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1級土木施工管理技士の求人検索結果一覧
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中部電力株式会社
- 職種
- 土木設計, プラントプロジェクトマネージメント, プラント(土建)
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務
【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
■開発基本計画の策定
■各種調査の実施
■設備設計、施工計画の策定
■建設管理の実施
■運転、保守計画の策定
■運営管理の実施
【仕事の魅力】
■国内で関心の高い太陽光発電の開発に携わることができます。
■太陽光発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
■太陽光発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
■運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。
■開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
■多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
【部署のミッション】
プロジェクト推進部太陽光グループは、陸上風力発電所や太陽光発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。
活かせる経験スキル
【必須】
■発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等の実務経験
■普通自動車免許
【歓迎】
■発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等(陸上風力の場合は許認可対応、環境アセスメント、地域対応等)の実務経験
■プロジェクトにおける事業性評価の実務経験
■1級、2級土木施工管理技士
■技術士、RCCM
■CAD
■英語力
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
矢崎興業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
道路、橋梁、砂防、災害復旧など、山梨県内で総合建設ニーズが急増中!
各現場にてスケジュール管理や職人の手配、提案業務などをお任せします。
【具体的には】
山梨県内の土木工事で施工管理業務をお任せします。
■工程管理:工事スケジュールを作成し、それに沿って工事が進行するように管理します。設計図のチェック、現場の確認、工事にかかる時間や人員を算出します。
工事のスピードを調整するのも施工管理の仕事です。
■品質管理:施工業者の作業内容をチェックし、設計図通りに工事が進んでいるか確認します。限られた予算の中で出来るだけ良い建設物を目指し、工事に抜かりがないかチェックします。
■安全管理:安全に工事が進行できるよう、現場の安全確保を図ります。落下しないように手摺を設置するなど安全指導を行います。
■原価管理:工事のコストを抑えるため、材料の調達や工事費の管理を行います。
品質の良い建設物を最低限のコストで利益が出るように建材費、材料費を調整します。
【施工実績】
◆公園のリニューアル工事
◆笛吹みんなの広場の施工
◆中学校の部活棟改築工事
◆橋梁等の補修工事
◆交番建設工事
◆道路防災工事
◆地区活性化施設建築工事
上記のように地域にお住まいの方や地方創生に貢献できるような案件が多種多様に揃っています!
【同社の魅力】
■なんでも相談がしやすい(働き方やプライベートのことも)
■転勤や遠方出張、泊まりなど一切ありません
■頻繁な飲み会、旅行もないのでプライベート時間が取りやすい職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
■1級土木施工管理技士
■公共工事の施工管理経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 転勤なし -
矢崎興業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
道路、橋梁、砂防、災害復旧など、山梨県内で総合建設ニーズが急増中!
各現場にてスケジュール管理や職人の手配、提案業務などをお任せします。
【具体的には】
山梨県内の土木工事で施工管理業務をお任せします。
■工程管理:工事スケジュールを作成し、それに沿って工事が進行するように管理します。
設計図のチェック、現場の確認、工事にかかる時間や人員を算出します。
工事のスピードを調整するのも施工管理の仕事です。
■品質管理:施工業者の作業内容をチェックし、設計図通りに工事が進んでいるか確認します。限られた予算の中で出来るだけ良い建設物を目指し、工事に抜かりがないかチェックします。
■安全管理:安全に工事が進行できるよう、現場の安全確保を図ります。
落下しないように手摺を設置するなど安全指導を行います。
■原価管理:工事のコストを抑えるため、材料の調達や工事費の管理を行います。
品質の良い建設物を最低限のコストで利益が出るように建材費、材料費を調整します。
【施工実績】
◆公園のリニューアル工事
◆笛吹みんなの広場の施工
◆中学校の部活棟改築工事
◆橋梁等の補修工事
◆交番建設工事
◆道路防災工事
◆地区活性化施設建築工事
上記のように地域にお住まいの方や地方創生に貢献できるような案件が多種多様に揃っています!
【同社の魅力】
■なんでも相談がしやすい(働き方やプライベートのことも)
■転勤や遠方出張、泊まりなど一切ありません
■頻繁な飲み会、旅行もないのでプライベート時間が取りやすい職場です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理技士
【歓迎条件】
■公共工事の施工管理経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が施工建築した太陽光発電所のアフター業務を担当いただきます。
【具体的には】
■故障修理するための業者からの見積取得
■太陽光事業者様へ提出する見積の作成
■太陽光発電所故障時の修理作業立ち合い
■太陽光発電所の故障内容の集計
■発電所の監視装置での確認
■お客様への連絡メール 等
※勤務地は、大和ハウス東京本店及びアフターが必要な発電所に自家用車で勤務
【特徴】
■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!
活かせる経験スキル
【必須】
■パソコンを使える方
■太陽光発電所のアフター作業経験者
【歓迎】
■電気工事の資格をお持ちの方
■1級電気施工管理技士、1級土木施工管理技士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- その他技術職, 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
電化道路(走行中の電気自動車に非接触で電力供給可能な道路)の舗装に関する実証実験、次の業務及び一般工事への適用業務を担当いただきます。
【具体的には】
◇設計、実験・工事計画、施工方法の検討、関係者との調整
◇実証実験実施
◇調査、分析、施工方法の再検討
【組織構成について】
技術本部 未来技術創造本部:13名程度
2019年に建設会社の枠にとらわれない未来的な技術の開発や事業展開を進めているセクションとして新規部署として設立されました。
未来技術創造部では、「モビリティ」「宇宙」「クライメートテック」「バイオマス」「未来居住空間」の5つの研究開発テーマに取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■道路施工のご経験や工事現場の知見(施工管理経験は不問です)
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■道路構造物の設計経験
■道路舗装に関する研究開発経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■技術士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ショーボンド建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~580万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島支店にて、橋梁を中心とした構造物の補修、補強、改修工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
補修、補強工事における、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理業務です。
協力会社の進行管理、折衝など施工管理業務全般および設計業務もお任せいたします。
【具体的な案件】
橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道等
【担当エリアについて】
担当エリアは中国、四国、九州エリアとなります。その他エリアへの出張は基本ありません。
■教育制度について
導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。
■同社の魅力
【これから伸びる市場を独占】
2030年に5兆円規模になるといわれる「インフラ補修」市場で、10年以上NO1を保持しています。競合他社も少なく、同市場において「一人勝ち」しています。
【2人に1人が中途入社】
キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。
【正社員で地域限定可】
「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。
例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■土木系学科卒
※第二新卒の方も大歓迎です!
【歓迎】
■1級または2級土木施工管理技士
■AUTO CADが使用できる方
■土木工事の現場経験や設計経験(補修、補強工事、新設工事など)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
タクトホーム株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます。
担当エリアは県内となります。
■業務内容:
具体的には下記をしていただきます。
【予算管理】
土木工事の予算管理。造成や職人の手配(人件費)などを計算、見積書の作成を行います。
【工程管理】
建築できる状態までのスケジュールを作成。
古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い(軟らかい)などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。
【書類提出】
区・市役所などに建築申請書の提出を行います。
事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。
【地盤調査】
地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。お客様に安全に生活していただくための重要な業務です。
■業務の特徴:
オフィスと現場で働く割合は大体オフィス7割、現場3割となります。
アンドパットというシステムで資料や写真の共有をしているため、オフィスをメインとして現場の管理をしていただきます。事務所での積算・見積もり・現場管理がメインとなります。
外だけでなく室内での事務作業も多く、書類や図面を作成するなどの繊細な業務もあります。
最初は難しいことも多いですが、若くして責任ある仕事を任せてもらえます。着実なステップを踏み、オールマイティーな施工管理を目指していきましょう。
■同社の魅力:
【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】
分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。
分譲戸建て住宅のシェアも全国の28%を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。
【資格取得補助】
資格を取得後は資格手当が最大10万円ございます。
■就業環境:
全社的に残業を減らすため、残業は申告制にしています。
繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均30時間程度。
20時にはほとんどの社員が退社しています。土日の完全週休2日制で、
年間休日は120日。プライベートと両立しながら働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■土木施工管理技士1・2級 -
タクトホーム株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます。
担当エリアは県内となります。
■業務内容:
具体的には下記をしていただきます。
【予算管理】
土木工事の予算管理。造成や職人の手配(人件費)などを計算、見積書の作成を行います。
【工程管理】
建築できる状態までのスケジュールを作成。
古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い(軟らかい)などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。
【書類提出】
区・市役所などに建築申請書の提出を行います。
事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。
【地盤調査】
地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。お客様に安全に生活していただくための重要な業務です。
■業務の特徴:
オフィスと現場で働く割合は大体オフィス7割、現場3割となります。
アンドパットというシステムで資料や写真の共有をしているため、オフィスをメインとして現場の管理をしていただきます。事務所での積算・見積もり・現場管理がメインとなります。
外だけでなく室内での事務作業も多く、書類や図面を作成するなどの繊細な業務もあります。
最初は難しいことも多いですが、若くして責任ある仕事を任せてもらえます。着実なステップを踏み、オールマイティーな施工管理を目指していきましょう。
■同社の魅力:
【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】
分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。
分譲戸建て住宅のシェアも全国の28%を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。
【資格取得補助】
資格を取得後は資格手当が最大10万円ございます。
■就業環境:
全社的に残業を減らすため、残業は申告制にしています。
繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均30時間程度。
20時にはほとんどの社員が退社しています。土日の完全週休2日制で、
年間休日は120日。プライベートと両立しながら働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■土木施工管理技士1・2級 -
タクトホーム株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます。
担当エリアは県内となります。
■業務内容:
具体的には下記をしていただきます。
【予算管理】
土木工事の予算管理。造成や職人の手配(人件費)などを計算、見積書の作成を行います。
【工程管理】
建築できる状態までのスケジュールを作成。
古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い(軟らかい)などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。
【書類提出】
区・市役所などに建築申請書の提出を行います。
事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。
【地盤調査】
地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。お客様に安全に生活していただくための重要な業務です。
■業務の特徴:
オフィスと現場で働く割合は大体オフィス7割、現場3割となります。
アンドパットというシステムで資料や写真の共有をしているため、オフィスをメインとして現場の管理をしていただきます。事務所での積算・見積もり・現場管理がメインとなります。
外だけでなく室内での事務作業も多く、書類や図面を作成するなどの繊細な業務もあります。
最初は難しいことも多いですが、若くして責任ある仕事を任せてもらえます。着実なステップを踏み、オールマイティーな施工管理を目指していきましょう。
■同社の魅力:
【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】
分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。
分譲戸建て住宅のシェアも全国の28%を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。
【資格取得補助】
資格を取得後は資格手当が最大10万円ございます。
■就業環境:
全社的に残業を減らすため、残業は申告制にしています。
繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均30時間程度。
20時にはほとんどの社員が退社しています。土日の完全週休2日制で、
年間休日は120日。プライベートと両立しながら働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■土木施工管理技士1・2級 -
社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 岐阜県, 岐阜県
業務内容
【業務概要】
半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門にて、新工場建設のプロジェクトマネジメントに従事いただきます(経験に応じて入社時から管理職待遇の可能性あり)。
製造工場の新規建設PJTを担当いただき、社内(経営)の方向性を基に社外(ゼネコン)との調整・交渉し、ご自身や社外(ゼネコン)の知見・知恵を社内(経営)へ提案を実施頂きます。ゆくゆくは既存工場の改修業務もご担当いただきます。
<補足>
新規生産設備により建屋改修が必要な場合があり、新築と同等に改修・修繕の知見も必要としており建屋のみの経験以外にも機械や設備系(空調・電機など)に強い方も歓迎
【募集の背景】
データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。
製品サイクルが早く、製造工程も多岐にわたる為、工場改修やスペースの拡張のチャンスもあり、スピード感をもって広いご経験を積んでいただくことができます。
これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。
【特徴・魅力】
・同社の特徴として裁量があるという点があります。
例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、 中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等もございます。
【配属部門】
電子事業本部 技術統括部 新工場プロジェクト
約50名(各工場10名)程度の組織です
20代・40代のメンバーが多く、平均年齢30代となります
【働き方】
・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1~2か月発生する場合はあります。
・工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1-2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。
残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40~60時間/月程度。
【同社の魅力】
■数字で見るイビデンの働き方
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43%、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100%、男性26.4%」
【岐阜県大垣市の魅力】
大垣市は日本のほぼ中央に位置し、名古屋市までJRを使い約30分圏内の都市です。古くから中山道や美濃路など主要街道が通る経済・文化の交流点として栄え、関ケ原合戦などの戦いの舞台としても有名です。「水の都」と呼ばれるように豊富な地下水を利用し、産業都市として発展しています。活かせる経験スキル
【必須】
・新築改修問わず大型施設の建築設計、工事監督、立上げ等のご経験(工場/オフィス/商業施設/集合住宅/物流施設/公共施設等)
※施設の種類は問いませんが、工場建設に携わっていただくため、規模の大きな工事に関わっていた方を求めています
【歓迎】
・建築法令・届出などの実務経験をお持ちの方
※長期では新築需要以上に改修・修繕の需要も高いため、建屋のみの経験以外にも機械や設備系(空調・電機等)に強い方も歓迎
【歓迎する資格】
・1級建築士
・1級管工事施工管理技士
・認定コンストラクション・マネージャー
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士 など# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東亜道路工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
各種道路工事の土木施工管理を募集いたします。
【具体的には】
◆工事の工程、進行の確認
発注者、監理、施主
◆スケジュールの共有、管理
現場スタッフ、下請け業者
◆下請け業者への指導、進捗確認
◆安全、品質、原価管理
◆現場管理に付随する見積、書類作成 など
【就業環境】
■20~50代までの幅広い世代が活躍中です。
中途社員も多く、社内の風通しや人間関係が良好なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■会社全体の公共、民間工事の割合は約3:7。数日~数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。
■残業時間は平均45時間です。直行直帰可能、マイカー通勤可能で、社用車での直行直帰を可能にし残業時間を減らす取り組みを行っております。
■働き方は3種類あり、全国転勤、エリア限定勤務、転勤出張無しの県内勤務から選択が可能です。入社後に何度でも変更可能です。
【同社について】
■同社は親会社を持たない独立系、道路会社として国内最大級の歴史と規模を誇ります。全国で様々なプロジェクトが稼働中で、今後も案件増が続く見込みです。
■プライム市場上場企業の安定経営であり、独立系ならではの風通しの良さがあります。
<施工実績>
◇東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
◇法面補強工事
◇ゴルフ練習場防球ネット設置 など活かせる経験スキル
【必須】
■1級または2級土木施工管理技士
■建設会社での土木施工管理経験(年数問わず)
※20代であれば無資格でも可
【歓迎】
■舗装、土木工事の施工経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
■関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。
※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築施工管理技士指定学科ご卒業の方
【歓迎条件】
■施工管理のご経験がある方
※下記の資格を保有する方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東亜道路工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
各種道路工事の土木施工管理を募集いたします。
【具体的には】
◆工事の工程、進行の確認
発注者、監理、施主
◆スケジュールの共有、管理
現場スタッフ、下請け業者
◆下請け業者への指導、進捗確認
◆安全、品質、原価管理
◆現場管理に付随する見積、書類作成 など
【就業環境】
■20~50代までの幅広い世代が活躍中です。
中途社員も多く、社内の風通しや人間関係が良好なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■会社全体の公共、民間工事の割合は約3:7。数日~数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。
■残業時間は平均45時間です。直行直帰可能、マイカー通勤可能で、社用車での直行直帰を可能にし残業時間を減らす取り組みを行っております。
■働き方は3種類あり、全国転勤、エリア限定勤務、転勤出張無しの県内勤務から選択が可能です。入社後に何度でも変更可能です。
【同社について】
■同社は親会社を持たない独立系、道路会社として国内最大級の歴史と規模を誇ります。全国で様々なプロジェクトが稼働中で、今後も案件増が続く見込みです。
■プライム市場上場企業の安定経営であり、独立系ならではの風通しの良さがあります。
<施工実績>
◇東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
◇法面補強工事
◇ゴルフ練習場防球ネット設置 など
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■建設会社での土木施工管理経験
【歓迎】
■舗装、土木工事の施工経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東亜道路工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
各種道路工事の土木施工管理を募集いたします。
【具体的には】
◆工事の工程、進行の確認
発注者、監理、施主
◆スケジュールの共有、管理
現場スタッフ、下請け業者
◆下請け業者への指導、進捗確認
◆安全、品質、原価管理
◆現場管理に付随する見積、書類作成 など
【就業環境】
■20~50代までの幅広い世代が活躍中です。
中途社員も多く、社内の風通しや人間関係が良好なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■会社全体の公共、民間工事の割合は約3:7。数日~数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。
■残業時間は平均45時間です。直行直帰可能、マイカー通勤可能で、社用車での直行直帰を可能にし残業時間を減らす取り組みを行っております。
■働き方は3種類あり、全国転勤、エリア限定勤務、転勤出張無しの県内勤務から選択が可能です。入社後に何度でも変更可能です。
【同社について】
■同社は親会社を持たない独立系、道路会社として国内最大級の歴史と規模を誇ります。全国で様々なプロジェクトが稼働中で、今後も案件増が続く見込みです。
■プライム市場上場企業の安定経営であり、独立系ならではの風通しの良さがあります。
<施工実績>
◇東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
◇法面補強工事
◇ゴルフ練習場防球ネット設置 など
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■建設会社での土木施工管理経験
【歓迎】
■舗装、土木工事の施工経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
■関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。
※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方(目安7年以上)
【歓迎条件】
※下記の資格を保有する方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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