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兵庫県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 283 件

現在の検索条件

  • 株式会社NEO DAISEI

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    姫路事業所にて道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理(メンテナンス)」に関わる施工管理をお任せします。
    ※ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。

    \官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由/
    ◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得
    →7億円超の工事も受注可能

    ◎高評価な経営と実績
    ・前進企業時代を含め、トータル50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件)
    ・全国一位の経常利益率で超黒字経営

    ◎多面的な信頼構築
    ・ISO取得/SDGs宣言/災害復旧貢献/指定機械保有等でさらに評価獲得
    ・賃上げや人材育成への積極投資

    ■働き方について:
    ◎年間休日128日(土日祝休み)
    ◎残業平均月17時間
    ◎出張:なし
    ・担当エリアが各拠点から原則30分以内のみ。
    ・「単発の工事を複数担当する」のではなく、「一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せ」します。
    (例)国道〇号東部、〇〇バイパス 等

    ■福利厚生・手当
    ◎U・Iターン大歓迎!入社に伴う転居費用を最大30万円まで支給(岡山、秋田、伊豆大島からの入社実績あり)
    ◎資格受験料は全額会社負担
    ◎資格手当最大5万円/年60万円の支給チャンス
    ◎育休取得実績あり(最長1年間取得した社員もいます)

    ■昇給・賞与
    ◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保!
    ◎月給6万年昇給した社員も!

    \株式会社NEO DAISEIについて/
    ◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。
    ◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、利益を創出。
    ◎グループ企業間での共同事業により、さらなる利益確保。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
    ・土木施工管理技士1・2級をお持ちの方

    ■歓迎条件
    ・中型免許、大型免許をお持ちの方
    ・建設機械施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ジャパックス

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社本社で、営業職を行っていただきます。
    建設コンサルタントでの営業職経験をお持ちの方を募集しております。

    【仕事内容】
    ■官公庁を中心に民間企業への情報収集や建設コンサルタント・測量・補償コンサルタントの積算・見積り、入札および技術提案書の作成、契約関係書類作成業務と受注後のアフターフォローをおこないます。

    ■入札案件の選定、企画・提案から携わり、プロジェクトベースで技術部門と連携しながらチームで仕事に取り組みます。

    ■お客さまと技術スタッフとの間に立って業務を円滑に進めていくポジションで、受注をしたい案件について情報収集をしながら、相手先担当者との関係を構築していきます。

    【同社の魅力】
    ■地域密着型:
    兵庫県に根差した企業として、地域の特性や課題を深く理解し、最適なソリューションを提供できる。
    ■豊富な実績:
    長年にわたる豊富な実績と経験から、多種多様なプロジェクトに対応可能なノウハウを持っている。
    ■専門性の高さ:
    建設コンサルタントとしての専門性を持ち、計画段階から設計、施工、維持管理まで一貫したサービスを提供できる。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントでの営業経験をお持ちの方
    ■入札・積算経験をお持ちの方

    【歓迎】
    マネジメント経験をお持ちの方


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社新土木開発コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、官公庁より受注した河川部門の設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・河川設計(護岸井堰、水門、樋門など)
    ・砂防設計(砂防堰提、急傾斜地対策、地すべり防止など)
    ・河川計画
    その他付帯業務をお任せします。

    【業務の特徴】
    ・出張:宿泊を伴う長期出張なし。
    ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
    ・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します。

    【新土木開発コンサルタント社について】
    神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。

    【同社の魅力】
    ■地域社会への貢献を実感できる
    ・あなたが設計した橋が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
    ・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

    ■ワークライフバランスを重視できる
    ・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
    ・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。

    ■風通しの良いフラットな組織
    ・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
    ・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。

    ■安定した経営基盤
    ・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
    ・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■河川設計経験が3年以上のある方

    【歓迎】※下記のいずれか
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社新土木開発コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、官公庁より受注した河川部門の設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・河川設計(護岸井堰、水門、樋門など)
    ・砂防設計(砂防堰提、急傾斜地対策、地すべり防止など)
    ・河川計画
    その他付帯業務をお任せします。

    ◎業務の特徴◎
    ・出張:宿泊を伴う長期出張なし。
    ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
    ・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します。

    ■これまでの経験を最大限に活かせる
    ・培ってきた高度な専門知識や技術、マネジメント能力を存分に発揮できる環境です。
    ・裁量権を持って、プロジェクトを推進することができます。


    【新土木開発コンサルタント社について】
    神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。

    【同社の魅力】
    ■地域社会への貢献を実感できる
    ・あなたが設計した橋が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
    ・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

    ■ワークライフバランスを重視できる
    ・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
    ・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。

    ■風通しの良いフラットな組織
    ・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
    ・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。

    ■安定した経営基盤
    ・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
    ・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記のいずれか
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社新土木開発コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、官公庁より受注した上下水道全般に関する調査・計画・設計を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・管更生設計や管渠布設替設計を始めとした設計業務
    ・官公庁の担当者との折衝
    ・設計の打合せや施工現場への立会
    ・現場調査対応
    その他付帯業務をお任せします。

    【業務の特徴】
    ・出張:宿泊を伴う長期出張なし。
    ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
    ・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します。

    【新土木開発コンサルタント社について】
    神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。

    【同社の魅力】
    ■地域社会への貢献を実感できる
    ・あなたが設計した橋が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
    ・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

    ■ワークライフバランスを重視できる
    ・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
    ・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。

    ■風通しの良いフラットな組織
    ・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
    ・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。

    ■安定した経営基盤
    ・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
    ・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■上下水道設計経験が3年以上のある方

    【歓迎】※下記のいずれか
    ■技術士(上水道及び工業用水道、下水道)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社アメフレック

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    650~1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【職務概要】
    食品工場における空調設備や冷蔵冷凍設備の改修工事の施工管理を担当いただきます。
    現場作業は全て外注しておりますので施工管理業務に専念いただけます。
    クライアントである食品メーカーの工場内での施工管理業務となります。
    担当案件のプロジェクトの進捗に応じて、現地への出張や休日勤務が発生する可能性があります。

    【導入実績】
    大手食品・製薬をはじめ大手メーカー向けに幅広い業界に実績多数ございます。
    ※担当する案件により休日勤務、出張の可能性があります。

    【配属先情報】
    エンジニアリング本部
    1人2・3社担当する形になりますが、1案件を2名体制で対応行っています。

    【同社の強み】
    食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できます。
    冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できます。

    【働き方】
    残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現できます。
    現場との直行直帰や現場近くでの宿泊など柔軟な運営を取っております。

    【同社の魅力】
    国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。

    【配属部署について】
    エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。
    安全な食品製造空間のトレンドである、無菌・クリーンな空間、低温・低湿で結露のない空間など、HACCP、GMPで求められる恒温・低温の環境エンジニアリングを得意としております。
    最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、同社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※下記いずれか必須
    ■施工管理のご経験がある方
    ■食品工場での管理職の経験のある方
    ■空調設備工事の実務経験がある方

    【歓迎要件】
    ■冷凍/冷蔵/空調設備などの施工管理経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社新土木開発コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、官公庁より受注した上下水道全般に関する調査・計画・設計を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・管更生設計や管渠布設替設計を始めとした設計業務
    ・官公庁の担当者との折衝
    ・設計の打合せや施工現場への立会
    ・現場調査対応
    その他付帯業務をお任せします。

    ◎業務の特徴◎
    ・出張:宿泊を伴う長期出張なし
    ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
    ・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します

    ■これまでの経験を最大限に活かせる
    ・培ってきた高度な専門知識や技術、マネジメント能力を存分に発揮できる環境です。
    ・裁量権を持って、プロジェクトを推進することができます。


    【新土木開発コンサルタント社について】
    神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。

    【同社の魅力】
    ■地域社会への貢献を実感できる
    ・あなたが設計したインフラ設備が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
    ・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

    ■ワークライフバランスを重視できる
    ・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
    ・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。

    ■風通しの良いフラットな組織
    ・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
    ・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。

    ■安定した経営基盤
    ・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
    ・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記のいずれか
    ■技術士(上水道及び工業用水道、下水道)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社新土木開発コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、官公庁より受注した道路部門の設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・道路の概略設計
    ・予備設計
    ・詳細設計
    ・交差点設計
    ・歩道設計
    ・電線共同溝設計
    ・道路法面設計
    ・道路構造物設計
    その他付帯業務をお任せします。

    【業務の特徴】
    ・出張:宿泊を伴う長期出張なし
    ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
    ・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します

    【新土木開発コンサルタント社について】
    神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。

    【同社の魅力】
    ■地域社会への貢献を実感できる
    ・あなたが設計した道路が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
    ・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

    ■ワークライフバランスを重視できる
    ・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
    ・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。

    ■風通しの良いフラットな組織
    ・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
    ・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。

    ■安定した経営基盤
    ・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
    ・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路設計経験が3年以上のある方

    【歓迎】※下記のいずれか
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社新土木開発コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、官公庁より受注した橋梁部門の設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・概略設計
    ・予備設計
    ・詳細設計
    ・補修設計
    ・補強設計
    その他付帯業務をお任せします。

    【業務の特徴】
    ・出張:宿泊を伴う長期出張なし
    ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。
    ・施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生します

    【新土木開発コンサルタント社について】
    神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。

    【同社の魅力】
    ■地域社会への貢献を実感できる
    ・あなたが設計した橋が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
    ・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

    ■ワークライフバランスを重視できる
    ・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
    ・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。

    ■風通しの良いフラットな組織
    ・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
    ・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。

    ■安定した経営基盤
    ・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
    ・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■橋梁設計経験が3年以上のある方

    【歓迎】※下記のいずれか
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社新土木開発コンサルタント

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社にて、官公庁より受注した測量業務や、土木設計・開発事業設計業務に伴う測量業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・現地測量
    ・基準点測量
    ・路線測量
    ・用地測量などの公共測量
    その他付帯業務をお任せします。

    【業務エリア】
    近畿地区(兵庫県、大阪府、奈良県など)となっており、宿泊を伴う長期出張はありません。勤務地は本社になり、原則として転勤もありません。

    【新土木開発コンサルタント社について】
    神戸市に本社を構え、近畿地区で土木設計、開発、測量、調査、施工管理など、幅広い事業を展開する総合建設コンサルタントです。主に自治体の公共事業を手がけ、地域に密着した事業展開で、人々の暮らしを支えています。

    【同社の魅力】
    ■地域社会への貢献を実感できる
    ・あなたが設計した橋が、地域住民の生活を支え、安全な街づくりに貢献します。
    ・日々の業務を通して、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

    ■ワークライフバランスを重視できる
    ・地域密着型の企業のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。
    ・メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させることが可能です。

    ■風通しの良いフラットな組織
    ・20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が魅力です。
    ・フラットな組織で、年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすい環境です。

    ■安定した経営基盤
    ・長年にわたり、地域社会のインフラ整備に貢献してきた実績と信頼があります。
    ・安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■測量士

    【歓迎】
    公共測量の経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【電気主任技術者の専任登録のフォローもあり/プライム上場三井不動産G/65歳以上の長期就業可能/月平均残業15H/ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し】

    三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル/商業施設/ホテルの設備管理業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ■日常的な電気/空調等の設備運転と保守点検
    ■テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
    ※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)をご用意しております。
    ※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)

    ■一日の流れ(例):
    8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
    9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
    10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
    12:00 昼休憩
    13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
    15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
    17:00 作業報告
    17:45 退社

    【教育制度/資格補助補足】
    入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体/設備業務について学んで頂きます。
    その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。

    【勤務地について】
    通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分程度での配属となりますが、多くの方が60分程度での配属となります。

    【キャリアに関して】
    将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)

    【雇用形態に関して】
    契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等の余程の行動が無ければ基本的には正社員となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理の経験(物件不問)
    ■第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者いずれかの資格
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    346~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社の管理物件に常駐し、設備管理とテナント対応をお任せいたします。
    将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。

    【具体的には】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討可能
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    シフト制(実働8時間)
    <シフト例>
    9:00~18:00/13:00~22:00/9:00~翌日9:00
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
    ≪資格取得報奨金≫
    第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    第三種電気主任技術者(2万円/月)
    建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    第一種電気工事士(2,000円/月)
    第二種電気工事士(1,000円/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■特に無し
    未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇設備管理業務経験を有している方
    〇設備管理に近しい業務経験を有している方
    (例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
    〇第二種電気工事士
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    主に住友林業が販売する木造注文住宅や非住宅中規模建築物のリフォーム施工管理をお任せします。

    ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅のリフォーム施工管理です。
    ■複数の現場を並行して担当します。
    ■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
    ■お客様の管理、立会い等に関してはグループ会社の担当となりますので、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    <仕事のPoint>
    ■社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。
    ■少額リフォームからフルスケルトンなどの高額リフォームまで、様々な物件の管理を行い、品質の高さを注視し、一戸一戸を丁寧に施工しています。

    ☆顧客管理なし!
    原則顧客管理は元請が行い、信頼できる職人さんと施工管理にこだわった業務が可能です。
    職人さんの手配はすべて専属または協力会社があるため、自ら探し、手配する必要はありません。

    【こんな方は活躍期待大です!】
    ◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
    ◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
    ◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方

    【勤務地】
    ■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部

    ※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
    ※U、Iターン歓迎!
    ※直行直帰OK
    ※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
    ※社用車貸与

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士または建築士有資格者
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■土木施工管理技士
    ■リフォームの施工管理経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • クボタ環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント土木建築施工管理, プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■職務内容
    水処理プラント(汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設)における新設建設工事の施工管理を行います。
    具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。
    工事発注者:官公庁

    ■出張について
    ・出張エリア:全国  
    ・出張期間:1年~2年程度

    ■同社の働き方:
    ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
    ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
    ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

    【クボタ環境エンジニアリング】
    1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
    徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
    クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

    【強み】
    浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・建設工事の施工監理業務を経験していること
    ・長期出張が可能で、出張先の地域(国内限定)に制限がないこと
    ・自動車免許(普通)を保有していること

    ■歓迎条件
    ・清掃施設、機械器具設置工事の監理技術者の資格を有する
    ・施工管理技士(土木、建築、管工事)の資格を有する
    ・CAD(Autocadが望ましい)の操作ができる
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • クボタ環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■業務内容:
    水処理プラントにおける機械設計業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ・機器選定、機器レイアウト、配管設計
    ・材料・工事手配
    ・原価管理、プロジェクトマネジメント など

    ■募集背景:                                      受注量増加に伴う設計担当者増加

    【クボタ環境エンジニアリング】
    1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
    徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
    クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

    【強み】
    浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■プラント設計経験者

    【歓迎条件】
    ■監理技術者資格(清掃施設工事、機械器具設置工事)をお持ちの方
    ■廃棄物処理施設プラント設計経験者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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