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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,337 件

現在の検索条件

  • 大鉄工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~740万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■担当業務
    同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。

    ■工事内容
    ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
    ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
    ・メンテナンス工事
    (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
    ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
    ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
    *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
    *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
    *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
    ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。

    ■魅力
    ・安定性・事業基盤の強さ
    JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。

    ・新設と維持管理の両方を経験できる
    鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。

    ■働き方
    【「働き方」から「働きがい」へ】
    2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
    施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。

    ・残業は月25h程
    ・年間休日124日
    ・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
    ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)

    ■大鉄工業(株)について
    1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
    現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
    毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
    創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
    自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。

    ■組織構成について
    ・土木部門には現在約500名の社員が在籍
    ・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
    ・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
    ・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。

    ■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
    近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所

    【間接部門の場合】
    住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    【現場施工管理の場合】
    ・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
    ・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
    *大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
    ・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
    ・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
    ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
    ・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
    ・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
    ・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
    ・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)

    上記支店の中から配属先を決めます。

    応募資格

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    *経験1年以上

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■土木系の学科を卒業された方
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大手グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ●工程管理
    ●品質管理
    ●安全管理及び管理書類等の作成等
    ※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。
    ※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。
    (派遣出張手当あり) 

    現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。
    月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。
    (帰省パスポート制度)

    【アピールポイント/同社の魅力】
    ◆技術者として確実にスキルアップできる環境
    省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、オフィスビル、マンションなど)や太陽光発電システム設置工事など、多彩なプロジェクトを展開しております。
    専門分野を活かしつつ、設備全般の幅広い知識・技術を身につけられます。

    ◆夜勤基本無し
    太陽光発電システムに関する業務が7割以上と多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
    省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。

    ◆ワークライフバランスを追求できる施工管理
    元請け案件が中心のため、安全・品質管理はもちろん、無理のない工程設計や人員配置が可能です。
    残業時間は月平均30時間程度と働きやすい環境が整っています。

    ◆中途入社者が馴染みやすく活躍できる組織
    平均年齢37.1歳、中途採用比率4割と中途入社者も馴染みやすい風土です。
    意欲や成果次第で、マネジメントポジションに挑戦できる機会も豊富にあります。

    ◆安心の福利厚生・手当制度
    派遣先での家賃は全額会社負担。
    その他、派遣出張手当、帰省手当(月2回の往復交通費支給)、完工手当など手厚い手当を用意しています。

    ◆男性育休取得率75%・育児と両立できる職場
    施工管理職の男性育休取得率は75%、平均取得日数は42日(2025年度実績)。
    育児にも積極的に関われる環境です。

    ◆土日出勤の際には、振休を取得いただきます。
    (例:土曜日に出勤する際は、日曜日/月曜日で連休で取得していただきます)

    応募資格

    【必須】
    ■一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)
    ■2級以上の設備施工管理技士(電気・管のいずれかをお持ちの方)

    【歓迎】
    ■1級設備施工管理技士(電気・管いずれか)
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    546~840万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(マンション、オフィスビル、物流施設、商業施設等)の
    受託管理業務全般の企画提案推進、受託に関する業務(施設を管理するために発生する人員・コストなどを計算(積算)を行います)に携わっていただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■野村不動産が開発・供給する新規建物の管理業務受託に向けた推進、グループ会社および管理担当部署との連携
     (施設を管理するために発生する人員・コストなどを計算(積算)を行います)
    ■管理計画の立案および管理業務費整備による野村不動産をはじめとするグループ会社の開発事業推進のサポート
    ■新築物件の所有者、入居者に向けた安全性をはじめとする管理面での利便性を追求した施設計画の立案
    ■建物の管理運用ルールの整備支援、策定
    ■新築物件引き渡し後の管理実現に向けた担当部署および協力会社との連携、管理開始時の立ち上げ業務
     プロジェクトの期間:2~5年/1プロジェクトあたり
     ①マンション:2年/PJ ②ビル、物流施設:2~3年/PJ ③再開発案件:5~6年/PJ

    【働き方】
    ▶外出・出張・在宅の有無(社内と社外の比率) 
    外出:あり 1~2回/週。 
    出張:あり。3~4回/年。開発地域と開発スケジュールに影響される。
    在宅:可。 1~2日/月。

    【同ポジションで働く魅力】
    ■建物を「管理する仕事」ではなく「管理を企画する仕事」
    担当するのは、野村不動産が開発するマンション・オフィスビル・物流施設・商業施設などの新規開発案件。
    建物完成後の管理運営ではなく、開発段階からプロジェクトへ参画し、管理計画の立案や管理受託に向けた企画・推進を担います。

    ■専門性・キャリアを広げられる環境!
    オフィス・物流施設・商業施設など多様なアセットに携われるため、管理運営に加え不動産開発や施設計画の知見も身につきます。
    完成後の運営を見据えた視点で建物価値向上に貢献できるやりがいがあります。

    応募資格

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    ■不動産管理業、不動産業、建築業、建築設計業等のご経験
    ■ビルマネジメントのご経験
    ■新規供給ビルに対する積算経験

    【歓迎経験】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■宅地建物取引士
    ■電気主任技術者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社盛本構造設計事務所

    職種
    構造設計
    想定年収
    480~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務】
    大阪支社(大阪府大阪市)にて構造設計業務をお任せいたします。

    【取り扱う建物】
    〇事務所ビル
    〇商業施設
    〇教育施設
    〇工場、倉庫
    〇住宅、共同住宅 など

    【同社の魅力】
    ♦国内随一の構造設計書籍数
    1万4千冊の構造設計の専門書を取り揃えています。
    この書籍数は国内トップクラス。
    幅広い知識を吸収できる環境を整えています。

    ♦充実の勉強会
    月に8~10回、勉強会を実施。
    社員全員の技術力の向上を目指しています。

    ♦実力を伸ばせる環境
    大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある当社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
    振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。

    【同社概要】
    同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
    技術力と仕事への姿勢を高く評価され、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
    設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
    各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
    長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。

    (組織構成)
    社員の半数以上が20代、30代の男女。
    現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
    (男性36名・女性27名)
    構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。

    応募資格

    【必須経験】
    ■構造設計の実務経験

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎資格】
    ■二級建築士
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士
    # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社盛本構造設計事務所

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    CADを使用した構造図の作成をお任せいたします。

    【おすすめポイント】
    ◎技術力向上の機会が豊富
    【1】豊富な勉強会
    月に8~10回勉強会を実施。
    社員全員の技術力の向上を目指しています。

    【2】国内トップクラスの書籍数
    同社が用意している構造設計の専門書は1万4千冊。
    国内屈指の書籍数を誇り、社内で豊富な知識を吸収できるのも魅力です。

    【業務内容】
    大阪支社(大阪市)にて、CADを使用した構造図の作成をお任せいたします。
    (使用するCAD)
    〇AUTO-CAD
    〇JW-CAD
    〇Revit

    (取り扱う建物)
    事務所ビル、商業施設、教育施設、工場・倉庫、住宅・共同住宅 など

    【同社概要】
    同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
    技術力と仕事への姿勢を高く評価していただき、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
    設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
    各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
    長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。

    (組織構成)
    ●63名の社員が在籍(男性36名・女性27名)
    →社員の半数以上が20~30代
    →構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しています。

    応募資格

    【必須経験】
    ●CAD利用経験

    【必須資格】
    ●普通自動車運転免許

    【歓迎経験】
    ●CADや建築業界の実務経験のある方
    ●建築、土木の設計または施工管理の経験者

    【歓迎資格】
    ●二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士をお持ちの方
    # 病院 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社LeTech

    職種
    建築設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社マンションブランド「LEGALAND(リーガランド)」を中心としたRC集合住宅の企画設計ポジションです。
    用地取得検討段階でのボリュームプラン作成から、外部設計事務所との協業による設計推進、現場定例まで、プロジェクト全体に一貫して関与します。
    プロジェクトの骨組み(企画・基本プラン)は自らの手を動かし、実施設計等の肉付けフェーズは外部設計事務所へ外注して進行します。
    外注後も、プランニング、進行監理、現場監理、定例会議への出席などを通して、プロジェクト全体に関わり続けます。

    <具体的には>
    事業のパートナーとして営業部門と密に連携し、土地仕入れ・企画の段階からプロジェクトの収益性を分析、最適な設計プラン(ボリュームチェック)を策定します。
    ※作図や基本・実施設計等の実務は行わず、事業計画に基づくデザイン監修や全体スキームの構築を主導し、外注先(ゼネコンや設計事務所)の選定・ディレクション・品質管理を統括していただきます。

    ■設計のアイデアが事業収支を最大化した事例
    【LEGALAND+松原町プロジェクト】
    高さ20m制限があるエリアでの開発。通常のラーメン構造では6階建てが限界であり、容積率(300%)を消化しきれないという課題がありました。 そこで設計部門から、1階を大スパンのラーメン構造、2〜7階を当社が得意とする壁式構造とする「混構造方式」を提案。建物高さを抑えながら7階建てを実現し、容積率の最大消化と収益性向上(物件取得の成功)に貢献しました。 このような、技術的知見を活かした事業への提案が日常的に行われています。

    【マネジメント業務とキャリアアップの実例】
    チームメンバー(3名)の業務進行管理・指導育成をお任せします。 本ポジションは設計部門のトップですが、将来的には設計の枠を超え、開発部門全体を統括する事業責任者へのキャリアアップも可能です。
    (※実績:現在、東京の開発部門を率いる副部長は、設計課長から昇進したメンバーです)

    【担当物件イメージ】
    ■構造:主にRC造(ラーメン・壁式)・S造
    ■用途:投資用・賃貸用共同住宅(自社ブランド「LEGALAND・LEGALAND+」シリーズ)・宿泊施設
    ■規模:5~15階建/延床500〜2500㎡ 1-5階:壁式 6-15階ラーメン構造

    【使用CAD】
    自由(ご希望に応じてご用意いたします)
    ※使用例:Vectorworks、ARCHICAD、dracad、Jw_cad等

    【当ポジションについて】
    風通しがよく、小さいことでも相談しやすい環境です。また営業部門との連携も全く問題なし。むしろ、他のどの会社にも負けないぐらい、営業と同じ目線で設計者として意見や想いを届けられる環境です。案件数が多く、スピード感が求められますが、マニュアル化されている範囲も多く、安心して業務いただけます。
    また、少数精鋭のポジションであり、ただ設計をするのみだけでなく、設計後のフェーズにも携わることができます。

    応募資格

    【必須】
    ・RC集合住宅の設計および物件推進の経験
    ・ゼネコンや外注先(建築設計事務所など)を活用した物件の企画、開発推進、および工程管理の経験
    ・プロジェクトリーダー等、チームやプロジェクトを牽引したご経験
    ※作図や基本・実施設計等の実務経験は問いません。本ポジションでは、自らが設計図を書き起こすこと(CADオペレーション等)は主たる業務ではなく、事業主としての企画・ディレクションが中心となります。

    【歓迎】
    ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
    ・部下のマネジメント(目標管理・指導育成等)の経験があり、チームを牽引できる方
    ・営業部門等、他部署と連携して事業収支(利回り)の最大化に向けた戦略立案・推進を行った経験がある方
    ・RC構造に関する専門知識があり、事業推進において技術的なアドバイスや代替案の提案ができる方
    # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    建築積算
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務
    (各設計段階での概算コスト算出及び積算、VE/CD立案によるコストコントロール)
    ・仮設工法計画業務
    (設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)
    ・工事発注支援業務
    (施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)
    ・新増築案件の初期段階から実施設計段階までの仮設・工法・コスト計画を行い、工事施工段階の設計変更に至るまでプロジェクトに一気通貫で関与し、コストマネジメントを行ないます。

    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎。

    ■同社の特徴
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    応募資格

    <必須スキル・資格>
    以下のいずれかを保有する方
    ・一級建築士
    ・1級建築施工管理技士
    ・建築積算士
    ・建築コスト管理士のいずれか

    <望ましいスキル・資格>
    以下の資格を保有する方、歓迎します
    ・建築積算経験者
    ・概算業務経験者

    今後以下の資格を取得する意欲がある方、歓迎します
    ・一級建築士
    ・建築コスト管理士
    ・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    460~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オフィスビルや商業施設などの設備改修工事における支援業務および建物設備の劣化診断業務をお任せします。
    担当する案件は中小規模の案件が中心となり、電気設備・機械設備の区別なく幅広い設備分野に携わることが可能です。

    ※現場常駐ではなく、現場調査から見積作成、工事担当者の支援まで一連の業務を担当いただきます※


    【業務詳細】
    ■設備工事支援(約7割)
    設備改修工事や新築工事において、現場調査から工事計画書・見積書作成までの業務を担当いただきます。
    ・顧客から依頼を受けた設備改修案件の現地調査
    ・設備改修工事に関する見積作成
    ・工事計画書の作成
    ・設備工事担当者が管理する案件の社内支援業務
    ・業者との打ち合わせや各種資料確認

    ■設備劣化診断業務(約3割)
    建物設備の劣化状況を調査し、修繕の必要性や改修内容を検討する業務です。
    ・劣化診断調査の現地立会い
    ・設備機器の劣化状況や保守状況の確認
    ・調査結果の評価・分析
    ・劣化診断報告書の作成および顧客への報告
    ※劣化診断調査の現場対応は年間6件程度

    ■配属先情報
    設備工事部は全体で11名が在籍。(社員9名、パート2名)
    年齢構成は20代4名、40代1名、50代4名、60代2名になります。

    ■働き方
    ・残業20h程
    ・完全週休2日制(土日祝休)
    ・基本内勤業務

    ◇中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:同社に働くすべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施


    【同社の強み】
    大林組100%出資の安定基盤のもと、半世紀以上にわたり建物管理事業を展開。設備管理・清掃・警備など幅広いサービスを提供し、建物の資産価値向上や省エネ提案にも強みがあります。

    応募資格

    【必須】
    ■必須条件:下記いずれかに該当する方
    ・設備工事の施工管理業務経験がある方
    ・設備劣化診断業務経験がある方
    # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ベネフィットライン

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    370~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【内装業界未経験可・施工管理職微経験可/大阪勤務】
    土日休み ・年間休日124日 ・昇給賞与年2回 ・資格取得奨励制度 ・WLB重視の方にオススメ

    ※ホテル・オフィス・ブライダル施設・飲食店・医療関連施設・保育園・商業施設を中心とした内外装を手掛けています。
    ※意匠性の高い物件から、6億円規模の大型案件まで、幅広い空間づくりに携わることが出来ます。

    【業務内容】
    内装工事の施工管理(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)

    【募集背景】
    売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
    会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
    世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。

    【案件について】
    オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
    意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

    【同社について】
    同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。


    ※規模:1,000万円〜5億円程度(平均5,000万円)
    ※工期:小規模案件は1ヶ月、大規模案件は1年程度
    ※案件数:年間5~10件(担当する案件の規模により、年間件数は変動します)
    ※案件割合:オフィス・ホテル7~8割、飲食・アパレル・物販2割
    ※オフィス案件は共用部の工事が中心になります。ホテルに関しては一棟行うこともございます。
    ※エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当
    ご自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、
    地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。
    上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■建設業界での就労経験をお持ちの方※職種・資格不問
    ■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
    ■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
    ■デザイン性の高い物件を手がけたい方

    【歓迎】
    ※資格保有は必須ではありません
    ■建築施工管理技士(1級・2級)
    ■管工事施工管理技士(1級・2級)
    ■電気工事施工管理技士(1級・2級)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 名新パイピング株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて、空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。

    <具体的には>
    ■案件:民間9割、官公庁1割
    ■新築:改修=8:2
    ■案件規模:1,000万~2億円
    ■工期:数週間~1年
    ■案件エリア:基本的には首都圏がメインになります。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    ◎原則直行直帰可能

    【施工事例(抜粋)】
    主に、半導体生産拠点、データセンター、化学プラント工場、高層ビル などの設備工事全般

    【職場環境】
    同社では、「EXTEND THE GOOD」という企業理念を掲げ、人には必ず、イイところがあると考えております。
    社員一人一人のイイところを見出し、伸ばしています。
    『イイところ=得意』だから成長スピードも早い。苦手な事があっても、自分の『苦手』は仲間の『得意』。それぞれが得意な分野で活躍していただいています。

    【人員構成】
    47名
    ■名古屋 男性:19名、女性:4名 
    ■東京  男性:17名、女性:5名
    ■大阪  男性:2名、女性:0名

    応募資格

    【必須条件】
    ■管工事の経験が3年以上ある方
     現場代理人経験はなくても構いません
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 転勤なし
  • 芦森工業株式会社

    職種
    土木施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【土木施工管理/大阪/豊田合成グループ/パルテム工法/残業月10〜15H/年休122日/土日祝休み/住宅手当・家族手当充実/離職率低】

    本ポジションは同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。

    ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。
    具体的に、現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。

    【具体的には】
    ・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注
    ・官公庁、元請との打合せ 具体的な施工計画 協力業者の選定
    ・機器材調達 実行予算作成 現場着手
    ・現場管理(安全、品質、工程、原価) 竣工書類作成(写真、管理図書他)

    【働き方】
    ・案件エリア:名古屋を起点にした西日本
    ・出張:2週間から3か月程度のものが多く(場合によっては1年程度)、場所により宿泊を伴う長期出張が発生します。
    ・夜勤・休日出勤:上下水道の管更生工事は、交通量や施設利用の影響を考慮し、日中・平日の施工が難しい現場もあります。そのため、案件状況に応じて夜勤や休日出勤が発生します。

    【この仕事のおすすめポイント】
    ・生活基盤や社会インフラを作り上げることができます。
    ・何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事ですが、その経験により人を動かしたり管理する能力が身につきます。
    ・大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人には向いています。

    【魅力】
    ■能力次第で現場管理業務に早期に自立可能
    ■日本中の都市で仕事ができる(北海道から沖縄まで)
    ■仕事の自由度が高い(自分の考えで新たな試みができる)

    【雰囲気】
    ■各人で担当業務をこなしており、比較的自由に活動できる
    ■有休、時間給などは取得しやすい雰囲気
    ■同僚、上司に相談しやすい環境

    【雇用形態について】
    ご入社後、100%子会社の芦森エンジニアリング株式会社へ在籍出向となります。
    ・出向先:芦森エンジニアリング株式会社(雇用元:芦森工業株式会社)
    ・勤務地:埼玉県川口市大字安行吉蔵163番地
    ・事業内容:パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工 、各種管路等の改良・改築及び更生 、工事設備の製造・販売など

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理もしくは現場経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■ゼネコン、地場ゼネコン、サブコンでのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ダイフク

    職種
    プラント施工管理・その他, プラント機械施工管理
    想定年収
    710~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います

    【具体的には】
    ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案
    ・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム(自動倉庫・工場・物流センター等)の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。
    ・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。
    ・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。
    ・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。
    ・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。

    【やりがい・魅力】
    ・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です
    ・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます
    ・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます

    【組織構成】
    工事部は東日本工事部(約60名)、西日本工事部(約60名)に分かれており約120名で構成されています。

    東日本工事部:東北(仙台)、東部(千葉)、西関東(新横浜)
    西日本工事部:中部(小牧)、関西(大阪)、西部(水島、福岡)

    キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。

    【働き方について】
    ◇出張:工期に準ずる形となります。
    ◇休日出勤:案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。

    【配属事業部】
    イントラロジスティクス(Intralogistics)
    一般製造業・流通業向けシステム
    eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

    応募資格

    ■必須条件:
    下記いずれかの資格をお持ちの方。(自動車運転免許は必須)
    ・監理技術者(建築、機械器具設置・とび・土工、電気、管、鋼構造物、内装仕上、電気通信)
    ・施工管理技士(1級・2級)もしくは施工管理技士補(建築、土木、電気、管、建設機械、電気通信)
    ・建築士(1級)
    ※内定後、実務経験証明書提出が必要

    ・上記資格をお持ちでない場合、指定学科卒※で1年以上の現場経験のある方。※機械器具設置業


    ■歓迎条件:
    上記資格保有者で下記の条件に該当する方は優遇致します。
    ・建築現場の建築、機械器具設置工事関連の施工管理業務の実務経験
    # 生産施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハンシン建設

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。
    受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画の立案
    ■品質・原価・工程・安全などの管理
    ■現場での指示・確認
    ■見積り等

    ■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ございます。
    ■1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
    ■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。
    ■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
    ■同部署は構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリスト部隊です。

    【基礎工事の主要案件・実績】
    ■阪急阪神グループ関連(鉄道・商業施設)
    阪急・阪神沿線の連続立体交差事業:鉄道の高架化に伴う、橋脚の基礎工事。
    主要駅の再開発:梅田エリアをはじめとする阪急・阪神の主要駅周辺のビル建設における基礎。
    阪急百貨店・阪神百貨店などの大規模改修:歴史ある建物の補強や増築を支える基礎工事。

    ■公共インフラ・土木工事
    高速道路(阪神高速など):高架橋を支えるための大規模な杭打ち工事。
    万博関連施設:2025年大阪・関西万博に向けた夢洲エリアなどの地盤改良・基礎工事。

    【事業部の特徴】
    基礎事業部の施工管理メンバーは30名程、30~40代のベテランスタッフで構成されています。鉄道はもちろんのこと、道路や橋、商業施設、マンション等、様々な分野で環境に配慮した基礎工事を行っています。
    長期に渡り築いてきた信頼と実績により、官公庁や民間大手のゼネコンからも大きな信頼を得ています。

    【同社の魅力】
    ◆ワークライフバランスの充実/健康経営優良法人2026取得!
    ・転勤無し/年休128日
    ・平均勤続年数 17.9年
    ・平均残業時間 26時間
    ・現場から直行直帰◎
    ・毎週水曜日ノー残業デー
    ・永年勤続表彰制度
    毎年創立記念日に勤続年数10年以上の社員に対して表彰を行い、勤続年数に応じて旅行券や特別休暇を付与。
    ・独身寮完備
    ・奨学金返済支援制度

    応募資格

    【必須】
    基礎工事の施工管理経験をお持ちの方。

    【歓迎】
    2級土木施工管理技士をお持ちの方。
    基礎施工士をお持ちの方。
    # 充実した福利厚生 # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ハンシン建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【阪神電鉄100%子会社】同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画の立案
    ■品質・原価・工程・安全などの管理
    ■現場での指示・確認
    ■施主様や近隣住民への折衝・対応
    ■見積り等

    ■月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。

    ■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません。
    月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
    ■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。

    【主な案件】
    マンション、戸建て住宅、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設等

    【事業部の特徴】
    配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー40名程度で、主に京阪神を中心に、官庁及びグループ会社の工事から民間工事を元請けとして、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しております。

    応募資格

    【必須】
    ■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ハンシン建設

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    460~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画の立案
    ■品質・原価・工程・安全などの管理
    ■現場での指示・確認
    ■施主様や近隣住民への折衝・対応 
    ■見積り等

    【働き方】
    ■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ございます。
    ■1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
    ■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
    ■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
    ■同部署は構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリスト部隊です。

    【主な案件】
    基盤整備・河川道路・鉄道施設・橋梁設備等

    【事業部の特徴】
    基礎事業部の施工管理メンバーは25名程、30~40代のベテランスタッフで構成されています。鉄道はもちろんのこと、道路や橋、商業施設、マンション等、様々な分野で環境に配慮した基礎工事を行っています。長期に渡り築いてきた信頼と実績により、官公庁や民間大手のゼネコンからも大きな信頼を得ています。

    応募資格

    【必須】
    ■《未経験者》土木の学部学科を卒業された方
    ■《経験者》1・2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■公共土木工事の施工管理経験
    ■基礎工事の施工管理経験


    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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