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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社クラタコーポレーション
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
クラタコーポレーションでは、施工管理経験者が“次の一歩”を踏み出せるよう、働く環境や制度を整えています。案件は中規模工事が中心で、病院・学校・工場など、地域のインフラを支えるものばかり。だからこそ、社会的意義を感じながら働くことができ、技術者としての誇りを実感できます。
【業務内容】
ダイキン・キャリア・三菱電機など、大手メーカー製を中心とした空調機器などの施工管理業務をお任せします。個人宅への施工ではなく、建築会社(ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど)、生産工場(主にマツダ関連)及び店舗、病院、学校向けなどが対象となります。
ご入社後は業務の流れを習得いただくところからはじめますが、同社で扱う施工規模は比較的大規模なものが多い為、施工管理としても幅広い経験を積むことが可能です。
【担当案件】
クラタコーポレーションでは、規模・工期・内容の異なる多様な案件を扱っています。
■大規模案件
┗金額:5,000万円〜1億円/工期:約6ヶ月
┗年間3件前後を2名体制で対応。
■中規模案件(中心)
┗金額:1,000万〜5,000万円/工期:約2ヶ月
┗年間5件前後を1人で対応
■小規模案件
┗金額:約64.5万円〜1,000万円/工期:1日〜2週間
┗年間778件を10名体制で対応。
※1日2件担当する場合もあります。
※案件の規模によって、協力会社との連携があります。
※現場によっては営業と同行し、見積・提案段階から関わるケースもあります。
施工の対象となっている割合は以下となります!!
生産工場・店舗:50%(マツダ関連多め!)
病院・学校など:40%(地域のインフラ!)
建築会社案件:10%(ゼネコン・工務店など)
多くの人の暮らしや健康を守る場所に携われる、やりがいあるお仕事です
【働き方】
クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。
■勤務スタイル
基本は日勤(現場により変動あり)で、施工管理チームは2~3名のチーム制。
大型案件では交代勤務を導入しており、1人に負担がかからないよう調整しています。
■お休みについて
基本は土日休み+祝日休み。
※最終土曜日のみ出勤あり(会社カレンダーによる)
夜間や休日対応が発生することもありますが、振替休日の取得はしっかり可能です。
夜間工事:2ヶ月に1回程度(夏場はやや増加)
休日出勤:月に半分程度(点検・保守対応など)
■サポート体制も安心!
入社後は1〜2ヶ月間のOJTあり。
先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。
経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。
【中途入社実績】
将来的には自身のキャリアとして幅広い経験を積んでいただくことも可能です。
他部署を転属は実績多数ございます。(例:営業→工務、メンテ→営業等)活かせる経験スキル
■必須条件:
・普通自動車免許
・施工管理のご経験がある方(価格交渉を含めます)
■歓迎条件:
・施工管理資格保有者
・空調の施工管理経験者# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 -
三井物産フォーサイト株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が管理するオフィスビルや商業施設を対象に、修繕・リニューアル工事の施工管理や技術営業を担当します。既存物件の運営に加え、顧客対応や新規案件の獲得、現場・人員・財務管理など幅広い業務に携わるポジションです。
【業務詳細】
■建築工事または管工事にかかる工事管理業務全般
見積り作成、工事準備・管理、完了報告書作成など
■建築工事または管工事をはじめとする技術営業
既存のお客様への定期的なヒアリング
修繕工事や追加案件の受注につなげる深耕営業、新規物件の獲得に向けた活動
■診断業務(建物や設備の劣化診断、省エネ診断など)
■中長期修繕計画策定業務
■現場立ち合い
■お客様先での打ち合わせ
■その他関連業務全般
将来的には下記の業務もお任せします。
■修繕計画や人員計画の立案・実行、
現場スタッフの労務・資材管理といった運営面のマネジメント
■スポットで発生する工事案件や臨時の修繕工事の対応
【担当物件】
関西圏を中心に商業施設・物流施設・オフィスビルなど
【無理なく働ける環境】
同社はサブコンではなく、ビル管理会社として修繕工事を手がけているため、安定した働き方が可能です。
土日に勤務が発生した場合は平日に振替休日を取得でき、夜間工事の際も出勤時間を柔軟に調整できるなど、無理なく働ける環境が整っています。
ライフスタイルに合わせた働き方を実現しながら、長く安心してキャリアを築いていただけます。
■外勤:内勤=6:4の割合となります。
■直行直帰も可能です。
■案件は関西圏が中心で、出張はほとんどありません。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事または管工事に関する見積り作成又は工事管理のご経験
■PCの操作ができる方(基本的なExcel関数がわかる方)
■建築施工管理技士または管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士または1級管工事施工管理技士
■建物の劣化診断調査、中長期修繕計画策定の実務経験
<こんな方は向いています>
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・積極性がある方
・協調性のある方
・将来的に安定した環境で技術を発揮し続けたいと考えている方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NJS
- 職種
- 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 660~850万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■同社、広島事務所にて、浄水場、下水処理場やポンプ場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の新設・改修時の調査/計画/設計等を担当いただきます。
【具体的には】
建設コンサルとして、上下水道関連施設の建屋を行います。
3つの部署(意匠・構造・設備)がありますので、スキルや経験によって配属先を決定していきます。
■基本計画・基本設計・実施設計:
上下水道施設(ポンプ場、処理場、配水池、管理棟、汚泥処理施設、受電棟など)の建築設計を担当します。
建築基準法や関連法規、上下水道施設の特殊性を踏まえた機能性、安全性、耐久性、維持管理性を考慮した最適な施設を設計します。
お客様(主に官公庁・地方自治体)との打ち合わせを通じて、要望や課題をヒアリングし、解決策を提案します。
■耐震診断・補強設計:
老朽化した上下水道施設の耐震診断を実施し、現状の課題を把握します。
診断結果に基づき、施設の長寿命化と安全性を確保するための補強設計を行います。
■付帯設備の設計:
電気設備、空調換気設備、衛生設備、給排水設備、機械設備など、上下水道施設に不可欠な付帯設備の計画・設計に携わります。
各設備の専門家と連携し、施設全体として最適なシステムを構築します。
■BIM/CIMを活用した設計:
3Dモデルを活用した設計を通じて、施設の構造や設備を視覚的に検討し、効率的かつ高品質な設計を実現します。
同社のDX推進の一環として、BIM/CIM関連の知識やスキルを習得する機会も豊富にあります。
顧客へ渡す成果物は、約20ページの計画概要説明書・約100ページの報告書・約400ページの参考資料集・計画図など。
★中途入社でも活躍できるフィールドあり★
部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、
ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■公共施設の設計経験
【歓迎】
■上下水道施設の設計経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、測量の業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇基準点測量・地形測量
〇応用測量(用地測量・路線測量)
〇3次元測量(現地観測・点群編集作業)
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
下記の経験5年以上
■基準点測量・地形測量
■応用測量(用地測量・路線測量)
■3次元測量(現地観測・点群編集作業)
【歓迎】
■測量士
■測量士補
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■同社の東北支社にて、測量の業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇基準点測量・地形測量
〇応用測量(用地測量・路線測量)
〇3次元測量(現地観測・点群編集作業)
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
下記の経験5年以上
■基準点測量・地形測量
■応用測量(用地測量・路線測量)
■3次元測量(現地観測・点群編集作業)
【歓迎】
■測量士
■測量士補
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社の中部支社にて、測量の業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇基準点測量・地形測量
〇応用測量(用地測量・路線測量)
〇3次元測量(現地観測・点群編集作業)
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
下記の経験5年以上
■基準点測量・地形測量
■応用測量(用地測量・路線測量)
■3次元測量(現地観測・点群編集作業)
【歓迎】
■測量士
■測量士補
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社の関西支社にて、測量の業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇基準点測量・地形測量
〇応用測量(用地測量・路線測量)
〇3次元測量(現地観測・点群編集作業)
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
下記の経験5年以上
■基準点測量・地形測量
■応用測量(用地測量・路線測量)
■3次元測量(現地観測・点群編集作業)
【歓迎】
■測量士
■測量士補
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
■同社の中国支社にて、測量の業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇基準点測量・地形測量
〇応用測量(用地測量・路線測量)
〇3次元測量(現地観測・点群編集作業)
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
下記の経験5年以上
■基準点測量・地形測量
■応用測量(用地測量・路線測量)
■3次元測量(現地観測・点群編集作業)
【歓迎】
■測量士
■測量士補
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■同社の広島支店にて、測量の業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇基準点測量・地形測量
〇応用測量(用地測量・路線測量)
〇3次元測量(現地観測・点群編集作業)
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
下記の経験5年以上
■基準点測量・地形測量
■応用測量(用地測量・路線測量)
■3次元測量(現地観測・点群編集作業)
【歓迎】
■測量士
■測量士補
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
■同社の四国支社にて、測量の業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇基準点測量・地形測量
〇応用測量(用地測量・路線測量)
〇3次元測量(現地観測・点群編集作業)
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
下記の経験5年以上
■基準点測量・地形測量
■応用測量(用地測量・路線測量)
■3次元測量(現地観測・点群編集作業)
【歓迎】
■測量士
■測量士補
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
阿賀野市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
三沢市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
【勤務地詳細】
三沢市内に事務所開設予定となります。活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 672~672万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる技術者求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等
転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という
働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC/iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
①各種関連法令遵守に関する改正情報のチェックおよび対応検討
②施工現場への技術的指導およびサポート
③工事見積査定/施工単価積算
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
<働き方改革>
◇基本的に担当現場は1案件となります。
◇現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◇担当現場は基本は自宅から電車通勤できるところのみ。
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【案件】
■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。
【仕事のやりがい】
◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日125日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
■1級建築施工管理技士又は一級建築士
【歓迎条件】
■RC造新築マンションの所長経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
<働き方改革>
◇基本的に担当現場は1案件となります。
◇現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◇担当現場は基本は自宅から電車通勤できるところのみ。(現場
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【案件】
■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。
【仕事のやりがい】
◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日125日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
■1級建築施工管理技士又は一級建築士
【歓迎条件】
■RC造新築マンションの所長経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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