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法人営業(不動産)の求人検索結果一覧

検索結果 466 件

現在の検索条件

  • 株式会社日装・ツツミワークス

    職種
    法人営業(不動産), 営業職(建設その他)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    穴吹ハウジングGの安定基盤を持つ同社より、営業職の募集でございます。
    民間企業を中心に、大規模修繕工事の受注(分譲マンション、商業ビル、賃貸マンション)獲得を目指します。
    一度受注をするとリピート案件が多く、営業スタイルもルートまたは反響営業が中心なので営業未経験の方も安心です。
    また、顧客リストもあるため、むやみな新規開拓はなく、イチから探すことはありません。
    入社後、約1年間は先輩社員と同行営業・OJT期間が設けられておりますので安心して就業可能です。

    【具体的には】
    ■3社程度のマンション管理会社を担当いただきます
    ■完全既存営業スタイル、既存取引先のフォロー業務
    ■各管理会社から修繕工事の依頼情報が入り、現地の調査、見積もり作成業務

    【同社の魅力】
    ☆穴吹ハウジングGの安定基盤がございます!
    ☆残業は平均20時間未満と少なく、WLBを整えて就業可能です
    ⇒18時台の退社がほとんどです!
    ☆OJT期間が設けられており、いきなり一人で業務を行うことはありません
    ☆反響営業やルート営業が中心となるため、営業しやすいスタイルがございます。
    ☆休日出勤が発生した際には振替休日を完全取得可能です。
    ☆家賃手当あり(35歳以下の方が対象)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何らかの不動産営業経験3年以上
    ■何らかの既存営業経験3年以上
    ※上記のどちらかの経験のある方
    ■基本的なPCスキル(Word、Excelの入力や編集等の基礎レベル)

    【歓迎】
    ■建設系の資格をお持ちの方(例:建築施工管理技士・建築士)
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    不動産開発, 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本ポジションでは、その成長を牽引する不動産開発営業として、​自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
    ※不動産仲介営業とは異なり、自ら事業主体としてプロジェクトを推進するポジションです

    <具体的には>
    ■STEP1:開発用地の発掘・マーケット分析​
    ・不動産業者・仲介業者からの情報ネットワーク構築​
    ・周辺マーケット・法規(用途地域・建ぺい率・容積率等)の確認・分析​
    ・開発候補地の選定と事業化可能性の初期判断​

    ■STEP2:事業企画・用地取得​
    ・収益シミュレーション(事業収支の組み立て)​
    ・事業計画の策定(法務・設計部門と連携)​
    ・用地購入に関する条件交渉・契約締結(売買の当事者として)​

    ■STEP3:開発推進・プロジェクトマネジメント​
    ・設計・工事・竣工過程の進捗確認(課題共有・是正指示)​
    ・品質・コスト・納期のコントロール​

    ■STEP4:販売・クロージング​
    ・投資家・法人顧客への販売活動​
    ・クロージングまでの営業プロセスを主導​

    ※上記STEP1~4のすべてに関与します。仲介のように「売主と買主をつなぐ」のではなく、自社が事業主体として開発プロジェクトの全工程を推進する仕事です。​

    【入社後のイメージ】​
    先輩社員のプロジェクトに参画しながら、半年~1年で独り立ちを目指す​

    【同社の成長環境】​
    ■チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。
    ■また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、自己成長のために同社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。​

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産業界でのBtoB、BtoC営業経験2年以上(用地仕入れ、法人向け不動産販売、個人売買仲介等)​
    ※デベロッパーでの開発業務に強い関心があり、キャリアチェンジの意志が明確な方​

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方​
    ■収益不動産(マンション・商業施設等)の事業収支作成経験​
    ■RC造集合住宅の開発プロジェクト経験
  • 社名非公開

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    本ポジションでは、その成長を牽引する法人営業職として、自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

    <具体的には>
    ■開発用地の情報収集
    ・都心の収益性の高い土地の情報を収集・分析
    ・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
    ■営業活動(法人・仲介業者向け)
    ・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
    ・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
    ■企画検討から用地購入(契約)
    ・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
    ・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
    ・用地購入に関する条件調整・契約締結
    ■設計、工事、竣工過程のチェック
    ・プロジェクト進行状況の確認(課題共有・是正指示)
    ・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
    ■建設完成後の販売
    ・投資家や法人顧客への販売活動
    ・クロージングまでの営業プロセスを担当

    <自社ブランド LEGALAND>
    ■高収益・高品質
    その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています
    ■高い専門性と一気通貫の強み
    他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました

    【ミッション】
    ■都市に、快適性・収益性・デザイン性を融合させた空間を創出する
    ■高収益・高品質な物件を通じて、街と人に新しい価値を届ける
    ■他社では実現できない案件を買い取り、開発することで都市の可能性を広げる

    【成長機会】
    ■用地仕入れから企画、設計、竣工、販売まで全フェーズに関与する一気通貫の営業経験
    ■不動産開発、法務、設計、マーケット分析など幅広い専門性を習得できます
    ■少数精鋭チームで意思決定に関わり、スピード感ある成長を実感
    ■狭小地開発に強みを持ちつつ、【住友林業グループ】だからこその新領域にも挑戦が可能

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■大手ディベロッパー経験者
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎条件】
    ■マネジメントのご経験
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ①入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集・申込受付等
    ②収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
    ③その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
    ④その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■不動産関連若しくはBtoCの顧客折衝経験

    【歓迎】
    ・賃貸住宅管理経験
    ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府, 大阪府

    業務内容

    公営住宅指定管理業務に係る下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ①入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集・申込受付等
    ②収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
    ③その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
    ④その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施

    【同社の魅力】
    ■働く環境
    ・中途社員比率6割以上の受け入れ体制
    ・資格取得支援制度あり(管理業務主任者など)
    ・夜間・休日の緊急対応はコールセンター対応

    ■同社の特徴:
    ◇充実の福利厚生・資格手当多数:
    育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制、資格手当も多数もございます。
    また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

    ◇大手ならではの幅広いキャリアパス
    公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件扱っています。
    スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。

    ◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
    マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■不動産関連若しくはBtoCの顧客折衝経験

    【歓迎】
    ・賃貸住宅管理経験
    ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ①入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集・申込受付等
    ②収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
    ③その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
    ④その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■不動産関連若しくはBtoCの顧客折衝経験

    【歓迎】
    ・賃貸住宅管理経験
    ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    407~532万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【1】部署の役割・業務範囲
    〇営業開発部は「新規案件の立ち上げ」を担う部署です。
    〇特にグループ会社(東京建物)の開発案件を中心に、中長期(5年~7年など)の計画立案から管理開始までの準備を担当します。
    〇立ち上げ準備には、積算・建物レイアウトの検討・デベロッパーとの  協議などが含まれます。
    〇図面を基に管理手法にかかる提案をデベロッパーに行い、機器選定についてアドバイスをいたします。
    〇案件によっては、建物の規模や仕様に関する要件整理(建築物衛生法、消防法等法令に基づく)も行います。

    【2】営業スタイル
    〇完全な新規開拓営業は少なく、紹介営業が中心です。
    ・既存のネットワークやグループ会社からの紹介案件が7割程度を占めます。
    ・外部への飛び込み営業や、既存物件の新規営業獲得は基本的に行っていません。
    〇案件獲得後は、現場への引き継ぎや管理体制の構築も担当します。

    【3】業務の具体例
    〇新築案件の場合、デベロッパーから図面を受け取り、仕様書や見積書の作成、レイアウト・防災センターの設計協議などを実施。
    〇既存物件の場合は、建物の現状調査や清掃・設備管理の仕様書作成適切な維持管理提案などを行います。
    〇案件立ち上げ後は、現場管理部門へ業務を引き継ぎます。

    【4】必要なスキル・知識
    〇建物管理や清掃・設備管理の知識、仕様書作成能力が求められます。
    〇案件ごとに異なる要件(規模・用途・予算など)に柔軟に対応できることが重要です。
    〇新規立ち上げ経験があれば尚可ですが、未経験でも意欲があればチャレンジ可能です。

    活かせる経験スキル

    必須スキル・経験
    ・設備管理の知識、不動産管理における知識を有している方。

    歓迎スキル・経験
    ・設備管理の知見、経験がある方

    必要資格・ライセンス
    宅地建物取引士や建築物環境衛生管理技術者等の資格保有者歓迎
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    法人営業(不動産), プロパティマネジメント
    想定年収
    555~678万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    法人向け社員寮「エルプレイス」シリーズのリーシング業務を中心にお任せします。

    【具体的な業務内容】
    法人・仲介会社からの問合せ対応(電話・メール)
    法人顧客への電話営業
    (新規開拓を中心に、既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ・掘り起こしを含む)
    仲介会社への訪問営業
    内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応
    新規物件のリーシング計画作成(他部署と連携)
    付随するサービスの提案営業(社宅代行・引っ越し等)
    ※今春新規オープンした博多の物件のリーシングに注力いただきます
     業務に慣れていただいた後に出張が月に5日間ほど発生する予定です。

    事業の特徴
    ■「エルプレイスシリーズ」は、まさに賃貸社員寮の最新スタイル!
    ひと昔前の社員寮からはイメージが異なり、「きれい・広い・快適・安心」を標準で装備した社員寮です。
    ハード・ソフトの両面で暮らしやすさをデザインし、住み込みの管理員・セキュリティ・プライベート空間の確保など、
    お客様にとっても安心してご利用いただける環境をご用意しており、他社にはできないご提案ができる面白さがあります!
    https://www.l-place.jp/

    ■年々需要が伸びています!
    採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。
    その需要拡大にも後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに展開する同社の「エルプレイス」でも
    年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。
    今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます!

    業務のやりがい・キャリアステップ
    ■戦略的な営業活動
    社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら
    「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。
    他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。

    ■幅広いキャリア形成とチャレンジできる環境
    様々な事業展開を行っている同社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じたキャリア形成が可能です。
    その一例として挙げられるのが、不動産活用の提案営業。
    お客様の不動産の資産価値を最大化するために、土地のリサーチから提案、契約までを一気通貫で担当していただきます。
    将来的にはそんなスケールの大きな仕事にも挑戦できる可能性があります!
    その他にもオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども行っており、ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です!

    ■働き方
    「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!
    リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
    ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

    活かせる経験スキル

    【必須】
    不動産業界での営業経験が2年以上ある方

    【歓迎】
    宅地建物取引主任士の資格をお持ちの方
    法人向けのリーシング経験がある方
    人事部や総務部に対する営業経験をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    470~1,300万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
    ※中部支店コンサルティングセンターへ配属予定

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    働き方改革の実施
    在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
    また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

    独自の研修制度、資格支援制度
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    業務効率化のための「分業制」
    純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
    営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。

    公正な評価/キャリアパス
    中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
    また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
    また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    営業のご経験が1年以上ある方
    普通自動車免許をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ボルテックス

    職種
    法人営業(不動産), 不動産開発, その他営業系, 個人営業(不動産)
    想定年収
    718~1,310万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    提携銀行、税理士事務所から紹介いただいた見込のお客様へ自社商材「区分所有オフィス(R)」の提案・コンサルティングをお任せします。
    ※福岡支店へ配属予定

    <業務内容>
    ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業
    ■紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案
    ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
    ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)

    【お客様は?】
    提携先の銀行/税理士法人などにご紹介いただいた企業経営者や個人事業主
    ⇒見込みのお客様が対象です。

    【ご提案するのは?】
    ◆自社商標登録「区分所有オフィス(R)」「Vシェア(R)」シリーズ
    企業経営者の資産形成をサポートするコンサルタントとして、独自商材のご提案をお任せします。

    【業務の流れは?】
    ▼提携金融機関などに訪問
    └金融商材や不動産投資に興味を持っているお客様(見込み顧客)の情報を入手

    ▼ご紹介いただいたお客様と商談
    └事業課題や資産運用状況などをヒアリング、ニーズに合った資産形成プランや物件をご提案

    ▼ご成約までフォロー⇒契約へ!
    入社後の流れ
    <座学研修/1週間>
    営業教育専門チームがビジネスモデルや営業方法、不動産知識などをレクチャー!

    <OJT研修/約1~3カ月>
    営業同行やロープレを通じ情報収集~契約までの流れを把握。
    電子化されたノウハウ、マニュアルがあり先輩のトークや提案構成を学べるうえ自己学習できる環境もあります!

    <ある1日の流れ>
    闇雲なテレアポを繰り返す仕事ではないので限られた時間を有効的に使えるメリットも◎
    毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

    \オン・オフのメリハリ抜群!/
    ★年休125日以上
    ★完全週休2日制(土日祝休み)
    ★リフレッシュ休暇制度
    ★産・育休、復帰実績あり
    └男女ともに家庭と両立できる職場です!
    “選ばれているサービス”=自信を持って提案できる!
    クライアント数は、10年連続業界No.1

    「区分所有オフィス(R)」は、
    ★不動産賃貸事業として保有
    └本業のビジネスを支える副業に
    ★自社オフィスとして利用
    └ローン返済後には負債のない資産
    など、好きなように活用できます。

    過去事例や導入メリットをお伝えしながら説得力のあるご提案が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産売買の営業経験がある方
    ■銀行の法人営業経験がある
    ■証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 建築設計
    想定年収
    440~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務/NTTグループの同社にてワークプレイスサービスコーディネーターとしてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    オフィス入居テナントへの付加価値(ソリューション)提案とビルオーナーへのビルの価値向上ソリューション提案、それらに資する不動産業界マーケティング等を行っていただきます。

    ■オフィステナント向けのサービス&商材の選定、提案、導入支援
    ■ビルオーナー向けのソリューションの選定、提案
    ■オフィスビルやオフィス空間における各種データ取得(マーケティング)
    ■オフィス関連サービス等の勉強会やセミナーの企画、運営

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    【育休・産休について】
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    【同社の特徴】
    2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
    前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、
    着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
    街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■コンサルティング、営業の実務経験(3年以上)をお持ちの方

    【歓迎するスキル・資格】
    ■ICTに関わる業務経験
    ■基本情報技術者、電気通信主任者技術者等の資格
    ■建築設計、建設不動産業界での業務経験
    ■宅地建物取引士、建築士等の資格
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    524~789万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が管理する優良な分譲マンションを主軸とした、売買・賃貸仲介業務の一連の流れをお任せします。
    単なる仲介業務に留まらず、伊藤忠グループの安定基盤と管理体制を背景に、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングを提供できるのが最大の魅力です。

    ▼主要業務:お客様の資産価値最大化を支援するコンサルティング営業
    ・マンション売買・賃貸仲介業務:
    伊藤忠グループのブランド力と、同社が管理するストック型の優良物件という強みを活かした仲介業務です。
    お客様(主に売主様)の資産であるマンションの適正な価値を見極め、売却、購入、賃貸借に関する最適な戦略を提案します。

    ・個別コンサルティング・お客様対応(主に売主様):
    売主様に対して、市場動向や物件の特性に基づいた的確な売却・賃貸戦略を提案し、売却・賃貸成立に向けた価格設定や販売促進をサポートします。
    買主様・借主様に対しては、単なる物件紹介ではなく、資金計画や将来設計を含めたトータルなコンサルティングを提供します。

    ・物件調査・査定業務:
    宅地建物取引士の専門知識を活かし、管理物件に関する法的な制限、周辺環境、市場価格などを詳細に調査・分析します。
    適正かつ説得力のある物件査定を行い、お客様の資産価値を最大限に引き出すサポートをします。

    ・商談・契約締結業務:
    売買・賃貸条件の調整から交渉、重要事項説明、高度な法的知識を要する契約書作成・チェックまでを責任をもって遂行します。

    ・クロージング・物件引き渡し:
    決済・物件引渡しまでを確実に管理し、お客様に安心と満足を提供することで、リピートや紹介に繋がる信頼関係を構築します。

    ・物件査定イベントの企画・実行:
    新規顧客獲得のための戦略的な査定イベントを企画・運営し、地域の管理物件オーナー様との接点強化、潜在的な売買・賃貸ニーズの発掘を行います。自ら企画を立ち上げ、実行まで関わることができる裁量の大きい業務です。

    【この仕事の魅力とやりがい】
    ◎伊藤忠グループの安定基盤と高い信用力:
    信用力の高い管理物件を扱えるため、お客様への提案がスムーズに進みやすく、質の高い営業活動に集中できます。

    ◎管理物件特化による効率的な営業:
    ターゲットとなる顧客層が明確で、物件情報も管理部門と連携しやすいため、効率的で質の高い仲介が可能です。

    ◎「総合職」としてのキャリアパス:
    営業職として入社後も、会社の定める業務(総合職)へのキャリアチェンジの可能性があり、多様な経験を積むことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士
    ■売買仲介経験

    【歓迎】
    分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
    分譲マンションフロント業務経験
    戸建売買仲介業務
    管理業務主任者資格
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NECキャピタルソリューション株式会社

    職種
    営業(法人向け), 法人営業(不動産), 営業職(設備)
    想定年収
    680~1,270万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギーにおけるファイナンス(Debt,Equity)・発電事業買収・発電所開発業務の推進し、様々な取引先に対し、同社ソリューションを生かし案件の組成に携わっていただきます。

    ■シニア/メザニンを提供するプロジェクトやファンド投資
    ■他社が保有する運転開始済みの発電所買収
    ■土地の仕入れから発電所の開発業務

    これらの業務に関して情報収集から案件組成、クロージングまでのアクイジション業務を一貫してお願いする予定です。

    <具体的な業務内容>
    ■ソーシング活動:リレーション構築、案件情報収集。主な営業先は、再エネ事業者・金融機関・電力需要家・総合商社など。
    ■案件検討(社内申請):マーケット分析・デューデリジェンス・事業性評価・バリュエーション・リスク分析・ドキュメンテーション・資金実行

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの業務経験をお持ちの方。
    ■金融機関でのコーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスの業務経験
    ■再生可能エネルギー領域での業務経験

    【歓迎】
    ■プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、M&A業務の実務経験
    ■再生可能エネルギー発電所の売買、開発業務の実務経験
    ■ビジネスレベルの英語力(外資系企業と英語での面談や英文ドキュメンテーションが可能なレベル)
    # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    480~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案する同社にて、セールスコンサルタント(オフィス物件仲介)の募集です。

    ■具体的には
    社会環境の変化や働き方の多様化を経て、セールスコンサルタント(オフィス物件仲介)という仕事は坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて紹介することではなく、お客様の企業ビジョン・事業計画を理解し、戦略的に物件提案をしていく ことに変化していくと私たちは考えています。

    そこで同社では一般的な不動産仲介会社とは違い、ワークプレイス構築部門との連携によって物件契約から内装デザイン・施工までをワンストップで提案。
    また、お客様が求める働き方から逆算した物件提案も行っています。

    ■オフィス不動産仲介部門について
    不動産仲介部門は新卒入社や不動産業界未経験から活躍している社員も多く、教育体制も整っています。成長を続ける同社で長期的に活躍いただける人を求めています。

    ■仕事の流れ
    <初回ヒアリング>
    HPのお問い合わせや社内紹介から、お客様とのアポイントがスタートします。お客様先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。

    <物件提案>
    ヒアリングの内容を元に候補物件を選定します。お客様の理想の働き方を実現できるような物件をご紹介します。内装設計も行っている当社ならではの、入居後のイメージをお伝えしながらご提案していきます。

    <内見>
    候補に挙がっている物件を実際にお客様と何件か訪問し、立地や設備などのイメージを膨らませていきます。お客様とビルオーナー様の間に立つアドバイザーとして、各物件のメリットなどをお伝えし決定まで伴走します。

    <契約条件交渉~ご契約>
    お客様の代理として賃料などの条件を交渉し、お客様とビルオーナー様双方が納得いく条件に導きます。条件がまとまったらご契約、物件のお引き渡しとなります。

    <内装部門へ引き継ぎ>
    オフィス内装や施工業者が決定していないお客様も多くおられるため、その場合は該当部門に引き継ぎます。

    活かせる経験スキル

    <必須>
    ■個人法人問わず営業のご経験(2年以上)
    ※商材が100万円以上の業界に限る(住宅、金融、車、ブライダル他)
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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