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東京都/株式会社マイスターエンジニアリングの求人検索結果一覧
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株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
電機分野で受配電盤等の点検及び納入試験業務をお任せします。
【業務詳細】
■点検業務:停電・復田作業、外観点検、部品交換、盤内清掃、部品単体動作試験等
■納入試験:各種電気試験(絶縁耐力試験、保護継電器動作試験、構成部品の単体動作試験、機器全体のシーケンス試験等)
■現地対応の他、見積書・要領書・報告書等の作成
【対象機器】
■受配電盤など
出張 :有
出張エリア:神奈川県が中心
出張頻度 :5回程度/月
出張期間 :1泊〜1週間/回
夜勤 :無
休日出勤 :2回程度/月(不定期で発生。振替休日取得可能。)
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
■電気知識(図面読解)
■パソコン操作経験者(仕様書・要領書等の作成や改造図面作成)
【歓迎要件(WANT)】
■CAD使用経験(ソフトは問わず)# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【巡回設備管理/五反田/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/振休100%取得/寮費月2万円/住宅・家族手当充実】
マンション、事務所ビルなどの施設巡回管理業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理をご担当頂きます。
■マンション等のインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施し、不具合を予防/発見/対応するために製品内における工事提案/現地調査/施工管理/小修繕/一次対応等を行って頂き、生活インフラに密着した幅広い技術と資格を習得して頂きます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
自動車運転免許 、基本的なPCスキル(Excel/Word/ビジネスメール)
【歓迎条件(WANT)】
■電気/消防/空調/衛生設備関連のメンテナンス経験のある方(未経験でも可)
下記の資格をお持ちの方
■第二種電気工事士
■消防点検資格者(第一種、第二種)
休日出勤が2〜4回/月 程度ありますが、平日に振替休日を取得いただきます。# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】
芝浦にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。
【業務詳細】
オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
■専有部、共用部清掃業務管理
■工事見積、立会
■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
■官公庁提出物及び立会対応
■客先折衝、交渉
■修繕計画立案、作成
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮/社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
単身赴任:自己負担1万2000円/月
家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
もしくは
■第二種電気工事士資格保有者
■基本的なPC操作
※未経験相談可能# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィスビル設備管理/八丁堀/日勤のみ/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/住宅・家族手当充実】
八丁堀にあるオフィスビルにて、オフィス運営に関する業務(設備業務/清掃業務)を担当して頂きます。
【業務詳細】
オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
■専有部、共用部清掃業務管理
■工事見積、立会
■設備業務管理(日常点検・定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
■官公庁提出物及び立会対応
■客先折衝、交渉
■修繕計画立案、作成
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
もしくは
■第二種電気工事士資格保有者
■基本的なPC操作
※未経験相談可能# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ホテル常駐設備管理/五反田/若手活躍中/第二種電気工事士/年休121日/残業月15H/住宅・家族手当充実/研修充実】
【業務内容】
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。
【詳細】
・日常/定期点検
・オンコール対応
・内製工事
・施工管理
・受付補助業務等
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
・設備管理のご経験
もしくは、
・第二種電気工事士資格保有者
※未経験相談可能# 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【フィールドエンジニア/港区田町/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】
【業務内容】
照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
事業の急拡大に伴い増員の募集です。
出張 :有
出張エリア:関東圏
出張頻度 :7~15回/月
出張期間 :日帰り〜3泊
夜勤 :有
夜勤頻度 :1〜4日/月
※夜間の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。
《詳細》
■商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
■使用部品の点検・交換
■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
■都内がメイン、基本は日帰り出張
■土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
■定期的に夜間対応が発生する可能性あり
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
【歓迎条件(WANT)】
いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・電気主任技術者
【求める人物像】
・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【フィールドエンジニア/港区田町/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】
【業務内容】
照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
事業の急拡大に伴い増員の募集です。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
■商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
■使用部品の点検・交換
■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
■都内がメイン、基本は日帰り出張
■土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
■定期的に夜間対応が発生する可能性あり
出張 :有
出張エリア:関東圏
出張頻度 :7~15回/月
出張期間 :日帰り〜3泊
夜勤 :有
夜勤頻度 :1〜4日/月
※夜間の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
【歓迎条件(WANT)】
いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・電気主任技術者
【求める人物像】
・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】
【業務内容】
電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。
【業務詳細】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能
【対象機器】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)
・UPS・PCS
出張 :有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度 :月2-4回程度
出張期間 :数泊~1か月程度
※現場への直行直帰可能
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】第二新卒・異業種からの挑戦歓迎
メンテナンス業務にご興味をお持ちの方
【歓迎条件(WANT)】
電気系の知識/経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のファシリティ事業部にて太陽光発電設備工事に関する施工管理職の募集です。
【業務内容】
太陽光発電工事の現場調査
現場調査の内容から配置図、単線結線図の作成(CAD)
図面作成に伴う機器選定作業
電力等の申請作業(接続検討、使用前自己確認)
見積作成(積算作成、業者見積手配・仕入見積手配)
工程作成
施工現場立ち会い補助
検査立ち会い補助
報告書作成
【働き方】
出張:有
エリア:東北、関東
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必須条件】以下2点に合致する方
■施工管理にチャレンジしたい方(調整力・コミュニケーション力が活かせます)
■出張に懸念の無い方# 未経験者歓迎 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京都/汐留(最寄り:JR浜松町)のホテルで、下記業務を行っていただきます。
■ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心/安全/快適性を向上させるべく、設備管理/施設管理職に携わって頂きます。
【詳細】
日常/定期点検
オンコール対応
内製工事
施工管理
受付補助業務等
同社が設備/清掃管理を請け負っているホテルに常駐頂き、設備に関する要望への1次対応や点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)をお任せ致します。
客室清掃管理業務(客室清掃について協力会社への指示等のオペレーション業務)もお任せします。
≪魅力≫
同社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積み成長できる環境がございます。
≪職場環境≫
働きやすい職場環境の推進や従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援する 様々な制度を用意。
また社員やその家族同士の交流を深める事ができるような 各種イベント/交流会を企画/実施しております。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルや施設の設備管理もしくは施設管理のご経験
【歓迎】
■第二種電気工事士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
完全未経験OK!常駐型ホテル設備管理のお仕事です
ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・日常/定期点検(自社点検・業者点検)
・オンコール対応(客室クレーム・設備不具合)
・工事監理・(内製工事・施工管理・見積作成)
・営繕業務(クロス補修・三方枠タッチアップ)
・官公庁立ち合い
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。活かせる経験スキル
【必須条件(MUST)】
・なし(未経験者も歓迎)
【歓迎条件(WANT)】
・設備管理の業務のご経験のある方
・第二種電気工事士お持ちの方
【求める人物像】
・協調性があり、チームワークよく働ける方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京都銀座のホテルにて下記業務を行っていただきます。
■ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、
主に設備管理の面からビルやマンションの安心/安全/快適性を向上させるべく、
積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理をご担当頂きます。
各施設に常駐いただき、設備に関する要望への1次対応や点検業務
(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば
工事の見積もりを提出)をお任せ致します。
≪魅力≫
同社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、
メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、
幅広い経験を積み成長できる環境がございます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■第二種電気工事士
■設備管理もしくは保守点検のご経験
【歓迎】
■第一種電気工事士
■電気主任技術者
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