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三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, 賃貸管理, 用地仕入
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の鑑定部(東京都千代田区)にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。
【担当業務詳細】
■三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画
■三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画
■事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価
■大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。
【ポジションの特徴】
三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。
将来は下記のような同社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。
■CRE戦略サポート、CRE戦略支援システム『CRE@M』の提供
■不動産の売却/購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介
■オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング
■相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート
【組織に関して】
■鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。
【働き方に関して】
■土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、
ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。応募資格
【必須条件】
■不動産鑑定士資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ホーク・ワン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
【施工前】
設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り
【施工中】
現場での安全、品質、原価、工程管理
安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■同社物件の特徴
「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。
■同社の特徴
同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。応募資格
【必須】
■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。
■木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ホーク・ワン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
【施工前】
設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り
【施工中】
現場での安全、品質、原価、工程管理
安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■同社物件の特徴
「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。
■同社の特徴
同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。応募資格
【必須】
■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。
【歓迎】
■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます!】
■案件について
〇監理対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
■業務詳細
〇社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■業務特徴
〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。
〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
■同社の特徴
〇有資格者多数!
同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
〇BIM活用に積極的!
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
〇長期的な就業が可能!
定年は63歳ですが、再雇用で延長が可能。
健康である限りはたくことが可能で、現役で80歳の方もいらっしゃいます。
■代表作品:
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など
応募資格
【必須条件】
■設計事務所、ゼネコンなどで設計監理・施工管理などのご経験をお持ちの方(10年以上)
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # 年間休日120日以上 -
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント設計(機械), プラント施工管理・その他, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市にございます本社にて監理技術者(清掃施設/契約社員)として、国内のごみ処理施設にかかわる下記のような業務を行っていただきます。
【具体的に】
■新設、延命化、更新、修繕などの案件における施行管理
■工事監理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理
■メンテナンス計画立案(施設内の各種設備、配管、建屋などプラント設置全般)
※案件金額:数十億~数百億程度
※案件期間:1~3年程度
応募資格
【必須】
■監理技術者資格者証(清掃施設工事業)をお持ちの方
■技術士(下記いずれか)をお持ちの方
・衛生工学「廃棄物管理」
・総合技術監理(衛生工学「廃棄物管理」)
【歓迎】
■上記資格を用いた実務経験をお持ちの方
■ごみ焼却プラントや水処理プラント工事のSVのご経験をお持ちの方# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 業務企画, その他事務・管理系, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会(部材選定委員会、商品戦略委員会)の事務局対応をお任せします。
■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報(カタログ、性能、取説など)を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。
■業務ボリュームは前者:後者=2:1程度です。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
■建築業界や建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験
※技術系職種、文系職種問いません
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■建築施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
工藤建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【新築案件の建築施工管理】をお任せいたします。
神奈川本社への配属を想定しております。
【具体的には】
■賃貸マンションの施工管理
■ビルの施工管理
■施工図面チェック
■安全管理、原価管理
■品質管理、工程管理
■各部署との打ち合わせ
【組織】
建設部門として70名弱。営業課(新築、リノベ)20名、設計品質課12名、工事課38名の社員が同事業部に所属しています。
【同ポジションについて】
■マンションやビル、学校や病院など様々な案件に携わることが可能です。
構造は、RC造や鉄骨造など幅広くございます。
同じ案件ばかり割り振ることはなく、様々なご経験を積みながら就業が可能です。
■請負金額は1億円~20億円。着工から竣工までは、8ヶ月~1年半。
関わる職人数は30~200名程度となります。
2億円程度のマンションであれば1人。
20億円程度のビルになれば4人でご担当いただきます。
【同社の魅力】
★直行直帰が可能です。
★案件は東京都内、神奈川県内のみであり、転勤や出張はございません。
★基本現場に常駐なので、案件の掛け持ちはございません。
★定年は60歳ですが定年後の年収は下がらずに70歳まで再雇用が可能です。応募資格
【必須】
■マンション、ビルなどのRC造の施工管理経験がある方(3年以上)
■1級または2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士をお持ちの方
■監理技術者証をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協和コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■関西支店にて、上下水道設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【同社の魅力】
同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。
創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。応募資格
【必須】
■上下水道分野に関する土木設計の経験(目安として5年程度以上)
※下記のいずれか
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上下水道)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社協和コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■関西支店にて、上下水道設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【同社の魅力】
同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。
創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。応募資格
【必須経験】
■学生時代に土木を学ばれていた方
※役所出身やゼネコン出身のキャリアチェンジしたい方も歓迎です
■上下水道水道設計の実務経験(目安として3年程度)
【歓迎資格】
■技術士補
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東洋技研コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,080万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社で橋梁設計に従事していただきます。
【具体的には】
■橋梁並びに各種構造物 計画・調査・設計
■既設構造物 点検調査・診断・補修・補強設計
【特徴】
■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。
一例:過去データ
◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19%
■同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。
【同社の魅力】
■バックアップについて
経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。
(一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等)
資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。
技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。
その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。
■意欲のある女性が活躍し続けられる組織
1 女性活躍推進委員会
2 女性社員のキャリア研修
3 ハラスメント相談窓口の設置
4 女性活躍推進企業の認証取得
応募資格
【必須】
■橋梁設計(新設、補修、補強、点検)のご経験がある方(10年以上)
※下記のいずれか
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社MARUWA
- 職種
- 機械設備保全
- 想定年収
- 570~860万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社のにて、工場管理業務をお任せします。
【職務内容】
セラミック電子部品製造工場の管理業務全般
・工場施設管理業務
・安全衛生管理業務
・防災管理業務
・その他の管理業務
【この仕事の面白さ・魅力】
工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。
一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。応募資格
■必須
・工場施設(建屋・外周)、インフラ設備(電気・圧縮エアー・冷却水等の供給設備)の保全経験のある方
・コミュニケーション能力、態度能力
■歓迎
・CADのご経験# 生産施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
住宅リフォームの着工から竣工までの工事管理を担当していただきます。
●品質・工程・原価・安全管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを実現させる業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
案件の規模は多種多様ですが、金額が500万円以上、工期は約3ヶ月位です。
●リフォームは新築に比べて工事管理技術者の「知恵と経験」が問われる仕事です。
既存の構造物とリフォームで新たに作る構造物を、ひとつの住まいにいかに上手に収めていくか。
そしてこうした問題は、現場ごとに異なります。
またリフォームの工事管理は、何よりお客様との距離が近いことが魅力です。
実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、コミュニケーション力も求められる業務です。
●資格取得援助制度
社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担しています。
●研修の充実
入社後、最長1週間の初期研修を行います。その後も研修メニューを多数用意し自主的な参加を促しています。※状況により変更になる場合もあります応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士もしくは二級建築施工管理技士資格
■建設業界での施工管理の実務経験がある方
【歓迎】
■一級建築士もしくは建築施工管理技士
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
住宅リフォームの着工から竣工までの工事管理を担当していただきます。
●品質・工程・原価・安全管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを実現させる業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
案件の規模は多種多様ですが、金額が500万円以上、工期は約3ヶ月位です。
●リフォームは新築に比べて工事管理技術者の「知恵と経験」が問われる仕事です。
既存の構造物とリフォームで新たに作る構造物を、ひとつの住まいにいかに上手に収めていくか。
そしてこうした問題は、現場ごとに異なります。
またリフォームの工事管理は、何よりお客様との距離が近いことが魅力です。
実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、コミュニケーション力も求められる業務です。
●資格取得援助制度
社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担しています。
●研修の充実
入社後、最長1週間の初期研修を行います。その後も研修メニューを多数用意し自主的な参加を促しています。※状況により変更になる場合もあります応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士もしくは二級建築施工管理技士資格
■建設業界での施工管理の実務経験がある方
【歓迎】
■一級建築士もしくは建築施工管理技士
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
住宅リフォームの着工から竣工までの工事管理を担当していただきます。
●品質・工程・原価・安全管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを実現させる業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
案件の規模は多種多様ですが、金額が500万円以上、工期は約3ヶ月位です。
●リフォームは新築に比べて工事管理技術者の「知恵と経験」が問われる仕事です。
既存の構造物とリフォームで新たに作る構造物を、ひとつの住まいにいかに上手に収めていくか。
そしてこうした問題は、現場ごとに異なります。
またリフォームの工事管理は、何よりお客様との距離が近いことが魅力です。
実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、コミュニケーション力も求められる業務です。
●資格取得援助制度
社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担しています。
●研修の充実
入社後、最長1週間の初期研修を行います。その後も研修メニューを多数用意し自主的な参加を促しています。※状況により変更になる場合もあります応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士もしくは二級建築施工管理技士資格
■建設業界での施工管理の実務経験がある方
【歓迎】
■一級建築士もしくは建築施工管理技士
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
住宅リフォームの着工から竣工までの工事管理を担当していただきます。
●品質・工程・原価・安全管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを実現させる業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。
案件の規模は多種多様ですが、金額が500万円以上、工期は約3ヶ月位です。
●リフォームは新築に比べて工事管理技術者の「知恵と経験」が問われる仕事です。
既存の構造物とリフォームで新たに作る構造物を、ひとつの住まいにいかに上手に収めていくか。
そしてこうした問題は、現場ごとに異なります。
またリフォームの工事管理は、何よりお客様との距離が近いことが魅力です。
実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、コミュニケーション力も求められる業務です。
●資格取得援助制度
社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担しています。
●研修の充実
入社後、最長1週間の初期研修を行います。その後も研修メニューを多数用意し自主的な参加を促しています。※状況により変更になる場合もあります応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士もしくは二級建築施工管理技士資格
■建設業界での施工管理の実務経験がある方
【歓迎】
■一級建築士もしくは建築施工管理技士
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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