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東京都/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社相和技術研究所
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、電気設備設計の募集です。
■業務概要:
官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の電気設備設計をご担当頂きます。
■詳細:
設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■入社後:
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。活かせる経験スキル
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇建築系、または電気・電子系を専攻されていた方
※設計や施工管理など建築系の経験をお持ちの方歓迎
※第二新卒可# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、機械設備設計の募集です
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備設計をご担当頂きます。
■業務詳細:
設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理をご担当頂きます。
■入社後:
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。活かせる経験スキル
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇建築系、機械系を専攻されていた方
※設計や施工管理など建築系の経験をお持ちの方歓迎
※第二新卒可# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
興和ファシリティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の事業所にて下記業務を行っていただきます。
清掃の時間や頻度、種類などを決めて管理する仕事です。
日常清掃業務/定期清掃業務/臨時清掃業務等の清掃の頻度や行う時期の管理、清掃の品質の点検/管理。
清掃業務にも従事していただきます。
【詳細】
■お一人、2~3件の商業施設やオフィスを担当していただきます。
■建物は同社グループ会社の保有する施設や、オーナー様の管理物件、お客様の管理物件などさまざまです。
■建物によって開館/閉館時間が違うため、2パターンのシフト制で勤務していただきます。
■残業は平均10時間以内で、ほぼ定時で帰社できます。場合によっては直行直帰も可能です。
■定年は60歳ですが、その後も、再雇用→嘱託社員として勤務可能な限り長く働くことができます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
■ビルクリーニング技能士もしくは建築物環境衛生管理技術者
【歓迎】
■清掃管理業務の経験
■ビルクリーニング技能士
■建築物環境衛生管理技術者
■清掃作業監督者# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
興和ファシリティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都中央区の事業所にて下記業務を行っていただきます。
いずれも興和グループのオフィスビルをご担当いただく予定です。
また、将来の責任者候補として活躍いただく予定ですので、裁量を持った働き方ができる環境です!
■同社が管理業務を受託している施設での常駐管理及び、建物維持管理に関する各種提案/折衝、トラブル発生時の対応/原因究明等を行っていただきます。
■また設備管理部隊のマネジメントや、管理物件の受注管理等も担当頂きます。
【具体的には】
■受注物件の常駐管理
■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告
■再委託業者への作業手配、作業立会/監督/指導、契約/支払等の業務
■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務
■省エネ、環境/資産価値向上のための改修等の提案/折衝
■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討/提案等
■メンバーのマネジメント業務
※休日出勤、深夜業務が発生する場合があります。
【詳細】
■建物は同社グループ会社の保有する施設や、オーナー様の管理物件、お客様の管理物件などさまざまです。
■残業は平均10時間以内で、ほぼ定時で帰社できます。場合によっては直行直帰も可能です。
■定年は60歳ですが、その後も、再雇用→嘱託社員として勤務可能な限り長く働くことができます。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご資格をお持ちの方
■第3種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■設備管理、設備保全、施設管理、
いずれかのご経験を10年程度お持ちの方
【歓迎】
下記、いずれかの資格をお持ちの方。
■第2種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■2級管工事施工管理技士
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
下記のご経験をお持ちの方
■営業・顧客折衝経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■専任技術者としての経験をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ou2株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 建築施工管理
- 想定年収
- 530~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
戸建住宅、マンション等のキッチンやトイレなどの小規模案件からフルリノベ案件まで幅広いリフォームの営業と施工を行っていただきます。
お客様との折衝から現場監理まで一貫して行っていただきます。
※お客様のニーズをより深く汲み取るため、常にプランナーと「二人一組」で業務を行っていただきます。
※現場は「23区内のみ」なので、他県等遠方への出張はありません。
※営業施工と記載ありますが、施工管理業務のみの選考も可能です
【★おすすめポイント】
●柔軟な働き方が可能です(時短勤務等相談可。残業時間も少なく、有給も取りやすい環境です)
●年間休日数120日
●男女比1:1 男女問わず活躍
●育休取得率 女性100%、男性50%
具体的には
●ヒアリング
お客様の住まいに対するイメージや要望を細かくヒアリングします。
具体的な提案が行えるよう、より密な打ち合わせを行うことが重要となります。
↓
●提案
打ち合わせをした内容を元にデザインなどのリフォーム案や見積もりを提示します。
大規模なリフォームの場合は実際の設計図面を使って完成イメージを伝えます。
↓
●資材手配
資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。
↓
●施工の管理
進捗状況を確認、お客様に報告します。
↓
●アフターフォロー
工事完了後も、その後の経過状況をヒアリングすることで信頼関係を築きます。
ポータルサイトや口コミを利用した反響型営業スタイルです。
東京都内で展開されている8店舗のいずれかに配属となります。(希望勤務地は考慮致します。)
【キャリアステップに関して】
■会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2~3年で主任、3~4年で副店長
【働き方について】
■現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
■資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。
【同社について】
■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
■社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。
■ 同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。
楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格
■建築士の資格
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), その他技術職
- 想定年収
- 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
各プロジェクトにおける推進担当として、支援業務・プロジェクト管理に携わって頂きます。
◯担当領域(ご経験等により決定)
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート
○仕事内容
上記5つの職種のいずれかを経験をされている方が対象になります。
デベロッパー側の立場で大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの技術的支援やプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く可能性もございます。
○ポイント
事業者側でのプロジェクト支援などになりますので、デベロッパー各部門と連携して業務を進めることができます。
設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるように技術的なアイデア提案やチェック等を行っていくため、自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコン、サブコン、での就業経験(目安10年以上)
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもPM会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし -
ou2株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける鉄骨多層階住宅における設計業務を行っていただきます。
SPG構造とモノコック構造を融合させたプレミアム・ハイブリッド構法で地震や台風に強い住宅を手掛けて頂きます。
【仕事の流れ】
■営業部門がお客様にアプローチ
■設計契約を締結後、建築士が営業に同行してご要望をヒアリング
■敷地調査を行い、状況を確認し、プランの提案
■請負契約を締結後、プランの細部を打ち合わせ
■インテリアコーディネーターと協力しながら設計図面の作成
■図面の完成後、社内の工事部に引渡し
【業務特徴】
■木造だけでなく、鉄骨、RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。
■新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。
■住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。木造の4、5階建て、耐火木造、地下室、屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。
【入社後の流れ】
■経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修、外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。
【組織構成】
新築事業部は、営業部、工事部、設計部の3部門に分かれており、割合は1:1:1です。30~40代の方が多く、男女比は3:1です。
【働き方について】
■年休120日で残業20H程と働きやすい環境です。
産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。
【同社について】
■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、同社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
■同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。活かせる経験スキル
【必須】
■木造もしくは非木造の設計実務経験
■二級建築士以上
【歓迎】
■一級建築士
■建築施工管理技士有資格者
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # S造 # 新築 # 女性活躍 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
三井不動産が手掛ける大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾートの開発プロジェクトにおいて、建築・電気・空調衛生設備等のコストチェック業務等を行います。
(原則社内勤務、現場への常駐なし)
【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) 等
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
活かせる経験スキル
【必須要素】
〇大規模建築物の積算経験(目安として10年)
〇建築積算士、コスト管理士または一級建築士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設等の施工において、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や施工図・工程等に関する指示・チェック業務を行います(現場への常駐はなし)
■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10~20時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコン所長または準ずる現場施工の実務経験(10年以上目安)
〇大規模建築物の施工全体を統括をされていたご経験をお持ちの方
【歓迎】
〇一級建築士または1級建築施工管理技士の資格保有をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設等の施工において、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や施工図・工程等に関する指示・チェック業務を行います(現場への常駐はなし)
■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10~20時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコン所長または準ずる現場施工の実務経験(10年以上目安)
〇大規模建築物の施工全体を統括をされていたご経験をお持ちの方
【歓迎】
〇一級建築士または1級建築施工管理技士の資格保有をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), その他技術職
- 想定年収
- 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井不動産グループ唯一の建設技術者で構成された同社にて、三井不動産のインハウスエンジニアとして各プロジェクトにおける推進業務(支援業務・プロジェクト管理)に携わって頂きます。
◯担当領域(ご経験等により決定)
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート施設
○仕事内容
上記5つの職種のいずれかを経験をされている方が対象になります。
デベロッパー側の立場で大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの技術的支援やプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く可能性もございます。
○ポイント
事業者側でのプロジェクト支援などになりますので、デベロッパー各部門と連携して業務を進めることができます。
設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるように技術的なアイデア提案や
チェック等を行っていくため、自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコンでの就業経験(目安10年以上)
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), その他技術職
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井不動産グループ唯一の建設技術者で構成された同社にて、三井不動産のインハウスエンジニアとして各プロジェクトにおける推進業務(支援業務・プロジェクト管理)に携わって頂きます。
◯担当領域(ご経験等により決定)
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート施設
○仕事内容
上記5つの職種のいずれかを経験をされている方が対象になります。
デベロッパー側の立場で大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの技術的支援やプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く可能性もございます。
○ポイント
事業者側でのプロジェクト支援などになりますので、デベロッパー各部門と連携して業務を進めることができます。
設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるように技術的なアイデア提案や
チェック等を行っていくため、自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコンでの就業経験(目安10年以上)
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), その他技術職
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
各プロジェクトにおける推進担当として、支援業務・プロジェクト管理に携わって頂きます。
◯担当領域(ご経験等により決定)
1.大規模オフィスビル
2.大規模リージョナルSC・都心型SC
3.大規模物流施設
4.ホテル・リゾート
○仕事内容
上記5つの職種のいずれかを経験をされている方が対象になります。
デベロッパー側の立場で大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの技術的支援やプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く可能性もございます。
○ポイント
事業者側でのプロジェクト支援などになりますので、デベロッパー各部門と連携して業務を進めることができます。
設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるように技術的なアイデア提案やチェック等を行っていくため、自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
■設計事務所やゼネコン、サブコン、での就業経験(目安10年以上)
■大規模案件などのプロジェクトを経験されている方
※上記以外でもPM会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
【必須資格】
一級建築士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大規模オフィスビル(一部ロジスティックス施設)工事の入居者向けの工事調整・現場管理をお任せします。
※主にB工事、C工事の監理がメインとなります。
※発注者側に近い立場で、大型案件のプロジェクト推進や関係者間調整を行います。
【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) 等
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10~20時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
活かせる経験スキル
【必須要素】
〇入居者向けの工事(B・C工事)の施工・内装工事監理などのご経験(10年以上目安)
〇一級建築士の資格をお持ちの方# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大規模オフィスビル(一部ロジスティックス施設)工事の入居者向けの工事調整・現場管理をお任せします。
※主にB工事、C工事の監理がメインとなります。
※発注者側に近い立場で、大型案件のプロジェクト推進や関係者間調整を行います。
【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件) 等
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10~20時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
活かせる経験スキル
【必須要素】
〇入居者向けの工事(B・C工事)の施工・内装工事監理などのご経験(10年以上目安)
〇一級建築士の資格をお持ちの方# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 転勤なし
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