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茨城県/残業少なめの求人検索結果一覧
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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【茨城県つくば市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社の水戸事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長大
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
総合研究所にて道路分野の土木設計をお任せ致します。
【職務内容】
1)道路計画・道路設計、道路構造物(函渠、擁壁等)設計、軟弱地盤対策、法面設計
2)無電柱化(電線共同溝等)に関する調査、計画、設計
【道路分野特徴】
道路概略・予備・詳細設計をはじめとして、交差点改良、IC改良、道路構造物設計、トンネル設計、施工計画等道路設計に係わる総合的な検討を行っています。
さらに、電動キックボードに代表される新たなモビリティーへの対応や、地域の方に道路事業への関心をより深めて頂くための手法としてBIM/CIMによる3次元設計を用いたプレゼンテーションおよび、プロジェクトマネジメント手法を用いた行政支援やアセットマネジメント等にも取り組んでいます。
また、台風等の災害時において、道路寸断の原因となる電柱倒壊を防ぐため、無電柱化に関する設計にも力を入れています。
【配属部署について】
約20~30名で組成されています。年齢層は30代後半から40代の方が中心です。男女比は9:1です。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日125日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで道路設計に従事したことがあるご経験(主に3~5年以上)
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 420~480万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
常総市にある物流倉庫にて、第二種電気主任技術者として選任業務に従事していただきます。
また、設備管理(電気、空調、消防、搬送設備など)についても合わせて、ご担当頂きます。
※ご入社いただ際には、第二種の電気主任技術者として届け出をしていただきます。
【具体的には】
〇電気設備の日常保守/点検
〇不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
〇設備保全を目的とした修繕計画の提案
〇新システム導入の為の提案、建築工事の立ち合い業務
〇年次レポートや収支報告、オーナーとのやりとり等、お客様対応(状況説明/対応など)
〇物流施設の設備点検及びメンテナンス業務
〇建物施設内の原動、保守管理
〇巡回設備点検
【配属先】
〇夜勤はなく、日勤のみです。
【月の平均残業時間】
〇平均5~20時間程度
※ご年齢なども考慮しての勤務になりますので、ご安心下さい。
【魅力ポイント】
★面接時に業務説明があるため、イメージがつきやすい!
面接前に人事とのオリエンテーションがあり、会社について再度確認する時間が取れるので安心です。
★ワークライフバランスを整えて就業ができる!
残業は月5~20時間程度。年間休日は122日ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
★失注があまりない!
物件が無くなり、そのまま退職になってしまうケースが少ない。
★キャリア入社も多いので馴染みやすい!
毎年20数名中途が入ってるので打ち解けやすい。
★中途の研修が充実!
設備の研修(座学)があり、学べる環境がある、周囲にも聞ける環境。
大阪に研修施設を作成しており、停電作業を実際にやってみたり、建物に入ってる設備を実際に触れられる。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
〇電気主任技術者の専任のご経験(第三種でも可)
〇設備管理のご経験
〇第二種電気主任技術者の資格を保有の方
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
積算担当者としてシステム建築、プレハブハウスの数量出し、見積もりをお任せします。
設計図面や仕様書から材料の数量、合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。
【同社の特徴/魅力】
■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、経験の幅を拡げることができます。
■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。
【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。
【立体駐車場事業】
同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。
【働き方】
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造、S造のいずれかの積算経験者(性能発注レベルの図面で積算できる方)
【歓迎条件】
■建築積算士の資格をお持ちの方
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 物流施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 560~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります!【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。/クライアントとの打合せ/データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます!
■日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検)
■検針業務、運転監視
■定期点検や改修工事の立会い
■各種報告書、作業計画の作成
■緊急対応や契約履行の確認 等
■資格取得のサポート充実
「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員、スキルUP、マネジメント研修や、社内Web講座を含む資格受験対策などを行っています!
●安定基盤が活躍を後押し!
イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!
●安定感が魅力!
同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!
●働きやすさにも、自信!
イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします!
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■設備管理の実務経験をお持ちの方
■第二種電気主任技術者の選任経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県常総市に本社を置く同社より、上下水道設計技術者の募集です。
【具体的には】
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計など
【同社について】
同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。
同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所(阿見、古河、つくばみらい、稲敷)を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
☆女性の割合が2~3割ございます。
☆手厚い評価制度がございます
活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道設計のご経験(5年以上)
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(上下水道部門:「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」)
■RCCM(「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニック リビング株式会社 首都圏・関東社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
パナソニック製品を中心とした住設機器の設置工事に伴う、新築やリフォーム、リノベーション案件の施工管理業務を担当して頂きます。
住宅に限らず、非住宅(オフィスや店舗等)物件を担当頂く事がございます。
主に空調の設備の施工監理をお任せしますが、一部外壁工事や防音工事もございます。
【具体的には】
■工程管理・納期管理
■協力会社指導、育成
■安全管理・指導
■アフターメンテナンス
【詳細】
■担当案件:月10件程度の案件を担当頂きます。
■100万~数億単位の案件があり、ご経験により住宅・非住宅・大型物件など適性に応じて対応頂きます。
■配属はリノベーション、ハウスメーカー、特建のチームがあり、適性に応じて配属決定します。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅・非住宅の施工管理実務経験3年以上(建築・設備や構造等は問いません。)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■2級管工事施工管理技士以上
■2級建築施工管理技士以上
■2級電気施工管理技士以上# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県常総市に本社を置く同社より、道路設計技術者の募集です。
【具体的には】
◆概略設計
◆予備設計
◆詳細設計
◆計画業務
◆現場調査
【同社について】
同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。
同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所(阿見、古河、つくばみらい、稲敷)を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
☆女性の割合が2~3割ございます。
☆手厚い評価制度がございます
活かせる経験スキル
【必須】
■道路設計のご経験(5年以上)
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社水工エンジニアリング
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、民間開発業務をお任せいたします。
【民間開発とは】
*宅地造成:土木設計技術を生かした公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画
*店舗施設開発:建築用途や利用者に合わせた造成計画・外構設計(社会福祉施設やスーパーマーケット等)
*大規模開発:広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、施設の事業化に向けてのご相談・提案
【業務内容】
■店舗や共同住宅、商用施設、福祉施設など新しい建物の建設を計画している企業の土地利用計画や各種調整業務
■企業と打ち合わせ
⇒地目変更、計画立案から竣工までの書類手続き、工程管理
<一日の流れ>
9:00~12:00:顧客との打ち合わせ
13:00~17:00:申請・設計業務
17:00~18:00:社内会議(工程会議)
*対象エリア:茨城全域を予定
*個人ではなく、チームで対応しています。
*2名体制で業務を行うため、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。
*計画から管理をワンストップ体制で対応しているため、他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
*進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
【職場環境】
*交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
<バーベキュー(毎年)>笠間市の北山公園などで行っています。
<社員旅行(2年に1度)>秩父など。観光や体験を楽しめます!
【魅力】
◎有給休暇の消化率は80.9%!
◎女性も活躍中!
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております!
◎残業時間月平均25.6時間!
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし!
◎チームで対応!
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの経験
■測量経験(5年以上)
■土木施工管理(7年以上)
■ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上)
■住宅や店舗の建築設計(5年以上)# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
つくばみらい市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない(1~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(年数不問)
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社水工エンジニアリング
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、測量業務をお任せいたします。
地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です。
様々な領域の業務ではなく、同じ領域でプロフェッショナルを目指すことが出来ます!
【具体的には】
■公共・民間の測量に関する業務(元請けメイン)
■基準点測量等
*対象エリア:茨城全域を予定
*官公庁案件中心(元請け)
【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
【職場環境】
*交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
<バーベキュー(毎年)>笠間市の北山公園などで行っています。
<社員旅行(2年に1度)>観光や体験を楽しめます!
【魅力】
◎有給休暇の消化率は80.9%!
◎女性も活躍中!
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております!
◎残業時間月平均25.6時間!
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし!
◎チームで対応!
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■測量士をお持ちの方
■測量の実務経験が5年以上ある方
■監理技術者業務ができる方
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【歓迎条件】
■ドローンを使った3次元測量の経験や知識がある方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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