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1級土木施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社建設技術研究所
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 1,200~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般(設計・発注・施工)を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。
【業務内容】
■公共調達支援部門では、土木分野を中心に、同業他社に類を見ない、以下のコンサルティング業務に従事いただきます。
■公共事業の入札・契約制度(総合評価落札方式、デザイン・ビルド方式、ECI方式など)や監督・検査制度に関わる制度設計
■具体の公共事業におけるデザイン・ビルド方式やCM方式などの導入に向けた検討、入札契約段階における発注者支援
■公共土木⼯事の予定価格算出に必要な建設資材価格や⼯事費等の調査
■公共土木⼯事の積算基準に関する検討、歩掛・諸経費の調査・解析
■公共事業におけるi-ConstructionやDXの推進支援
【公共調達支援部門の主な顧客】
国土交通省、都道府県、国土交通省所管の独立行政法人・財協団など
★同社の特徴★
<圧倒的技術力>
同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
<世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。
<業界1位の給与体系>
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。
〈転勤の有無について〉
同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。
入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。
場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)
■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が7年以上ある方のある方
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ショーボンド建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京支店、横浜営業所、関東支店いずれかで、橋梁を中心とした構造物の補修、補強、改修工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
補修、補強工事における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理業務です。
協力会社の進行管理、折衝など施工管理業務全般および設計業務もお任せいたします。
※案件例:橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道等
※担当エリア:関東、北陸エリア
地域限定コースは、転居を伴う転勤は発生いたしませんが、期間に制限のある長期出張の可能性はございます。
全国を5つのブロック(北日本/首都圏北陸/中部/近畿圏/西日本)に分けており、長期出張時もブロック内の範囲となります。
【働き方の特徴】
◎公共工事メインなので完全土日祝休み
◎案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当
◎残業は30~40時間程
◎夜勤ほとんどなしで、直行直帰可
◎元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい
◎週に1回、ご希望に応じて帰省可能(企業負担)
◎2010年以降1年未満の離職者数ゼロ
【同社の特徴】
『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。
『補修/補強分野のリーディングカンパニー』
同社は創業すぐに土木建築用エポキシ樹脂系接着剤/ライニング材「ショーボンド」を開発。以来、構造物メンテナンス工事に、いち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業として知られ、これまで順調に成長してきました。現在では、全国に豊富な経験とノウハウを有する技術者を配置し、調査/診断から設計/施工までを手掛けるトータルメンテナンス体制を構築。タイムリーできめ細かいサービスを行うことを可能にし、客先の信頼を勝ち取る大きな武器となっています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■土木系学科卒
※第二新卒の方も大歓迎です!
■土木施工管理経験(目安2年以上)
【歓迎】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■AUTO CAD使用経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ジェコス工事株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業/40代・50代活躍中/定年65歳/無理な工期設定なく働きやすさ◎/現場は自宅から通える範囲中心/再雇用制度有/直行直帰/面接1回~
■仕事内容
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
・重仮設資材の打込・引抜工事
・山留・覆工の架け払い工事
・ソイルセメント連続壁工事他
◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等
◇案件の7割は建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)
■働きやすい環境
◇基本1人1現場担当/案件は自宅から通える範囲/転勤無
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。
◇平均残業月30H程度
案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。
◇有休取得率60~80%
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
■同社の魅力と特徴
【◇定着率94%とワークライフバランスの充実した働き方】
プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7%と少なく長期的な就業が可能です。
■年齢構成
20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名
◇東証プライム上場のジェコスG/JFEスチールGで安定性◎
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№1、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験もしくは建築施工管理の実務経験経験(S・RC・SRC造の新築工事)を3年以上お持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士(躯体)、1級もしくは2級建設機械施工技士、技術士(建設部門)をお持ちの方# 高層ビル # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
飛島建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける土木プロジェクトの土木施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
土木工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、土木作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※ダムやトンネル、シールド、都市土木などにおける土木工事を担当していただきます。
同社はダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。
※特に大型トンネル(シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞)に強みを持っております。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
★資格支援制度や研修制度も充実
<資格取得支援制度>
■eラーニング
■資格手当(施工管理技士:2千円)
<研修制度>
■OJT育成コース
■人間力研修(思考力、コミュニケーション力、リーダーシップ、主体性など)
■その他各階層に向けた研修(資格取得支援研修、初級所長研修、人事評価研修 等)
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力(スマートソリューションサービス)を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理の実務経験のある方
【歓迎条件】
■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社淺沼組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受注する土木工事における施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
■業者の手配など工事の段取り
■工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理
■案件:高速道路、鉄道高架、トンネル、上下水道 等
【特徴/魅力】
★創業以来、130年以上の歴史を誇る建設会社
同社は創業130年以上の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
また、長い歴史の中で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。
★東証プライム上場企業ならではの安定基盤!働き方改革も推進中
社員一人ひとりがプライベートも大切にしながら働き続けられる環境づくりに努めています。その一環が、働き方改革を推進するための「働き方改革アクションプラン」作成。具体的な目標や施策を考えながら、一つひとつ目標をクリアしていこうと取り組みを行っています。例えば、ノー残業デーの実施や最終退社時刻の設定、有給休暇の取得推進など。会社全体で取り組むことで、社員全員の意識を上げています。また、在宅勤務制度の整備も行いながら、より柔軟な働き方を推進しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験 ※目安5年以上
■1級土木施工管理技士
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アグリコネクト株式会社
- 職種
- 経営企画
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で農場開発コンサルタントに従事していただきます。
【業務内容】
代表直下で新規事業として立ち上げる、農場開発や農地開発の構想策定・設計・施工管理業務に従事していただきます。
具体的には、市町村の企画制作部門や、大手ディベロッパーと共に、地域計画や農地開発計画の作成、農業インフラ(道路・電気)設計・施工管理、土地の調査、設計図の作成、試算などをお任せします。
クライアントは主に地方自治体になりますが、業務の中で地権者・参入企業:農家・営農組合などの関係者とのやりとりが発生します。
【体制】
■直属の役員・先輩社員とプロジェクトを進めます
■1案件を1~3名で担当し、1人あたり2案件以上を担当
■出張は平均週1回、月に4~5回
【プロジェクト事例】
■農業を基点とした地域創生を目指す町のコンセプトづくりから実現へ向け、事業開発を支援。
自治体・種苗会社・地元農家・参入企業による共同出資の会社設立をコーディネート
■農業×観光×人づくりをテーマにした30ha開発構想を策定し、自治体・参入企業・農業企業の座組みを構築し、事業立上げを総合的に支援
■先端農業技術の集約と都市からの交流創造をテーマにした14haの農場開発コンセプトを策定し、自治体・地元農家・参入企業を巻き込んだ開発を支援
【主な取引先】
農林水産省、地方自治体、東証プライム上場の各業界大手企業、農業法人など
【やりがい】
■自治体政策、地域計画に対して、企画構想段階から参画できる
■将来の地域活性、地方創生を実現する社会的意義の高い仕事に従事できる
■企画から実行まで携わるため、部分的な業務ではなく事業全体に関わる仕事に参画できる
■役員との距離が近く、柔軟にスピード感を持って取り組める
総合系コンサル会社では、あらゆる業界やテーマが対象となりますが、同社は食や農業、そのベースとなる地域に特化しています。
また、クライアントの要望に応えるというよりも、農業が産業化する未来や、地域経済が維持する未来から何をすべきかを見出し、賛同してももらえる企業や農業法人、自治体とともに、価値のある新事業の創出や業界の変革を進めていきます。
向き合った時間や取り組んだことが、社会課題の解決につながる実感をもてる点が、大きな魅力です。
【企業概要】
「農業の発展に努め、豊かな社会づくりに貢献する」ことを経営理念としています。
上記を実現するために、経営コンサルティング、大手企業の農業参入支援、自治体との連携、農業経営者の人材育成、Webマーケコンサルティングなど幅広い事業を展開しています。
クライアントは自治体、大手事業会社、農業法人まで多岐に渡り、仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っています。
業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
(1) 農業界や食、都市開発、地域活性に関心がある方
(ハウスメーカーや自治体の方でも可)
(2) 下記のいずれかに該当する方
■建設コンサルまたは建設業界での就業経験
■農場設計・企画、事業計画策定のご経験
■農業土木に携わったご経験
■土地区画整理事業に携わったご経験
■都市開発やまちづくりに携わったご経験
■用地測量に携わったご経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■官公庁、自治体との折衝したことがあるご経験
■FOEAS(フォアス)を取り扱ったことがあるご経験
■農地整備(均平、盛土等)、排水関連工事(かんがい、水路)の調査及び積算業務
■公共事業の案件抽出、入札関連業務(農村、農業関連経験者優遇)
【歓迎資格】
■技術士(農業部門、建設部門:建設環境、都市及び地方計画)
■補償業務管理士
■測量士
■一級建築士又は二級建築士
■1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士# 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大旺新洋株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した道路舗装工事等の土木現場での施工管理をお任せします。
【具体的には】
◇現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
◇社内外資料作成
◇資機材発注
◇発注者、設計事務所対応
◇近隣対応等
※案件範囲は東京都、埼玉県、栃木県、茨木県、神奈川県です。
案件に応じて宿舎を借りて従事いただきます。
【同社の特徴】
■同社は高知県業種別ランキングで1位の実績をあげた、四国最大級の建設会社になります。
もともとは港湾事業に強みを持ち、港湾/護岸工事や浚渫工事などの事業量は全国トップクラスです。
■働き方改革に積極的に取り組み、育児、産前産後休暇の推進にも注力しています。
他にも有給休暇の取得のしやすさや残業削減、女性の働きやすさ向上に取り組むことで、経済産業省が表彰する健康経営優良法人に認定されています。
■世田谷区に単身者向けの寮があり、月額5,000円で住むことが可能です。※光熱費は自己負担です。
扶養家族がいる方には借り上げ社宅があり、その他福利厚生も充実しております。活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
西武造園株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社(東京都豊島区)にて緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
◇公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。
◇現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をご担当いただきます。
【職場環境】
■中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。
業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。
■「スケールの大きな現場に携わりたい」「安定感ある会社で働きたい」など、様々な動機で入社しました中途採用者も数多く在籍しております。
■研修体制について:同社には充実した研修体制が整っています。
「西武グループ研修」として会社、グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。
【同社で働く魅力】
■同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
■「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」などの大きな現場に携わることができます。
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。
【雇用形態に関して】
入社時の雇用形態は準社員(契約社員)となります。
毎年、秋に正社員登用試験を実施し、全社で40名ほどが受験し、受験者はほぼ全員が合格し雇用形態は正社員となります。(事前に準備をしていれば基本的に合格する試験です)
多くの社員が2~3年目に受験していますが、早ければ1年目でも「試験を受けてみないか」と声がかかる場合があります。
契約社員、正社員ともに、待遇は変わりません。
※契約期間は1年0か月であり、1年毎の更新となります(更新月:7月)
※1級造園施工管理の資格保持者であれば正社員としての雇用活かせる経験スキル
【必須】
■造園または土木施工管理のご経験
【歓迎】
■1級又は2級造園施工管理技士
■1級又は2級土木施工管理技士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、総合職を前提とした採用で土木設計業務に従事いただきます。
※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。
【業務内容】
一般土木/地盤耐震/構造耐震/原子力施設/放射性廃棄物処分他に関する案件の施工作業の詳細な図面を作成するほか、新規受注に向けた貢献を行っていただきます。
設計図や計算書のチェックを踏まえて、現場での施工作業に向けた詳細な設計図を作成します。
また、新規工事受注に向けての技術支援や新たな技術開発への貢献のほか、トラブル時の解析などを通じて、現場では対応の難しい取り組みについても設計部門が手がけます。
【土木工事の受注割合】
▽道路:34.3%
▽鉄道:13.7%
▽治水治山:10.0%
▽土地造成:6.5%
▽上下水:4.1%
▽その他:31.4%
土木事業は、道路や鉄道の配備から治山治水への取り組みなど、自然災害対策やインフラの建設/更新を通じて、人々の生活と安心を支える事業を展開しています。
施工/設計/研究の各部門が一体となり、総合的なエンジニアリング力を活かした提案を行います。
また、A4CSELをはじめとするICT技術を活用し、生産システムのさらなる革新を追求しています。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは技術士
■土木設計(一般土木/地盤耐震/構造耐震/原子力施設/放射性廃棄物処分他)経験(目安5年以上)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、総合職を前提とした採用で土木設計業務に従事いただきます。
※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。
【業務内容】
一般土木/地盤耐震/構造耐震/原子力施設/放射性廃棄物処分他に関する案件の施工作業の詳細な図面を作成するほか、新規受注に向けた貢献を行っていただきます。
設計図や計算書のチェックを踏まえて、現場での施工作業に向けた詳細な設計図を作成します。
また、新規工事受注に向けての技術支援や新たな技術開発への貢献のほか、トラブル時の解析などを通じて、現場では対応の難しい取り組みについても設計部門が手がけます。
【土木工事の受注割合】
▽道路:34.3%
▽鉄道:13.7%
▽治水治山:10.0%
▽土地造成:6.5%
▽上下水:4.1%
▽その他:31.4%
土木事業は、道路や鉄道の配備から治山治水への取り組みなど、自然災害対策やインフラの建設/更新を通じて、人々の生活と安心を支える事業を展開しています。
施工/設計/研究の各部門が一体となり、総合的なエンジニアリング力を活かした提案を行います。
また、A4CSELをはじめとするICT技術を活用し、生産システムのさらなる革新を追求しています。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■四年制大卒および高専専攻科卒以上
■1級土木施工管理技士もしくは技術士
■土木設計(一般土木/地盤耐震/構造耐震/原子力施設/放射性廃棄物処分他)経験(目安5年以上)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、総合職を前提とした採用で土木施工管理業務に従事いただきます。
※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。
【業務内容】
工程/品質管理、積算図面作成等諸業務に従事いただきます。
数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。
【土木工事の受注割合】
▽道路:34.3%
▽鉄道:13.7%
▽治水治山:10.0%
▽土地造成:6.5%
▽上下水:4.1%
▽その他:31.4%
土木事業は、道路や鉄道の配備から治山治水への取り組みなど、自然災害対策やインフラの建設/更新を通じて、人々の生活と安心を支える事業を展開しています。
施工/設計/研究の各部門が一体となり、総合的なエンジニアリング力を活かした提案を行います。
また、A4CSELをはじめとするICT技術を活用し、生産システムのさらなる革新を追求しています。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは技術士
■土木工事の施工管理経験(目安5年以上)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、総合職を前提とした採用で土木施工管理業務に従事いただきます。
※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。
【業務内容】
工程/品質管理、積算図面作成等諸業務に従事いただきます。
数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。
【土木工事の受注割合】
▽道路:34.3%
▽鉄道:13.7%
▽治水治山:10.0%
▽土地造成:6.5%
▽上下水:4.1%
▽その他:31.4%
土木事業は、道路や鉄道の配備から治山治水への取り組みなど、自然災害対策やインフラの建設/更新を通じて、人々の生活と安心を支える事業を展開しています。
施工/設計/研究の各部門が一体となり、総合的なエンジニアリング力を活かした提案を行います。
また、A4CSELをはじめとするICT技術を活用し、生産システムのさらなる革新を追求しています。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■四年制大卒および高専専攻科卒以上
■1級土木施工管理技士もしくは技術士
■土木工事の施工管理経験(目安5年以上)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都中央区、品川区で土木工事における発注者支援業務、CM業務に従事いただきます。
■土木工事の監督支援業務:発注者側(国交省、首都高など)の立場で工事の施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
■施工管理業務
ゼネコンの現場事務所において、品質管理・出来形管理などの工事管理及び設計変更に伴う図面・数量の修正作業を行っていただきます。
■監督支援業務
発注者側(国交省、首都高など)の立場で工事の施工管理を行っていただきます。
■積算
社内及びゼネコンの現場事務所において、NEXCO、国交省、URの官積算を行っていただきます。
【雇用形態について】
■年齢・経験・スキルによっては契約社員検討する可能性あり活かせる経験スキル
【必須資格】
■1級土木施工管理技士
【歓迎経験】
■発注者支援業務の実務経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇港湾構造物の設計業務
◇河川構造物の設計業務
◇仮設構造物の設計業務
◇検討図面の作成
◇打合せ資料の作成
◇発注者との打合せ
◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)
【仕事の進め方】
設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
【所属組織構成】
土木技術部設計課:10名
●実績
直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等
【魅力】
★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。
作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■港湾構造物設計の土木経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■港湾構造物、空港土木構造物設計の経験をお持ちの方
■技術士(建設部門)
■RCCM
■海洋、港湾構造物設計士資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁施設や港湾、漁港施設などの、土木工事現場の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎施工図面のチェック
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携
◎協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります!
また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります!
【案件】
2~3年ほどの中規模のものが多いですが、5~10年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。陸上土木、海上土木どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。
※海上土木:陸上土木=8:2
●施工実績
関西国際空港、神戸空港、北陸電力七尾太田火力発電所、東海道本線蒲郡西高架橋、東名高速所領工事、チャンギー東部埋立工事 等
【魅力】
★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★洋上風力事業に取り組んでおります。
洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。
将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。
★福利厚生が充実しております。
他社マリコンと比較しても住宅関係の精度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理の実務経験のある方
■1級土木施工管理技士資格
※無資格でもご経験を考慮して採用する可能性もございます。
【歓迎】
■港湾構造物の施工経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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