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第二種電気工事士/東京都の求人検索結果一覧
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東京都市サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 410~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都港区芝浦にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。
【具体的には】
■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等
【勤務形態/交代内容】
■勤務体系=日勤:08:40~17:20 夜勤:17:40~8:30
■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
■休日のみで、年間92日の休日数となります。
※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※
【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
■修繕計画の立案、トラブル対応
■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
(出張期間:数日から数週間)
※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。
応募資格
【必須】
■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■第三種電気主任技術者/第二種電気主任技術者
■第三種冷凍機械責任者以上/第二種冷凍機械責任者
■二級ボイラー技士/一級ボイラー技士
■公害防止管理者(大気)
■第二種電気工事士/第一種電気工事士# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京都市サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 410~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都品川区大崎にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。
【具体的には】
■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等
【勤務形態/交代内容】
■勤務体系=日勤:08:40~17:20 夜勤:17:40~8:30
■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
■休日のみで、年間92日の休日数となります。
※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※
【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
■修繕計画の立案、トラブル対応
■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
(出張期間:数日から数週間)
※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。
応募資格
【必須】
■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
■公害防止管理者(大気)
■第2種電気工事士/第1種電気工事士# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京都市サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 410~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。
【具体的には】
■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等
【勤務形態/交代内容】
■勤務体系=日勤:8時40分~17時20分 夜勤:17:40~8:30
■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
■休日のみで、年間92日の休日数となります。
※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※
【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
■修繕計画の立案、トラブル対応
■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
(出張期間:数日から数週間)
※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。
応募資格
【必須】
■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
■公害防止管理者(大気)
■第2種電気工事士/第1種電気工事士# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京都市サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 410~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
府中市日鋼町地区にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。
【具体的には】
■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等
【勤務形態/交代内容】
■勤務体系=日勤:8時40分~17時20分 夜勤:17:40~8:30
■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
■休日のみで、年間92日の休日数となります。
※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※
【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
■修繕計画の立案、トラブル対応
■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
(出張期間:数日から数週間)
※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。
応募資格
【必須】
■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
■公害防止管理者(大気)
■第2種電気工事士/第1種電気工事士# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 470~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受託する不動産における中規模工事(主に躯体に関わらない工事)の差配業務を行っていただきます。
様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務。
社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます!
【具体的な業務範囲】
下記の順番で業務を進めていただきます。
1、不具合内容確認
2、業者現調、見積依頼
3、同社見積作成、提出
4、受注
5、工事手配
6、日程調整
7、工事実施(立会い)
8、完了書類作成
9、請求発行依頼
各自担当物件を20~30件ほど担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり、報告書等を作成頂きます。
中規模工事は「1万〜200万程度の案件」と大きな工事(規模、期間)はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。
【1日の流れ】※一例
ー9:00 オフィスへ出社、事務作業
(BMサービスセンターからの依頼案件の状況報告書を確認→協力業者に現地調査や見積もりの依頼)
ー10:00 会議打合せ
(進捗状況の確認や相談事項について、隔週で全体ミーティングを実施)
ー12:00 昼休憩&移動
ー13:30 工事立会い
(1人あたり20件の管理物件を持ち、1日あたり1~2件ほどの現場に向かう)
ー16:00 現場近くの自社サテライトオフィスで事務作業
(見積もり作成、完了報告書作成、会計処理を事務スタッフの方へ依頼など)
ー18:00 退勤
※事務作業や会議は、虎ノ門本社オフィス、ZXY、管理物件の管理室などを仕事に合わせて利用。
【勤務エリア】
メインは東京です
管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。
エリア(城北、城南、城東など)とアセットタイプ(物流施設)などといった大枠で案件を分けています。(そのため、出張等は基本的にございません)
【対応案件例】
同社の巡回物件で発生する1千万以下の工事
■内装修繕(クロス、床シート貼り補修)
■鍵改修、点検口増設
■各種シャッター部品交換
■コンセント増設、移設
■誘導灯、非常照明更新
■消防設備改修
■空調機洗浄
■ウォシュレット交換/修理、排水管洗浄
【同ポジションで働く魅力】
■工事対応以外は土日祝日お休み&日勤の為、プライベートの予定を組みやすいです。
※夜間対応は月平均0.6回、休日対応は月平均2.3回程度で、振替休日を取得いただきます。
■フルフレックス(コアタイム無し)&サテライトオフィス利用で自身でスケジュールを調整しながら効率的に業務に取り組むことができます。
■工期は1~3日程度、担当案件も1都3県のみなので働き方の改善も狙えます!
【ご転職者の声】
学校法人で、校内の営繕を担当していました。
現場仕事から事務仕事に移ることになり、今までの経験を生か
して、工事関係に携わりたいと思い、入社しました。
フレンドリーでフラットな職場環境ですが、システムやルール
などがしっかりと整っています。一方で、システムや仕事の進
め方などのルールは硬直的ではなく、将来を見据えて最適な形
に常に変化させているので、柔軟性が必要だとも思います。
複数物件を担当しているので、いろいろな物件に足を運べた
り、設備の知識が身についていくのが楽しいです!応募資格
【必須】※下記いずれかのご経験が必須となります
■設備管理や施設管理の経験がある方(アセット不問)
■施工管理経験のある方(資格不問)
■工事発注や業者手配のご経験がある方(工場の生産機器のメンテナンスご経験者なども)
【歓迎】
■管工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事施工管理技士(1級/2級)# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都中央卸売市場(豊洲市場)における設備管理業務全般、および管理運営業務をお任せします。
■具体的には
[1]設備管理業務(保守・点検)
・電気設備、空調設備、給排水設備、熱源機械などの日常点検、定期点検
・異常発生時の原因究明、応急処置、緊急対応
・協力業者への手配、工事の立ち合い、修繕計画の策定
[2]管理・運営業務(責任者・副責任者候補として)
・現場のシフト管理、人員配置計画の立案
・約70名のチームメンバーへの技術指導、OJT教育
・施設オーナー(東京都)との連携、報告書作成などの対外交渉
・設備更新計画や予算管理などマネジメント業務全般
【職場環境】
・約70名のチームで業務にあたります。電気主任技術者などの資格者が多数配置され、経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代層が活躍しています。
・入社後はOJTを通して、約2週間~1ヵ月程度の日勤研修を実施し、業務に慣れていただきます。
■キャリアアップ:
本ポジションで経験を積んで頂いた後は、ゼネラリストとして本社機能やバックオフィス系にも異動することができます。スペシャリストとしては業務責任者としてマネジメントや資格取得を目指してより上流の業務をお任せします。
■将来性:
同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。
また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。
※部門をまたいだ異動は基本的にはございません。
■同社の特徴:
・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。応募資格
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・建物の設備管理、施工管理、保守、メンテナンスの実務経験
・電気工事などの技術系業務経験がある方
【歓迎】
・電気主任技術者(第二種または第三種)の資格をお持ちの方
・エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・熱源機械に関する知識や経験
・大規模な公共施設、工場、商業施設などでの設備管理経験
・複数名のシフト管理やマネジメント、リーダー経験 -
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
電気設備、電気通信設備工事案件の施工管理エンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。
官庁、キャリア、民需など幅広い顧客に対し、協業ベンダーと連携し、提案・見積業務といった販促活動から案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守まで、総合SIerとして活躍いただきます。
■具体的には
[1]新築および既存ビル、工場における電気・電気通信設備工事の施工管理業務
[2]受変電設備(特別高圧、高圧含む)、照明、空調設備等の導入・改修工事の推進
[3]グリーンDC(液浸)、省エネ電気設備ソリューションの創出、提案活動
[4]スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョン、空港・港湾等のセキュリティシステム構築
[5]案件全体のプロジェクトマネジメント、運用支援、保守
■本ポジションの魅力/やりがい
同社は1つのプロジェクトを提案、見積、設計、構築、保守までワンストップで実施でき、部分的な関わりではなく全体を見据えて業務できます。手がけたものが形に残る大規模プロジェクト(外資半導体工場、競技場、スタジアム等/数億円規模)が多く、高いやりがいと満足度を得られます。
■同ポジションのミッション
電気設備、電気通信設備工事の設計・施工管理を基盤とし、新築ビルや既存設備の改修工事を一貫して実施します。近年注力しているカーボンニュートラル事業においては、省エネ電気設備(特高、受変電設備、照明)やグリーンDC(液浸他空調設備)の施工管理のエキスパートとして事業推進を加速させることがミッションです。最先端技術を活用し、環境問題への貢献と社会インフラの強化を両立させます。
形に残る数億円規模の大規模案件に携わり、社会貢献性の高い事業で、あなたの強電・重電系の施工管理経験を存分に発揮してください!
【案件事例や取り扱い商材】
○外資半導体工場 特高変圧器設置工事/案件規模 数億円
○某競技場 リボンボード設置工事/案件規模 数億円
○某スタジアム 競技用照明改修工事/案件規模 数億円
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
経験やスキルに合わせ、電気/電気通信設備工事の設計、施工管理業務をご担当いただきます。
【将来のキャリアパス】
専門技術職のエキスパート職や部門管理職を自身の適材において選択できます。
事業部、本部間での異動がし易い環境にあります。
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。応募資格
【必須(Must)条件】
■電気工事施工管理技術資格者(2級以上)
【歓迎(Want)条件】
■新築電気設備の設計、施工管理経験者
■電気サブコンとして現場経験されている方
■特別高圧、高圧電気設備の設計、施工管理経験者
■特別高圧、高圧電気機器メーカ経験者
■電気主任技術者(3種以上)
■監理技術資格保有者# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウスGMパートナーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
積水ハウスが手掛けた分譲マンションの設備設備交換・提案書作成~施工、リフォームの電気設備・空調・給排水設備等の設備交換の工事の受注をお任せします。
■業務詳細:
・建築・設備の維持管理
・修繕計画企画・提案書策定
・修繕見積作成
・業者選定
・施工管理業務
・理事会、総会での提案・報告業務 等
また管理職候補として、ゆくゆくはメンバーへの育成・指導・マネジメントもお任せする予定です。
■業務の魅力:
<物件について>
積水ハウスが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。
<体制・担当物件数>
技術工事部9名(60代3名、50代2名(1名事務員)、40代1名、30代2名、20代1名)
全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は10~15物件程度となります。
<働き方>
・年間休日129日、残業時間20時間程度でと働きやすい環境です。
・残業も多くて40時間程度のため、ワークライフバランスが整っています。
・スライド勤務可能で、出社を7時~11時の間で設定できます。
・現場への直行直帰も可能。
・チームでの協力体制もあり、一人で孤立することもございません。
・夜間対応も、基本的にはなく、年間に1回あるかないかの頻度です。
■同社について:
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。応募資格
【必須】下記いずれか
・第一種電気工事士(免状を有していれば実務経験の証明不要です)
・第二種電気工事士(取得後3年の実務経験が必要です)
・電気工事施工管理技士(1・2級 実務経験の証明は不要です)
・管工事施工管理技士(1・2級 実務経験の証明は不要です)
【歓迎】
共同住宅の新築または修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
大規模修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
配管や空調工事の施工管理経験者の方は優遇いたします
# 改修・現状回復 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
■同社の魅力
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。応募資格
【必須条件】
設備管理のご経験
【歓迎条件】
第二種電気工事
第三種冷凍機械責任者
二級ボイラー技士
危険物取扱乙種四
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 226~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
■同社の魅力
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。応募資格
【必須条件】
設備管理のご経験
【歓迎条件】
第二種電気工事
第三種冷凍機械責任者
二級ボイラー技士
危険物取扱乙種四
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社慶應学術事業会
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社プロパティマネジメント事業部にて慶應義塾大学(三田キャンパス)の施設管理(設備)をご担当していただきます。
【具体的には】
■大学施設の建物における施設管理/小修繕
■修繕工事の発生時に、工事計画の策定、見積作成、パートナー企業の選定、打ち合わせ、パートナー企業のマネジメント等
■警備/設備/清掃/他におけるパートナー会社の統括マネジメント業務
■レポート作成業務
■顧客(慶應義塾大学、関連校など)/パートナー会社との折衝業務
【配属先について】
■プロパティマネジメント事業部(14名)
■現在部署には建築/設備それぞれに特化したメンバーがおります。
■将来的にプロパティマネジメント事業部の中核として組織をリード頂くことを期待しております。
■定着率は高く、ほとんどの方が長年勤務されていますので、同社の特徴や、パートナー企業様との折衝に関しましては、丁寧に教えていただける環境です!
【ポジションの魅力】
■景気影響を受けにくく、安定。長期就労が可能
■大学施設の為、繁忙期はあるものの年間カレンダーに沿って業務計画が立てやすい
※入試時期/卒業式/入学式が主な繁忙期
■組織が小規模なため業務が縦割りにならず、幅広く携われることに加え、意思決定のスピードが速い
■数年かけてじっくり組織の中核になっていただける環境
【働きやすい環境】
■慶應義塾大学100%出資の安定企業
■転勤なし
■年間休日122日
■残業代30時間程度
■定年65歳応募資格
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■ビルマネジメント/施設管理のご経験
■プロパティマネジメントのご経験
■設備管理のご経験かつ、オーナー折衝のご経験
■ビル管理会社にて、オフィスビルの施工管理経験
■ゼネコン/サブコンでのオフィスの改修施工管理経験
【歓迎資格】
■警備員指導教育責任者 1号の資格
■1級/2級電気工事施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士# 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務お任せいたします。
【具体的には】
〇建物設備機器の操作運転業務
〇諸設備の日常保守/点検業務
〇設備/館内異常の際の緊急対応業務
〇外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
〇その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験
〇設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験
(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
【歓迎】
電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士(建築・電気・管)など
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
完全未経験OK!常駐型ホテル設備管理のお仕事です
ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・日常/定期点検(自社点検・業者点検)
・オンコール対応(客室クレーム・設備不具合)
・工事監理・(内製工事・施工管理・見積作成)
・営繕業務(クロス補修・三方枠タッチアップ)
・官公庁立ち合い
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。応募資格
【必須条件(MUST)】
・なし(未経験者も歓迎)
【歓迎条件(WANT)】
・設備管理の業務のご経験のある方
・第二種電気工事士お持ちの方
【求める人物像】
・協調性があり、チームワークよく働ける方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント設計(配管), プラント設計(機械), 設備設計・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
研究開発本部において、産業プラントや空調設備に関する研究開発業務に携わります。具体的には、顧客のニーズを直接ヒアリングし、課題解決に繋がる新たな技術テーマを見つけ出し、研究の立案から実行、そして実用化・事業化までを一貫して担当します。
▼具体的な研究テーマ例
・クリーンルーム・ドライルームの性能評価:半導体や食品、医薬品、バイオ再生医療施設などの製造に不可欠な特殊空調設備(クリーンルーム、ドライルームなど)の性能を評価・向上させるための研究。
・省エネルギー・環境負荷低減技術:産業プラントや空調設備の効率を高め、消費エネルギーや環境への影響を低減するための技術開発。
・水処理装置の技術開発:公共インフラや工場向けの上下水処理、排水処理に関する技術の研究開発。
・その他、顧客課題に応じた技術開発:顧客との対話を通じて、それぞれのプラントや設備の課題を特定し、新しいソリューションや技術を開発する。
▼仕事の進め方
社内の立案部署や事業部チーム、他部署の研究員と連携しながら、東京都板橋区にある「環境イノベーションセンタ」や顧客の事業所で研究開発を進めていきます。研究の成果を事業に結びつけるため、技術部門と協力しながら、実際の案件に適用されるまでの一連の業務をサポートします。
▼配属部署
部署:研究開発本部
部署平均年齢:30代~40代前半
▼キャリアパス
将来的には、研究開発のプロフェッショナルとして専門性を高める道や、希望や実力に応じて管理職を目指すなど、多様なキャリアパスが用意されています。
中途社員が多く、成果を公平に評価する社風のため、入社後のキャリア構築をしっかりサポートしてくれる環境です。
<会社について>
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
▼多様なビジネスフィールド
<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
<水処理事業>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。応募資格
【必須】下記いずれか1つ以上必須
・サブコンでの研究開発経験
・大学もしくは大学院での機械工学系、物理学系の研究経験
・プラント空調設計の経験
【歓迎】
・産業用特殊空調設備(例:クリーンルーム、ドライルームなど)の性能評価に関わる企業での実務経験# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内にあります同社管理の建物にて
建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【清水建設グループ】
ビルマネジメントで描く次世代のキャリア|年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。都内の管理物件にて、建物の資産価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ビルマネジメント業務(上流工程)
・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
・設備管理・技術提案業務
・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
・キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
・社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
1.スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
・清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
2.業界屈指の”働きやすさ”を実現
・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
・残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
・勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
3.あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
・正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
・選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない「地域限定職」を選択可能です。
・充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
4.生涯活躍”を見据えた安心の制度
・住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
・60歳以降も第一線で:
・65歳までの再雇用制度はもちろん、本人の希望と会社のニーズが合致すれば最長70歳まで契約更新が可能です。70歳を超えてアルバイトとして活躍する方も。
・60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)応募資格
<必須要件>
〇エコチューニング技術者
〇設備管理のご経験
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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