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転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 413~511万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【プロパティマネジメント/広島/あなぶきグループ/土日祝休み/年休120日/フレックス制/19時PCシャットダウン】
■あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” では
お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートの
オーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。
【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます!】
◎同社管理物件にご入居されている方のサポート(修繕受付など)
設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。
修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。
◎敷金精算・原状回復に関する業務
退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。
ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。
◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務
お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。
募集条件(設定家賃)は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し(キャンペーンや家賃の値下げ)などもオーナー様と一緒に検討します。
◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案
築15~20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入(無料インターネット、宅配ボックスなど)提案も行います。
◎消防点検などのビルマネジメント業務
昇降機(エレベーター)や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。
その他・・・
◎家賃の集金確認・督促業務(基本は保証会社が入っています。)
◎管理物件の巡回(拠点によっては巡回担当がいます。)
◎契約書や入居に関する各種書類の作成 など
【同社の魅力】
★2年連続ベースアップ!
★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)
保持者歓迎、優遇します
★マンション管理業務経験者、歓迎
★フレックス活用で自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
・派遣手当(30,000円/月額)
・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許
■プロパティマネジメント業務の経験のある方
【歓迎】
◎オーナー様は高めの年齢の方が多いです。コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方を求めます。
◎宅地建物取引士 資格保持者、歓迎。
◎業務で車を運転しますので「普通自動車免許」は必須とします。運転に不安のない方でお願いします。# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社テイコク
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
本社にて、道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路設計
■道路構造物設計
■道路防災設計
■道路空間整備 など
【テイコク社について】
同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。
【同社の魅力】
同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。
■「働きがい」と「働きやすさ」を両立!
ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。
■社員の「繋がり」を大切に!社員旅行で親睦を深める
年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。
■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える**「風通しの良い企業風土」**が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 476~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する分譲マンション所有者に向けた専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産売買等)の営業担当をお任せします。
【業務内容】
資産管理サポート営業課では、管理マンションの所有者でリフォームや売買・賃貸等を希望される方をお客様に、専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸等)をワンストップで提供しています。
管理マンションに対する反響営業が業務のため、数字だけではなく、お客様との継続的な信頼関係が非常に重要です。
大和ライフネクストを頼って相談いただくお客様に対して、誠実丁寧に対応をすることが欠かせない業務になります。
【具体的には】
エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務
管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務
売却依頼物件の販売活動
賃貸物件の客付け業務
建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理) →賃料の回収業務、小修繕の窓口
売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・(高齢者向け)施設紹介業務
【業務の特徴】
■管理会社としてお客様との信頼関係の基に事業が行われています!
同社の管理する分譲マンションを所有されるお客様から、年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。
管理会社だからこそ、ただ売却や賃貸営業・工事提案を行うのではなく、長期的な資産活用の視点で提案後の建物管理も行い、お客様とも長期的な関係構築を常に心がけています。
■不動産に関する幅広い営業経験を積むことができます!
お客様からのご相談は様々です。
例えば転勤や住み替えなどで部屋を空けるお客様からのご相談であれば、部屋を借り上げ、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。営業・広報活動から、お部屋の商品価値を高めるためのリノベーション工事、その後のお部屋の管理業務も担っていただきます。
リーシング・リノベーション・管理・売買などを一貫して行っている部署のため、一つに特化した営業ではなく、不動産の総合的な経験を積むことができる環境です。
【働き方】
・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットです。
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】
・3年以上の営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方
【歓迎要件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社増岡組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
高速道路、橋梁、トンネル、公園、河川、上下水道などの土木工事の施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・Word,Excel,CADによる書類作成 など
■施工現場について
呉市・広島市内中心に、その他一部(福山、山陰)ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
東広島呉自動車道、原爆ドーム周辺整備など、永年培ってきた信頼により地域と関わりの深い建造物を残しながら歩んでいます。
■組織構成
配属となる土木工事部は約40名体制で、20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。
部長(50代後半)・課長(副部長/50代前半)を中心に、相談しやすく、意見を発信しやすい環境が整っています。
長く腰を据えて働いている社員が多い点も特徴です。
■魅力
安定性・将来性:創業118年の歴史があり、世界遺産の修復工事など、広島を代表する数々の建物の実績があります。
働きやすさ:
・年間休日123日
・平均勤続勤務年数16.1年(2025年度)
・平均有給休暇取得日数 11日(2025年度)
・2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木案件の施工管理経験
■1級土木施工管理技士の有資格者
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【定年なし!裁量を持って設計業務に従事!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!
♦加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
♦高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
♦高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
【職務内容】
東京設計室にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇従業員構成比ー30代:21%、4,50代:53%
〇男女比:男性69%、女性31%
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●70歳まで働ける!
定年制度がないので元気であれば70歳まで正社員で働けます!
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。活かせる経験スキル
【必須経験】
ゼネコンや設計事務所での電気設備設計経験(5年以上)
【必須資格】
一級建築士もしくは設備設計一級建築士もしくは建築設備士
# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!
♦加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
【職務内容】
大阪設計室(大阪市淀川区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。
(詳細)
〇監理チームや設計者との打合せ
〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施
〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ
〇施工図のチェック、検査業務
〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善
■組織構成
同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。
一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。
年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。
【同社の特徴】
〇設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
〇社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)
【必須資格】
■一級建築士
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!
♦加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
【職務内容】
東京設計室(東京都大田区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。
(詳細)
〇監理チームや設計者との打合せ
〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施
〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ
〇施工図のチェック、検査業務
〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善
■組織構成
同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。
一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。
年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。
【同社の特徴】
〇設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
〇社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)
【必須資格】
■一級建築士
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 380~480万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~ダイビル100%出資会社・ダイビル特化で企業地盤安定◎/転勤無・常駐勤務/所定労働7h・残業時間13h程度・平均有給取得日数14.6日で働き方改善◎~
大阪市内のグループが保有する各オフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
【具体的には】
・設備の運転条件設定、運転管理
・運営管理に必要な備品、消耗品の調達
・建物/設備/植栽/外周の点検、維持管理
・照明管球取替え
・応急修理の実施
・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理
・テナント工事の管理
・テナント対応
・水光熱使用量管理
【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ!
〇転勤なし
〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
【シフト例】
日勤→日勤→宿直→明け休み→休み
【キャリアパス】
将来的にはビル管理部において管理部長や管理部長補佐として現場を取り仕切るポジション、また適性によっては運営統括部、購買管理部への配属の可能性もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■ビル設備管理業務経験をお持ちの方
■下記の何れかの資格を所有の方
・第二種電気工事士
・危険物取扱乙種4種
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【北海道札幌市勤務】
同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関しては、オフィスビルやテナントビルなどの常駐メインとなります。
※適性に応じて変動はございます。
【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝 等
■社風
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
■同社の特徴/強み
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理業務の経験(5年以上)
【歓迎】
■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
# 残業少なめ # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社合田工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【担当業務】
建築施工管理技術者として、品質・安全・工程・原価の全ての面から工事がスムーズに行われるよう確認・調整業務に携わって頂きます。
<具体的な業務>
◇官公庁や学校建築をはじめとして、マンション・ホテル・空港・工場・病院・老人保健施設・店舗・環境関連施設など、幅広い建築ニーズに対応しております。
◇地域のランドマーク的な建物の建築も多く手掛けていることから、地域貢献性をダイレクトに感じて頂ける仕事内容となります。
<拠点の特徴:大阪支店>
2019年に支店へ昇格し、関西エリアの拠点として急速に成長中。大手デベロッパーとの強固な信頼関係を背景に、大阪市内・北摂エリアの分譲マンションを中心に、ランドマークとなる案件を多数手掛けています。
<実績>
・都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
・建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。
※売上高比率/民間82%:公共18%
<過去のプロジェクト例>
・大阪・関西エリア(大阪支店)
例:ジオエント新町(分譲マンション)、ジオ池田城南レジデンス、ジオ阿倍野松崎町グランフィール、M.VOLANTE UMEDA(オフィスビル)、聖心保育園(認定こども園)
■同社の魅力
◎チーム制の導入
1案件につき通常3名程度のチームで対応。経験の浅い方へのサポート体制や、業務負荷の分散を行っています。
◎手厚い福利厚生
・専門学校費用の全額支給: 1級建築士・施工管理技士などの取得にかかる学費を会社が負担
・上記資格合格者にお祝い金授与!(一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円)
・IT環境の整備: 全員にスマホ貸与。オンライン会議用のヘッドセットやWebカメラも完備。
・「あつさ手当」: 猛暑日・真夏日の日数に応じて支給される、現場想いの手当です。
・住宅・家族支援: 住宅手当、結婚・出産祝い金、育児休業
・毎年恒例の社員旅行、BBQ、ソフトボール大会
活かせる経験スキル
【必須要件】
・土木学科もしくは建築学科卒の方
・施工管理のご経験がある方
・1級建築施工管理技士補または二級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社合田工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
同社で東京23区内の新築分譲・賃貸マンションを中心に建築施工管理業務をお任せします。現場の打合せや現場監督業務が中心となり、安全管理、品質管理、工程管理に携わっていきます。
駅から徒歩10〜15分圏内の好立地案件がメインで直行直帰可能。
同社の物件はコンパクトタイプが多く、1棟当たりの完成までの期間が比較的短い(1年程度の物件)ため、短期間のうちに多くの物件を経験することができます。
また、デザイナーズ系の物件も多く、メディアに取り上げられる、グッドデザイン賞を受賞したなどの物件も多くもあります。
【実績】
■都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
■建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。
※売上高比率/民間82%:公共18%
【過去のプロジェクト例】
・香川エリア(高松本店)
例:高松空港国際線旅客ターミナル、高松丸亀町商店街A街区ドーム、小・中・高・大学校の校舎、シャッター街再生プロジェクト など
・東京・その他エリア
例:グッドデザイン賞受賞マンション・ビル、GEMS大門(飲食店ビル)、船橋サービス付き高齢者向け住宅 など
■同社の魅力
◎チーム制の導入
1案件につき通常3名程度のチームで対応。経験の浅い方へのサポート体制や、業務負荷の分散を行っています。
◎手厚い福利厚生
・専門学校費用の全額支給: 1級建築士・施工管理技士などの取得にかかる学費を会社が負担
・上記資格合格者にお祝い金授与!(一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円)
・IT環境の整備: 全員にスマホ貸与。オンライン会議用のヘッドセットやWebカメラも完備。
・「あつさ手当」: 猛暑日・真夏日の日数に応じて支給される、現場想いの手当です。
・住宅・家族支援: 住宅手当、結婚・出産祝い金、育児休業
・毎年恒例の社員旅行、BBQ、ソフトボール大会
活かせる経験スキル
【必須要件】
・S造・RC造の建築施工管理のご経験がある方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社合田工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
同社で東京23区内の新築分譲・賃貸マンションを中心に建築施工管理業務をお任せします。現場の打合せや現場監督業務が中心となり、安全管理、品質管理、工程管理に携わっていきます。
駅から徒歩10〜15分圏内の好立地案件がメインで直行直帰可能。
同社の物件はコンパクトタイプが多く、1棟当たりの完成までの期間が比較的短い(1年程度の物件)ため、短期間のうちに多くの物件を経験することができます。
また、デザイナーズ系の物件も多く、メディアに取り上げられる、グッドデザイン賞を受賞したなどの物件も多くもあります。
【実績】
■都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
■建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。
※売上高比率/民間82%:公共18%
【過去のプロジェクト例】
・香川エリア(高松本店)
例:高松空港国際線旅客ターミナル、高松丸亀町商店街A街区ドーム、小・中・高・大学校の校舎、シャッター街再生プロジェクト など
・東京・その他エリア
例:グッドデザイン賞受賞マンション・ビル、GEMS大門(飲食店ビル)、船橋サービス付き高齢者向け住宅 など
■同社の魅力
◎チーム制の導入
1案件につき通常3名程度のチームで対応。経験の浅い方へのサポート体制や、業務負荷の分散を行っています。
◎手厚い福利厚生
・専門学校費用の全額支給: 1級建築士・施工管理技士などの取得にかかる学費を会社が負担
・上記資格合格者にお祝い金授与!(一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円)
・IT環境の整備: 全員にスマホ貸与。オンライン会議用のヘッドセットやWebカメラも完備。
・「あつさ手当」: 猛暑日・真夏日の日数に応じて支給される、現場想いの手当です。
・住宅・家族支援: 住宅手当、結婚・出産祝い金、育児休業
・毎年恒例の社員旅行、BBQ、ソフトボール大会
活かせる経験スキル
【必須要件】
・土木学科もしくは建築学科卒の方
・施工管理のご経験がある方
・1級建築施工管理技士補または二級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社合田工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
【担当業務】
同社で香川エリアを中心として、四国案件の建築施工管理業務を担って頂きます。
1つの案件に対し3人程度のチームで取り組むことが多いです。現場の打合せや現場監督業務が中心となり、安全管理、品質管理、工程管理に携わっていきます。
同社の物件はコンパクトタイプが多く、1棟当たりの完成までの期間が比較的短い(1年程度の物件)ため、短期間のうちに多くの物件を経験することができます。
また、デザイナーズ系の物件も多く、メディアに取り上げられる、グッドデザイン賞を受賞したなどの物件も多くもあります。
【実績】
■都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
■建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。
※売上高比率/民間82%:公共18%
【過去のプロジェクト例】
・香川エリア(高松本店)
例:高松空港国際線旅客ターミナル、高松丸亀町商店街A街区ドーム、小・中・高・大学校の校舎、シャッター街再生プロジェクト など
・東京・その他エリア
例:グッドデザイン賞受賞マンション・ビル、GEMS大門(飲食店ビル)、船橋サービス付き高齢者向け住宅 など
■同社の魅力
◎チーム制の導入
1案件につき通常3名程度のチームで対応。経験の浅い方へのサポート体制や、業務負荷の分散を行っています。
◎手厚い福利厚生
・専門学校費用の全額支給: 1級建築士・施工管理技士などの取得にかかる学費を会社が負担
・上記資格合格者にお祝い金授与!(一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円)
・IT環境の整備: 全員にスマホ貸与。オンライン会議用のヘッドセットやWebカメラも完備。
・「あつさ手当」: 猛暑日・真夏日の日数に応じて支給される、現場想いの手当です。
・住宅・家族支援: 住宅手当、結婚・出産祝い金、育児休業
・毎年恒例の社員旅行、BBQ、ソフトボール大会
活かせる経験スキル
【必須要件】
・土木学科もしくは建築学科卒の方
・施工管理のご経験がある方
・1級建築施工管理技士補または二級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
須山建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇静岡本社(浜松)において、同社が施工するマンションや工場、商業ビル等のRC/鉄骨建造物の意匠設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■営業部門と連携し、企画提案や設計コンペ、基本計画、実施設計、工事部門に対する設計監理まで幅広く携わっていただきます。
■官庁工事、事務所、マンション、工場、店舗、福祉施設など、浜松市を中心に幅広い物件を担当。
■入社後は経験や適性に応じて担当範囲を決定。不安がある場合は設計補助からスタートし、徐々に企画提案やコンペ、設計業務へ。
将来的には大型プロジェクトのリーダーとして活躍できる幹部候補を目指せます。
【案件規模】
物件:官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など
規模:500万円~15億円(新築・増築案件が中心/新築は平均数億円)
【組織構成】
■建築設計部は16名、20代2人、30代4人、40代2人、50代8人が活躍しております。建築設計部の中に4名程設備部門をメインに担当している方がおります。
【同社の魅力】
◎地域密着×「設計施工一貫方式」の強み
静岡県西部に特化した独自のビジネスモデルで、顧客満足度と品質の両立を実現しています。
自社内に設計部門を持つことで、企画から設計・施工までを一貫して管理。コストコントロールやスケジュール管理の精度が高く、予算内での高品質な竣工を可能にしています。
◎県内トップクラスの設計ブランド「SUYAMA design」
・同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。
意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。
◎働き方・福利厚生
「社員は財産」という考えのもと、私生活の充実と安心を全面的にバックアップしています。
・有給取得日数 10.6日
・平均勤続年数 16.6日
・施設優待: 全国リゾートホテル(泉郷)、浜名湖パルパル等の割引
・社員旅行:希望を取り、国内、海外に分かれます。普段あまり交流する機会のない現場の社員と社内勤務の社員とのコミュニケーションの絶好の場です。
◎キャリアプランについて
スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行し、チーフ(係長職)では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。
チームリーダー(課長職)、グループリーダー(部長職)は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督して頂く職位となります。
社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコンでの意匠設計経験(目安として7年)をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
京王建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、集合住宅やオフィスビル、商業施設等の建築物のを意匠設計をご担当いただきます。
【具体的には】
京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、
官公庁等からの発注による案件の意匠設計業務です。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【施工実績例】
京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。
民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数。
【組織構成】
建築本部は約155名で構成されております。
風通し、雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は
約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。
【魅力】
★安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。
有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98%と長く働ける環境です。
★福利厚生が充実しており、旅行や商業施設、飲食店、衣服などの割引がございます。
★グループ内で大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造、S造の意匠設計の実務経験(目安5年以上)
■一級建築士
■意匠設計者として、企画・計画から実施設計、監理とトータルで業務を行うことができる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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