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マンション管理士/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 121 件

現在の検索条件

  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    355~580万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都世田谷区にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
    ■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
    ■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
    ■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
    ■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
    ■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
    ■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
    ■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
    ■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
    業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■未経験OK
    ■残業平均20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産関連のご経験
    ■BtoCの顧客折衝経験
    ■建築/設備系資格歓迎

    【歓迎】
    ■賃貸住宅管理のご経験
    ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント
    想定年収
    355~580万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都世田谷区にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
    ※初任地として千葉県船橋市湊町2-10-25(船橋市役所内)の可能性もあり

    【具体的には】
    公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
    ■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
    ■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
    ■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
    ■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
    ■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
    ■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
    ■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
    ■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
    業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

    【魅力ポイント】
    ■業界大手の東急不動産グループ企業
    ■年間休日120日以上
    ■未経験OK
    ■残業平均20時間以下

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産関連のご経験
    ■BtoCの顧客折衝経験
    ■建築/設備系資格歓迎

    【歓迎】
    ■賃貸住宅管理のご経験
    ■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンション及び付帯設備の管理、大規模修繕工事の提案や工事管理業務をお任せします。実際の作業は業者にお任せするので、修繕が必要な際に工事の計画を立て、業者手配などの体制を整え、工事が計画通りに進むよう現場の管理をする仕事です。

    【具体的な業務内容】
    〇マンションの点検結果をもとに修繕工事の計画提案
    〇管理組合へその他工事提案
    〇修繕工事の業者手配
    〇修繕工事の立ち合い
    〇理事会での技術についての説明など

    【同ポジションの魅力】
    〇業務量や実力に応じて適切に担当を任されるため、オーバーワークになることはありません。
    〇一人立ちできるようまず先輩方のサポートから入るため、未経験の方でも少しずつ業務を覚えることができます。
    〇部署には未経験で中途入社されている方が多くいることもあり、不安や悩みを理解してくれる環境です。

    【ご入社後のキャリアについて】
    入社後はしばらく先輩と一緒に現場を回り、仕事の進め方を覚えていただきます。また定期的な講習もあるため、知識を習得しスキルアップできます。未経験から手に職を付けることができます。会社として資格取得の奨励制度もございます。

    【就業環境】
    基本的には土日祝休みですが、理事会、総会等に参加して土日出社した場合は、振休を取得して頂きます。残業時間平均10~20時間程度となっております。また有給を活用し長期休暇の取得も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇社会人経験がおありの方
    業界未経験、職種未経の方も大活躍です!
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社奥村組

    職種
    その他技術職, 経理・財務, 総務
    想定年収
    650~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社管理部門職として、経理、総務、法務、現場事務などをお任せいたします。
    ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えておりますが、現場事務業務については必ずご担当いただくことになります。(現場事務経験がなくとも意向があればご応募可能です)
    ※詳細に関しては、面接でご意向をお伺いさせていただき、担当業務や配属部門を決定いたします。

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/
    〇女性の働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/jyoseikatsuyaku/

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方

    【必須資格】
    ※下記のいずれか1つ
    ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全(衛生)コンサルタント、建設業経理士1級/1級(科目合格)/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第1種衛生管理者

    【歓迎経験】
    ■建設業界での勤務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社奥村組

    職種
    その他技術職, 経理・財務, 総務
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社管理部門職として、経理、総務、法務、現場事務などをお任せいたします。
    ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えておりますが、現場事務業務については必ずご担当いただくことになります。(現場事務経験がなくとも意向があればご応募可能です)
    ※詳細に関しては、面接でご意向をお伺いさせていただき、担当業務や配属部門を決定いたします。

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/
    〇女性の働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/jyoseikatsuyaku/

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方

    【必須資格】
    ※下記のいずれか1つ
    ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全(衛生)コンサルタント、建設業経理士1級/1級(科目合格)/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第1種衛生管理者

    【歓迎経験】
    ■建設業界での勤務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    経理・財務, マンションフロント, 一般事務・営業事務・貿易事務, その他事務・管理系
    想定年収
    380~477万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    本社にて、分譲マンションにおける組合会計職に従事いただきます。

    【具体的には】
    ■会計報告書作成(月次/年次)
    ■管理費、修繕積立金等の請求
    ■管理に要する諸費用の支払
    ■帳簿/通帳管理、銀行廻り
    ■電話応対、その他庶務業務全般

    入社後は様子を見ながら数棟~十数棟引継ぎを行い、習熟度に応じて徐々に棟数を増やしていきます。

    国内で累計70万戸以上のマンションを施工する“長谷工”の一員である同社。
    分譲マンションの管理事業やリフォーム事業を一手に担い、2024年3月期実績では39万戸の管理実績を誇ります。

    働き方改革にもしっかり取り組んでいます。
    ■残業は月10時間程度と少なめ
    ⇒19時には強制的にPCがシャットダウンされます。
    ■完全週休二日(土日休み)/年休120日
    ■夏季休暇/年末年始休暇は9連休と長期休暇もしっかり!
    ■一般職のため転勤はございません!時短制度や産育休制度も整っているため、
    ライフステージが変わっても安定して長く就業ができる環境です!

    プライベートの時間も大切にしながら働くことができる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■経理/会計系の業務経験2年以上お持ちの方

    【歓迎】
    ■日商簿記2級/3級
    ■管理業務主任者資格
    # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セントラルライフ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    300~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて、下記業務を行っていただきます。

    ■マンション管理のフロント業務、組合の運営をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■理事会/総会への参加/運営フォロー
    ■予算/決算書等の書類の準備
    ■質疑への回答、意見調整
    ■議事録の作成支援
    ■大規模修繕工事に向けた提案
    ■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
    ■日常の不具合への対応 等
    ■お一人7~8棟程を担当していただきます。
    ■配属先のマンションフロントスタッフは15名ほどおります。
    ※物件は、すべて親会社(セントラル総合開発株式会社)のものになります。

    【魅力】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■セントラル総合開発グループ
    ■年間休日125日
    ■残業20時間以内
    ■再雇用70歳→可能であれば継続可能
    ■借上げ社宅(賃貸/ご家族あり)/最大100,000円
     借上げ寮(賃貸/独身)/最大80,000円
    ※40歳以降は住宅手当に切り替わります。
    ■教育制度、資格取得支援、受験費負担、OJT、勉強会が充実

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引主任者
    ■マンション管理士
    ■分譲マンションのフロント経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理
    想定年収
    590~660万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■内覧会業務
    ■マンションの定期申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務 <早期、1年目、2年目>
    ■随時申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務
    ■マンションの随時申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務<管理組合対応等>

    同社が分譲したマンションの内覧会業務から始まり、引渡し後の定期・随時アフターサービス業務を行います。
    お客様から点検・修理などのご依頼をうけて、補修を手配・管理するのが主な業務になります。
    機器などのお手入れのアドバイスや、同社不動産グループの商品・サービスのご紹介なども行います。
    アフターサービスで得たお客様の声は、今後の商品企画や品質管理基準に反映させていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産・建設業界でアフターサービス業務もしくは施工管理の実務経験のある方
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方が対象となります。
     ・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引主任者、管理業務主任者、マンション管理士



    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    マンションフロント, その他事務・管理系
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務を行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    〇分譲、賃貸マンション管理の支援/指導業務
    〇業務マニュアル、業務フロー作成、DX検討
    〇既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理
    〇新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) 等

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    活かせる経験スキル

    【応募条件】
    〇分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験

    【歓迎する資格/スキル】
    〇宅地建物取引士
    〇管理業務主任者
    〇マンション管理士
    〇賃貸不動産経営管理士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    マンションフロント, その他事務・管理系
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務にて分譲マンション管理のフロント担当のサポートを行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    〇分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務
    〇管理受託物件の収支管理及び進捗管理
    〇委託会社との契約事務及び指導、管理
    〇マンション管理員への状況確認、指導 等

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    活かせる経験スキル

    【応募条件】
    〇管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方
    〇管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方

    【歓迎する資格、スキル】
    〇管理業務主任者
    〇マンション維持修繕技術者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京西支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■管理業務主任者資格
    ■マネジメントのご経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京北支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■管理業務主任者資格
    ■マネジメントのご経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京中央支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■管理業務主任者資格
    ■マネジメントのご経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・メディエイト株式会社

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【約130億の売上を誇るユニオングループ/残業時間平均10時間/転勤無し/年間休日124日/土日祝休みで働きやすい環境/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実】

    【業務内容】
    UMプロパティマネジメント:不動産賃貸管理、各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業として下記業務をご担当頂きます。
    ■管理物件の新規受託営業
    ■管理物件の稼働率を上げるためのリーシングにおけるマネジメント
    ■賃貸管理門の維持管理、バリューアップ等、修繕工事関連におけるマネジメント

    ※ご経験次第では下記の業務もお任せします※
    ■仕入れのための情報収集
    ■入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査
    ■物件の収益性/遵法性等の精査、また商品設計

    【業務の特徴/魅力】
    同社の課長候補として組織をマネジメントしていただきます。
    将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。
    そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。

    【グループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
    不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

    【事業方針】
    企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。
    今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ■ビル/マンションPMにおけるマネジメント経験

    【歓迎】
    ■売買仲介経験
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・メディエイト株式会社

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【約130億の売上を誇るユニオングループ/残業時間平均10時間/転勤無し/年間休日124日/土日祝休みで働きやすい環境/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実】

    【業務詳細】
    オーナー様から委託された物件全体を扱う業務を幅広く担当します。
    以下の業務について、適性をみてお任せしていきます。

    【プロパティマネジメント、管理、営業】
    ■賃料の設定、入居者募集企画の立案
    ■リノベーションの企画
    ■表層デザインの提案
    ■入居者への連絡
    ■点検、清掃などの手配

    【リーシング業務】
    ■新規募集賃料の相場調査、募集中物件の条件改定の提案
    ■仲介業者への営業活動
    ■居申込審査、契約書類作成、その他契約締結に付随する業務
    ■新規募集状況のオーナー様への報告書類作成
    ■居中契約者様の契約内容変更審査、手続き

    【働き方】
    ■完全週休2日制で、年間休日124日(昨年実績)。業界では珍しい土日祝休みです。
    ■残業はあっても1日に1~2時間で、月間10時間程度。ワークライフバランスの取れた働き方が実現可能です。

    【やりがい】
    ■管理する住居/事業物件は約2200戸。現在も右肩上がりに増え続けています。
    平均稼働率は住宅物件97%、事業用物件96%と驚異的な数字を記録。成長を遂げています。
    ■多くの案件に触れられる同社だからこそ、不動産関係の法律や税金の知識はもちろん、マーケティングのスキルも身に付けることができます。

    【入社後のフォロー体制】
    ■適性を見てプロパティマネジメントやリーシング業務をお任せし、ご自身の得意な業務などから携われる為、経験が浅くてもキャリアを深めていくことが可能です。
    ■その後は、徐々に仕事に慣れていき、企画/提案の件数を増やしていただくことを期待いたします。先輩の丁寧なサポートもありますので、働きながら知識を増やし、業務に活かせる資格も取得していけます。

    【グループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
    不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ■不動産業界での勤務経験がある方
    (賃貸管理、賃貸仲介営業、営業事務など/職種不問)

    【歓迎】
    ■賃貸管理のご経験
    ■管理業務主任者
    # 第二新卒・既卒者可 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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