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広島県/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社ヒロコン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
橋梁設計に従事していただきます。
<具体的には>
■橋梁計画・設計
■構造物点検・診断計画の策定 など
【ヒロコン社について】
同社は広島を拠点に60年以上にわたり中国エリアのインフラ構築を支える総合建設コンサルタントでございます。
道路や橋梁などのいわゆる「土木系インフラ施設」の調査・計画から設計、補修・点検までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」を最大の強みとして地域社会に深く貢献しており、さらに「ひと」を大切にする社風のもと、充実した資格手当や年間休日125日の働きやすい環境で、地域に根差した技術者の育成とキャリアアップを支援している企業です。
【同社の魅力】
■【地図に残る仕事】地域インフラを「企画」から支える誇り
広島を中心とした中国エリアのインフラ整備に60年以上にわたり貢献しています。道路、橋梁、河川など、地図に残る重要なプロジェクトの企画・提案段階から深く関わることが可能です。転勤がなく、自分が暮らす地域に貢献できる確かなやりがいを感じながら働けます。
■新生活を支援!U・Iターン歓迎、転居費用を会社が全額負担
「地元・広島に貢献したい」「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」というU・Iターンの方を歓迎します!入社に伴う県外からの転居費用(引越し費用)は会社が全額負担いたしますので、新たな生活をスムーズに、安心してスタートすることが可能です。
■【完全週休二日制】年間休日125日、ワークライフバランスを重視
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は125日。働きやすい環境整備にも力を入れており、有給休暇も取得しやすい風土です。協力し合う温かい社風のため、無理なく長期的に技術者としてのキャリアを築き、プライベートも大切にできます。
■【高度な経験を活かす】即戦力として活躍し、次世代を牽引
同社は長年にわたり培ってこられたあなたの高度な専門知識と技術力を高く評価し、即戦力としてお迎えいたします。
培ってこられた確かな技術力を活かし、大規模・難易度の高いプロジェクトを牽引していただくとともに、豊富な知見を次世代の技術者へ伝承するメンター・指導者としての役割も期待しています。
実績とスキルを正当に評価し還元するため、技術士(月50,000円)をはじめとする充実した資格手当を毎月の給与で支給します。安定した環境で、最後のキャリアを地域貢献に捧げたいというベテランの方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
※下記のいずれか
■技術士(建設部門:鋼構造およびコンクリート)
■RCCM(鋼構造およびコンクリート)# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
地質調査に従事していただきます。
<具体的には>
■土質・地質調査解析
■落石等の解析・対策 など
【ヒロコン社について】
同社は広島を拠点に60年以上にわたり中国エリアのインフラ構築を支える総合建設コンサルタントでございます。
道路や橋梁などのいわゆる「土木系インフラ施設」の調査・計画から設計、補修・点検までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」を最大の強みとして地域社会に深く貢献しており、さらに「ひと」を大切にする社風のもと、充実した資格手当や年間休日125日の働きやすい環境で、地域に根差した技術者の育成とキャリアアップを支援している企業です。
【同社の魅力】
■【地図に残る仕事】地域インフラを「企画」から支える誇り
広島を中心とした中国エリアのインフラ整備に60年以上にわたり貢献しています。道路、橋梁、河川など、地図に残る重要なプロジェクトの企画・提案段階から深く関わることが可能です。転勤がなく、自分が暮らす地域に貢献できる確かなやりがいを感じながら働けます。
■新生活を支援!U・Iターン歓迎、転居費用を会社が全額負担
「地元・広島に貢献したい」「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」というU・Iターンの方を歓迎します!入社に伴う県外からの転居費用(引越し費用)は会社が全額負担いたしますので、新たな生活をスムーズに、安心してスタートすることが可能です。
■【完全週休二日制】年間休日125日、ワークライフバランスを重視
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は125日。働きやすい環境整備にも力を入れており、有給休暇も取得しやすい風土です。協力し合う温かい社風のため、無理なく長期的に技術者としてのキャリアを築き、プライベートも大切にできます。
■【高度な経験を活かす】即戦力として活躍し、次世代を牽引
同社は長年にわたり培ってこられたあなたの高度な専門知識と技術力を高く評価し、即戦力としてお迎えいたします。
培ってこられた確かな技術力を活かし、大規模・難易度の高いプロジェクトを牽引していただくとともに、豊富な知見を次世代の技術者へ伝承するメンター・指導者としての役割も期待しています。
実績とスキルを正当に評価し還元するため、技術士(月50,000円)をはじめとする充実した資格手当を毎月の給与で支給します。安定した環境で、最後のキャリアを地域貢献に捧げたいというベテランの方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
※下記のいずれか
■技術士(応用理学部門、建設部門:土質及び基礎)
■RCCM(土質及び基礎)# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
地質調査に従事していただきます。
<具体的には>
■土質・地質調査解析
■落石等の解析・対策 など
【ヒロコン社について】
同社は広島を拠点に60年以上にわたり中国エリアのインフラ構築を支える総合建設コンサルタントでございます。
道路や橋梁などのいわゆる「土木系インフラ施設」の調査・計画から設計、補修・点検までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」を最大の強みとして地域社会に深く貢献しており、さらに「ひと」を大切にする社風のもと、充実した資格手当や年間休日125日の働きやすい環境で、地域に根差した技術者の育成とキャリアアップを支援している企業です。
【同社の魅力】
■【地図に残る仕事】地域インフラを「企画」から支える誇り
広島を中心とした中国エリアのインフラ整備に60年以上にわたり貢献しています。道路、橋梁、河川など、地図に残る重要なプロジェクトの企画・提案段階から深く関わることが可能です。転勤がなく、自分が暮らす地域に貢献できる確かなやりがいを感じながら働けます。
■新生活を支援!U・Iターン歓迎、転居費用を会社が全額負担
「地元・広島に貢献したい」「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」というU・Iターンの方を歓迎します!入社に伴う県外からの転居費用(引越し費用)は会社が全額負担いたしますので、新たな生活をスムーズに、安心してスタートすることが可能です。
■【完全週休二日制】年間休日125日、ワークライフバランスを重視
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は125日。働きやすい環境整備にも力を入れており、有給休暇も取得しやすい風土です。協力し合う温かい社風のため、無理なく長期的に技術者としてのキャリアを築き、プライベートも大切にできます。
■【技術者育成に注力】手厚いOJT、メンター制度、充実の資格手当
同社は「企業の価値は『ひと』が創り出す」という理念のもと、技術者の育成に特に注力しています。入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTと、年次の近い先輩が指導にあたるメンター制度により、実務を通して着実にスキルを習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、キャリアアップに欠かせない資格取得を強力に支援しており、受験費用は会社が負担します。さらに、資格取得後には、技術士(月50,000円)をはじめとする充実した資格手当が毎月の給与で支給され、あなたの努力とスキルを正当に評価します。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■土木系学科や、地球環境系学科などをご卒業の方
■ゼネコンや官公庁ご出身で建設コンサルタントへのキャリアチェンジをご希望の方
【歓迎条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
■技術士(応用理学部門、建設部門:土質及び基礎)、技術士補
■RCCM(土質及び基礎)
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、測量業務に従事していただきます。
<具体的には>
■基準点・地形測量
■路線測量
■深浅測量
■用地測量
※年齢構成:7名(50代×4名、30代、20代×2名)
※案件:広島県内(日帰りで対応できるため、出張などはございません。)
【ヒロコン社について】
同社は広島を拠点に60年以上にわたり中国エリアのインフラ構築を支える総合建設コンサルタントでございます。
道路や橋梁などのいわゆる「土木系インフラ施設」の調査・計画から設計、補修・点検までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」を最大の強みとして地域社会に深く貢献しており、さらに「ひと」を大切にする社風のもと、充実した資格手当や年間休日125日の働きやすい環境で、地域に根差した技術者の育成とキャリアアップを支援している企業です。
【同社の魅力】
■【地図に残る仕事】地域インフラを「企画」から支える誇り
広島を中心とした中国エリアのインフラ整備に60年以上にわたり貢献しています。道路、橋梁、河川など、地図に残る重要なプロジェクトの企画・提案段階から深く関わることが可能です。転勤がなく、自分が暮らす地域に貢献できる確かなやりがいを感じながら働けます。
■新生活を支援!U・Iターン歓迎、転居費用を会社が全額負担
「地元・広島に貢献したい」「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」というU・Iターンの方を歓迎します!入社に伴う県外からの転居費用(引越し費用)は会社が全額負担いたしますので、新たな生活をスムーズに、安心してスタートすることが可能です。
■【完全週休二日制】年間休日125日、ワークライフバランスを重視
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は125日。働きやすい環境整備にも力を入れており、有給休暇も取得しやすい風土です。協力し合う温かい社風のため、無理なく長期的に技術者としてのキャリアを築き、プライベートも大切にできます。
■【高度な経験を活かす】即戦力として活躍し、次世代を牽引
同社は長年にわたり培ってこられたあなたの高度な専門知識と技術力を高く評価し、即戦力としてお迎えいたします。
培ってこられた確かな技術力を活かし、大規模・難易度の高いプロジェクトを牽引していただくとともに、豊富な知見を次世代の技術者へ伝承するメンター・指導者としての役割も期待しています。
実績とスキルを正当に評価し還元するため、測量士(20,000円)をはじめとする充実した資格手当を毎月の給与で支給します。安定した環境で、最後のキャリアを地域貢献に捧げたいというベテランの方を歓迎します。
■「孤独な現場」にさせない、チーム制と勉強会
現場へは必ず2〜3名のチームで向かいます。経験の浅い若手はもちろん、ベテランであっても常に相談し合える仲間がいる安心感。社内では資格取得に向けた勉強会も活発で、お互いに切磋琢磨しながら技術を高め合う「ひとを大切にする」社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
【歓迎資格】
■測量士
■測量士補# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社増岡組
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社の意匠設計をお任せいたします。
(新築・改修の両方がございます)
【具体的には】
■設計及び監理業務
■申請等補助業務
【具体的な仕事の流れ】
▼打ち合わせ
⇒営業スタッフが獲得してきた案件に対して、設計の立場から基本計画を立案していきます。
※与条件の監理、現場の特性を考えながら企画をつくりあげてください。
▼設計業務
⇒建物の配置、基本プラン、高さなどの決定に従い、基本設計・実施設計を行ないます。
▼工事監理業務
⇒設計図書との照合、現場との定例打合わせ、検査業務を行ないます。
▼竣工
⇒お客さまへ物件の引渡しとなります。
【案件】
オフィスや病院施設、工場施設、マンションなど様々な案件がございます。
施工実績:
【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧/修理工事
【広島】おりづるタワー
【東京】鉄鋼ビルディング
※工事規模は5~20億円程度です。
■残業時間は月10~20時間程度となります。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆一級建築士をお持ちの方
◆建築設計の経験
【歓迎経験・資格】
◆Revitが使える方# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社堀田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
〈業務の特徴〉
■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉
中途入社の育成には力を入れています。
外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。
※定期昇給制度もあります。
「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 転勤なし -
株式会社堀田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
〈業務の特徴〉
■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉
中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造に関する建築施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし -
株式会社堀田組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。
※本社または福山支社への配属となります。
【具体的には】
■安全管理、原価管理、品質管理、工程管理業務
■携わる案件は道路、護岸、下水施設となります。
■案件金額は数百万円から数億円まで、元請け9割:下請け1割、民間からの依頼は少なく官公庁からの依頼が7割となるため、安定した受注があります。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉中途入社の育成には力を入れています。
外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験をお持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)# 道路・トンネル # 港湾 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし -
株式会社ラックランド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、内装施工管理職の募集です!
新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。
元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。
協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。
■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
■顧客との打ち合わせ
■安全・品質・工程・予算の管理業務
■社内検査の立会い?竣工・引渡し
■積算や他の現場のフォロー
■協力業者や職人への指示出しなど
【事例】
飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、大型商業施設、ホテルなどの内装デザインを手掛けています。
【工期】
1案件の業務期間は通常1か月から6か月程度であり、新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。
【働き方】
同社はチームワーク・コミュニケーションが良好な組織です。営業や制作側(施工)との情報共有を重視し、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。
【社風】
同社ではお任せする業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。
【企業・職場の雰囲気】
2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
★「人との繋がり」を大切に★
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です!
【先輩社員インタビュー】
★34歳男性・入社8年目
■仕事の面白さ、やりがい
受注前の打ち合わせから施工後のフォローまで全てを担当するからこそ、工事が無事完了した時の達成感は大きいです。
お客様からも「良いものができた」「ありがとう」といった声を直接聞くことができます。高い評価を得ることでリピート受注につながることも多く、中にはお客様からご指名をいただくこともあり、とてもやりがいを感じます。
■この仕事の大変なところや厳しさ
お客様の要望を受け止め、協力会社と共にそれを実現していく仕事です。
調整役としてプロジェクトを動かしていく役割になりますので、時には複数人の意見をまとめることに苦労したり、急な仕様変更への対応に追われたりすることもありますが、みんなで助け合って仕事を進めていきますので、安心して働ける環境だと思います。
■この仕事に向いている人
お客様と最も近い立場でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めていきます。
自分の仕事に対する反応をダイレクトに感じたい方、人と関わることが好きな方に向いている仕事だと思います。
また、うまくいかないことがあってもへこたれず、周りに相談しながら前向きに取り組める方も活躍が期待できます!
■ラックランドの魅力
設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。
また福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、住宅手当などはとても有難く、働きやすい環境だなと感じます。
有給取得率も94%と高く、休日出勤が発生した場合でも振替休日でしっかりとお休みを取ることができます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■内装施工管理の経験をお持ちの方(※経験年数、用途不問)
【歓迎要件】
■施工管理技士等の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島県本社にて下記業務を行っていただきます。
■西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
アフターメンテナンスやトラブルシューティング等もお任せいたします。
【具体的には】
■分譲マンションの管理組合運営サポート
■理事会、総会の運営サポート及び提案
■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等
■業務の特徴:
担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。
担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10~12棟を平均して担当いただいております。
総会や理事会へは、定例の他、契約更新や緊急トラブル発生時の際にも出席していただきます。
また、営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。
【働き方】
■残業は平均30時間以内です。
■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
■業務や、OJTでの評価次第では主任ポジションを任せてもらえるチャンスもあります。
■配属先情報:分譲管理事業部は21名ほどの組織です(平均年齢43歳)。
■同社の特徴:
(1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。
(2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
「住む人の生活を重視したサービス内容」
という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■分譲マンション管理の経験
■第一種普通自動車免許(AT可)
■管理業務主任者# 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【フィールドエンジニア/広島/半導体製造装置メンテ/若手活躍中/年休121日/日勤のみ/住宅・家族手当充実】
半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
【業務内容】
・装置のメンテナンス作業
エンドユーザー先工場にて半導体洗浄・エッジング装置の定期メンテナンスや不具合に関するトラブル対応を行います。
・装置の立上げ作業
アメリカから送られてきた半導体製造装置を設置先の工場に出向き3〜5名のチームで立ち上げます。 その後評価テストを実施し本稼働までフォローします。1〜2か月程度設置先の工場で作業します。
・トラブルシューティング
・生産性の改善業務
・事務作業
【対象機器】
・半導体製造装置(洗浄装置)
・半導体製造装置(エッチング装置)
出張 :有
出張エリア:全国(北海道〜九州)海外出張は基本無し
出張頻度 :年0-2回程度
出張期間 :1ヶ月程度/回
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
下記いずれかに該当する方
・理系出身者(機械系or電気系)
・製造業界で就労経験のある方
【歓迎条件(WANT)】
・半導体業界経験者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島エリアで発注者の立場から、工事監督支援業務、資料作成・整理業務、用地補償技術業務等の発注者支援業務や、積算技術業務、試験湛水業務、ダム管理支援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施工プロセス検査・施工体制調査業務などを行います。
【具体的には】
■工事監督支援業務
工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会など、現場に常駐し現場監理業務に従事いただきます。
■積算技術業務
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成
積算資料、積算システムへの積算データ入力
■調査設計資料作成業務
工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認
関係機関協議、地元説明資料作成
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 支店面接 ⇒ 内定(嘱託社員)
活かせる経験スキル
【必須】
■発注者支援業務の実務経験あるいは土木施工管理(現場代理人・管理技術者などの立場)の実務経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■CADソフトを操作できる方
■下記いずれかの資格
・技術士
・RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
~東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/エリア型採用有/実働7.5時間/福利厚生充実~
【業務内容】
■建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
■ご希望や経験に応じて、確認申請、性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。
<確認申請>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務(確認申請担当)
■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
<性能評価>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当)
■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
【当ポジションの特徴】
■親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。
■内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒/中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■フレックス制度あり
■転勤の有無についてもコース選択可
■月1回必ず指定休日を取得する制度あり
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計/生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築確認申請のご経験がある方
■二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日鉄物産システム建築株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■工事を円滑に進行するためのスケジュール、進捗管理を担当します。
コスト管理や図面管理などは別部署で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。
■営業~設計~製造~施工~アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。
※入社後半年~1年はOJTで先輩社員が丁寧にサポートします。
【システム建築とは】
標準化した施工方法により、短工期/低コストで高品質の施工を可能とするのがシステム建築です。
※ほとんどの工期が数ヶ月程度です。
◇同社製品について
建築主様の多様なニーズに適応する豊富な商品ラインナップ
SUMISYS TiO:平屋専用の規格型システム建築
SUMISYS NEO:規格性と自由性を併せ持つシステム構築
SUMISYS TREO:平屋、2階建ての自由設計型システム建築
【仕事のやりやすさ】
原則として案件の掛け持ちはありません。1つの現場に集中できます!
協力会社との関係性は良好。長年の取引を通じ、システム建築を理解している協力業者も多く、仕事はやりやすい環境です。
【将来のキャリアパス】
人材育成に力を入れており、同社の商品や施工方法を一つひとつ着実に習得することが可能です。
施工管理経験者はもちろん、経験が浅い方でも同社でじっくりキャリアを築いていけます。
経験があれば、管理職からの採用もあります。その場合、メンバーの管理や案件自体の関係業者との調整をお任せします。
【同社の魅力】
★同社は極力残業をさせない方針があり、平均残業時間は30時間程度/月です。
また、フレックス制度を積極的に活用する社員も多数おり、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。
腰を据えて安定した環境で長く活躍することができます。
★同社は日本製鉄グループをバックボーンに40年以上の経験と実績を有するシステム建築の専業メーカーとして、先駆の知識と技術を礎に数多くのプロジェクトを手掛けてまいりました。
★福利厚生や研修制度も充実しており、働きやすい環境が整っております。
<福利厚生>
・カフェテリアプラン
ショッピングや旅行等に利用できるカフェテリアポイント(50,000円/年)を支給いたします。
・フレックスタイム制度
働き方に合わせて勤務開始時刻、終了時刻を調整可能です。
<研修制度>
・オンライン研修制度
サブスクリプション形式の研修サービスを用いて、働き方に合わせ無理なく受講可能な教育機会を提供しております。
・目標設定、アセスメントテスト、育成計画、フォローアップ面談
期初の面談で、目標設定や育成方針のすり合わせを行います。
また、年に一度、定期的にアセスメントテストを受験し、個々の育成計画作成に役立てます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
■S造の施工管理経験(工場、倉庫 等)
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
日鉄物産システム建築株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■工事を円滑に進行するためのスケジュール、進捗管理を担当します。
コスト管理や図面管理などは別部署で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。
■営業~設計~製造~施工~アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。
※入社後半年~1年はOJTで先輩社員が丁寧にサポートします。
【システム建築とは】
標準化した施工方法により、短工期/低コストで高品質の施工を可能とするのがシステム建築です。
※ほとんどの工期が数ヶ月程度です。
◇同社製品について
建築主様の多様なニーズに適応する豊富な商品ラインナップ
SUMISYS TiO:平屋専用の規格型システム建築
SUMISYS NEO:規格性と自由性を併せ持つシステム構築
SUMISYS TREO:平屋、2階建ての自由設計型システム建築
【仕事のやりやすさ】
原則として案件の掛け持ちはありません。1つの現場に集中できます!
協力会社との関係性は良好。長年の取引を通じ、システム建築を理解している協力業者も多く、仕事はやりやすい環境です。
【将来のキャリアパス】
人材育成に力を入れており、同社の商品や施工方法を一つひとつ着実に習得することが可能です。
施工管理経験者はもちろん、経験が浅い方でも同社でじっくりキャリアを築いていけます。
【同社の魅力】
★同社は極力残業をさせない方針があり、平均残業時間は30時間程度/月です。
また、フレックス制度を積極的に活用する社員も多数おり、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。
腰を据えて安定した環境で長く活躍することができます。
★同社は日本製鉄グループをバックボーンに40年以上の経験と実績を有するシステム建築の専業メーカーとして、先駆の知識と技術を礎に数多くのプロジェクトを手掛けてまいりました。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■S造の施工管理経験
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
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