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営業職（建築）の求人検索結果一覧
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一建設株式会社
- 職種
- 営業（個人向け）, 営業（法人向け）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 430～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
2020年に発足した新規事業にて、リフォーム営業をお任せ致します！
リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続や、お客様からの反響や依頼に対して営業を行って頂きます。
【具体的には】
■現地調査
■ヒアリング、商談
■契約
■施工管理（一部はCS各メンテナンス課へ委託）など一気通貫でご担当頂きます。
【反響営業】
リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
現地調査/ヒアリング、商談/契約、施工管理（一部はメンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他のメンバーへの指導、教育係としての役割もお任せすることを期待しています。
【詳細】
■案件金額：数十万～1,000万程度のものまで様々。メインは100万以下のものが多くございます。
■担当案件数：10件程度同時並行で担当頂きます。
■組織構成：約20名（20代～50代）
入社時、異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
■平均残業：30時間程度
■同社の特徴：
同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。活かせる経験スキル
【必須経験】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■BtoCの営業経験3年以上（業界不問）
■建築、不動産業界、住宅、住宅設備業界での営業経験（年数不問）
【歓迎条件】
■リフォーム営業経験者# 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上 -
株式会社ベネッセスタイルケア
- 職種
- 不動産開発, 法人営業（不動産）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 1,000～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【主な職務内容】
１．部門の役割紹介
不動産開発部は、高齢者住宅（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）や保育園、学童保育を開設するための不動産を獲得する開発営業を行い、年間10～20拠点程度の開設を目指します。
開設後においては土地／建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。
土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にしながら、全社事業の出発点となる新規拠点の開発に取り組み、安定した事業の運営と成長に貢献しています。
２．募集ポジション業務内容、最大ミッション
様々な不動産開発事業スキームを用いて、有料老人ホームの新規拠点開発を行います。
【新規拠点開設の不動産開発事業スキーム】
■土地有効活用：個人/法人の不動産資産所有者による土地の有効活用として、建物を建設していただき、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
■売買＆有効活用：主に法人の土地、建物ホルダーにて、土地を購入いただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
■借地＆有効活用：主に法人の建物ホルダーにて、個人/法人の不動産所有者から土地を賃借（一般的に50年の一般定期借地契約）していただいた後に建物を建設し、建物賃貸借契約を結んで同社にて入居介護事業を営む。
■土地売買：同社にて土地を購入して建物を建設し、土地建物オーナーとして入居介護事業を営む。
【業務内容】
■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動により新規開設拠点の開発を行う
■同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、同社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ（開発を行っていく上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます）
■契約行為全般（賃貸借契約、協定書、売買契約など）
■開設後の土地オーナ－様との連絡窓口
今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホームをご提供することを目的とした不動産開発／営業活動を行っていただきます。
【会社の魅力】
ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。
社会課題解決を通じた企業理念、パーパスの体現と、「教育」「介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げています。
その中でベネッセスタイルケアが担う介護、保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、「介護」のさらなる事業成長はもとより、「新領域」の中でも、ニーズ拡大が見込まれる「福祉用具事業」「介護HR事業」「介護食事業」を牽引しています。
■介護事業：既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。
また、真の介護DXを目指し、各種センサーによる客観データとAIの活用により、サービス力と人材育成を強化中です。
■介護周辺事業：医療、介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。
■保育、学童事業：「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人ベネッセ保育、子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。
これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。
【仕事の魅力】
■会社の事業成長に大きな役割を持ち、貢献度が高い仕事です。■ご自身の開拓した物件が、有料老人ホーム、保育園、学童保育として動き始めてからも関わり続けることのでき、お客様に喜ばれる実感、社会的意義の高い仕事です。
■土地オーナー様に同社の事業の意義を共感いただき、またオーナー様の資産活用の一助となる関わりを通し、
オーナー様の役に立ち、信頼関係を感じることができます。
【キャリアアップ】
社会に求められる介護の施設開発において、これまで培って来られた不動産開発のプロフェッショナルのスキルを存分に発揮していただくと共に、
介護事業分野における開発の経験や知見とキャリアを深め、更なる事業の成長に貢献できます。
活かせる経験スキル
【必須】
■事業用不動産にかかわる不動産開発や土地開発営業の経験10年以上
■個人/法人顧客のネットワークと物件地主と太いパイプを持つ方（件数、規模問わず）
【歓迎】
■レジデンス、ホテル、病院、福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方
■売買、賃貸、投資系など特化ジャンルの専門的な経験と知見をお持ちの方
# 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社ベネッセスタイルケア
- 職種
- 不動産開発, 法人営業（不動産）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
高齢者住宅（有料老人ホーム）や保育園/学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。
【具体的な業務内容】
不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。
■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案
■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ
■契約行為全般（賃貸借契約、協定書、売買契約など）
新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます
出張あり（担当物件により異なりますが、月1～2回程度を想定しています）
【ポイント】
■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、
同社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。
■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発／営業活動を行っていただきます。
【組織構成】
男性6名、女性3名（新宿本社）
男性1名（新大阪事務所）
活かせる経験スキル
【必須】
■法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績が3年以上ある方
■下記1～4いずれかのご経験
1アパート等の土地活用営業のご経験がある方
2保育園の新規開発のご経験がある方
3レジデンス、ホテル、病院、福祉施設や商業施設などにおける開発業務の実績がある方
4デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務の実績がある方
【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■ファイナンシャルプランナー等金融に関する資格をお持ちの方
# 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 営業（個人向け）, 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 350～1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
～東証プライム上場G／未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制、PC20時強制シャットダウンで働き方◎～
■業務概要：
モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。
未経験からでも活躍できる理由
▽圧倒的集客力（知名度）▽
不動産ディベロッパー大手3社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！
▽大手ディベロッパーの強み▽
ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。
▽最長6カ月の研修制度▽
■入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。
■営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。
▽社内バックアップ体制も充実▽
■お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。活かせる経験スキル
【歓迎要件】
■業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある方を歓迎いたします
■家づくりやインテリアが好きな方
■主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の高い方
※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが大切です。# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎同社だから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です
◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC）
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。
住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。
※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり）
■業務詳細：
法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
同ポジションの魅力：
▼北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。
▼早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。
▼商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。
キャリア：
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
活かせる経験スキル
■必須条件
法人営業のご経験
請負建築のご経験
■歓迎資格
宅地建物取引士
ファイナンシャルプランナー2級以上# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
カナデビア株式会社
- 職種
- 営業職（設備）, プラント施工管理・その他, 建築施工管理, 営業職（建築）
- 想定年収
- 420～820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。
お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。
別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます（営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。）
お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。
入社後2～3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部：87名在籍
※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客グループへの配属となります。
【仕事の進め方】
担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。
【出張の有無】
あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です）
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
お客様との折衝はもちろん、工事作業の手配なども含めて一気通貫した業務を行うため、社内外含め多くの方との折衝があり、1つの工事の指揮者として携わることができます。
単に数字を追いかけるだけではなく、お客様の満足度をどれだけ高められたかという観点も評価に繋がるため、顧客志向を持って業務を遂行できます。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■なんらかの工事現場での作業経験がある方（設計や施工管理経験含む）
■営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方
【歓迎】
■監理技術者資格保有者（建設業）# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 営業職（設備）, 建築施工管理, 営業職（建築）, 建築施工管理
- 想定年収
- 420～820万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
社会インフラである各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業を担当していただきます。
お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行っていただきます。
別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます（営業担当同士でタッグを組んで折衝・提案するケースもございます。）
お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。
入社後2～3年程度は、営業活動開始前の研修を目的として工事現場にて管理監督（施工管理）業務をしていただくことを想定しております。
【配属先部署】
環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部：85名在籍
※本ポジションでご入社いただいた場合は顧客グループへの配属となります。
【仕事の進め方】
担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。
【出張の有無】
あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です）
【事業の目指す姿】
社会インフラであるごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事は、人々の暮らしを支える上で必要不可欠となり我々はその一端を担っています。
さらなる経験とノウハウの蓄積により、そしてベテラン有資格者から次世代への伝承を行うことにより組織体制を強化し、人々のより安心な暮らしを支えたいと考えています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
お客様との折衝はもちろん、工事作業の手配なども含めて一気通貫した業務を行うため、社内外含め多くの方との折衝があり、1つの工事の指揮者として携わることができます。
単に数字を追いかけるだけではなく、お客様の満足度をどれだけ高められたかという観点も評価に繋がるため、顧客志向を持って業務を遂行できます。活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれか必須
■なんらかの工事現場での作業経験がある方（設計や施工管理経験含む）
■営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方
【歓迎】
■監理技術者資格保有者（建設業）# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 650～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建築事業本部にて、官庁営業に従事していただきます。
入札情報は別の営業担当が入手します。
入札に向けて提案書を作るのがメインとなります。
※提案書は主に施工方法についての提案書となり、施工をする上での手順や注意事項を文章で記載します。
【具体的には】
■事務作業的な提案書作成にとどまらず、工事に適した技術の採用なども通して、中央省庁総合評価方式での評点の最大化を目指していただきます。
■将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として同社の官庁営業をリードしていただくことを期待しております。
＜案件について＞
案件：庁舎、隊舎、倉庫、格納庫 等
構造：RC造、S造、（SRC造）
規模：WTO基準額～数十億程度
【求人の魅力】
★施工管理からのキャリアチェンジに関する親和性の高さ
内勤部門でありながら、現場経験のキャリアを活かし、公共工事における、営業・技術提案経験を得られることから、前職以前での施工管理の経験を活かしつつ、新たなキャリアを切り開くことができます。
★学習・成長機会の豊富さ
評価基準・技術トレンド・法制度のアップデートに継続的に触れ、最新の知見を取り込みながら提案精度を高めていけます。
★公共性の高い案件を通じた社会的インパクト
中央省庁・自治体向けの施設整備に関わり、社会課題の解決や地域価値の向上に直接貢献できる貴重な経験を積むことができます。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休126日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工現場における現場管理の経験
■建築技術の特徴や一般的な工事工程の知識
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■技術士
■宅地建物取引士
■建設業経理士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社合田工務店
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
公共・民間の総合建築営業（リーダー候補）として、以下の業務を担当していただきます。
・新規お客様の開拓
・既存顧客との関係維持
・プロジェクトの提案から契約、施工管理までの一連の流れのサポート
・現場との連携およびお客様との調整業務
◎将来的には営業チームの中核となりマネジメントや組織強化もお任せいたします。
◎地域のランドマーク的な建物も数多く手掛けるなど、地域の幅広い建築ニーズに対応し、地街づくりを担っていくポジションです。
■組織構成
20～60代までの幅広いメンバー7名で構成。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・不動産・建築・ゼネコン等での法人営業経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・官公庁への営業経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
清水建設株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建設工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。
技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくる仕事です。
【取引先例】
金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など
【業務の特徴】
◇お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析なども行います。
◇1件当たり数千万円から、時には数百億という、ダイナミックな仕事です。
工事が始まる前にご契約のため、営業担当がいかに信頼いただけるかが受注の鍵を握ります。
◇顧客1社につき、営業担当数名のチームで対応し、営業チームが先頭に立って
クライアント及び社内(設計や施工部署等)を取り纏めます。
◇自社開発した建物OS「DX-Core」との連携等、ただ建築を建てるだけでなく
建物にどの様なIT機能を追加するかの提案をおこなうケースもあります。
【同社へキャリア入社をする魅力＝「誠実な社風」】
◎全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、
垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
◎内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、
難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度（5時～22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。）
★スライド勤務(時差出勤)制度（5時～13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり）
★テレワーク制度あり
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設業界関連の営業経験
■建設業界の施工管理経験
■プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験
【歓迎】
■宅地建物取引士資格
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 580～890万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をお任せいたします。
【具体的には】
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
■協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
■見積りを作成
■施工管理の担当者への引き継ぎ
■工事のサポートから引渡し、役所への申請
【同社製品について】
■プレハブハウス：システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
■立体駐車場：機械式駐車場（タワー式）、自走式駐車場、機械式駐車場（多段式）。
■事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。
【同社の強み】
★独自の技術開発力によって経済性と機械性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを製品化できる点が大きな強みです。
★システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
★年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です。
【働き方】
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界において「建てる」ことの営業経験をお持ちの方
（例：ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方）
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
須山建設株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇同社の静岡本社（浜松）において、不動産企画営業をご担当頂きます。
【具体的には】
■工場・倉庫・事務所・店舗などの建物を土地提案から設計施工で受注する営業をご担当いただきます。
プロジェクトチームの営業担当として、建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。
※個人でのノルマはなく、チームで連携してPJTと進める営業スタイルとなります。営業要素というよりは、PJTを取りまとめるような業務がメインとなります。
■評価制度：同社はインセンティブではなく、人事考課で社員に昇給・賞与にお返しする仕組みとなっております。その為、安定した高い年収維持をすることが可能です。
【同社の特徴】
■同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。
企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。
また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。
■同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。
意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。
【キャリアプランについて】
■個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。
同社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産関係（ゼネコン・ハウスメーカー等）の業務に携わったことのある方
■金融機関での勤務経験のある方（融資等に携わった経験のある方）
【歓迎条件】
■宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社久米設計
- 職種
- 営業（法人向け）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 500～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【営業職／フルフレックス／様々な用途／有名大手アトリエ系組織設計事務所】
大手組織設計事務所、久米設計関西支社（大阪）で営業職の募集です。
【業務内容】
■民間、公共事業の設計業務受注
■新規顧客開拓
■既存顧客の深耕
具体的には、企画(渉外)担当として以下業務をお任せいたします。
●顧客への与件ヒアリング及び提案
●プロジェクト組成までの各種業務
プロポーザル資料作成
プロポーザル参加～契約までの一連業務
社内調整
■設計事務所の営業の流れ：
民間企業、官公庁などが建築計画を立てたタイミングで、多くが大手設計事務所間でコンペティションになります。
営業は、その事業計画をどこよりも早く把握し、事業者側の計画意図を汲み取り、同社設計部門と協議し、プランニングを立てます。
提案したプランニングがコンペティションで選定されれば、設計業務を受注となります。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5-22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介（一例）】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、
川崎市新本庁舎、京都府警察本部、上海パークプレイス （中国）
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業） （東京）、重慶融匯温泉城-上筑 （中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京）
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館（長野）、ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄）
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京）、ロジポート北柏（千葉）活かせる経験スキル
【必須】
建築設計事務所での営業経験または一級建築士資格
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 年間休日120日以上 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務：
今回募集するポジションはマンション一室をまるごとリフォームする営業職です。
マンションの専有部分の仕切り壁や床、天井を解体し、再度自由な間取りや設備の交換を行い、現在の生活に合った快適な住まいへ変更をします。
マンションでありながら注文住宅のような思い通りの住まいが実現できるのが特徴です。
■具体的な業務：
お問合せや現場見学会での対応→現地調査/ヒアリング/耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します！
■ポジションの魅力：
＼契約率の高い環境と「新築そっくりさん」のブランド力／
大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。
※2024年リフォーム産業新聞調べ
モデルハウス、ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。
＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
＼提案活動や現場に専念できる／
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー（掘り起こし）や不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があります。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間～）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。
配属後も3棟受注するまでは現場所長のフォローのもと営業活動をしていただきます。
1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
■業界トップクラスの年収帯：
昨年度の同部署平均年収は850万円です。
成果に応じてインセンティブを支給しております！活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # マンション # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務：
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！
■ポジションの魅力：
＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
＼飛び込み営業なし、提案活動や現場に専念できる／
リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。
お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。
上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。
＼インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／
平均年収：900万円
年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制：
配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間～）
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！
■リフォーム（新築そっくりさん）事業について：
大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、
まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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