求人検索
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株式会社近藤建装
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
改修・塗装・防水等の施工現場を、取り仕切っていただきます。
【具体的には】
企業からの元請け・大手ゼネコンの一次請けにて、
様々な規模の工事を担当いただきます。
一名当たり、月平均2~3件の現場を受け持っており、
基本的には一名で施工管理を担当しますが、
規模に応じて複数名で担当する場合もあります。
【業種】
◎大規模改修工事
◎外壁塗替工事
◎内外部塗装工事
◎新築塗装工事
◎増改築工事
◎防水工事
公共施設、マンション、ビルなど、手掛ける案件は多岐にわたります。
同社HP「実績紹介」にて、一例を紹介していますので、ご覧ください。応募資格
【必須】
■建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■監理技術者(建築工事業)をお持ちの方
★意欲があれば実務未経験の方も歓迎!★
育成に力を入れておりますので、ご安心ください!
飲食業界出身で実務未経験だったメンバーも現在大活躍しています! -
株式会社ナサホーム
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務内容:
大規模リフォームの施工管理業務(工程、品質、安全管理や職人の手配、資材の購入など)
■詳細:
【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム(木造住宅比率高)
【担当数】同時に3~4件
【規模】300万~2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン(礎、柱、梁など、躯体に関わるものも多い)
【規模補足】マンション一室のリフォーム800万~、一戸建てリフォーム~2000万
【同社の魅力】
●デザイン力 ―社員のデザイン提案力はもちろんのこと、外部の建築家とも提携しているため、よりデザイン性の高い提案ができます。
●有資格者が多数います ―建築士/土木施工管理技士/造園施工管理技士/建築施工管理技士/インテリアコーディネータ/測量士/福祉住環境コーディネータ/CAD利用技術者検定/宅地建物取引主任者/ ※資格支援制度有ります。
■補足
高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。顧客に感動を与える空間創り、細部にこだわった工事を行います。
■働き方:残業平均18.1h(2021年度実績) ▼以下、残業削減の取組み
◎1人1台PC支給で、現場から報告可能
◎PC強制シャットダウンシステム(21時強制シャットダウン)
◎職人の17時終業制度(遅い時間の打合せ無)
◎休日出勤の場合は、振替休日取得
■配属:
名古屋市内の各店舗へ配属
1店舗7~8名(営業、施工管理、CADオペレーター)で、社員の平均年齢は33歳と若く、特に20代~30代のメンバーが多いです。
■社風
役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風です。
社長の「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットーから、働きやすい環境づくりを目指し交流しています。応募資格
【必須】※以下のいずれも満たす方
■住宅の建築施工管理、もしくはリフォームの施工管理経験
■普通自動車免許 第一種(AT限定可)
【歓迎】
■1・2級施工管理技士もしくは1・2級建築士の資格をお持ちの方
\過去に入社された方の入社理由/
・働き方改善(残業を減らしてプライベートの時間が欲しい、夜勤をなくしたい)でご入社を決められる方も多いです!
・知名度と安定した実績から、安心感をもって入社を決められる方も!# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相信設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社で受注した案件の下水道設計業務を担当していただきます。
【具体的には・・・】
◇主に下水管路の新設、再整備、耐震設計
◇浸水対策
◇排水路実施設計、など
※神奈川県や横浜市をはじめとする自治体から元請けで受注しております。
◎同社の魅力◎
<転勤無し!>
神奈川県の案件を中心的に受注しており、他県への転勤はございません!
<整ったワークライフバランス>
月平均残業時間は20h程度です。所定労働時間7.5h
定時になるとほとんどの社員が帰宅をしております。
※繁忙期でも残って業務を行っている方はほとんどいらっしゃいません。
また、年間休日も129日と非常に働きやすい環境です!
<アットホームな社風>
オフィス内でのコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良い職場です。
<資格取得支援制度>
同社では資格取得を推奨する活動を行っております。
社内での勉強会や外部への講習参加の促進などを行っております。
<安定した業績>
同社は神奈川県で長年、案件を受注しており業績も受注しております。
業績に応じて決算賞与の支給もございます。応募資格
【必須】
■下水道設計の実務経験
【歓迎】
■技術士補(上下水道部門)
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
# 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社近藤建装
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
改修・塗装・防水等の施工現場を、取り仕切っていただきます。
【具体的には】
企業からの元請け・大手ゼネコンの一次請けにて、
様々な規模の工事を担当いただきます。
一名当たり、月平均2~3件の現場を受け持っており、
基本的には一名で施工管理を担当しますが、
規模に応じて複数名で担当する場合もあります。
【業種】
◎大規模改修工事
◎外壁塗替工事
◎内外部塗装工事
◎新築塗装工事
◎増改築工事
◎防水工事
公共施設、マンション、ビルなど、手掛ける案件は多岐にわたります。
同社HP「実績紹介」にて、一例を紹介していますので、ご覧ください。応募資格
【必須】
■建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■監理技術者(建築工事業)をお持ちの方
★意欲があれば実務未経験の方も歓迎!★
育成に力を入れておりますので、ご安心ください!
飲食業界出身で実務未経験だったメンバーも現在大活躍しています! -
株式会社プラスPM
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。
【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等)
■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等)
■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等)
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。
【就業環境】
■平均年齢 43歳(2024年9月実績)
■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円)
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1!
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方!
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
応募資格
【必須要件】
■建設会社または設計事務所のいずれかで設計・監理のご経験10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の設計・監理の経験が10年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、認定コンストラクションマネジャー
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相信設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■同社で受注した案件の河川砂防設計業務を担当していただきます。
同社の相模原支店でご勤務していただきます。
【具体的には・・・】
◇河川の基本計画、河道計画
◇河川の構造物設計
◇砂防ダム・流木対策検討
◇法面調査および法面安定解析
◇急崖地・急斜面地などの崩壊防止対策検討、など
※神奈川県や横浜市を中心とした自治体から元請けで受注しております。
◎同社の魅力◎
<転勤無し!>
神奈川県の案件を中心的に受注しており、他県への転勤はございません!
<整ったワークライフバランス>
月平均残業時間は20h程度です。所定労働時間7.5h
定時になるとほとんどの社員が帰宅をしております。
※繁忙期でも残って業務を行っている方はほとんどいらっしゃいません。
また、年間休日も129日と非常に働きやすい環境です!
<アットホームな社風>
オフィス内でのコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良い職場です。
<資格取得支援制度>
同社では資格取得を推奨する活動を行っております。
社内での勉強会や外部への講習参加の促進などを行っております。
<安定した業績>
同社は神奈川県で長年、案件を受注しており業績も受注しております。
業績に応じて決算賞与の支給もございます。応募資格
【必須】
■河川砂防設計の実務経験がある方
【歓迎】
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相信設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。
相模原支店でのご勤務となります。
【具体的には・・・】
◇計画ルートの選定
◇道路予備および詳細設計
◇各種道路構造物の比較、詳細設計
◇歩道のバリヤフリー化をはじめとする実施設計
◇交差点改良計画および詳細設計
◇CC-BOX(電線地中化)などライフライン整備
◇交通量調査、交通量配分検討
【具体的な案件】道路、バイパス、農道、など
【エリア】相模原市、小田原市、厚木市等
◎同社の魅力◎
<転勤無し!>
神奈川県の案件を中心的に受注しており、他県への転勤はございません!
<整ったワークライフバランス>
月平均残業時間は20h程度です。所定労働時間7.5h
定時になるとほとんどの社員が帰宅をしております。
※繁忙期でも残って業務を行っている方はほとんどいらっしゃいません。
また、年間休日も129日と非常に働きやすい環境です!
<アットホームな社風>
オフィス内でのコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良い職場です。
<資格取得支援制度>
同社では資格取得を推奨する活動を行っております。
社内での勉強会や外部への講習参加の促進などを行っております。
<安定した業績>
同社は神奈川県で長年、案件を受注しており業績も受注しております。
業績に応じて決算賞与の支給もございます。応募資格
【必須】
■道路設計の実務経験がある方
【歓迎】
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プラスPM
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等)
■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等)
■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等)
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。
【就業環境】
■平均年齢 43歳(2024年9月実績)
■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円)
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1!
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方!
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
応募資格
【必須要件】
■建設会社または設計事務所のいずれかで設計・監理のご経験5年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の設計・監理の経験が5年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、認定コンストラクションマネジャー
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社青島設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける建築物の構造設計業務をご担当頂きます。
【仕事内容】
基本設計、実施設計、詳細設計業務をご担当頂きます。
※詳細図面作成については外注業者に依頼して外注管理を行う事が多くあります。
【案件について】
〇マンション・学校・工場・オフィビル・福祉施設などの民間案件、地方再開発などの官公庁案件等を行って頂きます。
※案件比率としては私立高校や大学等の学校関係が4割程を占めています。
〇案件規模は、100万~1億円のものを行って頂きます。
【案件比率】(2023年実績)
新築:改修=3:7
官公庁:民間=3:7
〇教育施設 32%
〇商業施設 23%
〇生産施設 20%
〇業務施設 18%
〇医療福祉施設 6%
その他 1%
設計用途は、教育施設を中心としてさまざまな用途の設計実績を有しています。
【社員構成について】
〇東京オフィス9名です。(名古屋オフィス58名)
〇1チーム4~5人で1つの建物を設計していきます。
〇従業員は20~30代40%、40代20%、50代以上が40%と幅広い年齢層の社員が活躍しております。
【同社の特徴】
◎愛知県トップクラスの設計事務所
◎年間休日126日とワークライフバランスも整えられます応募資格
【必須資格】
■一級建築士もしくは二級建築士
【必須経験】
■構造設計の経験
【歓迎資格】
■構造設計一級建築士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オーエフシステム株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 320~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎25年前から太陽光発電の販売施工をしてきたので多くの既存客からリピート注文やリフォーム工事の依頼を受けます。
◎営業対象は一般住宅、店舗、工場など多岐にわたります。
◎未経験でも先輩に教えてもらいながら顧客の要望に応えていく中で自然に知識と経験が身に付きます。
◎営業職でも働きながら建築関係の国家資格が取得できます。
【具体的には】
■太陽光発電や蓄電池の工務店向けルート営業
■太陽光発電や電気系統の点検、メンテナンス
■既存客向けリフォーム工事、電気工事の営業
【同社の特徴】
◎スキルアップできる環境が整っている
⇒高校や大学から新卒で入社し、10年以上務める社員もいれば全くの他業種から転職し、電気の資格を取って活躍している社員もいます。
◎資格取得をサポート
⇒電気工事士や施工管理士の先輩が、教科書だけではわかりにくい内容の解説、論文添削などを行い、試験勉強を応援します。日々の業務の中で自然と身につく知識と経験があれば、各種資格の取得も難しくありません。
◎OJTによる教育体制あり
⇒既存社員よりOJTにて教育を行います。経験豊富なベテラン社員よりしっかりと教育を受けれる体制です。
◎研修制度
⇒建設業に必須の各種講習は、会社で受講します。メーカーが開催する展示会やオンライン講習会にも希望に応じて参加していただけます。
◎資格保有者多数!
■電気工事士1種…6名
■電気工事士2種…11名
■電気施工管理士1級…3名
■電検3種…2名
■建築施工管理士2級…3名
応募資格
【必須要件】
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■第二種電気工事士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
オーエフシステム株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 440~660万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎工場や商業施設などの電気工事の設計、積算、工程管理を行います。
【具体的には】
■工場や商業施設などの新築や改修工事において、電気配線の設計から工程管理までワンストップまで行います。
■ご自身が主体となって設計や管理業務をしていただいてもいいですし、時短勤務で現有社員のサポートという働き方でも結構です。
【同社の特徴】
◎「YOLO(You Live Only Once)」
「ヨロ」は、「一度きりの人生を自分らしく生きよう」という意味の慣用句です。同社はこれを企業理念とし、建設会社らしく次のように読み下しています。
◎私たちは、そこに住まう人、そこで働く人、そこで憩う人に、工事を通じて喜びを提供し、自分自身も作る喜びと働く満足を感じたいと考えています。
◎会社は一度きりの自分の人生を充実させるための器です。この規模、この形の器が自分のセカンドステージにちょうどいいかも、と興味を持たれたなら、ぜひ一度会社見学にお越しください。お待ちしています。
◎資格保有者多数!
■電気工事士1種…6名
■電気工事士2種…11名
■電気施工管理士1級…3名
■電検3種…2名
■建築施工管理士2級…3名応募資格
【必須要件】
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■電気工事士免許(1種、2種)
■施工管理技士免許(電気1級、建築1級など)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
常盤工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎民間の建築物の改修工事全般の現場を担当いただきます。
■具体的には
〇工事内容
→外壁、防水、工場、オフィス、商業施設の各改修工事などを含め、数万円の小工事も含まれます。
〇業務内容
→施工図のチェックや作図、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、引き渡しなど
〇担当建築物
→工場、集合住宅、商業施設、ショールーム、倉庫など多岐にわたります。
※現場は静岡県西部地域が中心で、直行直帰可能です。
■配属部署について
〇マネージャー1名、営業担当5名の計6名で構成されております。
〇新入社員研修後は現場でのOJT研修でマネージャーの方と同行訪問をする為、業界未経験でも活躍できます。また、中途採用の業界未経験の方も現在活躍中です。(中途社員比率55%です!)
■働き方
以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
〇事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
〇サービス残業禁止:残業代は、残業した時間分支給
〇直行直帰、会議は月1回:無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない
〇iPhone10、iPadの支給
→業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)
〇年間休日111日
→自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
〇有給取得全社平均12日以上
〇福利厚生充実
→家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております
応募資格
【必須条件】
■RC、S造の施工管理経験(目安3年以上)
■1級または2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■準中型自動車免許(5t限定可)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
常盤工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎サービス残業無し!残業した分を漏れなく支給します。/安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート
■業務内容
〇担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
〇施主との折衝
〇施工図作成業務
※基本的には1名に対して1現場をお任せします。大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。
※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。
■施工実績
〇高速道路/空港/一般道路/工場構内/駐車場/土地造成 街路築造/上下水道/共同溝/地盤改良/港湾・河川護岸/造園
■働き方
以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
〇事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
〇サービス残業禁止:残業代は、残業した時間分支給
〇直行直帰、会議は月1回:無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない
〇iPhone10、iPadの支給
→業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)
〇年間休日111日
→自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
〇有給取得全社平均12日以上
〇福利厚生充実
→家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております
応募資格
【必須条件】
■1級土木施工管理施工管理士の資格
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■国交省の現場代理人経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
常盤工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎サービス残業無し!残業した分を漏れなく支給します。/安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート
■業務内容
〇浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般の新築の建築施工管理(安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等)を担当頂きます。
〇担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理※基本的には1名に対して1現場をお任せします。大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。
〇施主及び設計士との折衝、施工図面一部作成(外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます)
※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。
■実績
〇公共→学校(小中高)、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所 等
〇民間→工場、商業施設、医療・福祉施設 等
※官公庁:民間=2:8
■業務の特徴
〇案件の規模感は1~10億で、MAX20億のモノにも携われる可能性が有ります。メインは2~3億の金額の物件です。自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5~12ヶ月です。
■働き方
以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
〇事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
〇サービス残業禁止:残業代は、残業した時間分支給
〇直行直帰、会議は月1回:無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない
〇iPhone10、iPadの支給
→業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)
〇年間休日111日
→自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
〇有給取得全社平均12日以上
〇福利厚生充実
→家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております
応募資格
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■建築施工管理のご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
中村建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 420~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■同社が手掛ける、建築施工管理業務をご担当頂きます。
■主な業務内容として、1人当たり基本1現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。施主・協力会社との打合せ、近隣対応も含まれます。
■具体的案件として、公共施設、工業・商業施設、集合住宅、戸建て住宅等の建築物などの施工管理をご担当頂きます。
■出張は殆どありません。
■案件のアサインスケジュールは時期により異なりますが、案件が終わり次第2週間まとめて休日取得する方もいらっしゃいます。
※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、iPad、携帯電話支給(施工管理アプリ導入)により更なる業務効率アップを行っています。
【中途入社事例 (30代男性)】
入社年次問わず、裁量を与えられ期待される環境だと感じました。同僚も皆明るく、メリハリをもって働ける環境です。大規模案件に携われる事や、適性に合わせた異動もあり、様々な経験が出来ています。応募資格
【必須条件】
■建築現場での施工管理経験(目安として3年以上)をお持ちの方
【歓迎条件】
■2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし
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