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大阪府/残業少なめの求人検索結果一覧
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住友林業緑化株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 土木施工管理, 土木設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪事務所にて、同社の環境緑化事業の施工管理や設計をご担当いただきます。
※オフィスビル・マンション・工場・公園などの緑化事業に関連する以下の業務を担当いただきます。
※経験、スキルを考慮致します。
【具体的には】
◇提案書やCAD図面の作成
◇提案書によるプレゼンテーション
◇トータルコストの積算
◇使用材料の選定
◇造園、ランドスケープにおける施工管理
◇ランドスケープの設計業務
【同ポジションの魅力】
◇オフィスビル、工場や研究所、商業施設、マンションの「緑化」を企画から管理まで一貫してお任せします。
◇民間企業だけでなく官公庁とも多数の取り引きがございます。また、自然再生や生物多様性増進に貢献する環境保全事業にも取り組んでいます。
◇環境緑化事業部の施工管理職は、手掛けた工事のひとつ一つが形に残り、人々の暮らしに安らぎと活力を与える素晴らしい仕事です。
◇ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などに緑の美しさを演出する緑化プランを形にする醍醐味を味わえる仕事です。
【就業環境】
■環境緑化事業部 大阪事務所:若干名
■同事業部は、公園、オフィスビル、工場などの都市空間に自然環境を再現する緑化事業に取組んでいます。
長年培った企業緑地の活用や里山の再生のノウハウを活かし、コンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫した取り組みにより、緑地の価値を高め、各方面から高い評価を得ています。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。活かせる経験スキル
【必須】
■建設、土木業界での何らかの実務経験経験(施工管理、設計など)
■造園、ランドスケープ業界での施工管理経験
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■CAD(AutoCAD, JWCAD)の操作経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社総合設備コンサルタント
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 696~931万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
設備設計事務所トップクラスの同社にて、機械設備の設計、設計監理業務において、複数案件を並行して担当する実務作業や経験に応じて案件のリーダーをお任せします。
設計職メインです!(8割~9割程度) 設計職に集中できる環境です!
【主な業務内容】
◎発注元の概要・要件確認
◎設計の方向性を計画
◎現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
◎設計の実施
◎納品→設計監理
<使用ツール>autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro(BIM)
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格補助制度もございます。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助致します。
<空気調和設備の対象>
空気調和設備、風道(ダクト)設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など
◇給排水衛生設備の対象:
給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備(厨房・洗濯) など
【案件】
官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。
【同社の強み】
同社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。
多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。
設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。
また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。
設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。
【その他】
設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。
世の中の省エネ需要の増加・SDGs推進に、変わらぬ品質でお客様に価値提供すべく増員採用を行います。
【配属先情報】
経験豊富な設備設計スタッフが多数所属!
職場定着率が高く腰を据えて働ける職場です!
【働く環境】
年間休日130日、月平均残業30h以下。勤怠管理の徹底も行っております。
また、子育てと両立をしながら設計職として活躍している社員も多数在籍。シフト勤務に加え、必要に応じてテレワークも可能となっています。
【キャリア支援】
資格取得を積極的に支援しており、合格時の講習費・受験費は会社負担。また、試験近くは業務量の調整も行っていて、資格取得の勉強に集中できるサポートをしています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築機械設備設計の経験3年以上
■建築設備士、一級建築士、1級管工事施工管理技士資格の取得に向けた取り組み実績
(学科試験合格等)
【歓迎】
■建築機械設備設計の経験10年以上
■建築設備士または一級建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【30~50代活躍中!管理棟数は10棟ほど/フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども可能な働き方/「ジオ」シリーズ好調による増員採用】
【業務概要】
阪急阪神不動産株式会社が展開する分譲マンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。
■具体的には以下の業務を行っていただきます。
・マンション管理組合との業務窓口
・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
・建築設備点検実施報告、長期修繕計画
・マンション生活全般にわたる相談、提案 など
※一人当たりの管理組合数は平均約10組合になります。
1棟平均は60戸程度です。
【同社の魅力】
★顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
売上のみに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合うことが出来ます。
★案件はすべて自社ブランドマンションのみです。(geoシリーズ等)
★物件の多くが阪急沿線にございます。
★フルフレックス(コアタイムなし)、年休124日、残業平均10~20時間程度と働きやすい環境です!
<教育制度・資格補助補足>
マンション管理関係資格の他、様々な資格取得祝金制度有。
当初は各部門の業務理解のための基礎研修を受けていただき。その後先輩社員が業務指導・サポートを行いますので安心して仕事をスタートできます。
【特徴/魅力】
阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、
マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。
街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、
時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。
【働き方】
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しております。(7:00~23:00)
実際に8:00から出社し、その分早めに帰宅される方もいらっしゃいます。
【「ジオ」マンションのブランド力】
「ジオ」はラテン語に由来する英語の接頭語で、地球、大地、土地を意味します。
1989年に分譲の阪急電鉄のフラッグシップマンション「ジオ緑地公園」から「ジオ」マンションシリーズが始まり、
関西では高級マンションブランドとして、確固たる地位を獲得しています。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者をお持ちの方
■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【管理棟数は10棟ほど/フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども可能な働き方/「ジオ」シリーズ好調による増員採用】
【業務概要】
阪急阪神不動産株式会社が展開する分譲マンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。
■具体的には以下の業務を行っていただきます。
・マンション管理組合との業務窓口
・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
・建築設備点検実施報告、長期修繕計画
・マンション生活全般にわたる相談、提案 など
※一人当たりの管理組合数は平均約10組合になります。
1棟平均は60戸程度です。
【同社の魅力】
★顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
売上のみに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合うことが出来ます。
★案件はすべて自社ブランドマンションのみです。(geoシリーズ等)
★物件の多くが阪急沿線にございます。
★フルフレックス(コアタイムなし)、年休124日、残業平均10~20時間程度と働きやすい環境です!
<教育制度・資格補助補足>
マンション管理関係資格の他、様々な資格取得祝金制度有。
当初は各部門の業務理解のための基礎研修を受けていただき。その後先輩社員が業務指導・サポートを行いますので安心して仕事をスタートできます。
【特徴/魅力】
阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、
マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。
街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、
時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。
【働き方】
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しております。(7:00~23:00)
実際に8:00から出社し、その分早めに帰宅される方もいらっしゃいます。
【「ジオ」マンションのブランド力】
「ジオ」はラテン語に由来する英語の接頭語で、地球、大地、土地を意味します。
1989年に分譲の阪急電鉄のフラッグシップマンション「ジオ緑地公園」から「ジオ」マンションシリーズが始まり、
関西では高級マンションブランドとして、確固たる地位を獲得しています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界で何らかのBtoC経験をお持ちの方
【歓迎】
■管理業務主任者をお持ちの方
■マンション管理会社での就業経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~655万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風/阪急阪神東宝グループで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/受注拡大による増員】
【業務概要】
阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、
小規模修繕計画の取りまとめを中心にお任せいたします。
マンション共用部の小規模工事の施工管理や改修工事の企画・提案、協力業者との調整を行っていただきます。
修繕施工管理業務にかかわる、届出や調整、
管理組合や協力業者との折衝業務もございます。
【対象物件】
阪急阪神のマンションブランド「ジオ」を始め、
阪急沿線沿いのマンションや管理物件が対象です。
※具体的には住人の方からのお問い合わせから、インターホンの修繕やライトのLED化等、日々の業務がメインとなります。
住民の方の声を拾い上げて、より住環境の満足度を高めるサポートをします。
【同社の魅力】
★顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
売上のみに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合うことが出来ます。
★案件はすべて自社ブランドマンションのみです。(geoシリーズ等)
★物件の多くが阪急沿線にございます。
★フルフレックス(コアタイムなし)、年休124日、残業平均10~20時間程度と働きやすい環境です!
■働き方:
残業時間:平均は20時間/月です。
出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は、10名のうち2名が1回ずつ発生)。
直行直帰:可
休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
■組織体制:
リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち小規模修繕チームは10名構成です。
【特徴/魅力】
阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、
マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。
街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、
時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。
【「ジオ」マンションのブランド力】
「ジオ」はラテン語に由来する英語の接頭語で、地球、大地、土地を意味します。
1989年に分譲の阪急電鉄のフラッグシップマンション「ジオ緑地公園」から「ジオ」マンションシリーズが始まり、
関西では高級マンションブランドとして、確固たる地位を獲得しています。活かせる経験スキル
【必須】
■マンション修繕工事に関するご経験者
■以下いずれか資格をお持ちの方
2級以上の建築士、建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のいずれか
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【発注者側/東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
■建築設備点検・調査・診断、改修設計
■工事予算作成・見積査定
■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成)
■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します)
■工事監理
■長期修繕計画作成
■建物目視点検業務
■フロント担当者への技術支援
■その他大規模修繕工事に関する業務全般 など
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの建築施工管理経験(マンションでなくてもかまいません)
■2級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■マンション維持・改修工事に関するご経験者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【発注者側/東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
■建築設備点検・調査・診断、改修設計
■工事予算作成・見積査定
■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成)
■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します)
■工事監理
■長期修繕計画作成
■建物目視点検業務
■フロント担当者への技術支援
■その他大規模修繕工事に関する業務全般 など
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■建築系学科をご卒業されている方
※マンション修繕工事などの経験は問いません
【歓迎】
■1級、2級の建築施工管理技士をお持ちの方
■マンション維持・改修工事に関するご経験者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
●建築設備点検・調査・診断、改修設計
●工事予算作成・見積査定
●管理組合との調整
⇒マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成
●協力設計事務所との調整
⇒設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します
●工事監理 など
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの建築設計経験(マンションでなくてもかまいません)
■2級建築士をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築士をお持ちの方
■マンション維持・改修設計のご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
●建築設備点検・調査・診断、改修設計
●工事予算作成・見積査定
●管理組合との調整
⇒マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成
●協力設計事務所との調整
⇒設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します
●工事監理 など
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■建築系学科をご卒業されている方
※マンション修繕工事などの経験は問いません
【歓迎】
■1級、2級の建築士をお持ちの方
■マンション維持・改修設計のご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 480~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【セカンドキャリア可能!50代~60代活躍/発注者側/東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
●建築設備点検・調査・診断、改修設計
●工事予算作成・見積査定
●管理組合との調整
⇒マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成
●協力設計事務所との調整
⇒設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します
●工事監理 など
<働き方>
・契約期間:1年0ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<働き方>
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
・大規模修繕部門:7名
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■マンション維持・改修設計のご経験がある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社阪急阪神ハウジングサポート
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~655万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【セカンドキャリア可能!50代~60代活躍/発注者側/東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/手厚い資格取得祝金制度/受注拡大による増員】
<業務概要>
東証プライム上場の阪急阪神ホールディングスグループの同社にて、
管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
<具体的には>
■建築設備点検・調査・診断、改修設計
■工事予算作成・見積査定
■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成)
■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します)
■工事監理
■長期修繕計画作成
■建物目視点検業務
■フロント担当者への技術支援
■その他大規模修繕工事に関する業務全般 など
<働き方>
・契約期間:1年0ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
・出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
・直行直帰:可
・休み:年間休日124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
・業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。
営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。
<手厚い資格取得祝金制度有り>
2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有)
例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円
また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給)
<組織体制>
リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち大規模修繕チームは5名構成です。
<このポジションの魅力>
・ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風
・阪急阪神ホールディングスで安定感◎
・フレックス制度有
<同社の特徴>
同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。
売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■マンション維持・改修工事に関するご経験がある方
【歓迎】
■1級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇水処理プラント建設の現場代理人として、関連業務全般【例:施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)】をご担当いただきます。
【業務詳細】
■見積・受注業務
・仮設計画
・業者見積内容確認
■着工前
・現地調査
・工事計画:工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成
・工事手配:施工業者引合、業者見積査定→業者決定
・工事に係る各種届出書の作成、提出
・祭事計画
■施工中
・仮設事務所建方
・客先、施工業者打合せ・交渉
・追加工事の予測、リスク管理(設計変更対応、社内調整等)
・安全衛生管理
・工程管理
・品質管理
■完成後
・試運転
・竣工検査
・仮説事務所撤去
【働き方】
・残業月10時間程度
・担当案件:官公庁案件及び民間案件
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:1億円~5億円
・担当エリア:西日本
・実行予算まで担当いただきます。
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~最長1年半(出張期間中、一時帰宅可能です)
・帰省手当:月1回は必ず支給されます
【組織構成】
・人員:30名(男性30名、女性0名)
・年齢:20代以下2名、30代3名、40代5名、50代7名、60代以上13名
・キャリア入社比率:約5割
【魅力】
官公庁向けでは浄水場や下水処理場、民間企業向けでは鉄鋼・飲料・半導体・化学プラントなど、幅広い水処理プラントにおける現場に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・プラント施設の施工管理経験(種類は問いません)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
・工事経歴書を提出できる方(体裁不問、コリンズは尚可)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社トクオ
- 職種
- 建築設計, 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎官公庁・民間案件問わず、建物の維持保全に必要となる各種建物調査後の報告書作成をお任せいたします。外出はなくずっと内勤で活躍いただけます。
【具体的には】
〇調査項目
耐震調査/鉄骨造の現地調査/設計図書が残っていない建物の現地調査/耐力度調査・老朽度調査/耐久性調査/外壁調査/非構造部材調査
〇携わる建築物
官公庁及び地方自治体案件(学校、幼稚園、保育園、庁舎、事務所、スポーツ施設など)
民間案件(工場社屋、店舗、宿泊施設、商業施設など)
【求人の魅力】
〇技術者の可能性を広げられる!
同社は調査/検査から設計・監理まで幅広い対応領域と専門知識を兼ね備えておりますので、同じ組織の仲間からたくさんの知識を学ぶことができます。
〇社会貢献度◎
携わった建築施設は、数多くの方にご利用いただけるので、社会貢献性の高いお仕事になります。
【同社の特徴】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤
エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループ。
安定した基盤のある会社で安心してご活躍いただけます。
■福利厚生充実
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
■研修制度
グループ企業が運営する「Winスクール」を活用することが可能です。
さまざまな講座(建築2次元CAD、3次元CAD等)を運営する同スクールで、目的に合わせたスキルアップをサポートいたします。
■月平均残業14時間
本ポジションの平均残業時間は14時間/月となっております。
また、テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
■リモート勤務も可
リモートワークを導入されていて、8割リモートワークから10割出社まで幅広い働き方ができます。
【実績】
吉田整形外科あいちスポーツクリニック、タイセイプラス津島工場、稲沢市立子育て支援センター、緑が丘こども園キッズアリーナ、名古屋競馬場調教関係者住宅活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計または建築施工管理または建物調査の実務経験
■建物の構造や施工に関する基礎知識
■オフィスソフト(Excel、Word、PowerPoint)の初級操作レベル
【歓迎経験】
■耐震・耐久性・老朽度調査の経験がある方
■建築設計・監理の実務経験がある方
■オートCAD
【歓迎資格】
■建築士や建築施工管理技士の資格# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇水処理プラント建設の現場代理人として、関連業務全般【例:施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)】をご担当いただきます。
【業務詳細】
■見積・受注業務
・仮設計画
・業者見積内容確認
■着工前
・現地調査
・工事計画:工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成
・工事手配:施工業者引合、業者見積査定→業者決定
・工事に係る各種届出書の作成、提出
・祭事計画
■施工中
・仮設事務所建方
・客先、施工業者打合せ・交渉
・追加工事の予測、リスク管理(設計変更対応、社内調整等)
・安全衛生管理
・工程管理
・品質管理
■完成後
・試運転
・竣工検査
・仮説事務所撤去
【働き方】
・残業月10時間程度
・担当案件:官公庁案件及び民間案件
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:1億円~5億円
・担当エリア:西日本
・実行予算まで担当いただきます。
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~最長1年半(出張期間中、一時帰宅可能です)
・帰省手当:月1回は必ず支給されます
【組織構成】
・人員:30名(男性30名、女性0名)
・年齢:20代以下2名、30代3名、40代5名、50代7名、60代以上13名
・キャリア入社比率:約5割
【魅力】
官公庁向けでは浄水場や下水処理場、民間企業向けでは鉄鋼・飲料・半導体・化学プラントなど、幅広い水処理プラントにおける現場に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・プラント施設の施工管理経験(種類は問いません)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
・工事経歴書を提出できる方(体裁不問、コリンズは尚可)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇水処理プラント建設の現場代理人として、関連業務全般【例:施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)】をご担当いただきます。
【業務詳細】
■見積・受注業務
・仮設計画
・業者見積内容確認
■着工前
・現地調査
・工事計画:工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成
・工事手配:施工業者引合、業者見積査定→業者決定
・工事に係る各種届出書の作成、提出
・祭事計画
■施工中
・仮設事務所建方
・客先、施工業者打合せ・交渉
・追加工事の予測、リスク管理(設計変更対応、社内調整等)
・安全衛生管理
・工程管理
・品質管理
■完成後
・試運転
・竣工検査
・仮説事務所撤去
【働き方】
・残業月10時間程度
・担当案件:官公庁案件及び民間案件
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:1億円~5億円
・担当エリア:西日本
・実行予算まで担当いただきます。
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~最長1年半(出張期間中、一時帰宅可能です)
・帰省手当:月1回は必ず支給されます
【組織構成】
・人員:30名(男性30名、女性0名)
・年齢:20代以下2名、30代3名、40代5名、50代7名、60代以上13名
・キャリア入社比率:約5割
【魅力】
官公庁向けでは浄水場や下水処理場、民間企業向けでは鉄鋼・飲料・半導体・化学プラントなど、幅広い水処理プラントにおける現場に携わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
・プラント施設の施工管理経験(種類は問いません)
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
・工事経歴書を提出できる方(体裁不問、コリンズは尚可)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
-
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