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石川県の求人検索結果一覧
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株式会社サンリー・ホールディングス
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 営業マネージャー・管理職
- 想定年収
- 516~864万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託し、またその運営をお任せいたします。主に入居者様のお困り事のヒアリングや空室改善対策などの提案を行います。
ご経験に応じ、マネージャーとして店舗責任者をお任せします。
<具体的には>
■物件の調査
■物件情報の広告掲載
■お問い合わせいただいたお客さまの対応
■追客、物件案内
◎未経験から不動産のプロへ!お客様の理想の住まい探しをサポートする賃貸営業職です。
◎反響営業が中心。お問い合わせいただいたお客様への物件紹介、ご案内、契約手続きなどをお任せします。
◎個人目標はありますが、達成必須のノルマやペナルティはありません。チームで協力し目標達成を目指します。
◎異業種からの転職者も多数活躍中!安心してスタートできる環境です。
【勤務地詳細】
■石川県かほく市内日角1-3
■石川県金沢市福久
■かほく市内日角、金沢福久ほか同社営業所
◎2026年春 県庁エリアに新店舗オープン
◎その他複数店舗オープン予定
【会社の特徴】
サンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180%アップするなど急成長を続けています。
【働き方】
年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。
また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子さんの行事に合わせて休日をとっていただくなど子育てしやすい環境が整っています。
【研修制度】
知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。
先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。
実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です!年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。
【職場環境】
PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、同社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。
同社は平均年齢30代と若い社員がとても多く活気があります。
しかし、不動産業界にありがちな「ガツガツ、ギスギスした空気」とは一切無縁です。互いに協力し合うことの多く、競争する意識以上に、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。
活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸仲介の全業務の経験がある方
■マネジメント経験のある方 -
株式会社サンリー・ホールディングス
- 職種
- 営業マネージャー・管理職, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 516~864万円
- 勤務地
- 石川県, 石川県
業務内容
同社金沢店にて分譲戸建の販売や注文住宅の紹介をお任せします。未経験者の採用実績は複数あり、研修などもご用意しておりますのでご安心下さい。
<具体的には>
■新規物件の情報収集⇒『HOUSE DO』のサイトに情報を掲載
■物件に関する問合せが来たら資金計画などの対応
■マネジメント業務
【勤務地詳細】
■かほく市内日角・金沢福久ほか同社営業所
◎2026年春 県庁エリアに新店舗オープン
◎その他複数店舗オープン予定
【会社の特徴】
私たちサンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180%アップするなど急成長を続けています
【働き方】
年間休日120日
年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。
また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子さんの行事に合わせて休日をとっていただくなど子育てしやすい環境が整っています。
【研修制度】
知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。
先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。
実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です!年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。
【職場環境】
PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、同社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。 ** 同社は平均年齢30代と若い社員がとても多く活気があります。
しかし、不動産業界にありがちな「ガツガツ、ギスギスした空気」とは一切無縁です。互いに協力し合うことの多く、競争する意識以上に、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。
【その他】
■Iターン・Uターン歓迎!入社祝い金最大30万円支給!
■働きやすい職場環境づくりの一環として、オフィス内にお菓子・飲み物を常備しています活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買仲介業の全業務経験ある方
■マネジメント経験のある方
■宅地建物取引士
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株式会社サンリー・ホールディングス
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業はなく、Webやチラシを見て来店くださった方への反響営業が中心となります。
同社は、HOUSEDO掲載店のため、豊富な反響数を安定して確保できます。ノルマなどもないため、地域情報や多様なノウハウを活かし売主様・買主様に寄り添った安心のサポートを行っていただけます。また、営業アシスタント・サポートチームもあり、営業活動に専念できる環境になっています。
<具体的には>
■WEBやチラシを見て、応募下さったお客様からのお問い合わせに対応
■お客様のニーズや予算をヒアリングし、最適な物件を提案
■内見案内・ローン手続きの調整など、資金に関するお手伝い
■契約成立後の定期的なフォロー
【勤務地詳細】
■金沢福久・金沢中央
◎2026年春 県庁エリアに新店舗オープン
◎その他複数店舗オープン予定
【会社の特徴】
私たちサンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180%アップするなど急成長を続けています
【働き方】
年間休日120日
年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。
また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子さんの行事に合わせて休日をとっていただくなど子育てしやすい環境が整っています。
【研修制度】
知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。
先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。
実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です!年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。
【職場環境】
PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、同社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。 ** 同社は平均年齢30代と若い社員がとても多く活気があります。
しかし、不動産業界にありがちな「ガツガツ、ギスギスした空気」とは一切無縁です。互いに協力し合うことの多く、競争する意識以上に、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。
【その他】
■Iターン・Uターン歓迎!入社祝い金最大30万円支給!
■働きやすい職場環境づくりの一環として、オフィス内にお菓子・飲み物を常備しています活かせる経験スキル
【歓迎】
■宅地建物取引士あれば尚可 -
真柄建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~830万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県内のランドマークや公共施設、民間建築まで、多岐にわたる建物の施工管理をお任せします。
ICT/BIMの導入に積極的で、タブレット活用やドローン測量など、現場の生産性向上に全社で取り組んでいます。
【具体的な仕事内容】
■工事主任の場合:図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【取り扱い物件】
公共・文化施設、オフィスビル、マンション棟幅広い案件をお任せいたします。
大阪・関西万博 バーレーン王国パビリオン/金沢美術工芸大学 新キャンパス/国立工芸館(石川県立美術館別館)/金沢城公園の復元整備等
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士 資格保有の方
■建築工事(元請けとして)の施工管理経験が5年以上ある方# 商業施設 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県金沢市にある同社金沢営業所にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※フロント職のご経験がある方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル(WORD/EXCEL)
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
■石川県内で発注者側に立っていただき、公共工事が円滑に進むよう、施工管理計画や現場の管理業務などを行っていただきます。
創業45年を超え国や地方自治体などの仕事を行っている信頼ある企業です。河川・道路等の社会資本の整備、維持を目的とする技術力を提供しています。
【具体的には】
官公庁からの依頼を受けた発注者への支援業務に従事します。
国土交通省や農林水産省、自治体など、各エリアの官公庁が進めるプロジェクトに発注者側の立場で発注者支援業務に参加頂きます。
◆工事の施工状況の監督補助業務、積算技術業務
◆各関係機関との協議・調整に必要な資料作成業務
◆調査・設計・予算要求・事業計画等の資料作成
※上記ご希望職種を考慮しつつ、過去のスキルや経験をもとに業務をお任せしていきます。
※仮に遠方の案件を担当する場合は、借り上げ住宅をご用意いたしますので、ご安心ください。
※担当する案件は、全国にある道路や河川、橋梁、トンネルなど。2~3人のチームで1つの案件を担当していきます。
期間は年度単位(1年~2年)。
※契約社員での採用になりますが、正社員雇用制度がございます。
【仕事のポイント、魅力】
★官公庁と施工会社の橋渡しがミッション★
工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、官公庁サイドの業務をサポートします。
発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。
★充実した研修システム★
Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。
経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験
■Excel、Wordが使える方
■V-nas又はAutoCAD等が使える方
※未経験でも意欲のある方歓迎します
■1級または2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■発注者支援業務経験(国交省案件)
■国、県等の大規模工事の元請経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~897万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
★直近、石川県の同ポジションで弊社からも入社実績がございます!
★電気・土木経験者など、管工事と異なる分野における施工管理経験者でも年齢によっては内定実績がございます!
★オープンポジションとしても相談が可能なので悩まれたらぜひご相談ください。
■職務内容
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。
■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など
■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)
■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他
■工事案件:既存改修 10割
■工期:
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3か月
■受注規模(例):5万円~5,000万円程度
■受注割合
元請:2割
下請:8割
■出張 ※長期出張はございません!
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3回程度
期間:2日程度
出張目的:社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など
■休日出勤
・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■働く環境
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
:現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入
:20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他
:日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
:業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中
:現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
:メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■残業時間
・月平均:15時間程度
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】以下すべて満たす方
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備などに関する設計、施工管理、メンテナンスいずれかの経験
■水処理設備関連の基本の知識
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
【歓迎】
■水処理設備等に関する経験
■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
■施工図作成 CAD(T-fas)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 486~650万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
★直近、石川県の同ポジションで弊社からも入社実績がございます!
★電気・土木経験者など、管工事と異なる分野における施工管理経験者でも年齢によっては内定実績がございます!
★オープンポジションとしても相談が可能なので悩まれたらぜひご相談ください。
■職務内容
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。
■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など
■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)
■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他
■工事案件:既存改修 10割
■工期:
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3か月
■受注規模(例):5万円~5,000万円程度
■受注割合
元請:2割
下請:8割
■出張 ※長期出張はございません!
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3回程度
期間:2日程度
出張目的:社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など
■休日出勤
・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■働く環境
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
:現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入
:20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他
:日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
:業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中
:現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
:メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■残業時間
・月平均:15時間程度
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】以下A全てもしくはB全ての経験をお持ちの方
A.普通自動車免許(AT限定可)
A.排水処理設備などに関する設計・施工管理・メンテナンスいずれかの経験
A.排水処理設備関連の基本の知識
B.経験設備問わず排水処理設備に挑戦したい志向をお持ちの方
B.施工管理経験もしくは、メンテナンス管理経験
※ポテンシャル枠では上記経験をお持ちでなくても応募可能です!
悩まれたら一度ご応募ください!
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■排水処理設備等に関する経験
■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
■施工図作成 CAD(T-fas)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 486~650万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
★直近、石川県の同ポジションで弊社からも入社実績がございます!
★電気・土木経験者など、管工事と異なる分野における施工管理経験者でも年齢によっては内定実績がございます!
★オープンポジションとしても相談が可能なので悩まれたらぜひご相談ください。
■職務内容
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成なども担当していただきます。
■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など
■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)
■対応設備:空調設備 他
■工事案件:既存改修 10割
■工期:
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3か月
■受注規模(例):5万円~5,000万円程度
■受注割合
元請:2割
下請:8割
■部門の雰囲気
・わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎
・自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■出張 ※長期出張はございません!
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3回程度
期間:2日程度
出張目的:社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など
■休日出勤
・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■働く環境
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
:現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入
:20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他
:日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
:業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中
:現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
:メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■残業時間
・月平均:15時間程度
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】以下A全てもしくはB全ての経験をお持ちの方
A.普通自動車免許(AT限定可)
A.空調設備などに関する設計・施工管理・メンテナンスいずれかの経験
A.空調設備関連の基本の知識
B.経験設備問わず空調設備に挑戦したい志向をお持ちの方
B.施工管理経験もしくは、メンテナンス管理経験
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■空調設備等に関する経験
■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
■施工図作成 CAD(T-fas)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~897万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
★直近、石川県の同ポジションで弊社からも入社実績がございます!
★電気・土木経験者など、管工事と異なる分野における施工管理経験者でも年齢によっては内定実績がございます!
★オープンポジションとしても相談が可能なので悩まれたらぜひご相談ください。
■職務内容
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成なども担当していただきます。
■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など
■担当物件:工場(液晶・半導体・機械)
■対応設備:空調設備 他
■工事案件:既存改修 10割
■工期:
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3か月
■受注規模(例):5万円~5,000万円程度
■受注割合
元請:2割
下請:8割
■部門の雰囲気
・わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎
・自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■出張 ※長期出張はございません!
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3回程度
期間:2日程度
出張目的:社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など
■休日出勤
・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■働く環境
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
:現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入
:20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他
:日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
:業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中
:現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
:メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■残業時間
・月平均:15時間程度
■転勤に関して
1:総合職(将来的な転勤可)
※初年度、転勤辞令の実績なし
2:エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し)
※年齢別支給率あり
年齢別支給率(総合職を基準に下記支給率にて支給)
30歳未満 95%
40歳未満 90%
40歳以上 85%活かせる経験スキル
【必須】以下すべて満たす方
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備などに関する設計、施工管理、メンテナンスのいずれかの経験
■空調設備関連の基本の知識
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
【歓迎】
■空調設備等に関する経験
■一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
■施工図作成 CAD(T-fas)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社、北陸支店にて鉄道を中心とした土木構造物(橋梁や上下水道など)の計画・設計・調査業務等、設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・現地調査
・打ち合わせ
・基本設計
・実地設計
・納品
※一連の流れをご対応いただくことになります。
【案件について】
高架橋、橋梁、線路下構造物、上下水道など
【魅力】
1.社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。
2.幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。
3.チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。
4.ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間 約23時間/月
5.安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計(鉄道、橋梁、上下水道など)の実務経験(5年以上)
【歓迎】
■RCCM(鉄道、鋼構造及びコンクリート、上水道及び工業用水道、下水道)
■技術士(建設部門 鉄道 鋼構造及びコンクリート
■技術士(上下水道部門 上水道及び工業用水道、下水道)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業/残業20H/福利厚生充実/石川】
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※金沢のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社にて、木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお任せします。
主に担当いただくのは、住友林業独自の特許工法「ビッグフレーム(BF)構法」。
この構法は、鉄骨造のような自由な間取り設計と高い耐震性を両立した、日本初の木質梁勝ちラーメン構造です。
また、木造軸組マルチバランス構法の住宅も手掛けており、多彩な技術に触れながらスキルアップできます。
■施工エリア:石川・富山・福井
【同社の魅力】
住友林業グループの安定基盤で、最先端の木造建築技術に携われます。
ビッグフレーム構法による大開口・高天井など、設計の自由度が高い住まいづくりに関われます。
お客様対応に追われることなく、施工管理のプロフェッショナルとして専門性を発揮できます。
地域密着で、地盤改良から建物全体まで一貫して手がける技術力を身につけられます。
施工管理の仕事は好きだけど、 環境は変えたい。 そんな想いにお応えします。
①プライベートを大切にできる労働環境
業界高水準の年間休日120日 。
施工管理アプリの導入などで業務効率化を進め、残業時間の削減にも会社全体で取り組んでいます。
②経験と成果に応える給与・評価制度
あなたの頑張りと責任に、給与と賞与でしっかり応えます。経験やスキルを正当に評価し給与に反映するのはもちろん、成果は年2回の賞与で社員に還元します。
③慣れ親しんだ街で、腰を据えて長く働ける 本人の希望がない限り転勤はありません。
マイホームの購入や子育てなど、人生設計も立てやすくなります。
④他社では得られない、市場価値の高い専門性
住友林業グループならではの安定基盤に加え、特許工法「ビッグフレーム構法」など、最先端の技術に触れる機会が豊富です。
他社では経験できないスキルを身につけ、自身の市場価値を高めることができます。
■お客様対応は担当者が行うため、施工管理本来の業務(安全・品質・工程・原価)に専念できます。
■年間平均20棟程度の管理を担当し、じっくりと一棟一棟に向き合える環境です。
【同社について】
同社は住友林業株式会社のグループ会社として、
「住友林業の家」の施工を担い、地盤改良工事から住宅全体の施工まで一貫して行っています。
安定した環境で、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
【人員構成】
北陸事業部全体で50名活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設業界での施工管理経験必須
【歓迎条件】
以下あれば尚可
■1級・2級建築施工管理技士
■1級建設機械施工技士
■2級土木施工管理技士
■二級建築士# マイカー通勤可 # 地盤地質 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/石川
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※金沢のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社の金沢事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業のご経験(5年以上)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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