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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧
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株式会社奥村組
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
■同社の構造設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。
■同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■建築設備士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
■同社の構造設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL：
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風！
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方）
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マリモ
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 414～685万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〈収益不動産の再生事業/仕入職〉
収益力が落ちた、築古ビルなどの収益不動産の資産性向上・収益力再生に特化したリノベーション事業が主となります。
リノベーション推進部の仕入担当者として、収益不動産の再生事業プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、物件の仕入、リノベーション工事などの加工、テナント付け、物件売却までが主な業務となります。中心メンバーとして、仕入れの経験を活かし、時代に呼応した仕事が展開できます。
現在は東京都心をメインにオフィスビルの再生事業を行っていますが、今後はレジデンス・商業施設等も対象として、一緒に働く仲間を募集します。
【業務内容】
新規案件の仕入（情報収集及び検証）
事業計画書作成
マーケット調査、分析
プロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理等）
リーシング（内覧対応、テナント契約等）
物件売却活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界、建設業界での実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■不動産開発事業でのご経験
■用地仕入、仲介の経験
■収益不動産仕入れの経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で展開するRC造の投資用マンションの工事監理＆積算業務、及びコンストラクションマネジメントをお任せします。手掛けるのは自社物件のため、クライアントではなくゼネコンとの工期・予算調整等の工事監理がメインとなります。
現場の巡回監理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。
1カ月に携わる案件(1人)：部署全体（現在工事2名＆設計5名）でRCマンション4～5棟の施工監理や積算業務を担当します。
1日の流れの例：現場と事務所作業を半々でこなしていくイメージです現場巡回や各種検査立ち合い／概算・積算業務＆発注業務／進捗管理
【働く環境】
BtoBなので土日勤務なし×残業月平均20hと働きやすい環境。
同社のお客様は富裕層の不動産投資家が多いですが、法人を通してのやりとりとなるため、法人が働いている時間帯、つまり平日の19時頃までが業務ができる時間帯となります。土日出勤や夜遅くまでの残業は滅多に発生いたしません。
【特許工法TEN FOURCUBE工法とは】
通常10ｍの建物高さにおいて、一般的な工法では3階までとなるところを、独自の工法による4階建のマンションを実現しました。
当工法によるワンフロア分の居住スペースの拡大により、賃料収入がアップします。また、ラーメン構造ではなく壁式構造を採用することにより、地震力を、非常に堅固な耐久力で地震を受け止めることから、せん断破壊が発生した事例は殆どありません。
＜東証プライム上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞
年商1兆円を超える東証プライム上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。また、親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。活かせる経験スキル
【必須】
RC共同住宅かS造ファミリー分譲マンションの施工監理または施工管理経験がある方(5年以上)
1級建築施工管理技士をお持ちの方
マネジメント経験
【歓迎】
一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上 -
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400～510万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
【詳細】
商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点での建築/設備に関する企画/提案やプロジェクトにおけるコスト/スケジュール、協業企業に対するマネジメント等
※変更の範囲：会社の定める業務
【入社後は】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。
【同社管理物件】
テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。
多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます！
【キャリアアップ）A
転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。
全員にチャンスが与えられています。
また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。
【同社について】
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間/商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発/バリューアップ/運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。
私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。活かせる経験スキル
【必須】
■非住宅物件における施工管理経験（新築/改修問わず）
【歓迎】
■商業施設における施工管理経験（新築/改修問わず）
■一級建築士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 760～970万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
【詳細】
商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点での建築/設備に関する企画/提案やプロジェクトにおけるコスト/スケジュール、協業企業に対するマネジメント等
※変更の範囲：会社の定める業務
【入社後は】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。
【同社管理物件】
テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。
多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます！
【キャリアアップ）A
転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。
全員にチャンスが与えられています。
また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。
【同社について】
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間/商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発/バリューアップ/運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。
私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■非住宅物件における施工管理経験（新築/改修問わず）10年目安
【歓迎】
■商業施設における施工管理経験（新築/改修問わず）
■マネジメント経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 650～1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討/推進業務をお願いします。
【具体的には】
■労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材）
■新商品採用に向けた検証
■物流の24年問題対策検討
■設計図書のチェック(現場支援)
※ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いしますので、開発業務を行っておらずとも、施工経験や内勤業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかを保有する方
■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部や工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務もお任せいたします。
【同社の魅力】
＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
＜開発事業に強み＞
■開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。
そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
＜海外事業積極的に展開中＞
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。
今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■意匠設計の実務経験（目安として5年程）
【歓迎】
■マンションやビルなどの意匠設計業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 550～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇計装設計及び制御システム設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■プラント内の計測装置や制御装置の設計
■制御システムの構築
■制御システムの設計
■プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案 他）
■他のエンジニアが設計した計装システムの評価検証
【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
＜世界最高水準の技術力＞
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれか経験
■計装制御設計業務
■DCS、SCADA、PLCを使用した制御システム設計業務（主たる設計者として計装制御設計を10件程度行っている方）
※下記いずれかの資格
■技術士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設備工事監理技術者、物流技術管理士、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャル)、ファシリティマネージャー、及びこれらと同等以上の資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大成建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇電子デバイス工場における入手プレゼン、生産機器の振動制御、計測業務をお任せいたします。
【具体的には】
主に半導体製造工場、半導体製造装置製作工場などに関わる生産施設が対象となります。
■施主から提示される施設、生産機器等の要件から、要求性能を整理し、設計条件設定支援を行う
■生産機器リスト、振動条件グラフの作成
■施設設備の防振、耐震計画および施工監理支援
■振動計測業務
■生産機器設置方法の検討、提案、計画支援
【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
＜世界最高水準の技術力＞
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■簡単な建築構造力学計算、設備防振耐震検討、振動測定 等
※下記いずれかの資格
■技術士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設備工事監理技術者、物流技術管理士、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャル)、ファシリティマネージャー、及びこれらと同等以上の資格
【歓迎条件】
■医薬品製造施設プロセスに関する知識、法規関連の知識
■顧客ニーズに合わせた企画力、提案力、分析力# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大成建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇医薬品工場計画における入手段階のプレゼン、設計、施工、試運転業務をお任せいたします。
【具体的には】
設計対象は医薬品製造施設プロセス設計となります。
■施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成/レイアウトの立案、プロセスフロー図の作成、シミュレーションなどを行う
■機器リスト、機器データシートの作成
■機器配置計画
■プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか）
■他のエンジニアが設計したプロセスの評価、検証
【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
＜世界最高水準の技術力＞
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■医薬品製造施設のプロセス設計業務、機器設計業務 等
※下記いずれかの資格
■技術士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設備工事監理技術者、物流技術管理士、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャル)、ファシリティマネージャー、及びこれらと同等以上の資格
【歓迎条件】
■医薬品製造施設プロセスに関する知識、法規関連の知識
■顧客ニーズに合わせた企画力、提案力、分析力# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 880～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇BIMを最大限活用し、施工品質向上、生産性向上を図る仕事です。
【具体的には】
■BIM(Building Information Modeling)を目的から手段へ
■業務プロセス改革の為の手段としてのBIM活用
■サプライチェーン（サッシメーカー他）とのデータ連携による生産性向上
■現場に出入りする物流業者様とのデータ連携（積載量、大きさ、カタチ）による生産性向上
■新しいサービスソリューションの手段としてのBIM活用開発
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。
グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■BIMに関する専門知識と実務経験(目安5年以上)
■マネジメント経験をお持ちの方
■自ら道を切り開き業務改革を推進できる実行力と責任感がある方
【歓迎条件】
■建設現場でのBIM利活用経験
■Revitの操作経験
■業務フロー改革、ソリューション開発経験者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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