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コンストラクションマネジメント(CM)の求人検索結果一覧
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阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 構造設計, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【残業20H/阪急電鉄100%出資子会社/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】
コンストラクション・マネジメント業務をご担当して頂きます。
【業務詳細】
〇CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
〇あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
〇大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク可(在籍6ヶ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日休み等働きやすい環境が整っています。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。
◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。
◇同社は案件数の調整やクライアントへの提案など裁量持って働くことができます。
同社のHPは、有志の社員の立案・デザインにて開設されたものでございます。
◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計/施工を理解して、建築工事のプロジェクトマネジメントが出来る方
■構造設計のご経験がある方(主に非住宅)
【必要な能力】
■プロジェクトマネジメント能力(人を動かす能力に長けている)
■設計/施工を理解してコスト・スケジュール・・品質のマネジメントが出来る方
■顧客対応力・協調性・コミュニケーション能力の高い方
■文書作成能力
【歓迎条件】
■一級建築士(構造設計経験)# 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社レーサム
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。
※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。
【具体的には】
■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
■建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理
物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認
改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定
仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など
※建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。
【物件詳細について】
オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。活かせる経験スキル
【必須】
■「第三種電気主任技術者」取得者、もしくは「第一種電気工事士」 取得者、もしくは、同等のスキルを持たれている方
■現場が分かる方
■コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理ができる方
■施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
■設計について設計者と対等に議論できる方
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京建物不動産販売株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 580~870万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
法人・個人顧客の所有する不動産の有効活用提案や、事業所や店舗などの不動産コンサルティングを行います。
営業担当として、計画段階からの顧客折衝、顧客目線での施工会社との折衝を含め、全体的な事業推進を担当して頂きます。
提案内容は様々で、オフィスビル、商業ビル、マンション、駐車場、複合ビルなど、案件ごとにそのお客様や周辺エリアの需要に合った最適なプランを考えて実行します。
有効活用のスキームや各種折衝・全体調整ではこれまでの営業経験を活かして頂き、さらに計画建物の技術的な各種サポートにも力を発揮できます。
【業務例】
■土地の有効活用提案:不動産に関する市場調査・企画建物検討・事業収支作成など
顧客への提案に向けた準備を、社内・社外の協力者と共に部内でチームを編成し作成します。
■法人系事業所建設においては計画地のご相談から建設に関わる各種ご要望に対応します。
■顧客ニーズのヒアリング、プラン提案
■着工から竣工まで、お客様の要望を取り入れながら事業を推進します。
工事業者や協力不動産会社、税理士や役所など各関係者との打ち合わせにも出席します。
■不動産売買における建築技術面からのアドバイス:売買仲介部門と連携しサポートも実施しています。
【この仕事の特徴】
同社では多くのプロジェクトへ中心的立場として関わることができるので、分業された一部分を担当するのではなく、そのプロフジェクトの全体へ関わることができ、将来も含めた大きな視点で考えながら進めて頂きます。
同社はお客様が抱えられている不動産の課題に対し、有効活用のメニューを多数ご用意しています。
お客様の不動産に新たな価値を見出し、課題改善を目指すため、例えば遊休地の活用、老朽化した建物のリニューアル、収益性の低い物件の改善等、特定の商品ではなく、お客様のご要望に合うプランを幅広くご提案できることが強みです。
ご相談内容に応じてグループ各社とも連携を取り、最適なプランや活用方法をご提案いたします。
社内には仲介部門や部門、アセットマネジメント部門、賃貸管理部門もあり、またグループに不動産や金融の専門知識を有する部門が多数ありますので、それらチームを組める同社ならではのユニークな提案も可能です。
【情報ルートについて】
ご相談を頂いたり、ご紹介頂くルートとして、
■社内他部門/仲介部門、アセットソリューション事業、賃貸事業
■グループ会社
■金融機関/銀行、信金、証券会社
■弁護士、税理士
■従前顧客企業、提携企業 など様々です。
活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士 または 一級建築士(または二級建築士で今後一級取得予定)資格保有の方
■コンストラクションマネジメン経験 および 営業経験 がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■不動産営業 または 建築営業経験3年以上 -
株式会社シーラ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 不動産開発
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発建設プロジェクトの企画、設計、デザイン、建設現場管理、販売資料作成など、プロジェクト用地購入時から設計、建設、販売までのマンション建設プロジェクト・商業ビル建設プロジェクト全般に係る業務をお任せします。
具体的には下記になります。
■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案
■土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどの企画
■設計事務所と協力しての設計管理
■デザイナーと協力してのデザイン調整
■デザイナーと実施設計者との調整作業
■解体建物がある場合は解体工事の手配とマネジメント
■図面のチェック
■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注
■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック
活かせる経験スキル
【必須】
■設計事務所、デベロッパー、不動産会社で建築の担当経験
■一級もしくは二級建築士資格保有者(資格保有者でなくても相応の経験)で実施設計、確認申請を担当としての業務経験者
# 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンケイビルテクノ
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
発注者側に立ちコストや品質、工程、透明性を管理しながらプロジェクトを進めて頂きます。
【具体的には】
■発注者側での建築事業企画の支援
■関係各所・コスト・品質・スケジュール調整
■設計内容の確認・合理化・調整
■各社見積書の精査、VE提案
■施工業者決定への技術的支援
■施工モニタリング、変更内容に対する精査・関係各所の調整
【案件例】
■データセンター
■生産施設
■工場
■物流施設などの案件が多くなっており、社内に各領域に詳しい社員もいるため、経験できる商材、キャリアの幅が広がります。
【働き方】
■働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成
■急ぎ案件でない場合、平日は18~19時には帰宅可能。繁忙期は土日の半分以上出社する事もありますが、振替休日が取得可能。(取得実績70%/取得しない場合は時間外手当として支給)。設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすい。
■フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方可能
活かせる経験スキル
【必須】
■非住宅案件での施工管理経験
■1級施工管理技士の資格保有者(電気、管、建築、電気通信)
■現場監理における設備の追い回し経験
【歓迎】
■ゼネコンでの就業経験
■工場や物流施設など大型物件でのご経験# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
森ビルエステートサービス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~561万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都港区にてオフィスビルのコンストラクションマネジメントを行っていただきます。
【職務内容】
森ビルが管理するオフィスビルや商業施設、マンションの内装工事における技術営業職(CM/PM職)として携わっていただきます。
(1)固定顧客への営業的な活動、見積作成
(2)見積作成(テナント入退去時やレイアウト変更等)
(3)建築及び設備(電気、空調等)の施工管理、工程管理
(4)CADでの図面作成(自ら作成するメンバーと、外注するメンバーがおります)
(5)業者手配、コントロール 他
※B工事がほとんどで、夜間対応はほぼ発生しません。
※業務割合は、メインの顧客折衝4割、資料作成2割、施工管理4割となります。
※経験次第では入社後は、数年内装監理室勤務の可能性あり
【業務補足】
■現場と社内業務の割合:
社内8:現場2 程度の割合になります。
[社内]顧客の要望に基づき、計画を練り、見積依頼から作成/提出/交渉/契約を日々行ってもらいます。
[現場]については現場監理と現場管理の2面の役割があります。いずれにせよ、安全/品質/工程/原価/環境について見て頂きます。建物管理会社との確認、打合せ、協力業者への支持や調整/教育なども役割の一つです。
※一人あたりの担当件数:概ね10~30件/月
【業務の特徴】
主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。虎ノ門/麻布台プロジェクトの関係で今後管理棟数が増加する見込みです。
【組織構成】
現在10名が所属しており、電気施工、建築施工に長けたメンバーが多いです。現在空調/設備に長けた人材が不足している為、中途採用で募集を行います。
【就業環境】
顧客折衝は平日に行うため、土日はしっかりと休めます(月1~2回程度の休日出勤の際も代休の取得が可能)。本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■空調・設備の施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■ゼネコンでの施工管理経験# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 転勤なし -
株式会社アーバネットコーポレーション
- 職種
- 意匠設計, コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。
実施設計は設計事務所にお願いしております。
エントランスのデザインにこだわっており、美術コンペを開催し、作品を実際に置いたりもしております。
用地の購入した段階で売り先を決めているケースがほとんどとなっており1棟卸の安定したビジネスモデルで業務に携われます。
【同社について】
同社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。
住空間にこだわった自社ブランドマンションやホテルを展開しています。入居者アンケートを行うことで、住みやすさを追求してます。
ゴールデンウィークやお盆休みは10連休、直近有給支給日も増やしワークライフバランスの良さが離脱率の少ない理由となっております。
また、時差出勤制度として30分単位での出勤時間の制度を取り入れております。
【事業展開と環境】
「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。
投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。
優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。
結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。
安定した経営基盤と年間休日125日・転勤無など抜群の働き方で、長期就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の設計経験者(マンションに限らず)
【歓迎】
■建築士有資格者
■意匠設計経験者
■マンションの企画設計経験者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 機械設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】
名古屋オフィス(名古屋市中区)にて、機械設備(管工事)担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須】
〇機械設備設計経験を概ね7年以上有する方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士
【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方は特に歓迎です。
〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知?や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇電気設備設計についても一定の知識のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 機械設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】
同社大阪オフィス(大阪市中央区)にて、機械設備(管工事)担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須】
〇機械設備設計経験を概ね7年以上有する方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士
【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方は特に歓迎です。
〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知見や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇電気設備設計についても一定の知識のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
CM業界のパイオニアである同社にて、積算業務やVE提案、工事費の妥当性検証などの業務をお任せします。発注者目線でコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。
◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。 ◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコスト管理マネジメントに担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。
【雇用形態について】
ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコン・設計事務所等での積算業務経験
【具体的に求める経験】
■施工計画(仮設計画・工事工程)、工事の実行予算作成ができる方
【歓迎資格】
■一級建築士
■建築積算士
■CCMJ# 病院 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築積算, 設備設計・その他, 電気設備設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【残業20H/設備のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス】
【業務概要】
CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた同社にて、建築設備に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。
【業務詳細】
・電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
・電気設備工事(新築、改修)に関する積算、見積業務全般
(数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで)
・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【実績】
三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど
【働き方】
フルフレックス・・年休124日・残業20H・土日祝休みなど働きやすい環境が整っております。
【同社の特徴】
◇創業27年。CM業界のリーディングカンパニーとして、創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。
【雇用形態について】
ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ゼネコン・設計事務所での電気設備の設計や積算業務経験
【具体的に求める経験】
■施工計画、工事の実行予算作成が出来る方
■設計/施工を理解し、建築設備工事の設計監修やコストマネジメントができる方# 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 意匠設計, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた同社にて、建築に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。
◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。 ◆阪急阪神グループの様々な建設プロジェクトにおける専門技術支援を担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。
【同社の特徴】
◇創業27年。CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。
【雇用形態について】
ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。
【勤務地について】
入社から半年~1年は、CM業務知識の経験のため大阪本社にて勤務を相談させていただく場合があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれか必須
■意匠設計や設計監理の経験(非住宅)
■建築施工管理の経験(非住宅)
■CM経験
【歓迎資格】
■一級建築士
■CCMJ# 病院 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 意匠設計, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた同社にて、建築に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。
◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。 ◆阪急阪神グループの様々な建設プロジェクトにおける専門技術支援を担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
【雇用形態について】
ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれか必須
■意匠設計や設計監理の経験(非住宅)
■建築施工管理の経験(非住宅)
■CM経験
【歓迎資格】
■一級建築士
■CCMJ# 病院 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 意匠設計, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた同社にて、建築に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。
◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。 ◆阪急阪神グループの様々な建設プロジェクトにおける専門技術支援を担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。
【同社の特徴】
◇創業27年。CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。
【雇用形態について】
ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。
【勤務地について】
入社から半年~1年は、CM業務知識の経験のため大阪本社にて勤務を相談させていただく場合があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれか必須
■意匠設計や設計監理の経験(非住宅)
■建築施工管理の経験(非住宅)
■CM経験
【歓迎資格】
■一級建築士
■CCMJ# 病院 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~530万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルの設備工事におけるコンストラクションマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
■改修工事/資産価値向上工事の提案
■工事監修
■工事予算編成への参画
■建物の劣化診断
■中長期修繕計画の策定
■テナント入退去時の工事監理等
■その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備工事に関するなにかしらの経験(設計・監理・施工管理等)
【歓迎条件】
■コンストラクションマネジメント経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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