転勤なしの求人検索結果一覧

【改修施工管理/大阪/ザイマックスグループ/発注者側/転勤なし/平均残業25H/土日祝休み/フレックス・直帰OK/1級資格必須】

同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
※工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わっていただく可能性があります。
また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わっていただく可能性もあります。

【特徴】
■管理側として、企画、現地調査、見積精査といった「仕込み」に注力できるのが特徴。
　どのような工事をするか、どの協力会社に依頼するか、見積もりの価格は適性か、といった上流工程から深く関与できます。
■平均残業25時間程度。工期は1～2週間（長くても3ヶ月）の短期案件がメインで、
　京阪神エリアに特化しているため長期出張なし。フレックス制や直行直帰を活用し、効率的に働けます。
■定年62歳、再雇用65歳ですが、その後も1年ごとの更新で最大70代まで就業可能です。

【具体的には】
■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。

※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません
【その他情報】
■案件金額（目安）
⇒数万円～数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
■施工エリア（目安）
⇒京阪神エリア中心
■施工期間（目安）
⇒1週間～3週間
■平均残業：25時間程度/月

①具体的な働き方： 多くの案件を経験しながら長期的に安定して働ける環境
・ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
　社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
・働きやすさ
　フレックスタイム制、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
　更に勤務時間などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。担当物件の進捗状況などはチームで共有し上長も把握。

②身につくスキル
・建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な工事が発生するため、自分の専門分野を超え、総合的な知識を身につけることができる。
・一定期間で担当物件をローテーションすることで、様々なアセットの物件や工事を経験することができる。
・社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。
・物件毎に担当者をつけるため、現地調査から価格交渉まで、一連の業務を担当し一通りの流れを経験し、学ぶことができる。

【必須経験及び必須資格】
■建築，電気，配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
■1級施工管理技士（建築/電気/管）、一級建築士
上記いずれかが必須となります。

【歓迎資格】
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■2級管工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士
■2級電気通信工事施工管理技士　
■一級建築士
■二級建築士

【求める人物像】
コミュニケーション能力：施主、社内各部署、取引先企業など
案件に付随した関係者と良好な関係性を構築できる方

国際協⼒機関に出向し、下記⽀援業務に従事していただきます。

【具体的には】
■⽔資源分野および防災分野にかかる情報の収集・整理・発信
■JICA案件に関する情報の収集・整理・発信
■各種会議の運営⽀援（会議資料の編集、議事録作成等）
■出向先職員への業務報告、定期協議など

※海外出張を含む
※例/出張：年2～3回（1～2ヶ月／回）、担当エリア：東南アジア7～8割、アフリカ1割、その他（中東、中南米）

【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外（特に開発途上国）のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア（13カ国）、中東（4カ国）、中南米（9カ国）、アフリカ（8カ国）、欧州（5カ国）、大洋州（1カ国）と数多くのプロジェクト実績を上げています。

＊残業時間：平均27時間
＊テレワーク：月10日使用可能！
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能！

【必須要件】
■4年制大学卒以上（理系・文系問わず）
■水資源/防災もしくはその他のインフラ分野にかかる一般的な技術知識（大学卒業後3年以上の実務経験/能力　※大学院在学期間も含む）
■TOEIC640点以上
■PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎要件】
■建設コンサルタントでの就業経験

同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

一人あたりの管理物件は10～12棟です。

【具体的には】
＜組合運営サポート＞
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
＜建物管理＞
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
＜コミュニティ支援＞
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
＜管理人との連携＞
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。

【魅力ポイント】
◎管理組合運営の業務に集中できる
大半の管理マンションには管理員が常駐しているため、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
また、会計業務や工事管理、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。

◎突発的な対応が少ない
夜間/緊急においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応もしやすい環境です。

◎過度なノルマ無しでお客様目線で仕事ができる
成果数字の目標も有りますが、過度な売り込みはなく、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様目線に立った営業ができるのもこの仕事の魅力です。

◎中途社員も活躍しやすい評価制度
中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

◎同社独自の福利厚生
社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

【必須】
■フロント業務経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方

【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■建築関連資格（建築士、施工管理技士等）
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます

◇同社が管理している岡山空港ターミナルビルで設備管理をご担当頂きます。

【業務詳細】
・設備・機器の日常点検・整備・運転操作
・保守点検の立会い
・エネルギー監視
・点検報告書等の書類作成
・上記以外に所属部署及び会社からの指示による業務
※建物の改変を伴う業務は含まない

【同社の魅力】
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

（4）福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

【必須】
■普通自動車運転免許
■設備管理のご経験（オフィスビルや商業施設等）
■ビル管理に関する何かしらの資格をお持ちの方（以下参照）
・電気工事士
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）等

【歓迎】
・ビル管理経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術資格をお持ちの方

同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。

【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。

また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞

【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開

8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。

【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。

・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）

【必須要件】※以下いずれも必須
・マンションフロントの経験（概ね3年以上）
・管理業務主任者をお持ちの方

【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者
・マネジメント経験・リーダー経験など

【職務概要】
同社、本社にて鉄道を中心とした電気設備の計画・設計・調査業務等、設計業務をご担当いただきます。
特に鉄道電気設備の設計または受変電設備・送配電設備の新設・機器更新等設計・鉄道信号保安設備工事設計をお任せいたします。
JＲ西日本鉄道プロジェクトにかかわる建物の【 電気設備設計 】　

【具体的には】
電気設備設計を行うにあたり、調査⇒設計⇒施工監理と幅広く担当いただきます。

・現地調査
・施主との打合せ
・基本設計
・実地設計
・工事監理

※案件によっては、一部業務を外注する事もございます。
【案件】駅舎の案件が多く、駅舎周りの公共施設や商業施設等も。
【働き方】内勤が多く、出張等はほとんど発生しません。

■業務補足
・電気設備と機械設備を担当する部署が分かれているため、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせての配属
・案件：半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂く仕組みあり

【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間　約23時間/月

5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

【必須】
■電気設備設計のご経験（受変電設備、送配電設備の新設、機器更新設計、鉄道信号保安設備工事設計など）

【歓迎】
■電力会社、重電メーカー、送配電事業者等での設備設計経験
■鉄道電気設備の工事監理経験
■鉄道信号保安設備工事の設計経験
■建築設備士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【職務概要】
同社、本社にて鉄道プロジェクトにかかわる建物（駅、駅ビル、商業施設、マンション）の設備（電気、衛生、空調など）設計をご担当いただきます。

【具体的には】
JR、JRグループの建物（駅、駅ビル、商業施設、マンション）を中心とした公共性の高い空間や、商業空間、及びマンションなどの居住空間の計画・設計・監理

・電気
商業施設、事務所、ホテル、図書館などの多種多様な建物用途の電気設備・防災設備などの計画・設計ならびに監理業務を行います。

・給排水、衛生、消火設備
商業施設、事務所、ホテル、図書などの多種多様な建物用途の給排水・給湯・ガス設備および消火設備の計画・設計ならびに監理業務を行います。

・空調換気設備
商業施設、事務所、ホテル、図書館などの多種多様な建物用途の空気調和・換気設備の計画・設計ならびに監理業務を行います。

【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間　約23時間/月

5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

【必須】
■建築設備設計のご経験

【歓迎】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■電気主任技術者
■商業施設、大型施設などの設計経験

【職務概要】
同社、本社にて鉄道プロジェクトにかかわる建物（駅、駅ビル、商業施設、マンション）の構造設計・耐震診断および補強設計をご担当いただきます。

【具体的には】
主に駅を中心とした公共性の高い空間や、商業空間、及びマンションなどの居住空間の計画・設計・監理

■仕事概要／採用背景：
ＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う同社にて、業務拡大により【建築の構造設計】をお任せできる方を増員採用します！

■業務詳細：
鉄道プロジェクトにかかわる建物の…
・打ち合わせ
・現地調査
・基本設計
・実施設計

■案件
・JR西日本元請けで駅舎や駅前の商業施設、高架下の店舗等のS造中心
・最近はJR付帯工事以外の領域にも拡大中。例：自治体からの案件で道の駅など（そのため鉄道以外のご経験も大歓迎！）
・エリア：関西や中国地方、北陸等
・案件実績（一例）：大阪駅・広島駅・新山口駅・北陸新幹線金沢駅・商業施設・マンション等
・関西圏では北陸新幹線の大阪延伸や大阪駅うめきたエリアの開発等多くの鉄道プロジェクトに参画！


【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間　約23時間/月

5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

【必須】
■建築構造設計のご経験
■一級建築士

【歓迎】
■構造設計一級建築士
■商業施設、大型施設などの設計経験

【職務概要】
同社、本社にて、JR西日本グループ、JR以外の鉄道事業者（第三セクター、民鉄他）または地方自治体などから受注する土木工事積算業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・JR西日本の営業エリア内を中心に、JR西日本グループ、JR以外の鉄道事業者（第三セクター、民鉄他）または地方自治体などから受注する鉄道関連の土木工事積算業務を自ら直接、もしくは協力会社と協働で完成させていただきます。

・積算は国土交通省土木工事標準積算基準書に準拠し実施
・積算システムGaiaを使用
・積算業務1件当たりの工期は0.5～3カ月程度（工事規模による）
※自ら直接行う場合は年間10～15件程度、協力会社と協働で行う場合は年間20～30件程度の件数を担当

【案件】
鉄道、道路（鉄道交差部）、橋梁など鉄道関連の土木案件がメインです。

【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。

2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。

3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。

4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
※全社平均残業時間　約23時間/月

5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

【必須】
■1級あるいは2級土木施工管理技士
■土木工事（鉄道、道路、橋梁など）の積算業務の実務経験
※ゼネコン出身者でも積算業務経験者であれば可能性あり
※建設コンサルタント経験者がマストではない

【歓迎】
■RCCM（道路、鉄道、鋼構造及びコンクリート）
■技術士（建設部門　道路、鉄道、鋼構造及びコンクリート）

■同社、本社にて橋梁・道路をはじめ、造園・公園、河川などの設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
■同社のプロジェクトは官公庁がメインになります。上流工程から、土木の設計業務全般まで担当いただきます。

◎官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング、仕様書の確認
◎設計条件の整理、現地確認、調査資料作成
◎構造計算、デザイン検討、施工計画、材料計算、積算
◎報告書の作成
※橋梁・道路・河川・建築・公園設計のチームがあり、チーム（6～7名）で仕事を進めます。
※手掛ける土木構造物は多岐に渡ります。

◆まずは以下の業務からスタート
・法令や基準に沿った構造計算
・各配属チームの設計業務

◆ゆくゆくは以下もお任せします
・設計計画の立案
・お客様とのお打合せ・要件定義
・工程管理/品質管理

【必須】
■土木建築学科卒業
■技術士補（建設分野）

【歓迎】
■技術士(建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋
都市及び地方計画）
■RCCM（道路、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋
都市計画及び地方計画）

同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。


【DLNのマンション管理の特徴】
同社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。

経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。

また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。

◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞

【キャリア形成】
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

※採用職種について※
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

【働き方】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

・「人的資本レポート ～『ずっと』をつくる、個性～ 」公開
8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。

【施策・制度】
私達は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。

・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化（クラブ活動・Thank youポイント制度）
・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
・ライフイベントに応じた働き方（マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など）

【必須要件】※以下いずれも必須
・マンションフロント経験（概ね3年以上）
・管理業務主任者をお持ちの方

【歓迎要件】
・マンション管理士の資格保有者
。マネジメントやリーダー経験など

京都府長岡市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。（工場）

【業務詳細】
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など

【働く環境について】
◇資格手当：※上限なし！
例）電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円
◇転勤：転居を伴う転勤なし
◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間！徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■工場の設備管理経験

【歓迎】
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方

同社本社にて若手技術者として橋梁やコンクリート構造物の調査業務をお任せ致します。
裁量権が大きい為、自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。

【具体的な案件】
■コンクリート・橋梁の調査

【同社での働き方について】
■4～10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7～8割程度です。
※近年では災害復旧案件なども広く対応しているため、出張がございます。

【歓迎】
■橋梁、コンクリート調査のご経験
■測量士（補）
■1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士
■技術士（補）
■RCCM

同社福岡事務所にて若手技術者として各種土木設計業務をお任せ致します。
裁量権が大きい為、自身で業務を管理しやすく働きやすい環境が魅力です。

【具体的な案件】
■上下水道、造成、道路

■民間案件：公共案件＝8:2

■上下水道、造成、道路など分野を固定せず、様々な案件に対応できます。
　その為得意領域に主軸を置いて案件を対応いただくことも可能です。
　また、設計を手掛けた案件について現場視察いただくこともあります。

【同社での働き方について】
■4～10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7～8割程度です。

【必須】
■土木設計の経験（目安1年以上）
　分野としては、上下水道・造成・道路のいずれか

【歓迎】
■技術士（補）
■RCCM

同社本社にて若手技術者として街の境界を測ったり、道路の管理図を作成したり、用地・河川・路線測量など、公共の測量業務全般をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
◆基準点測量、GNSS
◆現況測量
◆路線測量
◆河川測量
◆用地測量
◆各種台帳作成　など

基本的には、二人一組、もしくは三人一組で、業務を行います。
一つの現場毎に数ヵ月間かけて測量を行います。
ひたすら現場作業を行っていくのではなく、数日は現場作業、その後の数日はデータ処理・図面作成などのデスクワークになります。
毎日が現場作業ということではありませんので、ご安心ください。

【担当エリアについて】
主に大阪府下での業務となります。
遠方での業務は、場合により出張もあります。

【同社での働き方について】
■4～10月は定時で帰宅する者が多く、その間に有給休暇を積極的に取得いただいています。
■年間に共通しているのは業務設計は個々人で行いやすく、スケジュールに応じて柔軟に調整が可能です。
※支給日数に対する有給休暇消化率はおよそ7～8割程度です。
※近年では災害復旧案件なども広く対応しているため、出張がございます。

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
■測量士
■測量士補
■測量業務のご経験