空調機器の施工管理（法人向け）／大手空調メーカー製品／広島

株式会社クラタコーポレーション
勤務地【広島県東広島市】年収360～600万円

# 生産施設
# シニア歓迎・活躍
# 充実した研修体制
# 文化施設
# 商業施設
# 公共施設

応募する

募集要項

募集職種	管工事施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	360～600万円
仕事内容	クラタコーポレーションでは、施工管理経験者が“次の一歩”を踏み出せるよう、働く環境や制度を整えています。案件は中規模工事が中心で、病院・学校・工場など、地域のインフラを支えるものばかり。だからこそ、社会的意義を感じながら働くことができ、技術者としての誇りを実感できます。【業務内容】ダイキン・キャリア・三菱電機など、大手メーカー製を中心とした空調機器などの施工管理業務をお任せします。個人宅への施工ではなく、建築会社（ゼネコン、地場工務店、ハウスメーカーなど）、生産工場（主にマツダ関連）及び店舗、病院、学校向けなどが対象となります。ご入社後は業務の流れを習得いただくところからはじめますが、同社で扱う施工規模は比較的大規模なものが多い為、施工管理としても幅広い経験を積むことが可能です。【担当案件】クラタコーポレーションでは、規模・工期・内容の異なる多様な案件を扱っています。 ■大規模案件 ┗金額：5,000万円〜1億円／工期：約6ヶ月 ┗年間3件前後を2名体制で対応。 ■中規模案件（中心） ┗金額：1,000万〜5,000万円／工期：約2ヶ月 ┗年間5件前後を1人で対応 ■小規模案件 ┗金額：約64.5万円〜1,000万円／工期：1日〜2週間 ┗年間778件を10名体制で対応。 ※1日2件担当する場合もあります。 ※案件の規模によって、協力会社との連携があります。 ※現場によっては営業と同行し、見積・提案段階から関わるケースもあります。施工の対象となっている割合は以下となります!! 生産工場・店舗：50％（マツダ関連多め！）病院・学校など：40％（地域のインフラ！）建築会社案件：10％（ゼネコン・工務店など）多くの人の暮らしや健康を守る場所に携われる、やりがいあるお仕事です【働き方】クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 ■勤務スタイル基本は日勤（現場により変動あり）で、施工管理チームは2～3名のチーム制。大型案件では交代勤務を導入しており、1人に負担がかからないよう調整しています。 ■お休みについて基本は土日休み＋祝日休み。 ※最終土曜日のみ出勤あり（会社カレンダーによる）夜間や休日対応が発生することもありますが、振替休日の取得はしっかり可能です。夜間工事：2ヶ月に1回程度（夏場はやや増加）休日出勤：月に半分程度（点検・保守対応など） ■サポート体制も安心！入社後は1〜2ヶ月間のOJTあり。先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。【中途入社実績】将来的には自身のキャリアとして幅広い経験を積んでいただくことも可能です。他部署を転属は実績多数ございます。（例：営業→工務、メンテ→営業等）
応募資格	■必須条件：・普通自動車免許・施工管理のご経験がある方（価格交渉を含めます） ■歓迎条件：・施工管理資格保有者・空調の施工管理経験者
活かせる経験スキル	一級建築施工管理技士　 1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　二級建築施工管理技士　電気工事施工管理技士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士　管工事施工管理技士
勤務地	広島県東広島市
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備、通勤手当（2万1000円を上限に支給）、家族手当（扶養1人につき1万円）、資格手当、「iDeCo+」（イデコプラス・中小事業主掛金納付制度）導入、＜教育制度・資格補助補足＞入社当面は先輩社員との同行営業を中心に、OJTにて業務を習得いただきます。また目標設定も半年経過を目安に設定されますので、じっくり基礎を学んでいただきます＜その他補足＞社内フィットネス設備、レクリエーション、社員旅行（年1回）、新入社員歓迎会、忘年会　など、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日	【年間休日　113日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※週休2日制（土、日）、祝日、夏季・年末年始休暇　など ※毎月最終土曜は出勤日です。年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
1972年7月
資本金
3,600万円
売上高
20億円
従業員数
56名

企業について

１９７２年の創業以来常に市場から求められる新しいサービスに取り組み続けることに挑戦しております。本来の業務であります、空調設備に関する技術に磨きをかけることはもとより、その関連設備を常に開拓しお客様にご提供してまいりました。この本業を大切に保持しながら継続して関連周辺を開拓する精神を念頭に今後の当社の企業運営を行ってまいります。
「あらゆる空間の最適空気調和を基調にしたサービスの提供とその環境の維持・改善を側面にしたサービス提供」をキャッチフレーズにその目標を達成すべく当社の資源を有効的に集中してまいります。

今後さらなる飛躍を目指し、地域をリードする技術力の革新、お客様へ信頼性の高いサービスの提供とそれを可能とする体制の構築・発展をしつづける企業として、常に最高ポジションの信用を得ることにより、皆様のご期待に応えてまいります。

コンサルタントメッセージ

1972年の創業以来、常に市場から求められる新しいサービスに取り組み続けることに挑戦しています。
本来の業務である、空調設備に関する技術に磨きをかけることはもとより、その関連設備を常に開拓し顧客に提供しています。
この本業を大切に保持しながら、継続して新規開拓する精神を念頭に今後の企業運営を行っていきます。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する