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エネルギー管理士/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 173 件

現在の検索条件

  • 自然電力株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    750~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
    ※同求人は東京都配属の求人となります。
    ※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方はフルリモートでの勤務も可能です。

    【具体的には】
    ◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
    ◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討
    ◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
    ◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線)
    ◆電力会社・行政機関との技術協議
    ◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ)
    ◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
    ◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
    ◆調達・建設フェーズの技術支援
    ◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成
    ◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等)
    ◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー
    ◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等

    【同ポジションの魅力】
    ◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
    ◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
    ◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です

    【同社の特徴】
    ◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
    ⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
    ◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
    ⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
    ◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
    ⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者
    ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること
    ・変電所や自営線等の設計経験
    ・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル)

    【歓迎】
    ・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可)
    ・AutoCADの使用経験
    ・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
    ・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見のある方
    ・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
    ・SCADAや通信関係の設計経験
    ・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル中心のプロパティマネジメント業務(ビル運営管理)オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務(ビル運営管理)をお任せします

    【具体的には】
    ◆オフィスビルを中心とする建物の期中運営管理
    ◆クライアント(ビルオーナー、テナント)との関係構築
    ◆入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉
    ◆新規リーシング(方針策定も含む)、オーナー報告業務
    ◆テナント賃料請求と入金管理
    ◆管理物件のレポート作成、予算策定業務
    ◆社内(メンテナンス部門、工事部門)及び協力会社(BM)との良好な関係構築、業務連携
    ◆新規PM受託の立上げ、セットアップ

    【同社の魅力】
    ■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
    ■残業時間20h程度と少なめ
    ■休日出勤はほとんどございません!
    ■転勤はほぼ発生いたしません
    ■フレックス制度がございます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビルまたは商業施設におけるプロパティマネジメント(PM)業務の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■物流施設におけるプロパティマネジメント(PM)業務の経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方(試験合格者を含む)
    ■不動産関連資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備設計
    想定年収
    440~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務/NTTグループの同社にてエネルギー関連のサービスコーディネーターとしてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    ■プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援(ヒアリング/提案等)
    ■再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析
    ■非化石証書の購入および販売
    ■プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量、再エネ導入量定期収集、集計、オーナー向け報告・効率化検討   
    ■プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討(契約電力見直し、電力会社切替等) 
    ■再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
    ■テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス(再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等)の目利き及び提供サービスのメニュー検討

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    【育休・産休について】
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    【同社の特徴】
    2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
    前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、
    着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
    街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    〇再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方
    〇自ら企画、提案、営業活動のできる方
    〇基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)をお持ちの方

    【歓迎する資格/要件】
    〇電力自由化以降の新電力事業経験
    〇メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験
    〇オフィスビル、商業施設の運営管理(特に電気使用量の把握)
    〇第三種電気主任技術者
    〇エネルギー管理士(電気or熱)
    〇電気工事士等 電気関連資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ザイマックスエルダーズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京都で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。


    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ◇設備管理のご経験
    ◇第三種電気主任技術者
    ◇建築物環境衛生管理技術者
    ◇エネルギー管理士
    ◇危険物乙種4類
    ◇ボイラー技士 等
    # 高層ビル # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし
  • 大成建設株式会社

    職種
    生産技術・エンジニアリング(電気・電子), プラント設計・その他, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社のエンジニアリング業務(生産施設・物流施設・エネルギー関連施設など)を、お任せします。

    ■施設計画
    ■プラント設計
    ■施工
    ■メンテナンス

    またスキル、ご経験によりプラントにおける情報システム企画・提案・設計・インストレーションIoT/AIを活用したソリューション提供等をご担当いただく場合もあります。

    【特徴】
    ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。   日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。

    ■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。 新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

    ■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■生産施設、物流施設、エネルギー関連施設または工場設備工事の設計施工実務経験が5年以上の方

    ■プラントの情報通信サービス・システムの企画・提案・設計・インストレーション等の経験が5年以上の方

    ■下記、いずれかの資格を保有している方
    一級建築士、技術士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士
    、1級土木工事施工管理技士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設置工事監理技術者、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャリスト)、ファシリティマネージャー
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    457~764万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ビルメンテナンス担当として、データーセンターやオフィスビルなどの建物の監視、点検、分析、改善提案まで
    一貫して携わっていただきます。

    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
    〇改善策の提案:
    ・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減
    中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
    これらの業務を通じて、建物の常駐よる維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。

    ■働き方
    ・同社管理している施設はデーターセンターやオフィスビルなどがございます。
    ・請負形態は元請案件が多いです。
    ・管理方法は常駐管理です。
    ・残業時間は月平均10時間未満です。
    ※物件より勤務形態シフトが異なる可能性があります。


    ■同社の特徴:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を
    守り続けてきました。通信施設(データーセンター等)の管理実績は豊富で培った技術力があります!

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間10時間/月未満!
    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!

    <資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。>
    [資格取得費用]講習料(通信教育料)、受験料、登録料、教材購入費等
    [奨励金]
    200,000円 1,2種電気主任技術者
    100,000円 3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
    ※入社以前に取得した資格については支給しない。
    [専任資格手当]
    3,000円 電気主任技術者(1,2,3 種)、冷凍機械責任者(1種)
    2,000円 建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者(2,3 種)


    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
    →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:下記2つの要件を満たす方
    〇経験年数:
    ビル維持管理の実務経験が1年以上あること

    〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方

    (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    ・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

    ■歓迎
    ・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京ガスファシリティサービス株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県のご自宅から通える範囲に配属となります。
    入社後しばらくは、先輩社員の下で経験を積んでいただき、経験を積んだのちに選任技術者として業務いただきます。

    【具体的には】
    〇電気、空調など建築設備の定期点検
    〇保守/修繕等の維持管理、各施工管理
    〇設備機器の運転操作、監視
    〇省エネなどの設備改善提案
    〇お客様からの要望/クレーム対応
    〇社内外関係者間の連絡、調整
    〇工事協力会社への発注など
    ※電気主任技術者、エネルギー管理士を保有の方は、将来的に選任登録の可能性がございます。

    【同ポジションの魅力】
    ☆東京ガスグループの安定基盤がございます!
    ☆福利厚生の充実
    ⇒社用車手配、転勤となった際の家賃手当、住宅手当、帰省時の交通費(週末、月3回)が会社負担です。
    ☆幅広い物件の種類
    ⇒オフィスビルのみならず、工場や電算センターなどの幅広い案件がございます。
    ☆レベルにあった研修制度
    ⇒工場などの現場見学や外部研修カリキュラム、東京ガスによる研修カリキュラムの受講が可能です!(経験者であれば、基本はOJTの研修となっております)
    ☆ワークライフバランスを整えられる!
    ⇒年間休日休日122日、平均残業18時間とプライベートとの両立がしやすい環境です。
     また、有給取得率が91%で、実際に就業されている方からの休みがとりやすいという声も上がっています。
    ☆平均勤続年数10年以上!
    ⇒社員の方の半数が10年以上勤続していらっしゃる等腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    〇設備管理の経験
    〇第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    〇第二種電気工事士
    〇危険物取扱者乙種4類
    〇2級ボイラー技士
    〇第三種冷凍機械取扱者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
    ※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第二種電気工事士

    【歓迎】
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    330~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【残業15h以下×大規模有名物件多数×大手の安定基盤×東京23区】
    オフィスビルや商業施設等の設備管理として、日常点検/問い合わせ対応、不具合の小修繕をお任せします!
    入社後は先輩に同行し、施設の巡回ルートと点検内容を覚えるのが最初の仕事になりますので、
    類似の経験が無くとも、OJT教育がございますのでご安心ください!

    【具体的には】
    〇ビル設備の定期点検/保守(施設内の巡回)
    〇各種設備機器の稼働状況の遠隔監視
    〇問い合わせ対応
    〇不具合の小修繕
    〇協力業者や定期作業の管理
    〇有事対応/警報対応

    【同社の魅力】
    ■創業69年の大手ビルメンテナンス会社
    ■携わる案件も大型物件が多く、ビルメンテナンスとして確実にスキルアップができる環境
    ■残業平均10時間以内
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】※以下いずれかのご経験
    ■何かしらの設備や機械に携わってきた経験
    ■施工管理など工事分野の経験

    【歓迎】
    ■設備管理/ビルマネジメントなど、設備に関わるご経験
    ■第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者などの資格保有者

    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【残業15h以下×大規模有名物件多数×大手の安定基盤×東京23区】
    オフィスビルや商業施設等の設備管理として、日常点検/問い合わせ対応、不具合の小修繕をお任せします!

    【具体的には】
    〇ビル設備の定期点検/保守(施設内の巡回)
    〇各種設備機器の稼働状況の遠隔監視
    〇問い合わせ対応
    〇不具合の小修繕
    〇協力業者や定期作業の管理
    〇有事対応/警報対応

    【同社の魅力】
    ■創業69年の大手ビルメンテナンス会社
    ■携わる案件も大型物件が多く、ビルメンテナンスとして確実にスキルアップができる環境
    ■残業平均10時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理/ビルマネジメントなど、設備に関わるご経験

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者などの資格保有者

    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    524~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【長谷工G×内勤8割×土日祝休みで働き方◎】
    同社が管理するオフィス/商業店舗/介護施設の各種設備等における、協力会社が実施のメンテナンス、清掃業務の確認、不具合箇所の改善提案、オーナーの要望に応じた建築/設備などの改修工事の企画、提案、施工管理業務を担当いただきます。
    ※入社後はまず4棟程度を担当いただきます。

    【具体的には】
    〇オーナーとの打ち合わせ
    〇見積作成
    〇電子稟議書の作成
    〇協力会社へ修繕依頼
    〇点検や工事の立ち会い
    〇報告書の作成

    【業務について】
    〇基本の執務場所は長谷工コミュニティ本社ビルで、工事の立ち会い等がある場合は、物件を巡回して対応します。
    〇元請会社としての管理業務が中心のため、現場常駐はございません。
    ※内勤業務が中心です(内勤8割、施工状況の現場視察2割)

    【就業環境】
    〇年休120日/土日祝日休み
    〇月1~2回程度、定期メンテナンスや工事立ち合いによる休日出勤が発生します(出勤した場合には振替休日を取得)
    ※出勤が発生しない月も有り
    〇残業月10~30時間◎/PC19時自動シャットダウン
    〇夜間や休日の緊急対応は緊急センターが一次対応
     プライベートの時間もしっかり確保が可能です!

    【入社後について】
    〇入社後は担当者として4棟程度を担当いただき、入社数年後を目途に9~10棟前後担当を頂く予定です。
    〇入社後に経験を積んで頂いた後、教育担当やマネジメント職へのキャリアアップいただくことを期待しています。

    【組織構成】
    〇施設マネジメント部:14名(部長1名、課長2名、担当10名(うち現地常駐7名)、事務1名)。
    〇20代~60代まで幅広い世代が活躍している環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇不動産管理のBM(ビルマネジメント)経験がある方 または、ビルメンテナンス経験
    かつオーナーへの報告資料作成/提案経験がある方

    【歓迎】
    〇PM経験、建築物環境衛生管理技術者資格保有、
    仕事以外で何かに打ち込んできた、⻑く続けてきた経験がある⽅
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【同社で働く魅力】
    〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
    〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
    〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。

    〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
    〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。

    〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
    〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
    異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。

    〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
    〇「自宅から90分圏内」の配属確約
    転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
    〇チームで守る安心の管理体制
    1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    異業界出身の方も多数ご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、下記業務をご担当いただきます。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■空調、電気、給排水等の運転管理や点検
    ■中長期的な修繕計画の立案
    ■工事立ち合い
    ■警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメント
    ■テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
    ■不具合発生時の緊急対応
    ■協力会社への修繕依頼や工程管理

    ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。

    【同社で働く魅力】
    〇人員が豊富で業務過多にならない体制が整ってる!
    近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。

    ○70歳まで正社員で就業可!
    62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業が可能です!

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
    ※慣れるまではシフト制ですが、所長ポジションでの就業時には基本日勤となります。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験(目安として10年以上)
    ■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
    ※以下の資格のいずれか必須
    ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■第三種電気主任技術者、

    【歓迎資格】
    ■第二種電気工事士
    ■第二種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士(エネ管)
    ■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理している物件の建築設備に係る、技術的知見からのアドバイスを行っていただくポジションです。
    設備のみならず、建築や外壁など幅広くご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ・修繕提案
    ・修繕工事に関わる全体管理と手配業務など
    ・修繕計画の提出(修繕作成)
    ・現地調査
    ・工事費の確認
    (見積りなどは営業がメインで担当しますが、相見積もりの確認や適性な工事価格かなど確認します)


    【働き方】
    ・案件:商業施設/オフィス/ホテルなど
    ・案件範囲:全国
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックスタイム制で勤務可能です(9:00出社の社員が多数です)
    ・週1回程度の短期出張(1-2日)

    ◎充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ◎本ポジションの魅力:
    ・年休123日/残業20-30程度
    ご自身の知見や経験を活かし、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です!
    施工管理からのキャリアチェンジも大歓迎です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験を5年以上お持ちの方
    ・ビルメンテナンス(設備)業務・施工管理業務・建物診断、施設点検業務
    ・修繕計画立案、工事業者調整業務
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・設備・建築関係の資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    460~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社がこれまで手掛けたエネルギーパイプラインのステーション設備(減圧設備・遮断設備)改造工事において、電気・計装分野の設計業務を一貫して担当いただきます。

    ★マネージャー候補として、主任~係長クラスとしての採用を予定しています!

    対象は、「ガス・窒素・酸素」などのエネルギー輸送を支える重要インフラ設備です。
    安全性・安定稼働を支える中核エンジニアとしてご活躍いただき、社会インフラの中でも「安全・監視の要」となる領域を担当します。

    ■本ポジションの魅力
    ・社会インフラ(エネルギー供給)を支える【高い社会貢献性】
    ・設計だけでなく、【計画~試運転まで一貫して関われる】裁量の大きさ
    ・2~3名の少数精鋭チームで主担当としてプロジェクトを推進
    「エネルギーの安定供給」を支える、責任とやりがいの大きいポジションです。

    ■具体的には
    [1]電気・計装設計(単線結線図・配線系統図の作成、負荷リスト作成、電圧降下・トランス容量計算、電気・計装設備の基本設計)
    [2]コスト積算・計画(電気工事仕様書の作成、購入品リスト作成~見積評価、数量算出・工程管理)
    [3]プロジェクト推進(試運転立会い、設計変更対応、工事振返り、許認可申請・調達業務支援) など

    ■組織体制
    エネルギーパイプライン統括本部 設計・技術部:約50名 設計・技術第一室:15名

    ■キャリアパス
    設計のスペシャリストや将来的にはプロジェクトマネージャーエンジニアリングマネージャーも目指していただけます
    ★志向に応じて技術・マネジメント両軸でキャリア形成が可能です。

    ■働き方の魅力
    同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。

    ・出張頻度:月1~2回(数日程度)
     ※全国エリアでの受注を見込んでいるため、業務に慣れてきてから出張に行っていただくことを想定しています。
    ・テレワーク活用:週1~2回程度
    ・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
    ・平均勤続年数:17.9年
    ・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月
    ・ワークライフバランス休暇
    ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与

    ■残業削減施策
    ・業務量が多くなった際は、外部の設計事務所等へ業務をアウトソースしています。
    ・本事業部の役員はDX推進部門も管轄しており、同社の中でも特にDX化・業務効率化が進んでいる部署です。

    活かせる経験スキル

    ■必須
    ・電気、計装設備工事会社での設計経験
    ・電気・電子工学、メカトロニクスのバックグランドがある方もしくは実務経験のある方

    ■歓迎
    ・パイプラインの電気設計のご経験
    ・電気主任技術者1~3種の資格を有する方
    ・1~2級電気施工管理技士資格を有する方
    ・電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方
    # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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