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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧
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株式会社アズパートナーズ
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【設立7年で売上高36億円の成長企業/シニア事業と不動産事業を展開/基本土日祝休み/成果主義によるインセンティブ制度あり】
【業務概要】
不動産総合営業の管理職候補として、仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。
また、メンバーのマネジメントも行っていただきます。
【業務詳細】
大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのか、試行錯誤しながらより良いものをお客様に提供します。
扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。
【ポジション・企業の魅力】
(1)プレイヤーとしても活躍できる
40代のゼネラルマネージャーと共に、メンバーの育成、成長を支え、ご自身もこれまでの人脈や経験を活かして、プレイヤーとして活躍できます。
新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売するなど、あらゆる不動産事業に携われます。
(2)既存のビジネスに捉われない社風
同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しています。
自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、得意分野を伸ばすことが可能です。
(3)企業の優位性
シニア事業の安定性により、金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。
【組織構成】
専務執行役員の他に、社員は40代2名、30代3名、アシスタント2名が在籍しており、少数精鋭の体制で、社長・役員との距離は近いです。
エリア・分野の枠組みに囚われず、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことができる組織です。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記すべてに該当する方
■宅地建物取引士の資格
■不動産用地仕入/売買仲介経験3年以上
■メンバーマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 発注者側 # 新築 -
住商建物株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事グループが一貫体制で開発する都市型一棟売り賃貸レジデンスを中心に、プロパティマネジメントの業務をお任せいたします。
【具体的には】
■賃貸物件の賃料査定、オーナーからPM業務受託、募集条件等提案業務
■リーシング業務
■空室時の通風/通水、引渡し前室内確認業務など空室管理業務
■申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引渡し業務
■更新業務
■入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理
■オーナーへの月次報告書類作成、報告業務
■その他入居者/契約者との各種交渉
■オーナーへの年間収支表
■年間修繕履歴等報告業務
■解約通知の受付
■退去立会、原状回復工事見積作成
■原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉
■敷金精算業務
■各ステージでの社内稟議、システム入力等
【働きやすい環境】
年休121日、土日休みと働きやすい環境です。また同職種の残業は月30時間程度です。
フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
【同社の特徴】
住友商事100%出資の不動産会社として、昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸マンションのプロパティマネジメント経験(目安1年以上)
■PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
■宅地建物取引士# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
渡邊建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物など様々な案件の積算業務をご担当いただきます。
新築ですと戸建て1棟からマンション、オフィスビル1棟まで幅広く担当物件があります。
【主な業務内容】
■住宅や非住宅案件の建築積算業務を担当していただきます。
建築案件の積算業務、見積書作成(数量拾い、業者見積、値入、内訳書作成業務等)および必要に応じて業者への価格交渉をお任せします。
■担当案件:2億円規模の案件が多くその9割近くがRC造の物件となります。
■担当人数:約1~2名/1案件 ※原則1名での現場となります。
【魅力ポイント】
■豊島区の「ワークライフバランス推進企業」の認定もあり、働く環境づくりにもこだわっている同社。
基本的には1人/1案件担当制で、豊島区を中心とした23区エリア担当の為、転居を伴う転勤はございません。
■スマホアプリで労働管理を行っており、過重労働防止にも取り組んでおります。
■状況に応じて直行直帰可
【施工実績例】
個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築積算業務経験
※SRC造・RC造の経験者。その他も案件の内容により応募可。
■普通自動車免許
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 610~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、BIM(Revit)モデルからの数量算出最適ロジックの提案と開発完了後の積算実務者展開となります。積算数量算出知識、積算ソフト活用のご経験を活かして、新規開発に挑戦してください。
【就業環境や福利厚生】
■有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
■リフレッシュ休暇制度あり
■業務に慣れたら、テレワーク対応可能
■フレックスタイム制度
■住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
【同社魅力】
<大和ハウスグループの準大手ゼネコン>
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算ソフト(HELIOS等)で意匠数量算出経験
■建築積算経験5年以上
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~880万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■見積図面より数量拾い
■専門業者へ見積依頼及び見積内容確認まとめ
■現地調査へ同行
■見積書作成業務 等
【案件について】
■ボートレース江戸川ホール雅改修
■東京都立青海総合高等学校
■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
■ビックカメラ本店改修
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【リノベーション積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■改修積算業務のご経験
【歓迎条件】
■一級建築士、1級建築施工施工管理技士、建築積算士の資格# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 464~566万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■見積図面より数量拾い
■専門業者へ見積依頼及び見積内容確認まとめ
■現地調査へ同行
■見積書作成業務 等
【案件について】
■ボートレース江戸川ホール雅改修
■東京都立青海総合高等学校
■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
■ビックカメラ本店改修
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【リニューアル積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験がある方
■積算業務のご経験
■建築施工管理業務のご経験
【歓迎条件】
■改修積算業務のご経験
■一級建築士、1級建築施工施工管理技士、建築積算士の資格# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンケイビルテクノ
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 530~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
・積算・見積・査定
・本社・西日本の建築部押印資料の査定および確認
・調達におけるコスト調整・査定及び全体収支のマネジメント
【案件例】
■データセンター
■生産施設
■工場
■物流施設などの案件が多くなっており、社内に各領域に詳しい社員もいるため、経験できる商材、キャリアの幅が広がります。
【働き方】
■働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成
※同ポジションに関しましては平均10時間程度
■フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方可能
活かせる経験スキル
■必須
・非住宅案件での積算業務(目安3年以上)
■尚可
・ゼネコンでの就業経験
・建築積算士資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 650~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注する案件(マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など)の建築積算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■案件:マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設など
■実行予算書や外部提出用見積書の作成
■躯体工事の拾い出し (積算ソフト利用)や各仕上関係等の拾い出し (エクセル等利用)
■工事費の見積もり業務
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■積算もしくは施工管理の経験者
【歓迎条件】
■建築コスト管理士、建築積算士、施工管理技士(建築、電気、管、土木)、一級建築士のいずれかをお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 650~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンションの建築積算業務を発注者の立場で担当していただきます。(新築や再開発案件)
【具体的には】
■マンション供給者(発注者)の立場での建築積算業務を担当いただきます。
(マンションにおける建築積算、建築コスト査定業務・概算見積業務、適正工期算出業務)
【特徴】
■新築分譲住宅(マンション・戸建て)、賃貸住宅、市街地開発などの事業を展開。
2017年にはシニアレジデンス事業も開始しました。
2017年度の住宅分譲戸数は4,201戸の実績。
自社ブランドとして中高層住宅、戸建て住宅、賃貸住宅を展開しています。基本性能・仕上げ・体感の「トータルクオリティー」を高い次元で実現し、本物のクオリティを感じられる住宅づくりに取り組んでいます。
■製販管一体のバリューチェーンによるビジネスモデルが強みです。
購入者の要望に対してきめ細かに対応する体制を構築。
独自の品質管理システムを確立し、入居者のアフターサービスとして24時間365日体制の相談窓口を開設し、入居者をあらゆる面からサポートしています。
2017年の新築マンション入居者に対するアフターサービス満足度調査(スタイルアクト社)では、2年連続で1位を獲得しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設・不動産業界にて何かしらの建築施工管理、建築積算、意匠設計業務のご経験をお持ちの方
※上記以外でも建設業界の素地がある方は歓迎いたします。
【歓迎要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
一級建築士/二級建築士
1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/建築積算士
■マンションの積算業務のご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
北野建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注する建築物の建築購買業務を担当していただきます。
【具体的には】
■積算担当が数量拾いをし、購買担当が協力業者と折衝し金額を整えていきます。
■案件種類:S造/RC造/SRC造(学校、ホテル、マンション、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場等)のさまざまな案件種類があり、数億~10億円規模がメインになります。
■参考:http://www.kitano.co.jp/showcase/
【施工実績】
■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。
【働き方】
■残業に関して:月20~30h程度となっております。
※残業に対する企業の取り組み(外勤向け):2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。
■休日に関して:完全週休2日制
※休日に対する企業の取り組み(外勤向け):4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。
【企業の魅力】
《堅実経営》
■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
《地域密着型戦略》
■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
《人材重視》
■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
《評価制度》
■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
■S/RC/SRCいずれかの建築購買経験をお持ちの方
■S/RC/SRCいずれかの現場代理人経験をお持ちの方
【歓迎要件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士、1級建築施工管理技士、建築積算士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
北野建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が受注する建築物の積算を行って頂きます。
【案件について】
■学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなどの規模としては数億円~数十億円様々ございます。
※躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。
※外注積算も併用しながら積算をしていただきます。
【勤務エリア】
■東京都での勤務が可能となるため、転勤なく腰を据えて勤務が可能となります。
【施工実績】
■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。
■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。
【働き方】
■残業に関して:月20~30h程度となっております。
※残業に対する企業の取り組み(外勤向け):2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。
■休日に関して:完全週休2日制
※休日に対する企業の取り組み(外勤向け):4週6休+午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。
【企業の魅力】
《堅実経営》
■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
《地域密着型戦略》
■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
《人材重視》
■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
《評価制度》
■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。
■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。
■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築積算経験5年以上または建築施工管理経験5年以上
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士
■建築積算士
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
意匠設計のPJマネージャーとして、建築設計~監理業務、PJ管理に従事していただきます。
【具体的には】
基本設計、実施設計・設計監理と一連の業務をお任せいたします。
大手電鉄グループの組織設計事務所として電鉄沿線沿いの都市開発から駅周辺の商業施設の設計、同社電鉄グループ以外の民間建築まで事業の幅は広く展開しています。
直近では渋谷エリアの再開発なども手掛けています。
【案件について】
〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設 等
〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計~監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。
【案件例】
渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター&オフィス、東急東横線渋谷駅 等
【特徴】
〇「まちづくり」に関われる
1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。
〇コアタイムなしのフレックス勤務
お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
〇ワークライフバランス抜群
平均残業20hと働き方が整っています。活かせる経験スキル
【必須要件】
〇意匠設計の実務経験(目安として10年程度)
〇一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
〇大規模複合ビル、ホテル、商業施設、マンションなどの経験者
# 残業少なめ # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社寿エンジニアリング
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した案件の土木設計(道路)業務をご担当いただきます。
道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、社会資本整備に大きく貢献しています。
また、維持管理におけるマネジメント分野においても、先駆者として積極的な提案をしています。
【具体的には】
1. 広域道路網計画
将来の交通需要を予測し、都市の成長に合わせた道路ネットワークの設計
地域の経済活性化や環境負荷低減を考慮した計画策定
シミュレーションツールを活用した交通量予測や渋滞対策
2. 道路詳細設計
道路の線形、構造物、排水施設など、詳細な設計図の作成
最新の設計基準や技術を活用した、安全で快適な道路の設計
環境への影響を最小限に抑えるための設計
3. 特殊構造物設計
インターチェンジ、トンネル、橋梁などの構造物の設計
地盤調査に基づいた構造計算と詳細設計
構造物の耐久性やメンテナンス性を考慮した設計
4. 維持管理計画
道路の老朽化対策や補修計画の策定
長寿命化のための維持管理システムの構築
予防保全によるコスト削減
【同社の魅力について】
◎転勤無し!
同社の技術職の方は東京拠点での就業となり、転勤の可能性はございません。
腰を据えてご活躍が可能です。
◎スピード選考
同社の面接は基本的に1度のみで完結するため、離職中の方、早めに転職を希望されている方にオススメです。
◎柔軟な働き方
同社では現在、テレワークでのご勤務が相談可能です。
ご自身のご家庭の事情によって働き方を変えることが可能です。
また、フレックス制度も検討中でございますので、将来的には更に柔軟な働き方が可能になります。活かせる経験スキル
【必須経験】
土木設計のご経験が10年程度ある方
【歓迎】
RCCM(道路)
技術士(建設部門:道路)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 580~890万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する案件にて、意匠設計を担当していただきます。
プレハブ建築/立体駐車場等の建築における設計業務をお任せします。
打ち合わせ、現地調査、基本設計、図面の作製や関係各部署とのミーティング、設計図のチェック、上司への報告や連絡/相談等を行います。
【同社の特徴/魅力】
■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、経験の幅を拡げることができます。
■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。
【働き方】
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
活かせる経験スキル
【必要条件】
■意匠設計のご経験をお持ちの方
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 物流施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する案件にて、意匠設計を担当していただきます。
プレハブ建築/立体駐車場等の建築における設計業務をお任せします。
打ち合わせ、現地調査、基本設計、図面の作製や関係各部署とのミーティング、設計図のチェック、上司への報告や連絡/相談等を行います。
【同社の特徴/魅力】
■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、経験の幅を拡げることができます。
■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。
【働き方】
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
活かせる経験スキル
【必要条件】
■意匠設計のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 物流施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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