当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

求人検索

検索結果 19,043 件

現在の検索条件

  • 千代田興産株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備保全, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    380~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社本社にて、下記業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■国及び県が発注する、電気設備の工事及びメンテナンスを担っていただきます。
    具体的には、国及び県の電気設備の定期点検及び設備の更新、故障の修理などを協力会社(メーカー等)などと一緒に行って頂きます。
    ※規模によっては出張が発生いたしますが、宿泊費は企業負担となるほか、土日は自宅に戻ることができる移動費も個人負担はございません。

    【業界の現況】
    原発再稼働の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。
    九州に限らず西日本地区、更には全国においても今後、非常用発電設備の工事案件が増える見通しです。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業の代理店として、メーカーと協調して受注を拡大していきます。

    【同社の特徴】
    ■電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポート
    ■大手電機メーカーの販売代理店として50年以上の歴史ある企業。技術交流/人事交流や教育制度が整備されています。

    【働き方】
    働き方については、通常期(閑散期)、繁忙期で異なります。
    繁忙期の場合には土日出勤(4~5日程度/月)が発生しますが、閑散期はほとんどが土日休みで残業時間も月平均20時間程度と働きやすいです。
    土日での出勤が発生した場合は必ず平日に代休を取得いただきます。
    取引先や社内チーム内で休みを調整するため、例えばGWや夏季休暇に有給を重ね、10連休などの長期休暇にすることも可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■第一種電気工事士又は第二種電気工事士
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■電気系設備メンテナンスまたは工事の経験がある方。
    ■電気工事施工管理技士(1級/2級)
    ■管工事施工管理技士(1級/2級)
    ■電気通信に関する資格、ボイラー、安全衛生、エネルギー管理士、危険物取扱い、簿記
    ■建築工事に精通しており、工事設計(搬入据付、配管、電気、ダクト)が可能な方
    ■CADができる方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田興産株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備保全, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    360~610万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社本社にて、下記業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■地方公共団体(都道府県、市町村、他)が発注する建設工事(電気設備工事、電気通信設備工事)の施工管理をご担当いただきます。 
    ※施工管理ポジションの求人であり、現場施工/作業は伴いません。
    ■主要機器は大手電機メーカー製を採用し、据付/配線工事に関する現場施工管理を担当して頂きます。
    ■現場業務内容は工程管理や品質管理のほか工事書類の作成があります。
    ※規模によっては出張が発生いたしますが、宿泊費は企業負担となるほか、土日は自宅に戻ることができる移動費も個人負担はございません。

    ■エリア:主に福岡県内及び大分県内
    ※施工場所:上下水道関連施設(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)や河川関連施設(ダム、排水機場等)、建築物(庁舎等)

    【業界の現況】
    原発再稼働の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。
    九州に限らず西日本地区、更には全国においても今後、非常用発電設備の工事案件が増える見通しです。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業の代理店として、メーカーと協調して受注を拡大していきます。

    【同社の特徴】
    ■電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポート
    ■大手電機メーカーの販売代理店として50年以上の歴史ある企業。技術交流/人事交流や教育制度が整備されています。

    【働き方】
    働き方については、通常期(閑散期)、繁忙期で異なります。
    繁忙期の場合には土日出勤(4~5日程度/月)が発生しますが、閑散期はほとんどが土日休みで残業時間も月平均20時間程度と働きやすいです。
    土日での出勤が発生した場合は必ず平日に代休を取得いただきます。
    取引先や社内チーム内で休みを調整するため、例えばGWや夏季休暇に有給を重ね、10連休などの長期休暇にすることも可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■電気工事施工管理の実務経験がある方
    ■一般スキル(word、Excel)
    ■電気工事施工管理技士(2級以上)または第二種電気工事士いずれかお持ちの方
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■管工事施工管理技士(1級/2級)
    ■電気通信に関する資格、ボイラー、安全衛生、エネルギー管理士、危険物取扱い、簿記
    ■建築工事に精通しており、工事設計(搬入据付、配管、電気、ダクト)が可能な方
    ■CADができる方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田興産株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    360~610万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    同社大分営業所にて、下記業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■地方公共団体(都道府県、市町村、他)が発注する建設工事(電気設備工事、電気通信設備工事)の施工管理をご担当いただきます。 
    ※施工管理ポジションの求人であり、現場施工/作業は伴いません。
    ■主要機器は大手電機メーカー製を採用し、据付/配線工事に関する現場施工管理を担当して頂きます。
    ■現場業務内容は工程管理や品質管理のほか工事書類の作成があります。
    ※規模によっては出張が発生いたしますが、宿泊費は企業負担となるほか、土日は自宅に戻ることができる移動費も個人負担はございません。

    ■エリア:主に大分県内
    ※施工場所:上下水道関連施設(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)や河川関連施設(ダム、排水機場等)、建築物(庁舎等)

    【業界の現況】
    原発再稼働の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。
    九州に限らず西日本地区、更には全国においても今後、非常用発電設備の工事案件が増える見通しです。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業の代理店として、メーカーと協調して受注を拡大していきます。

    【同社の特徴】
    ■電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポート
    ■大手電機メーカーの販売代理店として50年以上の歴史ある企業。技術交流/人事交流や教育制度が整備されています。

    【働き方】
    働き方については、通常期(閑散期)、繁忙期で異なります。
    繁忙期の場合には土日出勤(4~5日程度/月)が発生しますが、閑散期はほとんどが土日休みで残業時間も月平均20時間程度と働きやすいです。
    土日での出勤が発生した場合は必ず平日に代休を取得いただきます。
    取引先や社内チーム内で休みを調整するため、例えばGWや夏季休暇に有給を重ね、10連休などの長期休暇にすることも可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■電気工事施工管理の実務経験がある方
    ■一般スキル(word、Excel)
    ■電気工事施工管理技士(2級以上)または第二種電気工事士いずれかお持ちの方
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■管工事施工管理技士(1級/2級)
    ■電気通信に関する資格、ボイラー、安全衛生、エネルギー管理士、危険物取扱い、簿記
    ■建築工事に精通しており、工事設計(搬入据付、配管、電気、ダクト)が可能な方
    ■CADができる方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田興産株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備保全, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    444~558万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京支社にて、下記業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■電気設備工事の主任(監理)技術者/現場代理人として施工管理を行なって頂きます。
    ■客先は地方公共団体(都道府県、市町村、他)、電機メーカ、サブコン等であり、元請工事、下請工事ともあります。
    ■取り扱う電気設備は非常用発電設備、直流電源装置、無停電電源装置、受変電設備などです。

    【担当エリア】
    ■エリアは関東を中心に東日本となります。
    ※規模によっては出張が発生いたしますが、宿泊費は企業負担となるほか、土日は自宅に戻ることができる移動費も個人負担はございません。

    【業界の現況】
    原発再稼働の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。
    九州に限らず西日本地区、更には全国においても今後、非常用発電設備の工事案件が増える見通しです。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業の代理店として、メーカーと協調して受注を拡大していきます。

    【同社の特徴】
    ■電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポート
    ■大手電機メーカーの販売代理店として50年以上の歴史ある企業。技術交流/人事交流や教育制度が整備されています。

    【働き方】
    働き方については、通常期(閑散期)、繁忙期で異なります。
    繁忙期の場合には土日出勤(4~5日程度/月)が発生しますが、閑散期はほとんどが土日休みで残業時間も月平均20時間程度と働きやすいです。
    土日での出勤が発生した場合は必ず平日に代休を取得いただきます。
    取引先や社内チーム内で休みを調整するため、例えばGWや夏季休暇に有給を重ね、10連休などの長期休暇にすることも可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■電気工事や管工事施工管理の実務経験がある方
    ■一般スキル(word、Excel)
    ■電気工事士(一種/ニ種)、もしくは電気工事施工管理技士(1級/2級)
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■管工事施工管理技士(1級/2級)
    ■電気通信に関する資格、ボイラー、安全衛生、エネルギー管理士、危険物取扱い、簿記
    ■建築工事に精通しており、工事設計(搬入据付、配管、電気、ダクト)が可能な方
    ■CADができる方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田興産株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社大阪支店にて、下記業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    ■エンドユーザーは、役所(国の出先や地方自治体etc)であったり、民間では病院や銀行、放送局、大規模商業施設などです。
    ■主な売上げ先は、国土交通省やエンドユーザーと契約したゼネコンやサブコン、大手の電機メーカー等々になります。
    ■元請工事:役所(国、地方自治体)から受注した電源設備の据付工事を管理する。
    ■下請工事:サブコンから受注した発電設備の据付工事を管理する。
    受注先との折衝により工程管理や図面管理、または協力業者との折衝により原価管理、ほか工事全般を管理する。
    ■現場…近畿地方全般
    ■主な仕入れ先:川崎重工業、ヤンマーエネルギーシステムほか関連機器メーカー、地元工事協力業者
    ※規模によっては出張が発生いたしますが、宿泊費は企業負担となるほか、土日は自宅に戻ることができる移動費も個人負担はございません。

    【業界の現況】
    原発再稼働の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。
    九州に限らず西日本地区、更には全国においても今後、非常用発電設備の工事案件が増える見通しです。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業の代理店として、メーカーと協調して受注を拡大していきます。

    【同社の特徴】
    ■電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポート
    ■大手電機メーカーの販売代理店として50年以上の歴史ある企業。技術交流/人事交流や教育制度が整備されています。

    【働き方】
    働き方については、通常期(閑散期)、繁忙期で異なります。
    繁忙期の場合には土日出勤(4~5日程度/月)が発生しますが、閑散期はほとんどが土日休みで残業時間も月平均20時間程度と働きやすいです。
    土日での出勤が発生した場合は必ず平日に代休を取得いただきます。
    取引先や社内チーム内で休みを調整するため、例えばGWや夏季休暇に有給を重ね、10連休などの長期休暇にすることも可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■電気工事や管工事施工管理の実務経験がある方
    ■一般スキル(word、Excel)
    ■電気工事士(一種/ニ種)、もしくは電気工事施工管理技士(1級/2級)
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■管工事施工管理技士(1級/2級)
    ■電気通信に関する資格、ボイラー、安全衛生、エネルギー管理士、危険物取扱い、簿記
    ■建築工事に精通しており、工事設計(搬入据付、配管、電気、ダクト)が可能な方
    ■CADができる方
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田興産株式会社

    職種
    電気工事施工管理, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    同社鹿児島支店にて、下記業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    電気設備、発電設備の工事/保守業務をお任せいたします。
    ■国土交通省や自治体、民間施設から受注した工事において、電気/発電設備、空調関連設備の機器据付/配線等の現場施工管理を行います。
    ※工事においては、改修提案から現場施工までを行います。
    ■保守業務…電気/発電設備の現場保守
    ■現場管理内容…安全/施工/品質/工程管理
    ■現場…南九州エリア、主に鹿児島
    ■案件については、受注金額:数十万円~10億円単位まで様々です。規模によっては出張が発生いたしますが、宿泊費は企業負担となるほか、土日は自宅に戻ることができる移動費も個人負担はございません。

    【業界の現況】
    原発再稼働の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。
    九州に限らず西日本地区、更には全国においても今後、非常用発電設備の工事案件が増える見通しです。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業の代理店として、メーカーと協調して受注を拡大していきます。

    【同社の特徴】
    ■電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポート
    ■大手電機メーカーの販売代理店として50年以上の歴史ある企業。技術交流/人事交流や教育制度が整備されています。

    【働き方】
    働き方については、通常期(閑散期)、繁忙期で異なります。
    繁忙期の場合には土日出勤(4~5日程度/月)が発生しますが、閑散期はほとんどが土日休みで残業時間も月平均20時間程度と働きやすいです。
    土日での出勤が発生した場合は必ず平日に代休を取得いただきます。
    取引先や社内チーム内で休みを調整するため、例えばGWや夏季休暇に有給を重ね、10連休などの長期休暇にすることも可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■第2種電気工事士 以上
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■電気工事施工管理のご経験
    ■エネルギー管理士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者(3種)
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東興ジオテック株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    〇法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
    ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

    【具体的な業務】
    ■施工計画書の作成
    ■安全法令遵守の確認
    ■作業品質の管理
    ■外注費用の見積もり など

    【施工事例】
    ■高速道路側面の斜面崩壊抑制工事(法面工)
    ■空港滑走路の液状化対策工事(地盤改良工)

    【案件範囲】
    ■福岡県の案件を中心に、九州地方(沖縄除く)の工事を担当いただきます。(転勤無し)
    ※エリア内の出張はありますが、出張の場合、宿泊費や水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担いたします。
    ※施工案件現場との直行直帰が可能です。

    【同社の特徴】
    ★WLB改善が可能!
    〇平均残業時間31時間(施工部門) 
    ※2024年問題にも現時点から対応可能(ネクスコや日本製鉄が主要なお客様の為)
    〇土日休み(2回土曜は出てるが100%代休取得可能。髙松コンストラクショングループで代休を取ることが必須となっている為)
    〇転勤無し
    〇工期数か月(平均4~5か月)
    〇月2回帰省費用支給(出張に出た場合に支給)

    その結果、
    ⇒就業年数19.7年&退職率2%となっております。

    ★東証プライム上場の髙松建設グループの一角を担っており、福利厚生制度が充実していることも強みの一つです。
    ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり、平均残業時間31H/月かつ転勤が発生しないことから、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめの求人でございます!

    【このような会社様より転職いただいております!】
    ■地場ゼネコン、地方工務店、鉄道特化型ゼネコン等に就業中の方や、残業時間45h以上かつ毎週土曜出勤をされており、ワークライフバランスを改善したいという希望をお持ちの方
    ※のり面工事や道路改良工事に特化した会社様で経験を積んでいる必要はございません。
    ※入社後には同社の経験豊富な代理人の方の元についていただき、経験を積んでいただきますので、ご安心ください。

    応募資格

    【必須経験】
    ■土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
    ■1級土木施工管理技士の資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • CRESS FEED(前 サンユウシビルエンジニアリング)株式会社

    職種
    プラント(土建), 土木施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    海洋・土木構造物の設計業務を担当いただきます。
    初めてのことでもOJT形式で丁寧に教育を行っていますので、知識を吸収できる職場環境です。
    業務ではAutoCADを使用しますが、図面が読めれば経験CADにこだわりはございません。

    <設計案件例>
    ■桟橋 ⇒船が着岸し、貨物の積み降ろしや船客の乗り降りに使用されます。
    ■防波堤⇒台風、津波などの被害を防ぐため、港湾外周部付近に設置される構造物です。
    ■防潮堤⇒台風による大波や高潮、津波などの被害を防ぐための堤防です。

    【同社について】
    ■ベテラン社員も多く、OJT形式で丁寧に教育を実施いたします。(CIMに携われる可能性もあり)
    ■中途採用の方でも、昇給・昇格のハンデはなく、実績次第では管理職としての活躍をしていたくこともあります。
    ■閑散の差はありますが、平均残業は27hです。(2021年度実績)
    ■大規模かつ長期の案件が多い為、1人で案件を担当するのではなく、常に複数名のチーム・プロジェクトを編成しながら携わっていただきます。
    ■携わる案件は、社会インフラを支える大型構造物等です。社会貢献度が高く、長年にわたり使用いただけるような構造物です。
    ■海洋・土木設計部について:現在約35名のメンバーが活躍しております。

    応募資格

    【必須】
    ■数学や物理が得意な方
    【歓迎】
    ■構造力学を学ばれていた方(実務経験不問)
    # 港湾 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • トヨタホーム東京株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の戸建住宅の施工管理業務をお任せします。

    〈仕事の流れ〉
    ▼施工計画:営業・設計担当からお客様情報や設計情報を引き継ぎ、入念な施工計画を立案。
    ▼着工準備:施工店への工事発注、施工情報の確実な伝達、近隣ご挨拶、行政対応を実施。
    ▼施工管理:施工計画に基づき進捗に応じた日常の安全・品質・工程・原価管理を遂行。厳格な検査をし、行政検査等にも対応。
    ▼検収・お引渡し:各工程の完了確認の上、協力施工店への検収・支払い処理を実施。お引渡しに際は、最終確認はもとより、各種説明を実施。
    ▼定期点検:工事内容をまとめ、その後の点検フォローをアフターサービス担当に引継ぎ。

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理のご経験をお持ちの方
    ■第一種運転免許普通自動車

    【歓迎】
    ■施工管理技士、または建築士資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    ~ 接客経験お持ちの方歓迎/お客様へ寄り添った接客がしたい方へ/水木休み/福利厚生・評価制度充実 ~

    【業務内容】
    同社が開発したアクティブシニア向け分譲マンションの販売業務を担当いただきます。
    モデルルームにいらしたお客様向けに、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案をしていただきます。

    【具体的には】
    ■モデルルーム販売センターにて、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案
    ■顧客との手続き、契約業務のサポート業務
    ■問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務
    ■営業活動周辺の事務作業
    ■事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務

    【おすすめポイント】
    ■従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
    ■産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
    ■ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
    ■OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
    ■インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。
    ※成果を出せは賞与に一定反映されます。

    【社風】
    若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
    従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
    課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

    応募資格

    【必須経験】
    ■接客経験のある方
    ■自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で使用する場面があります)
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    用地仕入
    想定年収
    620~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~ 裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ~

    【業務】
    中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
    不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。

    【業務の魅力】
    不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。

    【キャリアパス】
    仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。
    総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。

    【おすすめポイント】
    ■従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
    ■産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
    ■ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
    ■OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)

    【社風】
    若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
    従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
    課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■社会人経験2年以上(顧客折衝経験等、歓迎!)

    【歓迎】
    ■不動産業界経験
    (※未経験者でも応募可)
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日設コンサルタント

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社にて、土木設計(道路)に従事していただきます。

    【業務内容】
    ■現地調査、役所との打合せ
    ■基本設計・実施設計
    ■プレゼンテーション
    ■設計書の引き渡し
    入社後は助手として先輩に同行し、業務の流れを覚えていただき、その後現地調査からスタート、徐々に設計を覚えていただきます。

    【具体的には】
    ■道路設計
    ■交差点設計
    ■法面設計
    地域のニーズ・生活・防災・交通量・事故の可能性など、さまざまな観点から道路整備の必要性と効果を検討し、安全で維持管理のしやすい、道路及び道路構造物の計画設計を行います。

    【同社の魅力】
    昭和48年の創業以来、「誠実」と「確実」という言葉を胸に、地域の基盤整備を担う農業土木主体の建設コンサルタントとして活動を続けてまいりました。 そして現在では、これまでの実績を評価され、農業土木を柱に、道路・橋梁・河川・上下水道など、幅広い分野の建設コンサルタントを行う会社へと成長。 特に、ため池のプロフェッショナルとしてその名を知られるようになりました。

    応募資格

    【必須】
    ■土木設計(道路)の実務経験10年以上
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■RCCM(道路)
    ■技術士(道路)

    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社LibWork

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    ~戸建住宅の設計◆賞与年3回+インセンティブ賞与あり!◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド~

    【業務内容】
    お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
    ※5つのブランド:BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
    ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。

    【同社の特徴】
    (1)最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
    (2)充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
    ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都(舞妓さん)、韓国(釜山)、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
    ・インセンティブ制度…賞与(年3回)の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

    応募資格

    【必須】
    ■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
    ■2級建築士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級建築士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築
  • 株式会社LibWork

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ~戸建住宅の設計◆賞与年3回+インセンティブ賞与あり!◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド~

    【業務内容】
    お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
    ※5つのブランド:BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
    ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。

    【同社の特徴】
    (1)最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
    (2)充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
    ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都(舞妓さん)、韓国(釜山)、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
    ・インセンティブ制度…賞与(年3回)の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

    応募資格

    【必須】
    ■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
    ■2級建築士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級建築士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社LibWork

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~戸建住宅の設計◆賞与年3回+インセンティブ賞与あり!◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド~

    【業務内容】
    お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
    ※5つのブランド:BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
    ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。

    【同社の特徴】
    (1)最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
    (2)充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
    ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都(舞妓さん)、韓国(釜山)、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
    ・インセンティブ制度…賞与(年3回)の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

    応募資格

    【必須条件】
    ■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
    ■2級建築士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■1級建築士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア