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建築物環境衛生管理技術者/大阪府の求人検索結果一覧
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ビルマネジメント職(即戦力)
セコム株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/大阪府吹田市】
■魅力
・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!
・担当エリア:大阪府内(一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。)
■業務概要
常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。
■具体的には
・日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等
【働き方】
■勤務形態は基本的に日勤です。
※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
■残業時間(月平均27.3H)
■年間休日120日
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
【その他】
副業は禁止となります。
応募資格
【必須】
■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上
下記いずれかの資格必須(1つ以上)
■第二種電気工事士
■危険物取扱者
■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
■建築物環境衛生管理技術者
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
■第一種冷凍機械責任者
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■第二種電気主任技術者
■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルでの設備管理職として電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
こちらの物件は一人勤務の物件となります。
※平日・日勤勤務ポジションとなります。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
応募資格
【ご経験】
・設備管理の経験
【資格】
下記いずれかをお持ちの方
第二種電気工事士
第三種冷凍機械責任者
2級ボイラー技士
危険物取扱乙種四
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東テク株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市勤務
空調設備における自動制御装置システム等の保守管理業務を行っていただきます。
【同社の魅力】
・計装設備の商社の立場で、専門性の高い技術が身につきます!※同社はアズビル社(国内トップシェア)の特約店です。
・年間休日127日、アニバーサリー休暇、男性の育休取得推進など、働きやすい環境が整っています。「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」にも認定されています!
・10年連続決算賞与支給、昨年度はベースアップ実施等、社員に利益還元をする体制の整った会社です!
【具体的に】
■自動制御システム、中央監視システムの保守管理、更新提案、改修工事対応
【働き方】
・残業月平均30~40h
・現場が遠方の場合は出張(2~3日程度)
オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供する、スペシャリスト企業、それが同社です。
ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジしてください。
自分で企画立案し、自分が牽引役となってプロジェクトを完遂し切れるような強い行動力と積極性を持つ人材を同社では特に求めています。
応募資格
【必須】下記いずれか必須
■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方で、建物付帯設備の管理業務のご経験をお持ちの方
■ビル管理会社等でのビルマネジメントのご経験やエネルギー効率化のご提案経験をお持ちの方
【歓迎】下記の資格をお持ちの方
■エネルギー管理士
■電気工事士
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■計装士
■電気主任技術者
■電気通信工事施工管理技士
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。# 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府, 大阪府
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託している大型商業施設もしくはホテルでの設備管理職として電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
応募資格
【応募要件】
設備管理経験(設備管理経験が無い方も相談可能です)
いずれかに該当する方
・資格:第二種電気工事士
第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、
ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等を
お持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
回転寿司チェーン「スシロー」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。
実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
※現場でのメンテナンス業務は委託
【東証プライム上場/回転ずしの「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】
■同ポジションの魅力
・内勤業務中心
⇒出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際・別途近隣店舗視察の機会も有り)
・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!
■具体的には
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価
※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)
※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。
■働き方
・改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
・土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
・同社平均残業時間は30時間程度です。
ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。
■ ミッション
グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。
応募資格
【必須条件】
普通自動車免許第一種の保有かつ、下記いずれかのご経験必須
[1]ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
商業施設やオフィスビルなどにおいて、複数拠点の設備管理計画の策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験がある方
[2]発注者側のファシリティマネジメント(総務部等)
事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事された経験がある方
[3]店舗メンテナンスの経験
店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験がある方
[4]店舗運営会社での経験
外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方
【歓迎条件】
・マルチタスク対応の経験が豊富な方
・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
・CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
・建築士資格保持者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×大阪府大阪市勤務】
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件はオフィスや商業施設、大型公共施設など様々です。
【具体的には】
■建物の設備点検、定期点検
■電気設備/空調設備/衛生設備点検
■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
■月報/報告書等の書類作成、提出
■協力業者との折衝 等
【具体的な仕事内容】
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!応募資格
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
【歓迎】
下記のご経験をお持ちの方は歓迎します!
■電気主任技術者の選任経験のある方
■現場責任者
■副責任者
■現場立ち上げ
■見積作成
■年次点検等の手順書作成
■中長期修繕計画の作成
■建築物環境衛生管理技術者の選任 等
下記の資格をお持ちの方を歓迎します!
■建築/菅/電気/各種施工管理技士
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×大阪府大阪市勤務】
同社顧客のデータセンターにおける設備管理を担当して頂きます。
※ご住所や経験に応じて他案件の可能性もございます。
【具体的には】
■建物の設備点検、定期点検
■電気設備/空調設備/衛生設備点検
■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
■月報/報告書等の書類作成、提出
■協力業者との折衝 等
【具体的な仕事内容】
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!応募資格
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
【歓迎】
下記のご経験をお持ちの方は歓迎します!
■電気主任技術者の選任経験のある方
■現場責任者
■副責任者
■現場立ち上げ
■見積作成
■年次点検等の手順書作成
■中長期修繕計画の作成
■建築物環境衛生管理技術者の選任 等
下記の資格をお持ちの方を歓迎します!
■建築/菅/電気/各種施工管理技士
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×大阪府枚方市勤務】
同社顧客の大学における設備管理を担当して頂きます。
【具体的には】
■建物の設備点検、定期点検
■電気設備/空調設備/衛生設備点検
■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
■月報/報告書等の書類作成、提出
■協力業者との折衝 等
【具体的な仕事内容】
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!応募資格
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
【歓迎】
下記のご経験をお持ちの方は歓迎します!
■電気主任技術者の選任経験のある方
■現場責任者
■副責任者
■現場立ち上げ
■見積作成
■年次点検等の手順書作成
■中長期修繕計画の作成
■建築物環境衛生管理技術者の選任 等
下記の資格をお持ちの方を歓迎します!
■建築/菅/電気/各種施工管理技士
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社シミズ・ビルライフケア 関西支社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】
同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
【業務内容】
大阪府下の非常駐物件(10件程度)を担当頂き、巡回で設備管理を担当頂きます。
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・建物の年間管理計画の作成
・日常点検、定期点検
・点検報告書の作成
・オーナーとの打ち合わせ
・更新工事の監理
<詳細>
・請負形態は元請です。
・残業時間は月平均20~30時間前後です。
【正社員への登用について】
入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。
【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得・代休消化の推進
■業務効率化
◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています
従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など
従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。応募資格
【必須】
■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種# マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア 関西支社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】
同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
【業務内容】
大阪府下のオフィスビル、データセンター、物流倉庫にて常駐で
勤務を頂きます。
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・建物の年間管理計画の作成
・日常点検、定期点検
・点検報告書の作成
・オーナーとの打ち合わせ
・更新工事の監理
<詳細>
・請負形態は元請です。
・残業時間は月平均10~20時間前後です。
【正社員への登用について】
入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。
【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得・代休消化の推進
■業務効率化
◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています
従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など
従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。応募資格
【必須】
■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種# マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 460~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪府内勤務×東京建物G×残業10時間】
大阪府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
================================
【常駐管理の場合(例)】
08:30▼出勤・朝礼
09:00▼午前の巡回点検
11:30▼点検終了・不具合の報告など
12:00▼昼食休憩
13:00▼午後の巡回点検
14:45▼点検終了
見積作成などの事務作業
テナントからの問い合わせ対応 など
17:30▼退勤
================================
≪1週間のシフト例≫
月:日勤
火:夜勤or宿直
水:明け→そのままお休み
木:公休
金:日勤
土:日勤
日:公休
夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
================================応募資格
【必須経験】
■元請け企業での設備管理もしくはビルマネジメント経験
【必須資格】
下記いずれか必須
■電気工事士
■危険物取扱者乙種4類
■冷凍機械責任者
■ボイラー技士
■消防設備士
【歓迎経験/資格】
■元請け企業でのオフィスビルにおける設備管理経験
■所長、副所長などの経験
■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 420~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪府勤務×東京建物G×残業10時間】
大阪府内のオフィスビル/商業ビルなどの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンナンス業務を担当して頂きます。
オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
【常駐の1日のスケジュール・夜勤の働き方について】
================================
【常駐管理の場合(例)】
08:30▼出勤・朝礼
09:00▼午前の巡回点検
11:30▼点検終了・不具合の報告など
12:00▼昼食休憩
13:00▼午後の巡回点検
14:45▼点検終了
見積作成などの事務作業
テナントからの問い合わせ対応 など
17:30▼退勤
================================
≪1週間のシフト例≫
月:日勤
火:夜勤or宿直
水:明け→そのままお休み
木:公休
金:日勤
土:日勤
日:公休
夜勤・宿直は2日分の勤務となります。
※宿直・夜勤の回数は月に5回~7回(現場で異なります)
================================応募資格
【必須経験】
■設備・機械に携わったご経験(設備管理、施工管理、製造職、整備士など)
【必須資格】
下記いずれか必須
■電気工事士
■危険物取扱者乙種4類
■冷凍機械責任者
■ボイラー技士
■消防設備士
【歓迎経験/資格】
■オフィスビル/商業ビル等の設備管理経験
■ビルマネジメント経験
■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士等の資格保有
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 546~840万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(マンション、オフィスビル、物流施設、商業施設等)の
受託管理業務全般の企画提案推進、受託に関する業務(施設を管理するために発生する人員・コストなどを計算(積算)を行います)に携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■野村不動産が開発・供給する新規建物の管理業務受託に向けた推進、グループ会社および管理担当部署との連携
(施設を管理するために発生する人員・コストなどを計算(積算)を行います)
■管理計画の立案および管理業務費整備による野村不動産をはじめとするグループ会社の開発事業推進のサポート
■新築物件の所有者、入居者に向けた安全性をはじめとする管理面での利便性を追求した施設計画の立案
■建物の管理運用ルールの整備支援、策定
■新築物件引き渡し後の管理実現に向けた担当部署および協力会社との連携、管理開始時の立ち上げ業務
プロジェクトの期間:2~5年/1プロジェクトあたり
①マンション:2年/PJ ②ビル、物流施設:2~3年/PJ ③再開発案件:5~6年/PJ
【働き方】
▶外出・出張・在宅の有無(社内と社外の比率)
外出:あり 1~2回/週。
出張:あり。3~4回/年。開発地域と開発スケジュールに影響される。
在宅:可。 1~2日/月。
【同ポジションで働く魅力】
■建物を「管理する仕事」ではなく「管理を企画する仕事」
担当するのは、野村不動産が開発するマンション・オフィスビル・物流施設・商業施設などの新規開発案件。
建物完成後の管理運営ではなく、開発段階からプロジェクトへ参画し、管理計画の立案や管理受託に向けた企画・推進を担います。
■専門性・キャリアを広げられる環境!
オフィス・物流施設・商業施設など多様なアセットに携われるため、管理運営に加え不動産開発や施設計画の知見も身につきます。
完成後の運営を見据えた視点で建物価値向上に貢献できるやりがいがあります。
応募資格
【必須経験】
※下記いずれかのご経験
■不動産管理業、不動産業、建築業、建築設計業等のご経験
■ビルマネジメントのご経験
■新規供給ビルに対する積算経験
【歓迎経験】
■建築物環境衛生管理技術者
■宅地建物取引士
■電気主任技術者# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三井不動産グループの大型施設(オフィス・商業施設等)において、建物全体の運営管理・調整業務(ビルマネジメント)を担っていただきます。
営業ではなく、“施設を止めない・快適に運営する”ことが評価される仕事です。(管理・運営7割/提案・調整3割)
【具体的な業務内容】
■テナント/オーナー(PM)との調整・折衝
(グループ物件では、AM/PMもグループ内のため連携しやすい環境です。)
■設備・修繕工事の提案および実行管理
■協力会社(設備会社・清掃・警備等)の管理
■トラブル発生時の判断・対応指示
■管理費・運営コストの調整・見直し
【担当物件について】
■主な物件:オフィス/商業施設中心
■担当体制:
└大型物件:1棟を複数名で担当(オフィス1~2名/商業3~5名)
└中小物件:1人4~5棟程度で担当
■勤務形態:常駐メイン(一部巡回型あり)
【同ポジションで働く魅力】
■異業界からの方も多数入社!資格取得に向けたサポートも◎
今年度も幅広いご経験の方が多数ご入社されていらっしゃいます。
また、受験費用は最大3回まで全額負担+最大15万円の報奨金
等、資格取得に向けて取り組んでいる方のサポート制度が充実してます。
入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んでいただきます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
■平均残業15時間!
「突発対応に追われ続ける」環境ではなく、計画的な運営が前提の働き方の為、自身でスケジュールを調整して業務を進めることができます。
【雇用形態についての補足】
入社後3か月間は契約社員ですが、正社員前提の採用でして、登用率は99%です。
勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。
応募資格
【歓迎経験】
■ビル管理/設備管理/ビルマネ/施設運営などのご経験
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者等# 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証プライム上場グループである同社にて、心斎橋PARCOの設備管理をお任せいたします!
【具体的には】
〇館内巡回
〇各設備の点検・メンテナンス
〇不具合個所の確認および修理
〇百貨店や取引先からの要請対応
〇長期修繕計画の立案など
〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務
【資格取得支援でスキルアップ】
社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
〇取得費用は全額会社負担!
〇保有資格には資格手当を毎月支給!
〇資格手当に上限なし!
<主な資格手当>
・第三種電気主任技術者…月5,000円
・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
・エネルギー管理士…月1万円
・1級建築士…月1万円
・消防設備士甲種…月3,000円
など
【将来のキャリアパス】
設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!
【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇最大8日間の長期休暇も取得可能
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)
【同グループの魅力】
同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!応募資格
【必須経験】
〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
※下記いずれかのご経験
〇設備管理のご経験
〇ビルメンテナンスの実務経験
〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方
【歓迎経験】
〇商業施設の設備管理経験
〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
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