転勤なしの求人検索結果一覧

名古屋支社にて、交通計画業務に従事していただきます。

【具体的には】
■総合交通関連調査・計画
■地域公共交通関連調査・計画
■都市計画道路の見直し

★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。

【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。

【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。

■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。

■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。

■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。

【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験

【必須資格】
■技術士（建設部門：都市および地方計画、道路）
■RCCM（都市計画および地方計画）
■RCCM（道路）

本社にて、上下水道設計に従事していただきます。

【具体的には】
■下水道計画
■下水道経営戦略の策定・公会計への移行支援
■下水道施設地球温暖化防止計画、下水道施設新・省エネルギー計画
■上下水道設計　など

【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。

【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。

■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。

■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。

■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える**「風通しの良い企業風土」**が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。

【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験

【歓迎資格】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)

本社にて、上下水道設計に従事していただきます。

【具体的には】
■下水道計画
■下水道経営戦略の策定・公会計への移行支援
■下水道施設地球温暖化防止計画、下水道施設新・省エネルギー計画
■上下水道設計　など

★資格を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。

【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。

【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。

■「働きがい」と「働きやすさ」を両立！
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。

■社員の「繋がり」を大切に！社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。

■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える「風通しの良い企業風土」が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。

【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験

【必須資格】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)

東宝グループの同社にて、渋⾕ヒカリエ・歌舞伎町タワー・⽬⿊セントラルスクエアの空調設備の維持管理業務に従事いただきます。


【同ポジションの魅力】
★残業平均25時間程度となります。同社の所定労働時間は7時間15分のため、8時間勤務に換算するとより少なくなります。
★工事対応から設備点検、発注者および協力会社との折衝等、一貫して同部署が行っているため、幅広い業務経験が身につきます。
★空調設備の維持管理業務、建物点検業務共に、チーム制で業務を行うため、入社後はしっかりとフォローがある環境です

■具体的には
【空調設備維持管理業務】
物件：渋⾕ヒカリエ・渋⾕アクシュ・歌舞伎町タワー・⽬⿊セントラルスクエア
[1]空調設備管理のマネジメント業務
・発注者および協⼒会社との調整業務全般
・提案業務（改善提案、修繕計画の作成等）
[2]施⼯管理
・空調設備の清掃、修繕、更新等の施⼯・品質・安全管理
・業務報告書の作成
[3]契約管理
・新規、変更、更新の契約管理
[4]原価管理
・⾒積査定および⾒積書の作成
[5]その他
・内装⼯事の管理業務（不定期）

【受託物件の建物点検】
物件：親会社所有物件
[1]点検業務
・建物の定期点検（建築、電気、空調、給排⽔衛⽣、消防設備等）
[2]報告業務
・点検報告書の作成
・不具合の改善提案

■入社後の働き方
・内勤：外勤比率は7:3程度です。
・内勤時はフリーアドレスですが、入社後半年～1年程度はチームで集まって業務を行います。
・FM部は転勤なし、出張も年3回程度（1泊程度/東北、中越、中部地⽅）となります。
・休⽇出勤がございますが、振替休⽇取得は100%です。
・夜間勤務あり（年間40 ⽇程度）

■同社の特徴
1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。

【必須条件】
・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT 限定可）
・空調設備と建築全般に係る業務に興味がある⽅

＜上記かつ、以下いづれか＞
・空調設備の⼯事、維持管理業務のご経験
・建築物の改修・改装⼯事のご経験

【歓迎条件】
・1級または2 級管⼯事施⼯管理技⼠をお持ちの⽅、もしくは取得を⽬指している⽅
・1級または2 級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅、もしくは取得を⽬指している⽅
・PC スキル︓ エクセル（IF 関数程度）、ワード、JW-CAD 等

同社にて、土木設計の業務をお任せいたします。

【土木設計にかかる業務全般】
道路や河川、下水道等、CAD・CIMを使用しての設計やドローン調査等を担当して頂きます。
公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。
(使用CADはAUTO CADまたはV-nas)

【具体的には】
インフラ・公共物（道路や橋、トンネル、施設等）に関する設計業務

【施工実績（一部）】
「福岡市堅粕西新２号線道路設計」
「今津運動公園野球場実施設計等業務」
「マリンメッセ福岡B館　外構実施設計等業務」

＊女性の管理職も活躍中！
＊残業月20時間と少なめ！
＊転勤なし！
＊マンツーマンでの教育体制あり！

【必須要件】
■土木設計・公共インフラ・建設コンサルタントでの業務にご興味がある方

【歓迎要件】
■土木設計の業務経験
■技術士補(建設部門)をお持ちの方

同社で受注した案件に補償コンサルタントの立場に立って官公庁対するアドバイス等(コンサルタント業務)を行っていただきます。
公共事業を進めるために、事業に必要となる土地を計画的に確保するための用地補償を行う仕事になります。
また用地だけでなく、その上に立つ家屋や店舗などの財産価値も算定していただきます。

※保有資格およびご経験に基づき、業務の各工程(事業説明～境界立会～測量～補償金算定～用地協議～契約の補助・登記あるいは事業認定申請・裁決申請)に携わって頂きます。

未経験の方でも歓迎しております！
ご興味がある方、エントリーお待ちしております！

【働き方】
＊残業時間が少なくワークライフバランスを整えて働くことができます。
残業時間：月平均20ｈ程度

＊転勤なく福岡で長期的に活躍いただけます。

【必須要件】
補償コンサルタントの業務にご興味がある方

【歓迎要件】
補償コンサルタントとしての業務経験
補償業務管理士（部門問わず）をお持ちの方
※物件部門をお持ちの方、特に歓迎しております！

【フィールドエンジニア/東海市/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

【業務内容】
産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします。

「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」　そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。
同社のエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職となります。
同社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。
組立業務から装置のことを知ることからスタート。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので段階的にスキルアップしていただくことが可能です。
「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？

【業務内容】
工場内にて半導体製造装置の組立業務をご担当いただきます。
図面を見ながらアルミフレーム組立、部品取り付け、配線作業、配管作業などを行っていただきます。
未経験から機械・電気両方のスキルを身に着けることができるポジションとなります。
組立を経験後、装置を十分に理解された方はフィールドエンジニア職に転向いただきますので、段階的なスキルアップが可能となります。

《フィールドエンジニアとは…》
装置の設置・改造・調整・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

≪装置種類≫
・テープラミネーター、テープリムーバー装置（半導体製造装置）

≪スキルアップイメージ≫
1.組立業務（装置の事を理解することからスタートします）
2.フィールドエンジニア業務スタート（エンドユーザー先へ出向き、トラブル対応・改造作業）
3.フィールドエンジニアとして海外出張もスタート（エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指します！）

■この求人の魅力
・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

■働き方
・勤務形態：日勤
・夜間作業：基本無
・休日　　：土日祝休み
・出張　　：無（フィールドエンジニア職に転向後は出張発生）

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。




【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）

【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所

【必要条件（MUST）】
下記いずれかに該当する方
・機械系の学部出身者
・工具を使った作業経験がある方（機械組立、製造、メンテナンスなど/年数不問）

【歓迎条件（WANT）】
・機械分野の基礎知識をお持ちの方

【求める人物像】
・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方

【フィールドエンジニア/名古屋/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

【業務内容】
産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします。

【業務詳細】
■装置の光源の範囲に関するセットアップ・モジュールの確認、レーザー電源部・発振器の点検
■ログデータ取得確認、冷却水の入れ替え、冷却水フィルター交換、内部清掃、テスターによる各部電源電圧確認
■セットアップに関しては、元からプログラムが組まれているもののセットアップ対応
使用工具：レーザーパワーメーター・テスター・基本工具等　

出張　　　：有（3～4泊程度の出張が月に2～３回/月）
出張エリア：名古屋を中心に関西・東海エリアまで対応

■この求人の魅力
①半導体リソグラフィ装置向けのEUVレーザー技術が強みで、世界市場をリードしている企業で最先端の技術を学べます
②トレーニング期間（半年から1年程度のOJT期間）を経て本格的な業務開始となるためサポート体制が充実しています

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）

【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所

【必要条件（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車
・製造業界での業務経験者（製造オペレーター・組立・設備保全等）

【歓迎条件（WANT）】
・細かい作業に抵抗がない方

【改修施工管理/大阪/ザイマックスグループ/発注者側/転勤なし/平均残業25H/土日祝休み/フレックス・直帰OK/1級資格必須】

同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
※工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わっていただく可能性があります。
また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わっていただく可能性もあります。

【特徴】
■管理側として、企画、現地調査、見積精査といった「仕込み」に注力できるのが特徴。
　どのような工事をするか、どの協力会社に依頼するか、見積もりの価格は適性か、といった上流工程から深く関与できます。
■平均残業25時間程度。工期は1～2週間（長くても3ヶ月）の短期案件がメインで、
　京阪神エリアに特化しているため長期出張なし。フレックス制や直行直帰を活用し、効率的に働けます。
■定年62歳、再雇用65歳ですが、その後も1年ごとの更新で最大70代まで就業可能です。

【具体的には】
■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。

※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません
【その他情報】
■案件金額（目安）
⇒数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
■施工エリア（目安）
⇒京阪神エリア中心
■施工期間（目安）
⇒1週間～3週間
■平均残業：25時間程度/月

①具体的な働き方： 多くの案件を経験しながら長期的に安定して働ける環境
・ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
　社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
・働きやすさ
　フレックスタイム制、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
　更に勤務時間などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。担当物件の進捗状況などはチームで共有し上長も把握。

②身につくスキル
・建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な工事が発生するため、自分の専門分野を超え、総合的な知識を身につけることができる。
・一定期間で担当物件をローテーションすることで、様々なアセットの物件や工事を経験することができる。
・社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。
・物件毎に担当者をつけるため、現地調査から価格交渉まで、一連の業務を担当し一通りの流れを経験し、学ぶことができる。

【学歴】
■高卒以上
■施工管理のご経験(2～3年程度)

【歓迎要件】
・建築系学科出身の方
・建築系学科出身に関わらず施工管理の経験がある方　
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級/2級建築施工管理技士
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・1級/2級建築士

【エリア限定選択可能／フレックス・時短勤務制度あり／独自の研修施設あり／福利厚生抜群】
▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる！
（１）総合職＝将来的に全国転勤あり（基本的に入社１～２年は転勤なし）
（２）エリア限定職＝引っ越しを伴う転勤なし
※入社後、2回まで変更が可能です！「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
・・・そんな希望に応えられる仕組みです！（変更は、別途社内規定あり）

【業務概要】
■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。

■担当業務
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理

■担当案件
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています

●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保

■担当していただくシステム
ーBA（中央監視・照明制御 等）
－空調自動制御システム
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります

【同社の扱うその他設備】
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）

【働き方への取組】
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）
育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります！

▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金：18歳までのお子様に毎月1万円給付（扶養申請条件あり）
出産や結婚のお祝い金制度あり（入社後に限る）
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり！

▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
○PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
○土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得！
○勤務間インターバルで十分な休息を確保
○休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
○残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
　→「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です！

▼多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築していま

【必須】
■非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方
　※電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方

【歓迎】
■電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方
■BA系：電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
■空調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者

【歓迎資格】
■非住宅分野における電気設備の営業・施工管理・メンテナンス経験
　中央監視・照明制御の経験・知識をお持ちの方は大歓迎
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士

【エリア限定選択可能／フレックス・時短勤務制度あり／独自の研修施設あり／福利厚生抜群】

▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる！
（１）総合職＝将来的に全国転勤あり（基本的に入社１～２年は転勤なし）
（２）エリア限定職＝引っ越しを伴う転勤なし
※入社後、2回まで変更が可能です！「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
・・・そんな希望に応えられる仕組みです！（変更は、別途社内規定あり）

【業務概要】
■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。

■担当業務
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理

■担当案件
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています

●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保

■担当していただくシステム
ーBA（中央監視・照明制御 等）
－空調自動制御システム
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります

【同社の扱うその他設備】
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）

【働き方への取組】
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）
育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります！

▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金：18歳までのお子様に毎月1万円給付（扶養申請条件あり）
出産や結婚のお祝い金制度あり（入社後に限る）
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」そんな声が届く制度ばかり！

▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
○PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
○土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得！
○勤務間インターバルで十分な休息を確保
○休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
○残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
　→「長く働くには、無理のない働き方が必要」そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です！

▼多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています

【必須】
■BA（中央監視・照明制御等の各種システム）・空調自動制御システムの施工管理、メンテナンス経験を有する方

【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士

【三菱UFJ銀行の緊密企業！／転勤無しで腰を据えて大阪で働けます！／年間休日122日／残業20h程度／大阪府内の管理物件】

★この求人のポイント
（1）未経験歓迎！
○未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。
○入社時期にもよりますが具体的には、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通して半年～1年程で1人前になるまで教育します！

（2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！
○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！
○将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！

（3）福利厚生抜群！
○再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます！（再雇用となりますと年収が7～8割程度となります。）
○社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力


求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます！

＜業務概要＞
建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビルや支店等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
※将来的に京都府精華町にあるデータセンター管理のポジションへの異動の可能性もございます。


＜具体的な業務＞
○設備の保守／点検／整備／運転管理
○技術スタッフの巡回・監視
○点検・整備の計画と実施
○工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事など

■働き方
○対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等
○勤務形態：常駐勤務（入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります）
○残業：月15～20時間程度
○働き方：日勤と通し勤務それぞれ有り
○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。
　シフトは1ヶ月単位で作成。
○宿泊勤務：あり（月4～5回程）
※宿直勤務は仮眠室で5～6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

■配属先
大阪支店への配属です。大阪市内（北区・中央区・西区）の管理物件にて勤務します。
特に規模の大きい管理物件は下記です（下記以外の管理ビルも多数あります）
・梅田スカイビル（30名弱程度）
・大阪国際ビルディング（20名程度）
・三菱UFJ銀行大阪ビル（20名程度）
・UFJグループのデータセンター（京都府精華町）

＜この求人のポイント＞
★多くの技術者に選ばれ続けています！
多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！
さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！

★転居を伴う転勤はございません：
　大阪にて腰を据えて働くことができます。
　出張も無く、残業時間も月20時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。

★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ：
　三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。
　単なるビルメンテナンススキルだけではなく、その他業務のスキルにも磨きがかかる環境です！

★未経験の方でも応募歓迎です！
　※年収400万円以上の提示にはご経験目安3年以上と業務に付随する資格2つ以上ある方が望ましいです

【歓迎条件】
■以下資格をお持ちの方は歓迎
第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者／第二種電気工事士／第三種冷凍機械責任者／危険物取扱者乙種４類／二級ボイラー技士

【三菱UFJ銀行の緊密企業！／転勤無しで腰を据えて大阪で働けます！／年間休日122日／残業20h程度／大阪府内の管理物件】

★この求人のポイント
（1）多くの技術者に選ばれ続けています！
○多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
○例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
○第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！
○さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！

（2）福利厚生抜群！
○再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます！（再雇用となりますと年収が7～8割程度となります。）
○社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！


求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます！

＜業務概要＞
建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビルや支店等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
※将来的に京都府精華町にあるデータセンター管理のポジションへの異動の可能性もございます。


＜具体的な業務＞
○設備の保守／点検／整備／運転管理
○技術スタッフの巡回・監視
○点検・整備の計画と実施
○工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事など

■働き方
○対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等
○勤務形態：常駐勤務（入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります）
○残業：月15～20時間程度
○働き方：日勤と通し勤務それぞれ有り
○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。
　シフトは1ヶ月単位で作成。
○宿泊勤務：あり（月4～5回程）
※宿直勤務は仮眠室で5～6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

■配属先
大阪支店への配属です。大阪市内（北区・中央区・西区）の管理物件にて勤務します。
特に規模の大きい管理物件は下記です（下記以外の管理ビルも多数あります）
・梅田スカイビル（30名弱程度）
・大阪国際ビルディング（20名程度）
・三菱UFJ銀行大阪ビル（20名程度）
・UFJグループのデータセンター（京都府精華町）

＜さらにこの求人のポイント＞
★資格取得率が高い企業です：
　昇給・昇格には資格取得が必須の為、資格取得に対する支援や補助が厚く、
　社員の方の資格保有率も高いです。
　今後も様々な資格取得を目指される方にオススメの企業です！　

★転居を伴う転勤はございません：
　大阪にて腰を据えて働くことができます。
　出張も無く、残業時間も月20時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。

★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ：
　三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。
　単なるビルメンテナンススキルだけではなく、その他業務のスキルにも磨きがかかる環境です！

【必須条件】下記いずれかを満たす方
■設備管理のご経験（ビル、商業施設、病院、工場等）をお持ちの方
　※ご経験により、下記歓迎条件の資格も必要となる場合もございます。
■第二種電気工事士／第三種冷凍機械責任者／危険物取扱者乙種４類／二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方
※データセンターをご希望の方は第3種電気主任技術者もしくは電気設備の知見が必須となります

【歓迎条件】
■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方

大阪市内のグループが保有する各オフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。

【具体的には】
・設備の運転条件設定、運転管理
・運営管理に必要な備品、消耗品の調達
・建物/設備/植栽/外周の点検、維持管理
・照明管球取替え
・応急修理の実施
・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理
・テナント工事の管理
・テナント対応
・水光熱使用量管理

【シフト例】
日勤→日勤→宿直→明け休み→休み

【キャリアパス】
将来的にはビル管理部において管理部長や管理部長補佐として現場を取り仕切るポジション、また適性によっては運営統括部、購買管理部への配属の可能性もあります。

【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ！
〇転勤なし
〇日勤：9時～17時（休憩1時間）の7時間勤務
〇宿直：9時～翌9時勤務（休憩2時間、仮眠8時間）
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳　再雇用制度あり（嘱託65歳迄）

【必須】下記いずれも満たす方
■ビル設備管理業務経験者
■下記の何れかの資格を所有の方
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・1級（建築又は電気又は管工事）施工管理技士

【歓迎】
〇電気工事士（第一種、第二種）
〇消防設備士
〇マネジメント経験

■顧客の情報インフラを支える電話回線やLANケーブル・ネットワーク機器の設計･導入工事における工事プロジェクトの管理業務および現場監督業務をお任せします。
※工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を責任を持って実施いただきます。工事の実作業は外注となり、管理が中心の業務です。

【仕事内容】
・顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整　　　
・社内でのCAD図面・構成図や提案書、見積もりの作成
・定例打ち合わせ、現地調査・実作業を行う業者の選定　　　　　
・現場での立会い
・報告書の作成、収支確認など

【仕事の特徴】
・担当エリアは主に関東圏、担当ユーザーにより全国出張もあります。
・規模は小さな工事から全国数百拠点を纏めるプロジェクトの工事もあります。
・土日対応もありますが、基本は当月での代休消化（振替）で調整いたします。
・休暇についても上長相談になりますが、自由に振り替えられます。
・担当の案件は、利益を意識しながら責任感を感じられる仕事です。

【仕事の魅力】
・2018年10月にネットワンシステムズ株式会社の100%子会社となり、安定した経営基盤と顧客基盤を持った企業様です。
・上記のことから最先端のITに関連する案件（セキュリティ・IoTなど）も増加しており、幅広い経験を積むことができます。
・顧客折衝、コンサルティングから施工（収益管理なども含む）まで一貫して行うことができ、案件完遂の際には大きな達成感を感じることができます。

【必須】
■建設・電気施工管理の経験（公共、オフィス、学校等の経験歓迎）
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■LAN工事・弱電系・電気工事経験者
■レイアウト変更等のPM経験者
■セキュリティ工事経験者（入退出、カメラなど）
■施工管理技士、建築士等の資格保持者