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東京都/髙松建設株式会社の求人検索結果一覧
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髙松建設株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
品質監査部の業務は同社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、同社建物の品質を確保することが業務内容となります。
【業務内容】
◇図面審査(検図)
◇中間検査
◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど)
◇竣工検査
工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しておりま
す。
【働き方】
■本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
体力的に負担が少なく、残業も月15~20時間とワークライフバランスも整えて働ける環境です。
【案件特徴】
■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計監理・施工管理等の経験(目安10年以上)
■工事監理の経験(目安5年以上)
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
■S造一般建築物の施工管理(監理)経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
■組織系設計事務所出身の方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。基本的に担当現場は複数案件となります。
【具体的には】
■解体前の事前調査
■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
■解体時の現場管理 など
【仕事のやりがい】
◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造やS造の解体施工経験
【歓迎】
■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
■RC造マンションの施工管理経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
■数量拾い、数量調書作成、積書徴収(メーカー等より)
■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部との調整
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【同社の特徴】
同社は自社設計施工案件比率が92%とほとんどの案件が自社設計施工です。
コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っております。
また、同規模のゼネコンと比較しても、比較的転勤の可能性が低いことも特徴です。
【同社の魅力】
★同社について
プライム市場上場高松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。
スーパーゼネコン含めた「経営事項審査」2018年度経営状況の項目で、トップに選出!成長し続ける老舗企業!
★実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
★就業環境
年間休日126日/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の工事積算業務の経験(5年以上)
※施工管理からのキャリアチェンジも検討可能です。
【歓迎条件】
■建築工事の積算業務経験
■建築積算士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
<働き方改革>
施工管理に集中できる環境が整っております。規模の大小に関わらず、2名以上の施工管理を置く体制。4週8閉所。担当者には1人1台IPADを支給し、業務効率化を図ることにより、ライフワークバランスを整える事ができる環境です。
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【案件/働き方】
■担当エリアは1都3県エリアが中心です。
■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。
■基本的に担当現場は1案件となります。
■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
【仕事のやりがい】
◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
■1級建築施工管理技士又は一級建築士
【歓迎条件】
■RC造新築マンションの所長経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 設計監理, 確認検査
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の設計本部にて以下の業務を以下のご経験に応じてお任せします。
【業務内容】
◇設計部内での、監理検査業務
設計図通りに建物が建設されているかの検査や、社内基準に適合しているかを検査
◇アフタークレームの対応
設計知識、設計経験をもとに、施主(お客様)と管理会社との折衝、問題解決
◇設計図面作成段階における検図・工程管理
設計管理、施工管理の経験を活かして、働く環境を整え、安定した経営基盤をもとに更なるステップアップ!!!
港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。体力的に負担が少なく、残業も少なくワークライフ
バランスもよく長く働いて頂ける環境です。
【案件特徴】
■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日実質130日以上(125日+有休)/週3日ノー残業デーの実施(月・水・金)
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計監理・施工管理等の経験(目安10年以上)
■工事監理の経験(目安5年以上)
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
■S造一般建築物の施工管理(監理)経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
■組織系設計事務所出身の方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎自社建築施工物件の設備管理業務をご担当頂きます。
【業務内容】
■設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。
■具体的には、施主としての立場で設計事務所/専門工事業者との折衝/調整を行い、外部委託した電気や給排水、空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。
■また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。
■同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
<具体的には>
■協力業者の管理、指導、施工図チェック
■電気/設備工事関連の関係者間調整
■各種検査対応
■仕様書チェックなど
※複数の担当現場を持ち、電気/設備のどちらかだけではなく、両工事の管理を行っていただきます。
【案件特徴】
■非住宅とマンションの受注割合は、関西を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
<建物用途>
賃貸/分譲マンション、オフィスビル、医療/福祉施設、工場/物流施設、宿泊施設など
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30H程となっています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造、新築マンションや一般建築の設備工事の管理経験(電気、設備の片方だけでも可)
■建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格
【歓迎条件】
■サブコン、ゼネコン経験者# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
【業務詳細】
■企画設計担当:営業部門とともに知恵をしぼり、施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます。
■実施設計担当:施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
【業務の特徴】
■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいのが特徴です。
■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日125日+有休/残業月平均20~30H/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
【意匠設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造やS造の実施設計経験5年以上
■一級建築士保有
【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコンでの設計経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
【業務内容】
■マンション/オフィス/工場/店舗/倉庫等、多様な建築物の設備設計をお任せします。営業や施工、購買部門等とチームを組み、連携して仕事を進めていただきます。
【具体的業務】
■自社設計施工物件の設備設計業務(空調、給排水衛生設備など)
■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等もございます。
【業務の特徴】
■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30~40H程となっています。
【設備設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造やS造の設備設計経験(目安5年以上)
■一級建築士
【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコンでの設計経験
# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
【具体的には】
■ご担当いただく案件は50~60%が自社開発マンション(7~8階建て中心)です。平均案件金額は約6億円、大きなもので10億円超の案件もあります。
※病院、高齢者施設、工場、倉庫などの案件も増加しています。
■同社が携わる建築物の構造設計、構造計算や構造図面の作成(社内チェック後、建築事務所に提出)使用部材の荷重計算など
【業務の特徴】
■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業平均して10~20H程となっています。
【構造設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士
■S造やRC造の構造設計経験(目安5年以上)
【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコンでの設計経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
【業務内容】
■マンション/オフィス/工場/店舗/倉庫等、多様な建築物の設備設計をお任せします。営業や施工、購買部門等とチームを組み、連携して仕事を進めていただきます。
【具体的業務】
■自社設計施工物件の設備設計業務(空調、給排水衛生設備など)
■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等もございます。
【業務の特徴】
■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30~40H程となっています。
【設備設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造やS造の設備設計経験(目安5年以上)
■一級建築士又は一級建築士取得予定者
【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコンでの設計経験
# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
【業務詳細】
■企画設計担当:営業部門とともに知恵をしぼり、施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます。
■実施設計担当:施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
【業務の特徴】
■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいのが特徴です。
■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日125日+有休/残業月平均20~30H/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
【意匠設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造やS造の実施設計経験(目安5年以上)
【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコンでの設計経験
■一級建築士保有# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
【具体的には】
■ご担当いただく案件は50~60%が自社開発マンション(7~8階建て中心)です。平均案件金額は約6億円、大きなもので10億円超の案件もあります。
※病院、高齢者施設、工場、倉庫などの案件も増加しています。
■同社が携わる建築物の構造設計、構造計算や構造図面の作成(社内チェック後、建築事務所に提出)使用部材の荷重計算など
【業務の特徴】
■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。
週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は平均して10~20H程となっています。
【構造設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士または一級建築士取得予定者
■S造やRC造の構造設計経験(目安5年以上)
【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコンでの設計経験
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の設計施工の建築工事、及びその建物に付帯する設備工事において、各工程段階で出来上がっている部分が、設計図に示される、仕様、性能を満たしているか、監理検査を実施して確認を行っていただきます。
【具体的には】
■下記は工事全体の流れの中で、技術監査部で監理検査を行なう箇所です。
■現場へ出て検査する業務が中心になります。
<着工前>
〇試験杭
<基礎工事>
〇基礎配筋検査
<躯体工事>
〇各階配筋検査
<中間検査>
〇行政中間検査
〇社内中間検査
<完成検査>
〇行政検査
〇社内竣工検査
その他、下記業務をご対応いただきます。
〇不整合があった場合の是正指示、その後の是正処置確認
〇臨時検査(隠蔽部)
【案件に関して】
■マンション8割、その他事務所ビル、店舗ビル、施設、病院などの新築工事)
■機械設備工事全般(給排水、衛生、空調等)
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設中!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士
■現場管理経験10年以上
※サブコン出身の方も応募可能です。
【歓迎条件】
■機械設備全般の設計経験の豊富な方
■施工管理経験の豊富な方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社積算部にて、賃貸マンション、オフィスビスル、商業施設、病院、工場、物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
■数量拾い、数量調書作成、積書徴収(メーカー等より)
■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部との調整
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事の工事積算業務の経験(5年以上)
※施工管理からのキャリアチェンジも検討可能です。
【歓迎条件】
■建築工事の積算業務経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【案件/働き方】
■担当エリアは1都3県エリアが中心です。
■遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。
■また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
【働きやすさのポイント】
■基本的に担当現場は1案件となります。
■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
【最新topics】
<東京本店 新社屋建設!>
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。
【建築施工管理(係員クラス)/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造新築マンションの施工経験3年以上
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士
■RC造新築マンションの施工経験(多数)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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