

    【学歴】
    ■大学卒業以上
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    780~1,020万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、即戦力として気候変動研究室の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
    ■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発(指標開発、解析作業)
    ■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
    ■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案

    【気候変動研究室について】
    ■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
    大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。


    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■流出解析の経験
    ■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
    ■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
    ■英語での文書作成、簡単な会話能力

    【学歴】
    ■大学卒業以上
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    460~600万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、気候変動研究室の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
    ■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発(指標開発、解析作業)
    ■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
    ■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案

    【気候変動研究室について】
    ■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
    大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。


    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■流出解析の経験
    ■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
    ■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
    ■英語での文書作成、簡単な会話能力

    【学歴】
    ■大学卒業以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    780~1,020万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、即戦力として次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■人工知能(機械学習・深層学習)、数値シミュレーションの研究開発
    ■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
    ■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方

    ※下記いずれかの条件に該当される方
    ■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
    ■Python等のプログラム言語を使える方
    PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
    ■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
    ■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
    ■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
    ■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方

    【学歴】
    ■不問
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    460~600万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■人工知能(機械学習・深層学習)、数値シミュレーションの研究開発
    ■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
    ■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方

    ※下記いずれかの条件に該当される方
    ■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
    ■Python等のプログラム言語を使える方
    PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
    ■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
    ■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
    ■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
    ■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方

    【学歴】
    ■不問
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    茨城県常総市に本社を置く同社より、上下水道設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■現地踏査・詳細調査
    ■予備設計・詳細設計
    ■点検・診断
    ■補修・補強設計など

    【同社について】
    同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。

    同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所(阿見、古河、つくばみらい、稲敷)を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。

    【同社の魅力ポイント】
    ☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
    ☆女性の割合が2~3割ございます。
    ☆手厚い評価制度がございます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■上下水道設計のご経験(5年以上)
    以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(上下水道部門:「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」)
    ■RCCM(「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」)

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック リビング株式会社 首都圏・関東社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    パナソニック製品を中心とした住設機器の設置工事に伴う、新築やリフォーム、リノベーション案件の施工管理業務を担当して頂きます。
    住宅に限らず、非住宅(オフィスや店舗等)物件を担当頂く事がございます。
    主に空調の設備の施工監理をお任せしますが、一部外壁工事や防音工事もございます。

    【具体的には】
    ■工程管理・納期管理
    ■協力会社指導、育成
    ■安全管理・指導
    ■アフターメンテナンス

    【詳細】
    ■担当案件:月10件程度の案件を担当頂きます。       
    ■100万~数億単位の案件があり、ご経験により住宅・非住宅・大型物件など適性に応じて対応頂きます。  
    ■配属はリノベーション、ハウスメーカー、特建のチームがあり、適性に応じて配属決定します。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅・非住宅の施工管理実務経験3年以上(建築・設備や構造等は問いません。)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■2級管工事施工管理技士以上
    ■2級建築施工管理技士以上
    ■2級電気施工管理技士以上   
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    茨城県常総市に本社を置く同社より、道路設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ◆概略設計
    ◆予備設計
    ◆詳細設計
    ◆計画業務
    ◆現場調査

    【同社について】
    同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。

    同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所(阿見、古河、つくばみらい、稲敷)を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。

    【同社の魅力ポイント】
    ☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
    ☆女性の割合が2~3割ございます。
    ☆手厚い評価制度がございます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路設計のご経験(5年以上)
    以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)

    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【仕事内容】
    選任主任技術者としてDREAM Solar茨城牛久Ⅱ(茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他)の発電所管理を行いながら(週2日)、約10箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。
    ■計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
    ■発電所管理業務(巡視点検、緊急時対応など)
    ■保安管理業務(電気保安監督、月次点検、年次点検)
    ■報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
    ■マネジメント(担当エリアの主任技術者の管理等)

    【選任主任技術者として担当いただく発電所】
    DREAM Solar 茨城牛久Ⅱ(茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他)
    DREAM Solar 茨城牛久Ⅰ(茨城県牛久市井ノ岡町3872-1)
    DS茨城神栖  茨城県神栖市太田82ー3 他
    DS茨城神栖Ⅱ 茨城県神栖市太田字三番蔵 540ー1、540ー2、540ー4

    【仕事の魅力】
    ■日本最大級の太陽光発電事業者として、メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は171箇所、316MW(2025.7)です。
    ■北関東エリア限定のため、転勤なし

    【配属部署】
    電力事業部 事業管理グループ
    但し、勤務地は北関東エリアとなります
    ※北関東エリア限定のため、転勤はございませんが、月に一度、東京オフィスへ出張がございます。
    ※駐車場有、マイカー通勤可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第2種電気主任技術者
    ■運転免許証
    ■本職務内容をご対応いただける経験、スキルをお持ちの方、機械、電気設備保全経験者。

    【歓迎】
    ■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
    ■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社水工エンジニアリング

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、民間開発業務をお任せいたします。

    【民間開発とは】
    *宅地造成:土木設計技術を生かした公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画
    *店舗施設開発:建築用途や利用者に合わせた造成計画・外構設計(社会福祉施設やスーパーマーケット等)
    *大規模開発:広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、施設の事業化に向けてのご相談・提案

    【業務内容】
    ■店舗や共同住宅、商用施設、福祉施設など新しい建物の建設を計画している企業の土地利用計画や各種調整業務
    ■企業と打ち合わせ
    ⇒地目変更、計画立案から竣工までの書類手続き、工程管理

    <一日の流れ>
    9:00~12:00:顧客との打ち合わせ
    13:00~17:00:申請・設計業務
    17:00~18:00:社内会議(工程会議)

    *対象エリア:茨城全域を予定
    *個人ではなく、チームで対応しています。
    *2名体制で業務を行うため、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。
    *計画から管理をワンストップ体制で対応しているため、他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。

    *進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。

    【同社について】
    同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。

    【職場環境】
    *交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
    <バーベキュー(毎年)>笠間市の北山公園などで行っています。
    <社員旅行(2年に1度)>秩父など。観光や体験を楽しめます!

    【魅力】
    ◎有給休暇の消化率は80.9%!
    ◎女性も活躍中!
    従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
    制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております!
    ◎残業時間月平均25.6時間!
    繁忙期も30時間ほどです。
    ◎転勤・異動なし!
    ◎チームで対応!
    進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
    仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    以下いずれかの経験
    ■測量経験(5年以上)
    ■土木施工管理(7年以上)
    ■ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上)
    ■住宅や店舗の建築設計(5年以上)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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