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第二種電気主任技術者/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 95 件

現在の検索条件

  • 清水建設株式会社

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■お客様の与条件を受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造と設備チームが打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。

    ※夜勤はほとんどありませんが、土曜出勤の可能性は有ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計事務所もしくはゼネコンで設備設計経験(目安として5年以上)がある方

    ■一級建築士もしくは建築設備関連資格 (設備設計一級建築士、建築設備士,1級管工事施工管理技士,1級電気工事施工管理技士,電気主任技術者のいずれか)を有する方

    【歓迎】
    ■S造、RC造、SRC造での大規模案件の設備設計経験をお持ちの方

    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和精工株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計, プラント設備管理, その他技術職
    想定年収
    350~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【メーカーの上流に挑戦!/第三種電気主任技術者を目指しながら生産技術のスキルを磨く/農業機械から厨房機器まで製品が多種多様です】

    ■職務内容
    同社の生産技術部にて生産技術業務をお任せします。
    特に電気分野の担当者が高齢になってきているため、電気設計や配線などをお任せしたいと考えています。
    業務は下記3グループに分かれており、ご経験やスキルに応じていずれかへ配属となります。
    将来的には、第三種電気主任技術者を取得いただけるよう指導します。
    ◎設計:ライン設計、設備設計
    ◎制作:計測機器の製作、簡単な治具設計
    ◎保全:設備メンテナンス、機械故障時の原因分析、業者対応
    電気分野のメンバーは保全グループでのニーズが一番高いです。

    ■組織構成
    配属予定先の生産技術部は20代~60代を中心に26名(設計6人 製作9人 保全7人、業務委託の方4人)が活躍しています。
    各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。
    電気分野の担当としては50代、60代のベテラン2名が所属しており、丁寧に指導します。

    ■働き方
    年間休日121日で、土日や深夜対応があるのも年数回程度です。
    土日出勤の場合も、7日連続勤務はしないように管理しています。
    また残業は平均20h程度、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーです。

    ■育成体制
    業務内で不明点があれば50代、60代のベテラン2名が丁寧にサポートいたします。また、電験三種の資格取得に向けても上記2名が指導やフォローを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■生産技術ポジションで電気系統を扱っていた方

    【歓迎】
    ■自動車免許をお持ちの方(顧客訪問の際に使用するため)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全, プラント設備管理, 施設管理
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    大阪府, 兵庫県

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等
    ■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)

    ■社風
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    ■同社の特徴/強み
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のいずれか

    【歓迎】
    ■設備管理業務の経験をお持ちの方
    # 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(電気・計装), プラント設計(機械), プラント電気施工管理
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    下記の様な工場やプラントにおける電気・計装設備などの設計・積算業務をご担当頂きます。

    ■クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ■竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)
    ※業務上出張が発生します。(日帰り~3か月程度まで)

    【キャリアイメージ】
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、
    ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、
    ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    【この求人のポイント】
    ・メリハリのある職場
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気・計装設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎】
    ■下記の資格およびスキルをお持ちの方
     ・建築設備士
     ・計装士
     ・設備士
     ・1級管工事施工管理技士
     ・1級電気工事施工管理技士
     ・第一種電気主任技術者
     ・第二種電気主任技術者
     ・第三種電気主任技術者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社堺ニチアス

    職種
    プラント設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全, 電気工事施工管理
    想定年収
    350~510万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    断熱材(ロックウール製品)の生産トップクラスの同社において、設備管理、設備保全業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■同社の工場設備の大半を外注の方がメンテナンスをしておりますので、皆様の統括、マネジメント業務を主に行っていただきます。
    ■設備の更新や改修、省エネ対策等の業務
    ■担当するのは生産ライン、環境設備などの機械設備、電気設備、空調設備と工場全体の設備を担当していただきます。
    ■入社後はまず、設備の名称/仕様を日常点検を通して覚えていただき設備の知識や設備の管理方法について学んでいただきます。その後ある程度知識を身につけた後に、外注の方への指示だし等がメインのお仕事になります。
    将来はより生産性を向上させるための設備提案や、技術部が担当している新しい設備の設計などの業務にも携わることが出来ます。

    【工場について】
    ■就業場所になる堺の工場には150名程度の従業員が在籍しております。
    (協力会社含む)
    ■全長200m規模のラインで工場内の設備についても規模は様々ではありますが、年間30件程度の設備更新、導入などがございます。

    【組織構成】
    ■現在、技術部の正社員は6名在籍しており部長(50代男性)とメンバー(50代男性2名、30代男性3名)で構成されております。
    皆様中途採用でご入社された方になりますので、中途採用者の受け入れ体制は整っております。

    【入社後の流れ】
    ■入社後、3ヶ月程度の研修期間を設けており、試用期間を終えた後1ヵ月間は協力会社にお願いして現場の製造作業を経験いただきます。
    製造の流れを知ることで、生産の工程管理/改善に役立ちます。
    未経験からでも仕事を覚えていただける環境です。

    【社風/働き方】
    ■改善点の提案や相談がしやすく、会社全体で前向きに現場を変えていこうという雰囲気があります。残業も月20h程度で、18時ごろには帰宅されるメンバーが大半です。
    夜勤業務は発生しませんが、呼び出しは発生する可能性がございます。
    【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
    ■土曜日も協力会社の皆様がメンテナンスを行っておりますので、交代制で月に1回程度、出勤がございます。その場合は平日に振り替え休日を取得いただきます。
    ■年間休日120日、日勤のみ、残業平均20時間以下、等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれも当てはまる方
    ■機械もしくは電気いずれかの学部学科をご卒業されている方(高専卒以上)
    ■工場/プラントにおける製造や設備管理のご経験がある方
    (保全、施工、設計のみでもOK)
    # 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア