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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧
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株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、
駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
■同社の魅力：
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション管理経験（フロント）3年以上
■管理業務主任者
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、
駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務）
■建物/住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
■同社の魅力：
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験2年以上
【歓迎】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者
■マンションフロントのご経験
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大成有楽不動産株式会社
- 職種
- マンションフロント, 賃貸管理, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 461～604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京事業部でマンションフロント職に従事いただきます。
自社開発案件であるOBER（オーベル）を管理できるレア求人です！
【具体的には】
〇マンションの管理/運営業務
〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営
〇管理員のマネジメント
〇資産価値の維持、向上に関する提案
〇会計収支の調停、出納業務
〇建物設備のメンテナンスの手配、立会
■担当案件について
〇自社開発案件であるOBER（オーベル）の管理が半数を占めております。
〇お一人当たり10棟ほどをご担当いただき、エリアごとに物件を分けております。
〇リプレイス営業は別担当者がおりますが、全社的に現状管理している組合様への質向上を一番の目的としており、総管理棟数よりも提供するサービス内容を重視しております。
〇モバイルPCの貸与があり、直帰も可能です！
〇土日の業務発生時は、必ず振替休日を取得いただきます。
■大成有楽不動産とは
大成建設グループのビル及びマンション管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。
施設管理事業（ビル管理）においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。
■確実にキャリアが積める
チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。
実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
■魅力ポイント
〇自社開発案件を管理できる希少な求人です！
〇スーパーゼネコン大成建設グループ
〇首都圏事業部（横浜事業部、千葉事業部）への転勤の可能性あり
〇平均残業25時間以下
〇年間休日130日
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士のいずれか
■不動産業界でのご経験
【歓迎】
■マンション管理士
■マンションフロントのご経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社増岡組
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の意匠設計をお任せいたします。
（新築・改修の両方がございます）
【具体的には】
■設計及び監理業務
■申請等補助業務
【具体的な仕事の流れ】
▼打ち合わせ
⇒営業スタッフが獲得してきた案件に対して、設計の立場から基本計画を立案していきます。
※与条件の監理、現場の特性を考えながら企画をつくりあげてください。
▼設計業務
⇒建物の配置、基本プラン、高さなどの決定に従い、基本設計・実施設計を行ないます。
▼工事監理業務
⇒設計図書との照合、現場との定例打合わせ、検査業務を行ないます。
▼竣工
⇒お客さまへ物件の引渡しとなります。
【案件】
オフィスや病院施設、工場施設、マンションなど様々な案件がございます。
施工実績：
【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧／修理工事
【広島】おりづるタワー
【東京】鉄鋼ビルディング
※工事規模は5～20億円程度です。
■残業時間は月10～20時間程度となります。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆一級建築士をお持ちの方
◆建築設計の経験
【歓迎経験・資格】
◆Revitが使える方# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社新日本コンサルティング
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～建築士をお持ちの方歓迎◎／新築木造3階建てアパートの意匠設計／年休130日以上／残業なし／始業時間調整OK／時短勤務相談可で働き方バツグン◎～
＼具体的な仕事の内容／
自社ブランドの木造アパート（主に50坪～100坪）における意匠設計業務をお任せいたします。
マンション並みの設備や設計にこだわった劣化等級3級を取得した物件の建築設計業務をご担当いただきます！
＜具体的な業務＞
■物件のボリュームチェック
■意匠設計業務
■申請関連業務
■建築確認／性能評価の取得 など
※構造計算は外注しております。
＼業界TOPクラスの働きやすさ／
◎年間休日130日／土日祝休み◎
◎始業時間は9時～または10時～で選択OK◎
◎時短勤務相談OK！プライベートと両立しやすい環境です◎
◎テレワークも検討可能（週3日まで）
※現在は設計担当者が不在となり、設計業務は外注しております。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士
■共同住宅の設計経験（目安3年以上）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大京穴吹建設
- 職種
- 建築施工管理, 営業職（建築）
- 想定年収
- 480～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・工事提案（理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います）
・長期修繕計画表の作成
・工事見積書の作成（修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します）
・工事施工管理（小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います）
※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。
【勤務地について】
東京23区以内の事務所、もしくは墨田区、立川市、町田市での事務所にてご勤務いただきます。
選考中の評価に応じて、相談の上決定いたします。
東京都をはじめ、1都3県（神奈川県・埼玉県・千葉県）内に事務所もございます。
【出張について】
首都圏については、出張はほとんどございません。
＜働き方＞
・残業時間（平均）：20h程度
理由：自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。
フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例：土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。
・土日出社：実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。
※コアタイム：無し活かせる経験スキル
【必須要件】
■一般建築物における、設計/施工管理/メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
■建築業界における技術営業のご経験をお持ちの方
※戸建住宅のプランナー/マンションフロント業務のご経験者の方もご応募可能です。
【歓迎要件】
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士/2級建築士
1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 430～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おすすめポイント！
◇無資格歓迎求人！！
建築学部・専門学校で学んだ知識を活かせる！
働きながら資格取得も目指せる！
サポート体制万全！
◇ワークライフバランス良好
年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）
時差出勤/フレックス制度
【仕事内容】
■戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請等の建築設備に関する業務、省エネ適合性判定に関する業務を担当します。
最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。
【仕事に関する補足事項】
▼顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。
▼工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。
▼書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。
【"業界初"の独自電子認証申請システム！『Sppedy』を導入し業務効率化】
▼登録社数は3,300社を突破し、同社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。
▼電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。
【教育制度・資格補助】
▼建築士は資格学校との契約により割引
▼建築基準適合判定資格は社内で研修会あり
▼受験料・登録金補助
▼資格取得時の合格祝い金（二級建築士：10万、一級建築士／二級適判：20万、一級建築基準適合判定資格者：30万）活かせる経験スキル
【必須】
・建築設備実務経験をお持ちの方(確認検査、省エネ適合性判定、設計・工事監理など)
・建築物の省エネルギー基準に精通している方
・建築士をお持ちでない場合は受験資格のある方
※ブランクがある方、一級建築士をお持ちの方で建築設備を経験を積んでいきたい方も可
【歓迎条件】
設備設計一級建築士、建築設備士、省エネ適合性判定員
一級建築士、二級建築士、住宅性能評価員# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
一村産業株式会社
- 職種
- 研究・開発（その他）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 502～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■リモートワーク可能（週3日、月10日まで）
■転勤無し
■土日祝休み、年間休日125日
■研修制度充実
■キャリアチェンジ歓迎
同社にて、住宅資材事業部門における建材の技術、開発を担当いただき、
営業担当や生産工場への技術面での支援を行います。
主にハウスメーカーがお客様となります。
営業担当とお打ち合わせに同行し、同社の既製品をどのように活かせるかを考え提案します。
入社後すぐは、営業担当のサポート業務が多いですが、将来的に新製品の開発に携わることができます。
【業務内容】
■建材（断熱材/防水資材など）の開発、生産、品質管理（各生産工場の監査/技術指導）
■住宅資材事業部門の営業部署への建築技術情報提供、営業補佐業務
■各種省エネなどの計算、製品設計図書作成（CAD含む）
※入社後はこれまでの建築業務の知見を活かし、営業補佐等の業務から始めていただき、知識を身に着けた後、徐々に製品開発などの業務にも携わっていただきます。
入社後は、社内研修、講義の時間が設けられ、事業や製品についての勉強をする機会もあるため、
未経験でも安心してチャレンジできます。
＜やりがい＞
■建築の知識を活かして、大手ハウスメーカーやビルダーなどの建設会社に、より良いものを提供するというアドバイスができる。
■１つの物件や１つの現場、１つのプロジェクトなどの範囲にとどまらず、事業拡大という東レＧ全体を盛り上げられる仕事に携われる。
【同社について】
同社は1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年（昭和54年）に東レグループ企業となりました。
衣料用/資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産、販売を中心に化成品事業を展開しています。
未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision2025」を基に、社員が幸せを感じ、成長できる会社を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。
また経営で重要な概念としている「安全、衛生、防災、環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する」を掲げております。
地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出/廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。
同社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。
活かせる経験スキル
【必須】
建築士または建築施工管理技士資格取得に必須な実務経験
【歓迎】
■一級、二級建築士、1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方
■住宅の設計業務経験
■住宅建築現場での施工管理経験
■建材の開発経験
■樹脂に関する知識や製品の生産管理知識をお持ちの方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ミサワ環境技術株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 380～420万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜地中熱業界トップ企業/戸田建設との資本連携/残業20時間程度でWLBも◎＞
クリーンエネルギーシステムのパイオニア企業における、地中熱利用設備工事案件の施工管理職の募集です！
■業務内容：
同社にて受注する地中熱利用設備工事案件の施工管理業務を担当していただきます。
地中熱エネルギーを利用した建物や道路などへの冷暖房・給湯・融雪システムの施工管理が業務となります。
現場での進行スケジュール・安全・品質管理や協力会社への連絡・調整・指示、顧客への対応等を行っていただきます。
■案件の特徴：
◇工事の規模：1,000万～6億円程度
◇エリア：関東エリア
◇工期：平均3か月程度
◇施工実績：東京都渋谷区本町学園（関東最大級の教育施設）など
■働き方：
・現場、現場事務所へ直行直帰可能（現場事務所にて作業が多め）です。
・帰省時の交通費は全額負担（実費支給）します。
・出張の際は手当として、5,000円程度の支給がございます。※この他にも支給手当あり
・残業時間に関しては、1日1時間程度の残業で月平均20時間程度です。
■同社について：
同社は「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア企業です。
国内市場でもトップクラスのシェアを誇り、「地球温暖化防止活動環境大臣賞」「愛・地球博賞」「サステナブル建築賞国土交通大臣賞」を受賞しております。
また、2020年2月には準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。活かせる経験スキル
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・施工管理に挑戦されたい方
■歓迎条件：
・何らかの設備工事における施工管理経験をお持ちの方# 残業少なめ # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ミサワ環境技術株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 680～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜地中熱業界トップ企業/戸田建設との資本連携/残業20時間程度でWLBも◎＞
クリーンエネルギーシステムのパイオニア企業における、地中熱利用設備工事案件の施工管理職の募集です！
＜即戦力＞
■業務内容：
同社にて受注する地中熱利用設備工事案件の施工管理業務を担当していただきます。
地中熱エネルギーを利用した建物や道路などへの冷暖房・給湯・融雪システムの施工管理が業務となります。
現場での進行スケジュール・安全・品質管理や協力会社への連絡・調整・指示、顧客への対応等を行っていただきます。
■案件の特徴：
◇工事の規模：1,000万～6億円程度
◇エリア：関東エリア
◇工期：平均3か月程度
◇施工実績：東京都渋谷区本町学園（関東最大級の教育施設）など
■働き方：
・現場、現場事務所へ直行直帰可能（現場事務所にて作業が多め）です。
・帰省時の交通費は全額負担（実費支給）します。
・出張の際は手当として、5,000円程度の支給がございます。※この他にも支給手当あり
・残業時間に関しては、1日1時間程度の残業で月平均20時間程度です。
■同社について：
同社は「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア企業です。
国内市場でもトップクラスのシェアを誇り、「地球温暖化防止活動環境大臣賞」「愛・地球博賞」「サステナブル建築賞国土交通大臣賞」を受賞しております。
また、2020年2月には準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。活かせる経験スキル
■必須条件：
・何らかの設備工事における施工管理経験をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方# 残業少なめ # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社水機テクノス
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 350～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜東レグループ企業＞＜水道機工株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社＞＜全国展開し事業拡大中＞
関東を中心とした水処理施設の設備施工管理を担当していただきます。
(主に、上下水道、工業用水、雨水設備、河川浄水処理プラント等の既納入設備)
【具体的には】
基本は官公庁から受注しており、すでに納入済みの設備の更新工事案件をご担当いただきます。
浄水場や下水処理場で用いられる、水処理設備の設置や据付工事の取りまとめを行っていただきます。
主に関東を中心とした全国の水処理施設（主に、上下水道、工業用水、雨水設備、河川浄水処理プラント等の既納入設備）に対して、納入設備の更新工事案件を担当いただきます。
※官公庁からの元請が基本となり、官公庁向け書類作成のため、工期の半分程は内勤業務が発生します。
また、現場の取りまとめのために出張もあります。
【働き方】
各案件着工は下期が多く、4～8月は比較的落ち着いて業務が行えます。
下半期は繁忙期となるため、残業時間が40時間になる可能性もありますが、残業月平均20時間、官公庁に合わせて動くため、基本土日祝休みで夜勤はありません。
出張は1日、2日から、数か月に渡る案件もあります。
当面は転居を伴う転勤は想定しておりませんが、将来的には転勤の可能性があります。
経験に応じて、先輩社員と案件の役割分担を行い、OJTを通して学んでいただきます。
【同社の魅力】
◎大手グループ企業の子会社のため、安定性と将来性があります。
東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社です。
全国展開しており、官公庁からの案件に加えて、公共施設や民間施設からの受注案件が増加傾向です。
◎働きやすい環境
各案件の着工は下期が多く、4～8月は比較的落ち着いて業務ができます。
官公庁に合わせて動くため、基本土日祝休みで夜勤はありません。活かせる経験スキル
【必須スキル】
〇施工管理の実務経験（目安1年以上）
※建設業界のご経験がある方は施工管理未経験可
※土木・建設業界問わず
〇普通自動車第一種運転免許
〇PC基礎スキル
【歓迎スキル】
〇第二種電気工事士、第三種電気主任技術者
〇水処理関連経験のある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社ラックランド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、内装施工管理職の募集です！
新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。
元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。
協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。
■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
■顧客との打ち合わせ
■安全・品質・工程・予算の管理業務
■社内検査の立会い?竣工・引渡し
■積算や他の現場のフォロー
■協力業者や職人への指示出しなど
【事例】
飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、大型商業施設、ホテルなどの内装デザインを手掛けています。
【工期】
1案件の業務期間は通常1か月から6か月程度であり、新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。
【働き方】
同社はチームワーク・コミュニケーションが良好な組織です。営業や制作側（施工）との情報共有を重視し、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。
【社風】
同社ではお任せする業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。
【企業・職場の雰囲気】
2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
★「人との繋がり」を大切に★
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です！
【先輩社員インタビュー】
★34歳男性・入社8年目
■仕事の面白さ、やりがい
受注前の打ち合わせから施工後のフォローまで全てを担当するからこそ、工事が無事完了した時の達成感は大きいです。
お客様からも「良いものができた」「ありがとう」といった声を直接聞くことができます。高い評価を得ることでリピート受注につながることも多く、中にはお客様からご指名をいただくこともあり、とてもやりがいを感じます。
■この仕事の大変なところや厳しさ
お客様の要望を受け止め、協力会社と共にそれを実現していく仕事です。
調整役としてプロジェクトを動かしていく役割になりますので、時には複数人の意見をまとめることに苦労したり、急な仕様変更への対応に追われたりすることもありますが、みんなで助け合って仕事を進めていきますので、安心して働ける環境だと思います。
■この仕事に向いている人
お客様と最も近い立場でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めていきます。
自分の仕事に対する反応をダイレクトに感じたい方、人と関わることが好きな方に向いている仕事だと思います。
また、うまくいかないことがあってもへこたれず、周りに相談しながら前向きに取り組める方も活躍が期待できます！
■ラックランドの魅力
設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。
また福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、住宅手当などはとても有難く、働きやすい環境だなと感じます。
有給取得率も119％と高く、休日出勤が発生した場合でも振替休日でしっかりとお休みを取ることができます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■内装施工管理の経験をお持ちの方（※経験年数、用途不問）
【歓迎要件】
■施工管理技士等の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 900～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。
■施工対象：道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理業務のご経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 470～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都江東区にある同社支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
※フロント職のご経験がおありの方のごエントリーをお待ちしております。
【業務の詳細について】
〇理事会／総会への運営サポート（日程調整など）
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10～15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〇「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
〇在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
〇平均勤続年数16.7年でご入社された方も長期的に就業されています。
〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。
【自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し！】
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1～2回、日直が2，3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス～大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許（AT可）
■マンションフロントのご経験
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都江東区にある同社東京東支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
【業務の詳細について】
〇理事会／総会への運営サポート（日程調整など）
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10～15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〇「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
〇在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
〇平均勤続年数16.7年でご入社された方も長期的に就業されています。
〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。
【自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し！】
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1～2回、日直が2，3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス～大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許（AT可）
■不動産業界で営業のご経験がある方
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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