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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※東京本社にてご勤務いただきます。
■業務概要:
物流・商業施設開発支援などを行っている同社にて、意匠設計職(プロジェクトマネジメント)をお任せします。
■具体的には:
▽物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務(意匠系)
▽事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
■働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
~こんな方におすすめ~
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!
■同社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
◇毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◇離職率約4%!(定年退職者含む)
◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
応募資格
【必須】
■一級建築士資格保有の方
■意匠設計者として設計、監理の実務経験
■プロジェクトマネジメント業務経験
■基本設計図程度の図面を2DCAD、又はBIMで作成できる方(2DCAD:JWCAD、AUTOCAD、又はBIM:ArchiCAD、Revit)
※BIM(Archicad、Revit)の実用を進めています。
【歓迎】
■前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事されていた方
■設計業務を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験
■顧客の要望に対し、適切な対応ができる方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要:
「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている同社にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。
■具体的には:
▽物流施設・商業施設の建物管理全般
▽オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
▽ビルメンテナンス会社の管理教育
▽施設の高環境づくりの企画・改善提案
▽BIMを活用した施設管理
■働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
~こんな方におすすめ~
仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!
■同社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
◇毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◇離職率約4%!(定年退職者含む)
◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
応募資格
【必須条件】
■技術系のビルマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)
■プロパティマネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 690~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて意匠設計職での募集です。
【具体的には】
◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の意匠設計及び監理業務をお任せします。
◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。
工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。
【就業環境】
●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。
建物用途等によって部門が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。
●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。
●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。
有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。
産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。
事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。応募資格
【必須】
■一級建築士
■建築物の設計経験者(物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等の設計経験がある方)
【歓迎】
■BIM経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【事業内容】
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇施工における設計の監理、施工品質管理業務
〇施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務
〇複数の施工業者を活用する場合の調整業務
〇施工現場立会業務
対象建物は、全国の工場、大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
【組織体制】
病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれに工事監理部がありそれぞれ10名弱在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、サービス開始前の施工時の工事監理の役割を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を上位職者の指導の下、担当者として工事監理、施工品質管理を担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
応募資格
【必須経験】
病院、商業施設、オフィスビル等のセントラル空調設備工事に関し、以下いずれかの経験者
■発注者としての工事監理
■設計事務所での設計/工事監理
■工事会社(サブコン等)での施工管理
【歓迎資格】
■監理技術者(歓迎)
■1級管/電気/土木工事施工管理技士
■普通自動車運転免許(現場巡回のため)# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【事業内容】
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS、特高変圧器、高圧配電盤、コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇施工における設計の監理、施工品質管理業務
〇施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務
〇複数の施工業者を活用する場合の調整業務
〇施工現場立会業務
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
【組織体制】
電気設備を所管する電気設備サービス室に工事監理の担当が5名在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、サービス開始前の施工時の工事監理の役割を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を上位職者の指導の下、担当者として工事監理、施工品質管理を担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇東京電力グループの安定した経営基盤の為、安心して就業が可能です。
応募資格
【必須経験/必須資格】
■電気設備の発注者側もしくは請負事業者としての施工管理、設計の経験者
【歓迎資格】
■第一種電気工事士
■1級電気工事施工管理技士# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した同社ユーティリティ設備(コージェネレーション設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等)の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注、契約締結業務、不具合対応
■上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務
対象地点は、関東圏を中心に同社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。
※出張:毎月4~6回、数日程度(担当いただくプロジェクトにより異なります)
【組織体制】
同社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部(営業)、エンジニアリング部(ユーティリティ設備の選定)、工事監理部(設備建設)、O&Mサービス部(設備維持管理)の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。
【仕事のイメージ】
O&Mサービス部(設備維持管理)担当者として上位職者の指導の下、同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇東京電力グループの安定した経営基盤で安心して就業が可能です。応募資格
【必須条件】
■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方
■工場のユーティリティ設備(自家発電設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、非常用発電機、熱源設備(ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等)、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方
■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達・契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方
【歓迎経験】
■エネルギー管理士
■公害防止管理者(大気4種以上)
■危険物取扱者
■高圧ガス製造保管責任者
■ボイラー技士# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した同社ユーティリティ設備(コージェネレーション設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等)の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。
ご経験が浅めの若手の方でもご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注、契約締結業務、不具合対応
■上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務
対象地点は、関東圏を中心に同社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。
※出張:毎月4~6回、数日程度(担当いただくプロジェクトにより異なります)
【組織体制】
同社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部(営業)、エンジニアリング部(ユーティリティ設備の選定)、工事監理部(設備建設)、O&Mサービス部(設備維持管理)の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。
【仕事のイメージ】
O&Mサービス部(設備維持管理)担当者として上位職者の指導の下、同社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇東京電力グループの安定した経営基盤で安心して就業が可能です。応募資格
【必須条件】
■お客さま、委託先企業、社内関連部署など関係箇所との円滑なコミュニケーションが取れる方
■ユーティリティ設備の建設や維持管理業務経験のある方
【歓迎経験/歓迎資格】
■工場のユーティリティ設備(自家発電設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、非常用発電機、熱源設備(ボイラ、ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷凍機等)、空調設備、水処理設備、燃料ガスサテライト設備等)の建設業務もしくは維持管理業務経験のある方
■上記ユーティリティ設備の点検計画、予実管理、調達/契約、不具合対応、社内外調整等の事務実務経験を有する方
■エネルギー管理士
■公害防止管理者(大気4種以上)
■危険物取扱者
■高圧ガス製造保管責任者
■ボイラー技士# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 設備設計・その他, 設計監理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
DHC(地域熱供給)等の大規模プラント新築工事の設計、工事監理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇熱源設備、空調設備、衛生設備等の設計、工事監理
〇ディベロッパー、自治体、再開発ビル設計者、施工者、補助金執行団体等の関係者との調整業務
〇工事監理の立案、施工書類確認・施工現場立会い等による品質確保、施工者への指示
〇設計、工事監理に関するマニュアル整備等、技術継承に資する業務
【仕事のイメージ】
入社後は、まず1~2件の小規模または中規模プロジェクトの主担当として、工事監理や安全確保に関する業務をお任せします。また、大規模案件については、上位職者の指導のもと担当者として経験を積んでいただきプロジェクト全体の流れや業務に慣れてきて業務の流れを覚えた段階で主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
地域熱供給事業を担う都市開発推進部を2024年に立ち上げ、現在10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、機械設計者2~3名、電気設計者1~2名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めています。
【当ポジションで働く魅力】
〇幅広いスキルが身につく!
DHC(地域熱供給)等の大規模プロジェクトに関わる一員として、カーボンニュートラル社会の実現や地域防災力強化等に貢献できる点です。設計、工事監理者の立場であり、かつ発注者側の立場でもあるため、設備の計画、施工、運用までライフサイクルに亘り携わることができ、幅広いスキルが身につく点も魅力です。
〇大手ならではの手当多数!
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇ワークライフバランスを整えられる制度がたくさん!
フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境です。
〇頑張り次第で年収アップ/キャリアアップも目指せる!
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
応募資格
【必須経験】
■熱源設備、空調設備、衛生設備等にかかる工事監理経験3年以上、あるいは同設備の施工管理経験3年以上
ゼネコン、サブコン、設計事務所等で活躍されている方のごエントリーをお待ちしております!
【歓迎資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■監理技術者
■一級管工事施工管理技士# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
〇既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
〇ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
〇基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
〇お客さまへの提案書作成/提案
〇受注後、実施設計図の作成/監修(作図は協力会社へ委託いたします)
〇設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明
※対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
【組織体制】
電気設備を所管する電気設備サービス室に30名弱在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。
また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
【同社で働く魅力】
〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇ワークライフバランスの改善も叶う!
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。応募資格
【必須経験】
〇電気設備の設計のご経験3年以上
〇中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上
【歓迎経験/歓迎資格】
〇高圧受変電設備に関する知見
〇設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
〇CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
〇第二種電気主任技術者
〇一級電気施行管理技士
〇建築設備士
〇エネルギー管理士# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【事業内容】
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備の運用管理、保守業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS、特高変圧器、高圧配電盤、コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の定期点検、定期修繕工事、スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定、管理
■点検、工事立会、機器操作の現地対応業務
■点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務
■定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
【組織体制】
電気設備を所管する電気設備サービス室にO&Mの担当が10名強在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
上位職者の指導の下、物件規模により5~10件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、メンテナンスに関するお客さまとの調整、多様な機器のメンテナンス計画の立案、予実管理のほか、委託先管理、新入社員等の教育を担っていただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。
【同社で働く魅力】
〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇ワークライフバランスの改善も叶う!
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
応募資格
【必須経験】
■電気設備に関する知識 (設備管理等)
【歓迎資格/歓迎経験】
■第三種電気主任技術者
■電気設備の運転、保守業務ならびに運用業務の管理経験# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コスト、BCPのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備、電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS/特高変圧器/高圧配電盤/コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の機器及び設置工事の金額の査定、工事会社等との交渉および発注業務を担っていただきます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【仕事のイメージ】
提案時に於いて設計図書/システム構成/機器仕様を多角的に確認し、工事費、メンテ費が技術的、市場的に妥当かを評価し、意思決定を支援する役割と受注時の工事査定、発注及びサービス開始前のメンテ契約、サービス開始後の修理修繕の査定、発注を行う。上位職者の指導の下、同時に1~2件のプロジェクトの金額査定、交渉、発注業務を主担当として担っていただきます。業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
【組織体制】
室長、工事担当2名とメンテナンス担当2名の5名で金額査定、交渉、発注業務を担っています。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備導入の発注をする発注者側の業務です。自身の知識、経験を活かし、工事費やメンテナンス費の原価を削減することで、会社の利益と成長につながるやりがいのある仕事です。
【同社で働く魅力】
〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇ワークライフバランスの改善も叶う!
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
応募資格
【必須経験】
〇大学、病院、商業施設、自治体施設、倉庫、データセンター、工場等の熱源設備、空調設備、電気設備(受変電設備/発電設備等)の設計/積算業務または施工管理(概ね3年以上)
〇設備仕様/設計図書/見積内容等を理解し、工事費/機器調達価格/メンテナンス費用等の妥当性を技術的に判断できる方。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇電気/空調/設備サブコンの設計及び積算部門または現場管理の経歴があり、見積、積算、VE/CD提案を経験されている方
〇ゼネコンの設備担当、設計事務所(設備設計)で設備工事の取りまとめやサブコン見積査定を経験されている方
〇建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士等の有資格者# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
髙松エステート株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 400~480万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。
同社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200~400戸程度です。
【業務内容】
・オーナー様へのコンサルティング営業
・入居者やテナントの募集、交渉、契約
・入居者やテナントへの日常的な情報提供
・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注
・大規模修繕計画立案のサポート など
※同社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務(入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス)を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。
【教育制度及び資格補助補足】
宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。
【同社について】
東証プライム上場、髙松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。
高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)髙松コンストラクショングループと、建築部門:髙松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。
【勤務地について】
以下のいずれかの営業所に配属となります。
※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。
・東京本店:東京都港区芝4-8-2 5階
・銀座営業所:東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F
・城東営業所:東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F
・城南営業所:東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル1階
・練馬営業所:東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F
・多摩営業所:東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F
【同社の安定性について】
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。応募資格
【必須要件】
■営業経験
■普通運転免許(AT 限定可)
【歓迎要件】
■不動産業界実務経験
■宅地建物取引士# マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産商業マネジメント株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。
■具体的には
実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。そのため、同社社員は常駐せず、本社勤務で統括管理を行い必要な際に現地施設での打ち合わせ等を行います。
担当物件については、2~3名のチームで、3~5物件程度をご担当いただきます。
[1]同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理
[2]建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理
[3]商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など
■働き方
週1~2回の本社での勤務
週2~3回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。
■組織構成
配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40~50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です(全社でも約7割が中途入社)。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。
■ワークライフバランス◎
・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。
応募資格
【必須条件】
いずれか1つでも当てはまる方
■PM会社での建物管理業務、又は工事管理業務経験
■ビル管理の実務経験
■設計事務所での実務経験
■建設業での実務経験(※施工管理や設計など、何らかの技術職種のご経験)
【歓迎条件】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設備士資格をお持ちの方
■商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
①施工前: 現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案、施工体制構築
②施工中: 現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後: 出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【案件例】
通信設備施設、データーセンターなどにおける空調設備工事、オフィス・建物における空調設備の新設・更新工事
【使用ツール】
・Excel、PowerPoint(工程・原価・報告資料作成)、CAD(図面確認、仮設図ほか施工図作成)
・社内施工管理システム(工程、安全および品質管理)
・各種測定機器(出来形試験に必要な機器・機材)
【働き方】
出社/在宅率:80%/在宅:20%
フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無:原則なし
深夜/休日対応の頻度:原則なし (月0~1回程度)
出張の頻度:原則なし(稀に案件対応により日帰り~1週間程度の宿泊出張あり、出張範囲:全国)
【本ポジションの魅力】
◎データセンターや通信インフラ設備など、社会を支える重要インフラのプロジェクトに携われます。
◎大規模プロジェクトの中核として、大きな裁量を担い活躍できます。
◎省エネルギー・カーボンニュートラル分野の知識や経験を習得し、市場価値の高いキャリアを築けます。
【キャリアプラン】
① 入社後~初期 既存案件に参画。施工管理フローや安全基準を習得。空調・衛生設備工事の施工管理業務を担当しながら、同社の業務プロセスや関係各所との連携方法を学びます。
② 中期 案件主担当として、施工計画から完成引渡しまでを一貫して推進。品質・工程・安全・原価管理に加え、後輩育成や協力会社マネジメントにも携わります。
③空調設備更改、省エネルギー・脱炭素化案件などの成長分野で専門性を高めるとともに、プロジェクトマネジャーや組織運営を担う中核人材として活躍いただきます。応募資格
【必須経験】※下記いずれかを満たす方
・空調設備工事における設計・積算または施工管理経験
・空調設備の新設、更新、更改工事における施工計画立案および管理経験
・協力会社を含めた施工体制の構築および現場マネジメント経験
・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験
【必須資格】
・2級管工事施工管理技士以上
【歓迎】
・発注者、設計会社、施工会社と連携し、設計・施工計画段階から竣工まで携わった経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件での施工管理経験
・データセンター、通信設備、オフィスビル等の空調設備工事に携わった経験
<歓迎資格>
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・空気調和・衛生工学会設備士(空調)
・冷凍空気調和機器施工技能士
・計装士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
①施工前:現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
②施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後:出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【案件例】高圧および特別高圧系統用蓄電所の造成および基礎工事、通信用鉄塔の本体修繕および撤去(本体、基礎)工事
【使用ツール】
・Excel、PowerPoint(工程・原価・報告資料作成)、CAD(図面確認、仮設図ほか施工図作成)
・社内施工管理システム(工程、安全および品質管理)
・各種測定機器(出来形試験に必要な機器・機材)
【働き方】
出社/在宅率:80%/在宅:20%
フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無:有(頻度は少ない)
深夜/休日対応の頻度:原則なし (月0~1回程度)
出張の頻度:出張頻度:年3回程度
※出張は多くありませんが、担当案件によっては1週間~1か月程度の宿泊出張が発生する場合があります。
【本ポジションの魅力】
◎系統用蓄電所など急成長市場のプロジェクトに携われます。
◎大規模プロジェクトの中核として、大きな裁量を担い活躍できます。
◎特別高圧・再エネ領域など、新たな専門性を身につけながら市場価値の高いキャリアを築けます。
【キャリアプラン】
①入社後〜初期:既存案件に参画し、同社の施工管理フロー・安全基準を習得。土木工事における現場管理を担当しながら、業務理解を深めていただきます。
②中期:案件主担当として、施工計画〜完成までを一貫して担当。後輩社員の育成や、協力会社マネジメントにも携わっていただきます。
③将来:再生可能エネルギー分野や事業用設備の構築や撤去・解体分野において、中核人材として活躍。大規模案件の推進や組織力強化にも貢献いただくことを期待しています。応募資格
【必須】※下記いずれかを満たす方
・設備設置に関わる造成および基礎工事の設計・積算や施工管理経験
・撤去工事に関わる仮設工事計画の立案および管理経験
・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験
【歓迎】
・発注者、コンサルタントと案件設計段階から参画し完工まで携わった経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
・安衛法、取適法の知識や、土木工事に係わる各作業主任等の資格保有者
<歓迎資格>
・1級土木施工管理技士
・技術士、技術士補(建設)# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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