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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 1,503 件

現在の検索条件

  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。


    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社松下産業

    職種
    建築設計
    想定年収
    480~980万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    実施設計を主にご担当頂きます。
    新築、改修、用途も様々な物件を手掛ける引き出しの多い同社。
    その中でも共同住宅新築工事の割合が高く、入社後は、まずは共同住宅の実施設計を担当いただきます。
    営業部とともにお客様の打合せに同席いただくこともあります。
    将来的には企画・コンセプト作りなどの最上流から携われる環境です。

    ■プロジェクト事例(共同住宅の場合)
    1Rマンション:14F 2500平方メートル
    ファミリーマンション:6F 2000平方メートル
    防音マンション:3F 1300平方メートル 
    高級分譲マンション:3F 4000平方メートル
    等 
    その他用途 中小企業の本社ビル、工場・倉庫等

    ■組織構成:
    6名(50代3名/30代2名/20代1名)
    中途入社の方も活躍しており、馴染みやすい環境です。

    【同社の魅力】
    ★文京区初のワークライフバランス推進企業認定!
    土日祝休でメリハリを持って働ける環境です
    ・年間休日125日
    ・残業月20時間

    ★社員も満足、安心の制度がございます!
    同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます(国内平均は給料の1割支給)。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■実施設計の経験者

    【歓迎条件】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社奥村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社の建築部門において、物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。
    現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。
    新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。

    【具体的には】
    ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
    ■施工対象:事務所、庁舎、倉庫/流通施設、商業施設、医療/福祉施設、教育/研究/文化施設など
    ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。

    【担当エリア】
    ■東京本社管轄エリア内(福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡)の案件のみご担当いただきます。

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築工事における建築施工管理業務のご経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社奥村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社の建築部門において、物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。
    現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。
    新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。

    【具体的には】
    ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
    ■施工対象:事務所、庁舎、倉庫/流通施設、商業施設、医療/福祉施設、教育/研究/文化施設など
    ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築工事における建築施工管理業務のご経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大京穴吹不動産

    職種
    物流・購買
    想定年収
    650~920万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【募集背景】
    建築管理部における購買機能の強化を目的に、
    マンションリノベーション工事に対応できる購買業務をご担当いただきます。

    工事店の品質・価格・与信管理の強化、納入建材の分析・価格交渉の強化に向けて、
    マンションリノベーションの専門知識と購買経験を活かしていただけます。

    【業務内容】
    ①発注計画・調整業務
    ②工事店の評価・管理
    ③納入建材の管理・分析
    ④価格交渉・契約管理
    工事店の与信・品質・価格の評価と管理、発注計画の立案および単価交渉、
    建材代理店との定期的な価格交渉、納入建材の把握・分析などをお任せします。

    商品企画・施工管理担当と連携しながら、コスト最適化と購買業務の標準化を推進し、
    安定的な施工体制の構築を目指していただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    以下①~④のいずれか
    ①ディベロッパー、建設会社での購買業務経験(5年以上)
    ②マンションリノベに関わる業務経験(設計・施工管理) (5年以上)
    ③建材代理店での業務経験(営業・仕入・工事など) (5年以上)
    ④工事店、建材代理店等との折衝・契約業務経験

    【歓迎経験・資格】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級・二級建築士
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マンション # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ラックランド

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、建築設計の募集です!

    同社では建築・内装・設備とそれぞれの専門設計が存在し、受注から開業までのワンストッププランニングが強みです。
    よって企画設計部ではデザインのみ、設計のみ、といった完全な分業制を取っておらず、一定デザイン力・設計力が求められます。
    また、場合により業種業態が決まる前の段階からクライアントの設計コンサルティングという立場で行う業務も存在するため、設計知識や新技術、最新のテクノロジーやトレンドなどの情報収集においても積極的に取組んでいます。

    【担当業務】
    ■確認申請等、建築物の申請、届出、許認可業務
    ■建築設計業務(意匠設計もしくは構造設計)
    ■役所および諸官庁との調整・協議業務
    ■建築主もしくはデベロッパーとの打ち合わせ業務
    ■関連協力会社との打ち合わせ調整業務

    【事例】
    飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、大型商業施設、ホテルなどの内装デザインを手掛けています。

    【工期】
    1案件の業務期間は通常1か月から6か月程度であり、新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。

    【働き方】
    同社はチームワーク・コミュニケーションが良好な組織です。営業や制作側(施工)との情報共有を重視し、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。

    【社風】
    同社ではお任せする業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。

    【企業・職場の雰囲気】
    2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。

    ★多様な働き方を推奨★
    効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
    時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。

    ★「人との繋がり」を大切に★
    業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
    【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
    コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です!

    【先輩社員インタビュー】
    ★28歳・入社12年目
    ■仕事の面白さ、やりがい
    意匠設計だけでなく、設備や厨房の設計などにも一貫して携われるところが、他社にはない面白さだと思います!
    お客様と一緒にどんな店舗にしていくか打合せを重ねていき、お客様から「頼んで良かった」というお声をいただいたときは、とてもやりがいを感じました。

    ■この仕事の大変なところや厳しさ
    お客様の要望と自分のやりたいことを、会社の方針の中でどのようにしてゴールを決めていくか、比重の取り方が難しいと感じます。
    自分の技術の足りなさを感じることも沢山ありますが、成長できる環境だと思います。

    ■この仕事に向いている人
    広い知識が求められる仕事であるため、寸法ひとつでも気にすることができる、探求心のある方が向いていると思います。
    探求心があれば知識も深めることができ、積極的に行動することができる原動力にもなると思います。

    ■ラックランドの魅力
    設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。
    若手であっても自分の考えややり方を周りの仲間が受け入れてくれるため、チャレンジできる環境だと思います!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■主担当として建築設計業務のご経験(10年程度)
    ■現場監理業務のご経験
    ■各種申請・届出業務のご経験
    ■一級または、二級建築士の資格
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社シスケア

    職種
    意匠設計, 建築設計, 設計監理
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【学研グループで安定した会社基盤!福祉施設特化の設計】
    ■働く環境◎
    フレックスタイム制はほぼ100%の社員が利用しており、在宅勤務週1回利用可能です。
    そのため、これらの制度を活用しながら、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
    平均残業時間20~30時間程度であり、ご自身の裁量で勤務できます。
    また前年度の有給取得率は86%。お休みが取りやすい環境です。

    ♦資格がなくても安心!資格取得支援制度
    資格取得のためのバックアップ体制が充実しています。
    ワークブースは、休日に資格試験勉強のための自習室としても使用可能です。
    周囲の社員も協力を惜しまず、試験の準備ができるよう、業務量を調整。入社後に資格を取得した社員も多いです。

    ♦キャリアや環境の希望も申告が可能
    職務申告制度があり、環境改善の希望や転籍希望なども出すことができます。

    【職務内容】
    管理職候補として、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、保育園など福祉施設住宅の企画設計から監理業務をお任せいたします。
    ご経験に応じて、高齢者住宅と保育園と学童保育等の大型複合案件やBIMにもチャレンジが可能!

    ●主に福祉施設の企画、設計、監理業務を元請けで行います。
    ●顧客対応からデザイン設計までチームで提案
    ●メイン作図ソフト:Jw_cad、ARCHICAD
    ※いずれかが使用できれば問題ございません。
    ●メイン担当の方:年間2件(設計1件+監理1件)
    ●サブ担当の方は年間4件(設計4件)
    ●民間案件が100%です。

    【入社後の流れ】
    ●これまでのご経験を鑑みながら案件をお任せいたします。
    ●小規模な案件から大型案件までございますので、無理のないスピード感で業務に慣れていただきます。
    ●研修などは先輩社員や上司とのOJTを予定しております。

    【同社の特徴】
    ●事業について
    設計だけでなく、ZEBやZEH・BELSのコンサルティングも手掛けております。
    そのため、より専門知識が身につくスキルアップのできる環境となっております。

    ●社員について
    設計部門では男女問わず、幅広い年齢層の方が活躍されています。
    男女比率は5:3。20代2名、30代7名、40代8名、50代3名、60代1名の構成です。
    すべての社員がワンフロアで業務にあたっており、質問や相談がしやすく、風通しのよい社風が魅力です。

    【同社概要】
    1986年創業の一級建築士事務所として、確かな実績とノウハウを誇ります。
    2014年に学研ココファングループに参画し、現在はグループ内外の多様な物件(外部7割)を手がけています。
    設計、省エネ法申請・計算、補助金申請代行など、顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサポート体制が強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●意匠設計の実務経験(目安:5年以上/RC造またはS造のご経験必須)
    ●福祉施設または共同住宅の案件担当者のご経験がある方

    【歓迎経験】
    ●チームのマネジメントのご経験
    ●Jw_cadまたはARCHICADが使用できる方

    【歓迎資格】
    ●建築士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 公共施設 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ビューローベリタスジャパン株式会社

    職種
    確認検査, 建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【お勧めポイント】
    ■未経験歓迎(入社後4ヶ月の研修+OJTで手厚くサポート)
    ■資格取得支援制度あり
    ■転勤なし/年休125日
    ■残業平均10~20時間

    「日本住宅性能表示基準」に基づいて住宅(共同住宅)の性能を客観的に評価していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■設計図書の審査
    住宅性能表示基準に従い、地震/火災/断熱/防犯など、10の分野にわたる性能について、設計図書が基準を満たしているかを確認します。
    ■建設現場の検査
    設計図書通りに工事が施工されているかを確認します。
    ■評価結果の判定、性能表示の発行
    審査、検査結果をもとに性能をランク付けし、住宅の品質を客観的に示す「住宅性能評価書」を作成、発行します。

    ※事務所内での内勤がメインとなります

    <研修体制について>
    ●3ヶ月の研修期間(座学+オンライン)で基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
    ●研修期間後も上司や先輩社員がOJTで丁寧にフォローし、早期に独り立ちできるようサポートします!

    業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています!

    <資格支援制度について>
    確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。

    【取得可能な資格】
    ●建築基準適合判定資格者
    ●構造設計一級建築士
    ●構造計算適合判定資格
    ●住宅性能評価員 など

    <キャリアプランについて>
    毎年1回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。
    また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります!
    スペシャリストとして日本の住宅品質向上に貢献できるやりがいあふれる仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級または二級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■共同住宅の性能評価または確認審査のご経験
    ■共同住宅または戸建て住宅の意匠設計経験をお持ちの方
    ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方
    ■建築基準法や住宅性能表示基準の知識をお持ちの方
    ■住宅性能評価員資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ビューローベリタスジャパン株式会社

    職種
    確認検査, 建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【お勧めポイント】
    ■未経験歓迎(入社後4ヶ月の研修+OJTで手厚くサポート)
    ■資格取得支援制度あり
    ■転勤なし/年休125日
    ■残業平均10~20時間

    「省エネ適合性判定」や、「BELSに関する事前問合せ対応や審査の補助業務」をお任せいたします。
    建物の意匠、設備計画のモデル化が、WEB計算プログラムにおいて適切に行われているか審査業務などが中心となります。

    《本ポジションの魅力》
    建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見込まれる成長分野となります
    判定員の指示に基づいて審査、補正等の経験を積んでいただきます。
    入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたしますので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です。

    <研修体制について>
    ●3ヶ月の研修期間(座学+オンライン)で基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
    ●研修期間後も上司や先輩社員がOJTで丁寧にフォローし、早期に独り立ちできるようサポートします!

    業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています!

    <資格支援制度について>
    確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。

    【取得可能な資格】
    ●建築基準適合判定資格者
    ●構造設計一級建築士
    ●構造計算適合判定資格
    ●住宅性能評価員 など

    <キャリアプランについて>
    毎年1回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。
    また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります!
    スペシャリストとして日本の住宅品質向上に貢献できるやりがいあふれる仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士または、二級建築士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■省エネ適合性判定員の資格者
    ■省エネ適合性判定に関する講習会の講習、考査修了証を取得している方
    ■建築物の省エネルギー基準に精通している方、または建築設備設計等の実務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大京穴吹不動産

    職種
    建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    455~612万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【仕事内容】
    同社の買取再販事業(リノアルファ https://www.renoalpha.com/)において、買取したマンションのリノベーションプランの企画・発注業務を担当いただきます。

    【詳細】
    ■仕入れ担当が仕入れた物件の現地調査を行い、エリア特性や想定顧客層のニーズを踏まえプラン仕様を検討し関係部門と協議。プランは同社既定の仕様(標準設備機器・グレード・インテリアカラーなど)を複数組み合わせて検討。
    ■プランが固まった後、工事店との打ち合わせや見積チェック、工事発注業務など、同社施工担当者や工事店とコミュニケーションを取り推進。

    ■仕事内容およびミッション
    ・マンションリノベーション(リノアルファ)企画発注業務
    ・同社が買取したマンションをリノベーションして販売する事業におけるマンション専有部の企画・発注業務
    ・販売価格 数千万~3億円程度の物件(5000~8000万多い)
    ・1名あたり約15件(年間約180件)を担当し、内容見ながら振り分ける
    ・現場に行く頻度は少なく(約1割)、(高額物件や築古物件など)でのみ現場に赴く
    ※現場プラスを使用

    ■特徴
    ・物件の仕入担当、施工担当、工事店とコミュニケーションを取りながら進める仕事
    ・現地調査、プラン仕様提案(スケッチ等)、工事店との打ち合わせ、見積チェック、工事発注業務
    ・標準仕様・標準設備機器を整備することで、間取り検討やデザイン検討に注力できる環境

    ■担当エリア
    ・首都圏(東京神奈川千葉埼玉)

    ■業務の流れ
    ①契約が決まったら買い取り報告書が到着
    ②アセット事業部と方向性の打ち合わせ
    週に一回プラン会議を実施(アセット、建築管理部担当者がベース)
    Aパターン:建築管理の担当者のみで行う(一般的な間取り)
    Bパターン:プラン提案をして、決定者はアセット(間取り変更が多い)
    ③見積依頼&仕様決め
    ④金額・内容交渉
    ⑤発注
    ⑥施工管理と協働

    【仕事の魅力・やりがい】
    ・質の高い再販物件を市場に出せる、お客様が幸せになってくれる
    ・住宅リフォームのビフォーアフターに感動、果たすべき役割の内容通りワクワク 数をこなして経験になる
    ・プランナーに注力できる(アフターケアも他部署のため)

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■住宅の内装に関わる企画・設計・施工管理経験
     ※戸建て・マンション/新築・リフォーム不問
    ■住宅建材や住宅設備機器の営業・施工管理経験

    【歓迎経験・資格】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級・二級建築士
    ■宅地建物取引士
    ■インテリアコーディネーター
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マンション # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 真柄建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    土木工事現場にて施工管理業務に携わっていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ■工事主任の場合:図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など

    ■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

    【取り扱い物件】
    ■下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

    【同社の魅力】
    ■資格取得支援制度充実
    ⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助
     〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)
     〇資格取得の勉強会開催

    ■働きやすい環境です
    社員の仕事と育児(家庭)の両立を応援しています。
    休暇取得の促進、振替休日制度の利用促進、有給休暇の取得促進をしており、その取り組みが評価され、2019年8月に「くるみん認定」を受けることができました。

    社風はとてもオープンで、フレッシュな社員も自由に意見を言えますので、働きやすい環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級土木施工管理技士保有の方
    ■土木施工管理経験が5年以上ある方
    ※20代の方は資格がなくても応募可能です。
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日成ビルド工業株式会社

    職種
    想定年収
    580~890万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    積算担当者としてシステム建築、プレハブハウスの数量出し、見積もりをお任せします。
    設計図面や仕様書から材料の数量、合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。

    【同社の特徴/魅力】
    ■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、経験の幅を拡げることができます。
    ■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。

    【働き方】
    ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
    長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。

    【キャリアパス】
    中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
    それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
    また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造、S造のいずれかの積算経験者(性能発注レベルの図面で積算できる方)
    ■建築積算士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 物流施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • コクヨ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    プライム上場企業の同社にて、施設運営・プロパティマネジメント職をご担当いただきます。

    【具体的には】
    コクヨの新規事業である、既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて
    対象物件の運営・プロパティマネジメント業務および、誘致のためのプロモーション戦略の立案・実行を担っていただきます。
    用途・アセットタイプに応じた最適な管理方法の検討から、パートナー選定・各種体制の構築、運営マネジメント、施設ごとの収支計画、協力パートナー(PM・BM・運営)との連携まで、幅広い運営業務を推進いただくポジションです。
    シェア型施設やコリビングの運営マネジメントや、リーシング戦略立案、店舗プロモーションなど、物件価値を高めるためのソフト面の企画推進にも携わっていただきます。

    【主な業務】
    ■施設運営・プロパティマネジメント
    ○アセットタイプに応じた維持管理方針の策定
    ○協力パートナーの選定・ディレクション
    ○運営体制の構築、現場マネジメント
    ○施設ごとの収支計画の立案、実績管理
    ○シェア型施設やコリビング、複合施設の運営マネジメント
    ○リーシング計画の策定および実行

    ■プロモーション戦略の立案・実行
    ○マス広報だけに依らない販促企画
    ○店頭/現地でのプロモーション
    ○複数チャネル(Web・SNS・オフライン)を用いた誘致・販促企画の立案
    ○ターゲットに応じた販売戦略の構築

    <関わる物件例>
    ○THE CAMPUS FLATS 戸越/コリビング
    ○MOV蔵前/シェアオフィス
    ※今後、事業部内で複数の新規プロジェクトが創出される予定です。

    【ご応募を検討されている方々へ】
    同社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。
    これを機に同社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。
    「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。
    同社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】下記いずれかの経験をお持ちの方
    ■不動産業界における何らかの実務経験
    ■管理業務(PM/BM/運営)に関する経験
    ■リーシング経験

    【歓迎経験】
    ■コワーキング/複合施設などの運営マネジメント経験
    ■シェアオフィスやコリビングの運営経験またはユーザー経験
    ■プロモーション戦略やマルチチャネルでの販促施策立案経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日成ビルド工業株式会社

    職種
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    積算担当者としてシステム建築、プレハブハウスの数量出し、見積もりをお任せします。
    設計図面や仕様書から材料の数量、合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。

    【同社の特徴/魅力】
    ■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、経験の幅を拡げることができます。
    ■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。

    【システム建築事業】
    システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

    【立体駐車場事業】
    同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
    タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

    【働き方】
    ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
    長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。

    【キャリアパス】
    中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
    それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
    また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造、S造のいずれかの積算経験者(性能発注レベルの図面で積算できる方)

    【歓迎条件】
    ■建築積算士の資格をお持ちの方
    ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 物流施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日成ビルド工業株式会社

    職種
    営業職(建築), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をお任せいたします。

    【具体的には】
    定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
    ■協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
    ■見積りを作成
    ■施工管理の担当者への引き継ぎ
    ■工事のサポートから引渡し、役所への申請

    ※研修制度:入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。

    【同社製品について】
    ■プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
    ■立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
    ■事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。

    【同社の強み】
    ★独自の技術開発力によって経済性と機械性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを製品化できる点が大きな強みです。
    ★システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
    ★年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です。

    【働き方】
    ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
    長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。

    【キャリアパス】
    中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
    それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
    また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界において「建てる」ことの営業経験をお持ちの方
    (例:ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方)

    【歓迎】
    ■一級または二級建築士
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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