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株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 管工事施工管理, ビル設備管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
サブコン事業とビルメン事業の二軸を持つ同社にて、ビルメンテナンス事業におけるフロント営業職に従事頂きます。
【同ポジションの魅力】
★営業、施工管理、ビルメンテナンスなど、様々なご経験をお持ちの方が活躍しているポジションですので、ご自身の経験を活かして、
建築物の総合管理を行うポジションへキャリアアップして頂けます!
★大規模な工事は同社の工事部隊が担当いたします。社内での連携となるため、仕事の流れがスムーズで働きやすい環境です。
★総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名/700名程度です。
【業務内容】
■担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い
■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業
防災センターでの常駐管理については、同社のエリア限定社員が担当し、本ポジションの方(総合職社員)は、担当物件のフロント営業として、年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い、改修提案、現場常駐社員の管理を担当いただきます。
営業経験、管工事の施工管理経験、メンテナンス経験等、様々な経験を活かすことができるポジションです。
【物件情報】
保守管理物件としては、東京国際フォーラム、豊洲市場、自治体庁舎などの官庁物件、ららぽーとやセブンアンドアイホールディングス様店舗などの商業施設、大学、病院、ホテルなどです。
【働き方】
■常駐ではなくフロント営業としての巡回管理のポジションです。
その為、緊急時の対応等は、現場常駐担当や、同社のサービスエンジニアチームがメインで動ける体制が整っています。
■定期作業や改修立ち合いの為、月に1,2回程度の夜勤業務が発生します。担当物件によって変化します。
■移動は原則公共交通機関です。
■転勤:総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名/700名程度です。
【将来性】
建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
現在同社は変革期を迎えております。グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。応募資格
【必須】下記いずれか必須
■何かしらの法人営業経験のある方
■施工管理のご経験をお持ちの方
■ビルメンテナンスもしくはビルマネジメントにて、建築設備に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎】
■管工事施工管理技士
■建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大本組
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院を建設している同社にて意匠設計技術者としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■営業担当とタッグを組んだ様々な提案やプレゼンテーション
■お客様や 行政と折衝、コストコントロールのもと進められる実施設計
■施工中の監理業務/引渡し前の確認や検査/引渡し後のフォロー
■社内での積算 など
※ご自身の経験や適性に応じて業務をお任せします。
案件は民間7割/1人あたり複数案件(最大3~4案件)を担当していただく予定です。
設計工期は平均4ヶ月~半年が中心となっております。
【職場環境】
アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。
【同社の特徴】
■岡山県を発祥とする同社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。
■建築本部 設計部
※設計部は東京本社、岡山本店のみにございます。
合わせて50名程おります。
平均年齢は約45歳となっております。応募資格
【必須】
■意匠設計経験(S造、RC造)
■一級建築士
【歓迎】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般を担当していただきます。
【お任せする業務について】
課のマネジメント業務および職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
【チェックポイント】
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。
熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。
高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。
また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。
また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
【予定勤務地】東京本社または立川
■東京事務所/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
■立川事務所/東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F
※その他の各事業所・展示場もあります。応募資格
【必須】
■施工管理経験5年以上かつマネジメント経験3年以上
【歓迎】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)を担当していただきます。
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
<チェックポイント>
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※貸与される社用車で、各現場を回ります。応募資格
【必須】
■木造住宅の施工管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)を担当していただきます。
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
<チェックポイント>
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※直行・直帰も可能です。応募資格
【必須】
■木造住宅の施工管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)を担当していただきます。
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
<チェックポイント>
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※直行・直帰も可能です。応募資格
【必須】
■木造住宅の施工管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)を担当していただきます。
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
<チェックポイント>
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※直行・直帰も可能です。応募資格
【必須】
■木造住宅の施工管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
部長候補として注文住宅建築部⾨のマネジメント全般を行なっていただきます。
【具体的には】
■設計、⼯事部⾨のマネジメント(関東、中部、関⻄、東北、九州エリア)
■メンバーのマネジメント
※完全⾃由設計の⽊造注⽂住宅(2×4、軸組⼯法)も⼿掛けています。応募資格
【必須】
■ハウスメーカーなどの建築部⾨マネジメント経験
※設計、施⼯管理などの技術職種経験がなくても建築部⾨マネジメント経験がある⽅であれば歓迎です。# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)を担当していただきます。
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
<チェックポイント>
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
【予定勤務地】
■東京事務所/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
■立川事務所/東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F
■横浜事務所/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F
■千葉事務所/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン21階
■大宮事務所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング1階
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※直行・直帰も可能です。応募資格
【必須】
■木造住宅の施工管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~580万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【業務概要】
分譲マンションの工事監理に関わる見積書作成・コンサルティング、工事手配、長期修繕計画作成、顧客対応等をお任せします。
【具体的には】
工事監理をお任せします。
■工事受注前
・同社管理マンションの管理組合に対し、マンション躯体部の診断
・劣化調査、建物診断報告書作成
・修繕における技術的な説明と、問い合わせに対する個別対応
・5年ごとの診断に合わせた見直しと長期修繕計画書の作成
■工事受注後
・協力会社との調整・教育、品質・工程・安全管理
・コンサルタントとして設計監理と現場監理
■修繕工事関連業務
◎見積作成
◎協力会社折衝
◎工事に関する支店内進捗管理
◎修繕等関連事案に関する支店内指導
◎営業職支援(必要に応じて理事会や総会等へ出席)
■マンション大規模修繕関連業務
■長期修繕計画作成 など
建物は住まいであり、大切な資産でもあります。
その価値を維持するため、適切なメンテナンスが必要となります。
建物の資産価値を維持していくためには、定期的な修繕を行うことが必要です。
これには建物保全の目的を理解すること、費用面と相談しながら優先順位を考慮し実施することが要求されます。
特に「安全性の確保」と「機能性の確保」はお客様の暮らしに直結する大切な項目です。
お客様の将来を考え最適な修繕のご提案をさせていただくことが修繕技術者の役目となります。応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■一級・二級建築士、もしくは一級・二級建築施工管理技士
■建築業界、不動産業界、積算業界経験者
※資格は無くとも建築士の勉強をしていた方や、積算のご経験がある方、
マンション管理会社でのご経験がある方(フロント職でもOK)
不動産業界、建築業界でのご経験がある方も優遇いたします!# 改修・現状回復 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 年間休日120日以上 -
大和ライフリンク株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 390~460万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務概要:
同社管理の分譲マンション管理フロント業務をご担当頂きます。
入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、 管理部門スタッフのミッションです。
■業務詳細:
エリア内のマンション統括管理業務全般をご担当頂きます。
・管理員の採用および教育
⇒書類選考後のご面接を行って頂きます。
また、ご入社頂いた後は、各マンションの掃除の仕方やお客様との対応について指導して頂きます。
・建物および設備等に関する維持管理
⇒定期的に担当物件の巡回点検を行って頂きます。
お任せする担当数は10棟~12棟です。
・居住者対応/理事会や総会の運営サポート
⇒総会の日時や会議室の手配、日時の調整の窓口やサポートを行って頂きます。
・マンション内コミュニティ提案、実施サポート
【1日のモデルスケジュール】
8:45~ 出社後、メールチェックと1日の行動予定確認
9:30~ 担当マンションの巡回
・管理員業務指導(清掃、書類作成等)
・協力会社対応(工事や調査等)
・居住者様の対応
12:45~支店業務
・担当マンション内の案内文作成
・議事録作成
・総会、理事会資料作成
・報告書作成
16:00管理員採用面接
17:00業務報告書作成、メールチェック
17:45業務終了
■この求人の魅力:
・入居されている数多くの住人の方と触れ合う機会が多く、業務に携る中で入居者の満足や喜びを直接感じていただきやすいポジションです。
・建物管理セクションを分社化し、管理事業に特化した一企業としてスタートする中で、各管理事業個別に専門の部署も立ち上がり、きめ細かやかなサービス提供が可能となっています。一方で新会社としてスタートして間もない為、良い意味で作っていける組織です。
・2009年8月に株式会社マリモから分社化した経緯からも、同グループ内で管理事業が今後益々重要な立ち位置となっていくことが予想されます。一般的にも「マンションは管理を買え」 と言われるほどであり、ご自身の業務一つ一つが入居者満足に直結し、その積み重ねが『ポレスターブランド』の向上に繋がる、責任は重いながらやり甲斐のある業務です。応募資格
■必須要件:下記全て満たす方
・普通自動車免許(AT可)
・Excel、Wordが利用可能な方
■歓迎条件
・管理業務主任者保持者
・マンション管理の実務経験をお持ちの方
・不動産営業経験をお持ちの方
・法人、個人問わず営業経験がある方# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務概要】
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須】
・電気設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・第一種電気工事士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【業務概要】
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須】
・電気設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・第一種電気工事士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
フォーライフ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
◇京都を起点として関西圏への展開に向けたコアメンバーを募集!恵まれたポストチャンスあり!
◇グロース上場/東京神奈川を中心に年間372棟(2023年実績)の供給実績あり ※年々増加中
◇年休125日以上!夏期/年末年始/GWの連休は約10日間!メリハリのある働き方が実現できる
■業務内容:
分譲および注文住宅全体の企画、設計、製図および担当する住宅のコーディネート(外装/内装の色や素材選び等)をお任せします。
扱う物件は、京都府周辺の木造2~3階建ての住宅がメインとなります。
【こんな方に】
配属予定の京都住宅事業部は、小規模な部署ですが、受注件数の増加もあり、狭小3階建住宅からハイグレードの2階建住宅まで、様々な引き合いを頂いています。
組織が大きくなるにつれて、創出されポジションもあり、これから組織を作っていきたい方にはおススメです。
【同社の家づくり】
全棟構造計算実施:自社物件の全棟に対して構造計算(=地震や台風などの際の強 度および安全性の計算)を行っており、安全安心をお届けしています。
■組織構成
配属予定の京都住宅事業部は、設計1名、営業4名、施工管理1名と協力して複数の現場を管理頂きます。応募資格
【必須】
◆一級建築士もしくは二級建築士いずれかの有資格者
◆木造住宅の設計経験(用地情報からプランニングから申請~図面作成まで一連の作業をお一人で完結できる方)
【歓迎】
◆Architrendの使用経験
◆関西エリアでの住宅設計経験(関西エリアで腰を据えて働きたい方歓迎!)
◆分譲住宅または注文住宅の経験 5年以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東光コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した案件において土木設計(河川砂防)として業務に従事いただきます。
【仕事内容】
砂防ダム設計
河川改修設計
河川護岸設計
河川計画
氾濫シミュレーション
津波対策
ハザードマップ
施設配置計画
水門・樋菅・排水機場等の設計 など
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。
社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。
現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。
どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
(例)若手研修:資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修:技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修:マネジメント研修等
■就業環境:
同社は所定労働時間が7hの為(9:00~17:00)、他社に比べると1h少ないです。
残業時間も30h程度(所定労働8hに換算すると10h)と非常に働きやすい環境です。
→技術部門と営業部門の連携がうまくとれているため、過度な受注をせずに無理なく行える業務量となっております。
また、繁忙期(1~3月)を除く期間は水曜日をノー残業デイと設定しております。
実績としても毎週水曜日は90%以上の方が定時で終業しております。(毎週実績の報告がございます。)
※緊急対応がある方のみ30分程の残業がございます。
テレワーク・フレックス制度もございますので、ご相談ください。
■勤務地:
同社の東京本社でご就業をしていただきます。大塚駅、東池袋駅から徒歩5分程度
基本的に初任地からの転勤はござません。腰を据えてご活躍可能です。
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております!
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。応募資格
【必須】
■土木設計の経験(河川砂防)が直近5年以上ある方
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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