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大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建設コンサルタント業界上位の実績を誇る同社より、橋梁技術者の募集でございます。
勤務地は同社の関東支社でございます。
【具体的には】
◆橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
◆橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
◆地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
◆防災技術、保全技術の企画、技術開発
◆土木製図(BIM/CIM)
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
◎残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。活かせる経験スキル
【必須】
◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
建設コンサルタント業界上位の実績を誇る同社より、橋梁技術者の募集でございます。
勤務地は同社の九州支社でございます。
【具体的には】
◆橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
◆橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
◆地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
◆防災技術、保全技術の企画、技術開発
◆土木製図(BIM/CIM)
【同社の魅力】
★技術者としての介在価値★
設計(旧大日本)と地質(旧ダイヤ)の最高峰が融合した同社では、地盤・土質の解析から設計までをに内製化しています。
この環境により、高精度かつ説得力の強い設計が可能になります。
発注者に対し、根拠に基づいた高度なコンサルティングを完結できる技術者は市場でも希少であり、プロジェクトを牽引するリーダーとしてのキャリアを最短距離で歩めます。
★官公庁案件から海外、防災まで。多角的な事業展開★
最新技術と豊富な実績を武器に、国内の防災・減災対策から開発途上国のインフラ整備まで、国内外で幅広く事業を展開。安定した経営基盤の上で、社会的貢献度の高い大規模プロジェクトに携われるのが最大の特徴です。
★自律性を重んじる柔軟なワークスタイル★
柔軟な働き方: 週3日のリモートワーク、15時以降に退社可能なコアタイム制を導入。
長期的な安心: 入社7年目からの「地域限定制度」や充実した福利厚生を完備。
WLB: 年間休日が確保され、私生活と技術研鑽を両立できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~900万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
建設コンサルタント業界上位の実績を誇る同社より、橋梁技術者の募集でございます。
勤務地は同社の北陸支店でございます。
【具体的には】
◆橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
◆橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
◆地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
◆防災技術、保全技術の企画、技術開発
◆土木製図(BIM/CIM)
【同社の魅力】
★技術者としての介在価値★
設計(旧大日本)と地質(旧ダイヤ)の最高峰が融合した同社では、地盤・土質の解析から設計までをに内製化しています。
この環境により、高精度かつ説得力の強い設計が可能になります。
発注者に対し、根拠に基づいた高度なコンサルティングを完結できる技術者は市場でも希少であり、プロジェクトを牽引するリーダーとしてのキャリアを最短距離で歩めます。
★官公庁案件から海外、防災まで。多角的な事業展開★
最新技術と豊富な実績を武器に、国内の防災・減災対策から開発途上国のインフラ整備まで、国内外で幅広く事業を展開。安定した経営基盤の上で、社会的貢献度の高い大規模プロジェクトに携われるのが最大の特徴です。
★自律性を重んじる柔軟なワークスタイル★
柔軟な働き方: 週3日のリモートワーク、15時以降に退社可能なコアタイム制を導入。
長期的な安心: 入社7年目からの「地域限定制度」や充実した福利厚生を完備。
WLB: 年間休日が確保され、私生活と技術研鑽を両立できる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
建設コンサルタント業界上位の実績を誇る同社より、橋梁技術者の募集でございます。
勤務地は同社の中部支社でございます。
【具体的には】
◆橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
◆橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
◆地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
◆防災技術、保全技術の企画、技術開発
◆土木製図(BIM/CIM)
【同社の魅力】
★技術者としての介在価値★
設計(旧大日本)と地質(旧ダイヤ)の最高峰が融合した同社では、地盤・土質の解析から設計までをに内製化しています。
この環境により、高精度かつ説得力の強い設計が可能になります。
発注者に対し、根拠に基づいた高度なコンサルティングを完結できる技術者は市場でも希少であり、プロジェクトを牽引するリーダーとしてのキャリアを最短距離で歩めます。
★官公庁案件から海外、防災まで。多角的な事業展開★
最新技術と豊富な実績を武器に、国内の防災・減災対策から開発途上国のインフラ整備まで、国内外で幅広く事業を展開。安定した経営基盤の上で、社会的貢献度の高い大規模プロジェクトに携われるのが最大の特徴です。
★自律性を重んじる柔軟なワークスタイル★
柔軟な働き方: 週3日のリモートワーク、15時以降に退社可能なコアタイム制を導入。
長期的な安心: 入社7年目からの「地域限定制度」や充実した福利厚生を完備。
WLB: 年間休日が確保され、私生活と技術研鑽を両立できる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 750~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
建設コンサルタント業界上位の実績を誇る同社より、橋梁技術者の募集でございます。
勤務地は同社の東北支社でございます。
【具体的には】
◆橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
◆橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
◆地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
◆防災技術、保全技術の企画、技術開発
◆土木製図(BIM/CIM)
【同社の魅力】
★技術者としての介在価値★
設計(旧大日本)と地質(旧ダイヤ)の最高峰が融合した同社では、地盤・土質の解析から設計までをに内製化しています。
この環境により、高精度かつ説得力の強い設計が可能になります。
発注者に対し、根拠に基づいた高度なコンサルティングを完結できる技術者は市場でも希少であり、プロジェクトを牽引するリーダーとしてのキャリアを最短距離で歩めます。
★官公庁案件から海外、防災まで。多角的な事業展開★
最新技術と豊富な実績を武器に、国内の防災・減災対策から開発途上国のインフラ整備まで、国内外で幅広く事業を展開。安定した経営基盤の上で、社会的貢献度の高い大規模プロジェクトに携われるのが最大の特徴です。
★自律性を重んじる柔軟なワークスタイル★
柔軟な働き方: 週3日のリモートワーク、15時以降に退社可能なコアタイム制を導入。
長期的な安心: 入社7年目からの「地域限定制度」や充実した福利厚生を完備。
WLB: 年間休日が確保され、私生活と技術研鑽を両立できる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
◆橋梁設計のご経験(10年以上)
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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上下水道設計/ベテラン歓迎/東京
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東日本支社で受注した上下水道設計の案件(計画、設計、調査、補修)を担当いただきます。
上下水道設計のご経験がある方を積極的に募集しております。
【具体的には】
◇上水道部門
■計画
■管渠設計
■浄水場、配水池、ポンプ場設計
■調査
■耐震診断、耐震補強
◇下水道部門
■計画
■管渠設計
■処理場、ポンプ場設計
■調査
■耐震診断
■耐震補強設計
■流出解析
■その他(災害復旧、施工管理等)
同社では入社3年後から勤務地限定でご就業も可能で腰を据えてご活躍されたい方にも合った企業です。
【同社の魅力】
◎良好なワークライフバランス
残業時間平均40h
※同社の所定労働時間は7時間20分ですので8時間勤務に換算すると、残業時間20~30時間程度となります。
※水曜日はノー残業デー
◎柔軟な働き方
時差出勤ができるためご自身に合った働き方が可能です。
(例)お子様の送り迎え等で活用可能
また、テレワーク勤務も可能です。
使用頻度は個人差がありますが週2回程度、活用ができます。
◎幅広い分野に携われる
同社は部門ごとの交流が盛んで、ご自身が担当する分野以外の経験、知識が得られます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■上下水道設計のご経験5年以上
■RCCM(上水道及び工業用水道又は下水道)をお持ちの方
【歓迎要件】
■技術士(上下水道部門)をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社JFE設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
同社の東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
■必要条件
〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
〇マネジメント経験をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
■必要条件
〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 540~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
■必要条件
〇電気設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または一級建築士一次試験(学科試験)合格者
■歓迎条件
〇建築設備士、設備設計一級建築士を保有している方
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
【働き方】
◎ご就業環境について
月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。
通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
【魅力】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
・残業月20時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
※以下いずれかに該当する方
■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■メンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
草加市立病院における空調設備、電気設備、給排⽔設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。
■主な業務
・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務
・法定点検他、専門業者の点検業務監督
・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕
■働き方
・週休二日制(シフト制)
・勤務時間
[1]8:00〜17:00
[2]8:00〜翌7:59
・平均残業20h程度
・各種保険、退職金制度有
・転勤無し
■キャリアパス
同社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。
■将来性:
同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。
■同社の特徴:
・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。活かせる経験スキル
【必須】
設備管理のご経験をお持ちの方
【 下記のいずれか1つ以上をお持ちの方 】
◎第二種電気工事士
◎危険物乙4
◎二級ボイラー技士
◎第三種冷凍機械責任者
\\技術資格手当あり♪(月額)//
■電気工事士:第1種3,000円、第2種1,500円
■ボイラー技士:1級3,000円、2級1,000円
■建築物環境衛生管理技術者:3,000円
■電気主任技術者:第2種10,000円、第3種5,000円
■エネルギー管理士:7,000円
など -
あなぶき建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 380~600万円
- 勤務地
- 宮崎県
業務内容
西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である同社にて、新築工事・大規模修繕工事をはじめとした、各工事案件における施工管理業務を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
あなぶきグループの管理マンションであるアルファシリーズの大規模修繕工事、耐震改修工事など。居住者に配慮しながら進める工事が中心となります。
具体的には施工管理業務(安全、予算、品質、工程管理)をご担当して頂きます。
■業務詳細:1人あたりの担当物件数は以下です。
◎新築担当部門は専任担当として1件担当(建築全般…常駐管理)
◎修繕担当部門は巡回にて13件担当(修繕全般…常駐管理と巡回管理)
■あなぶき建設工業のやりがい:
「将来の管理職候補」「コアメンバー」として活躍できるチャンスがあります。
また、残業が少なく、休みも取れるため、自分の時間を持つことができます。
■組織構成:
現在、全体の社員比率としては中途90%、新卒10%となっており、平均年齢は45歳、女性も現場で活躍中です(2名)。知識や経験が豊富な先輩が多いので、分からない事は聞きやすい雰囲気です。
■就労環境・人材育成:
資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。
資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料(10万まで)の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります(1つに付、15,000円 最高40,000円まで毎月支給)。活かせる経験スキル
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint等)# Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<年収上限1,150万!/伊藤忠商事&名古屋鉄道グループで安定性抜群企業!>
★この求人のポイント
1.【「東京・都心」が主戦場】
担当物件は事務所ビル、商業施設、駅舎などがメイン。
現場の多くが通い圏内(1都3県)のため、長期出張による不在が少なく、家族やプライベートの時間を大切にできます。
2.【圧倒的な還元率:賞与6.8ヶ月分】
2025年度賞与実績は6.8ヶ月分。
伊藤忠・名鉄グループの強固な顧客基盤があるからこそ、昨今のリニューアル需要の高まりをダイレクトに年収(最大1,050万円)へ反映します。
3.【「元請け」として上流から関わる】
案件の9割が元請け。現場調査から見積、設計、施工まで一貫して携われるため、単なる工程管理に留まらない「一歩先」のスキルが身につきます。
4.【伊藤忠・名鉄グループの安定基盤】
創業55年超。強固なグループネットワークによる安定した受注と、充実の福利厚生(退職金・各種手当)で将来への不安なく働けます。
【業務概要】
シーイーテック事業本部にて、事務所ビル、商業施設、工場、駅舎など幅広い建築物のリニューアル工事に関わる建築施工管理をお任せします。
【具体的な業務】
◎現場調査、設計、積算、施工
◎施工計画の作成、工程・安全・品質管理
◎1日〜2日の小規模改修から、数ヶ月にわたる大規模更新工事まで毎年恒例の単年度計画書作成など、お客様のパートナーとして長期的に関わります。
※ディーラー、商業施設、駅舎など街中の建築物がメインとなるため、大規模更新工事でも長期出張が少なく、拠点から通える範囲の案件が割合としては多くあります。
【同社の魅力】
■同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。
各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、
またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
■案件の多い食品工場に求められる技術は日進月歩です。
年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。
■ただ食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることもでき、
自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。
【就業環境】
■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。
【その他魅力】
■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
<伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。
<大型案件多数!>
■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士資格保有者
【歓迎】
■1級建築士資格保有者
■現場調査、見積、施工計画作成の経験がある方
■商業施設の建築施工経験(RC造/S造)をお持ちの方# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【住友不動産グループの安定基盤で年収最大800万円も狙えます/電験資格を活かしながら、現場常駐や夜間対応から解放されるお仕事です!】
★この求人のポイント
1.【現場常駐なし・夜間対応なし】
実際の工事は協力会社が担当。お任せするのは「企画・提案・監理」の司令塔です。
夜間・休日の突発対応はコールセンターが1次受けするため、私生活を邪魔されません。
2.【PC19時自動シャットダウン】
圧倒的なホワイト環境。残業は月平均20時間程度。
125日の年間休日と合わせ、住友グループならではの徹底した労務管理で健康を守ります。
3.【電験資格を正当に評価】
第二種・第三種電気主任技術者の資格が必須のプロ枠。
年俸500万〜800万円に加え、資産形成支援(株式報酬等)も非常に手厚いのが特徴です。
■業務内容:
同社が管理するマンションにおける電気設備の不具合調査・修繕提案・工事監理のお仕事です。
【具体的には】
・電気設備全般(高圧・低圧)の不具合、異常時の対応・助言
・高圧設備の不具合の対応・助言(高圧ケーブル水トリー、PCB処理他)
・電気設備の新規設備の導入検討・助言(太陽光発電設備、電気自動車充電設備)
・防犯カメラ、インターホンの改修工事の企画・提案
・長期修繕計画に伴う電気設備更新提案、見積作成 など
※現場常駐はありません(工事は協力会社が行います)
★ポジションの魅力★
・残業は月平均20時間程度、土日祝休み、年間休日125日などワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・現場の最前線に立ち、調査~提案・管理まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
・夜間や休日の突発事態には、コールセンター自らが対応できる体制を導入しています。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)10:00~19:00(時差出勤)
3)12:00~21:00(時差出勤+半日休暇)
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種もしくは第三種電気主任技術者をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、管理会社等での電気設備の施工管理経験(新築・営繕・改修、建物用途は不問です)
・電気設備の保守経験(建物用途は不問です)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
測量業務(陸・海)をお任せいたします。
資格・経験を活かして活躍いただけます!
高年収も目指せる点が魅力です。
【具体的には】
1.現場での測量(陸域・水域)
主に関東近郊にて、基準点・水準・用地測量、深浅測量、環境調査 (サンプリング等)を行います。
TS、レベル、GNSSなどを使用した基本測量が主となります。
2.マネジメント
現場の指揮と安全管理、データ整理、図面や報告書の作成。
協力会社との折衝、若手への指導。
3.ICT測量への挑戦
3Dレーザースキャナーを用いた最新技術を積極的に導入中
★プロジェクトと安定した基盤★
プロジェクト例:護岸耐震工事、港湾工事、河川整備、トンネル工事、空港滑走路など。
※現場は関東近郊が中心で、原則日帰りでの作業となります。
主な取引先:ゼネコン、マリコンなど。
※長年の信頼関係による継続的なリピート受注が中心です。
【同社で働く価値と独自の強み】
◎アットホームな環境
測量部門は7名体制。穏やかな社員が多く、アットホームな職場です。
◎ワークライフバランスの両立
年間休日120日以上(土日祝)。残業時間月平均20時間以下、各種手当等の福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。
◎社会的ニーズと経営の安定
地質調査部門は沿岸海域の地質調査のエキスパートとして、半世紀以上にわたり国土防災、構造物の立地、地下資源などの調査に貢献しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
◆測量業務経験3年以上
◆測量士補または測量士をお持ちの方
◆普通自動車免許
【歓迎要件】
◆以下資格をお持ちの方
水路測量技術検定、港湾海洋調査士、技術士、環境計量士、地質調査技士
◆マネジメント経験
◆地質系、環境系を学んだ経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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