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個人営業(住宅)/大阪府の求人検索結果一覧
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日鉄興和不動産株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 1,000~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
総合ディベロッパーにおいて、販売センターのセンター長(チーフ)としてご勤務いただきます。
※センター所員の統括を行いながら、接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションです。
※首都圏内の販売センターで勤務予定となり、週1回程度本社へ出社となる予定です。
【具体的には】
自社マンションブランド「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務
※分譲マンション販売価格:1億~3億、10億~20億等
〈同社の特徴〉
◎同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。
◎みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。
◎オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパーや販売会社において分譲マンションの販売経験がある方
■販売センターの運営や統括経験がある方
■宅地建物取引士
【歓迎条件】
■タワーマンションや都心高級物件の販売経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
\成果が収入に直結する!『勝てる営業環境』/
【売れる理由3つのポイント】
●完全反響型:毎月10~20組が来店、テレアポ、飛び込みは一切不要。
●成約率5~7割:購買意欲の高い前向きなお客様だけが商談相手。ムダな商談を削り、決定率を最大化できます。
●商品力の強さ:高品質×高性能×低価格の“コミコミ価格”住宅。競合他社との比較検討において、常に優位性を保てる商材です。
秀光ビルドの営業は、集客力と商材力が揃っているため、未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境で、数字を爆発的に伸ばせます!
<仕事の流れ>
▼お客様の要望をヒアリング
▼ご希望に合うプランの提案
▼見積書や契約書の作成、手続
▼竣工時の立ち合い、引継ぎ
▼お引渡し、アフターフォロー
業務は明確に分業されており、設計、施工管理、アフターなどの専門スタッフと連携しながら、営業はお客様対応に集中できます。
【稼げる!報酬システム】
\実力に合った収入を、着実に大きく伸ばせる/
●契約金額に応じてインセンティブを支給
●賞与は成果変動型で、1回200~400万円の実績あり
●平均年収989万円。社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中
【短期間でキャリア確率できる理由】
\数字を積み上げられる/
●商談数が多く、最短で経験値を獲得可能
●分業制による高い集中力で、成長スピードが劇的に加速
●昇格ポストが豊富:1年での所長昇格実績あり
「稼げる」環境に加え、「成長を最大化」できる点が最大の魅力です。
【入社後の成長ステップ】
入社後は導入研修で業界知識、商品理解、マナーを習得。
その後2~3カ月は教育担当が提案方法や図面、ローン手続きまで丁寧に指導します。
未経験でも3カ月で初契約が一般的で、経験者なら初月から契約獲得も可能です。
【チーム組織構成】
現在20代を中心に、20代~50代の幅広い年齢層が活躍中。
先輩社員の多くが未経験で入社しており、20代で責任者や店長へキャリアアップした社員も多数在籍しています!
また各支店に営業、設計、インテリアコーディネーター、現場監督、施工管理、技術事務、アフターメンテナンス、検査員が在籍しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
■営業の経験
■営業にチャレンジしたい方
■上昇志向、バイタリティのある方
■コミュニケーション能力がある方
■頑張りを正当に評価してほしい方
■オンとオフ、メリハリを持って働きたい方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アーネストワン
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業としてお迎えします。
お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。
お客様獲得に時間を割くのではなく、1人1人のご要望に応える企画/プランニングづくりに集中できる環境です。
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様からの問い合わせへの対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。
土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。
土地をお持ちでない場合も、社内分譲住宅部門との連携でスムーズに土地のご紹介が可能です。
▼プランの作成
基本的には、既に用意されている300以上の間取りのパターンの中から、お客様にピッタリなプランをご案内。
場合によっては、そこにお客様のご要望を追加。
「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「バーベキューができるようなルーフバルコニーがほしい」といった様々なご要望に対し、設計担当と協力しながら形にしていきます。
規格プランでありながら、他社と比較し柔軟に対応出来る点が、成約率の高さに繋がっています。
▼お客様へのご提案
お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。
▼着工~引渡し
社内施工部門との打合せを綿密に行ないます。着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
【特徴/商品の強み】
■お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。
■お客様は20~30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。
若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。
【同業界の中で働き方◎/基本給の割合高】
■18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。
■同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■業界経験2年以上(職種不問)
【歓迎】
■住宅営業経験
# 戸建住宅 # 木造 -
住友不動産ステップ 旧:住友不動産販売株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 営業職(建築), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を「住友不動産ステップ株式会社」へ変更致しました。
◇大手デベロッパーが開発する新築分譲マンションの販売をご担当頂きます。
販売のみならず、市場調査等を行い、事業主に販売提案もしていきます。
チームリーダーを中心に、チームで早期完売を目指します!
【反響営業】モデルルームでのご勤務です!
※反響営業なので飛び込み営業はありません。
★住友不動産グループの安定基盤で巡航成長中!
★第二新卒・未経験者歓迎!中途入社のハンデなし!
★経験者優遇!
★新築マンション営業経験者にはチームリーダーをお任せします!
★研修充実。業務に必要な宅建取得の為、オリジナル講習会実施!
★正社員での採用となります。
※業界未経験歓迎!研修充実。安心してご応募ください。活かせる経験スキル
★第二新卒・未経験者歓迎!中途のハンデは一切ありません!
「誰よりも早く成長したい」
「頑張りを正当に評価されたい」
「自分の頑張りで収入を上げたい」
そんな前向きな方を歓迎します!
【歓迎】
・営業経験または、販売経験のある方
(※不動産・建設関係はもちろん、金融・ディーラー、メーカー出身者など、多様な人材が活躍しています。)
・宅地建物取引士資格取得者
・新築マンション営業経験者
(※チームリーダーをお任せします。)# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容:
戸建て・マンションなどのリフォームに関する顧客発掘、商談、受注、小規模工事の現場監理等を行っていただきます。
営業スタイルとして、飛び込みなどはなく、反響営業で行っていきます。具体的には、HP・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客様が中心です。
同社はこれまで数多くのマンションを分譲しており、マンションをご購入いただいたお客様によるリフォームの機会もますます増えていきます。また、自社内の売買仲介を担当する部門及びグループ内のマンション管理会社との連携も強化しています。
■同社の特徴:
◎フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
◎阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
■雇用形態(正社員への登用)について:
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。活かせる経験スキル
【必須】
■リフォーム営業経験者
■不動産業界経験者
【歓迎】
■2級建築士以上の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士
■マンションリフォームマネージャー# 戸建住宅 # マンション # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 478~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応
◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【キャリアステップ・業務のやりがい】
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
<採用職種について>
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です!
・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ~自身が「商品」となるマンション管理の仕事~
・マンションライフをより豊かに ~札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀~
・マンション管理はインフラだ ~生活の「あたり前」を支える男の熱き想い~
【身に付けることができるスキル】
・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。
・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。
【入社後の流れ】
・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
【働きかた】
・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。
【資格取得/支援】
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
【歓迎要件】
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 540~720万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします!
【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
【働き方】
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
・「人的資本レポート ~『ずっと』をつくる、個性~ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。
【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。
・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化(クラブ活動・Thank youポイント制度)
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方(マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など)活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれも必須
・マンションフロントの経験
・管理業務主任者をお持ちの方
【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 421~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
へーベルメゾンや外販案件のマンション・ビルなどを対象にリフォーム提案をお任せします。
旭化成の技術力・ブランド力を活かし、リノベーションや大規模修繕、太陽光発電など、積極的に提案を試せる仕事です。
【具体的には】
外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、
リノベーションなどの大型提案まで行います。
■訪問DMの発送
■TELでアポ取得
■リフォームニーズのヒアリング~提案
■見積りの作成
■工事課へ引継ぎ
へーベルメゾン:
工事履歴や築年数などが社内に蓄積されているので、オーナー様に直接アポイントを取り、提案を行います。
一般建築案件:
新聞・雑誌広告からの反響営業、既存オーナー様や社員紹介、新規開拓により接点を取り、
お客様との信頼関係を築いた上で工事を受注します。高品質な工事によりリピート受注や紹介受注に繋げます。
【詳細】
■月に15-20件程度訪問します。
■定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
■個人差はありますが獲得率は4~6割と高く提案業務に注力できます。
■4~6人のチーム制で先輩社員にも相談しやすい環境です。
■日月休の完全週休二日制で、土曜日休みの相談も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
※下記いずれか必須
■営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
■設計や工事経験者で営業に興味のある方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■ファイナンシャル・プランニング技能士2級# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
イナバインターナショナル株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業(個人向け), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 430~530万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~東証スタンダード上場企業100%出資会社/「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品(グッドデザイン賞受賞)を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします/転勤無し/インセンティブ制度あり~
■担当業務:
オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。
働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。
その一部として家具を配置していきます。
電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。
■同社について:
【稲葉製作所の中核事業会社】
TVCMでおなじみ稲葉製作所100%出資子会社です。
もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産(大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました)を行っていました。
大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。
同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。
※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。
【製品品質/デザインの付加価値の高さ】
上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。
また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。
■同社の魅力:
◎中途社員も多数活躍しています
同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。
30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍したりしております。
競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。
企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。
◎働きやすい環境
水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。
また、子育て世代向けに在宅勤務制や時短勤務制を導入するなども行っております。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
異業界の方も大歓迎です!# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、
飛び込み営業はございません。
同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。
【具体的には】
■ご案内ハガキの送付
■お電話にて訪問⽇時を決め訪問
■リフォームのヒアリング
■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案〜成約
■⼯事担当への引継ぎ
【ご提案例】
■ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
■⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
■エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
【詳細】
■1⽇に3〜4件の商談・打ち合わせを⾏うイメージです。
■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
■⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
■⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めていただきます。
■各支店、3~6チームに分かれていただきます。
■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3~6名となっています。
■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
【歓迎条件】
■営業・販売・対人折衝業務のご経験をお持ちの方
■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ファイブイズホーム
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業職(建築), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
一戸建て分譲住宅事業が主な業務です。
その他には注文住宅、マンションリノベーション事業など実績があります。
事業用地の取得から、企画(開発造成、一戸建ての設計プランニング)、販売委託業者の管理など、一戸建て分譲住宅における幅広い業務を担当して頂く事により、「達成感」「充実感」を感じられる事です。
また、不動産業における幅広い知識と人脈を得ることができる仕事です。
未経験の方は販売から担当して頂き、知識と経験を積みながら徐々に用地仕入れの仕事を覚えていただきます。
一人前になるまでに数年を要しますがしっかりフォローを行っていますので、学校を卒業して入社したメンバーも順調に成長し、用地仕入れや企画の仕事を行えるようになっています。
【募集基準】
20代の方は未経験可(宅建士資格有り優遇)
30代以上の方は用地取得営業の経験者のみ対象とさせていただきます。
【社風】
「明るく楽しく仕事をする」をモットーに役職、年齢関係なく和気あいあいとした社風です。
関西進出4年目ですが退職者は1名もおりません。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
■不動産営業の経験ある方
【歓迎条件】
■宅建士資格、用地取得営業、分譲住宅プランニング経験者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
株式会社東栄住宅
- 職種
- 営業職(建築), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の分譲住宅ブランド「ブルーミングガーデン」の用地仕入~販売までをお任せします。
分譲用地の仕入れから企画、プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。
【詳細】
●お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応
●分譲住宅の用地仕入、情報収集
●物件の企画、プランニング
●契約及び決済業務
●不動産販売業者対応 等
〈キャリアステップ〉
一般職⇒主任⇒課長⇒店長⇒ブロック長
〈同社の魅力〉
■安定した基盤!
創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計91,000棟を超えております。
・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。
■残業抑制の取組み!
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
■安心のOJT!
一人ひとり丁寧に指導。
「4~8名」の少数体制であり、同社の先輩や所長はみな教育熱心。お手製の営業マニュアルを一から作る人、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる人など、厳しいながらもOJTを通じてしっかりと指導いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■分譲住宅の販売に興味のある方
【歓迎条件】
■用地仕入の経験のある方
■分譲住宅の販売経験のある方
■宅地建物取引士をお持ちの方
■戸建仕入または不動産経験のある方
他業界・他職種から活躍している社員が沢山います。前職までのご経験を是非同社で生かしてください。やる気のある方、大歓迎です!# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 -
ファミティホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 用地仕入, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
土地に関する情報収集、現地調査、試算…銀行や不動産仲介業者から日々情報収集をお任せします
【具体的には】
■土地に関する情報収集、現地調査、試算…銀行や不動産仲介業者からの情報収集
■社内稟議書の作成
■仲介業者との折衝
■土地の契約・購入
※訪問件数はおおよそ3~5件程度で、社用車での移動となります。
※仕入れる土地は戸建分譲住宅用のもので、8~100区画程度の大きさのものとなります。
〈教育について〉
入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます!
〈組織構成〉
配属先は担当役員1名、メンバー3名(30代1名、40代1名、60代1名)の計4名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています!
〈ここがポイント!〉
■南大阪を拠点としているため、転勤なし。駅からも徒歩1分と通勤しやすい環境です!
■土日は原則お休み、月8~9日の休日、年3回の大型連休などしっかり休める環境ですので、例えばお子さんの運動会に出席したり家族旅行に出掛けるなど、プライベートも充実させ働くことができます!
■20時にPCシャットダウンで残業少なめ☆ワークライフバランス◎!
■長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております!
■2012年9月には新社屋に移転し、非常に綺麗なオフィスで仕事に取り組むことができます。転居を伴う転勤もなく、将来を見据え腰を据えて働ける環境があります!活かせる経験スキル
【必須】
■用地仕入れ営業のご経験をお持ちの方
■不動産売買のご経験がある方
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■宅建資格をお持ちの方
# 地域密着 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
リバー産業株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
◎不動産ディベロッパーとして自社で企画・施工した新築ブランドマンションの販売営業をご担当していただきます。
◎来場いただいたお客様に対しての反響営業です。
◎その他モデルルームで開催する集客イベントの立案や運営、ポスティング計画等販売戦略の検討もしていただきます。
【同ポジションの特徴について】
◎ご担当頂くマンションにもよりますが、1戸4000万前後~億を超える住戸の販売を行います。
◎エリアについては、大阪中心で、転居を伴う転勤はありません。
◎購入いただくお客様については、ファミリー層が中心になります。
◎インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅(戸建・マンション等)の販売経験がある方(目安3年以上)# Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 転勤なし
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