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検索結果 18,769 件

現在の検索条件

  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    530~660万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【名古屋×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    愛知県名古屋市にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業
  • 株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
    ■施工計画の作成、図面チェック
    ■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
    ■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
    ■現場の工程・品質・安全・予算管理
    ※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。

    【働き方の特徴】
    同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
    3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
    他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。

    <ワークライフバランス>
    月平均残業時間:30時間程度
    休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。

    【同社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
    また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【本ポジションの魅力】
    ★ワークライフバランスを大切にできる環境
    本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
    親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
    そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
    また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。

    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    ★成長できる環境
    各種社内研修制度(OJT、外部研修)に加え、グループ会社共通の各種研修もございます。
    また、資格取得支援制度もあるため、現場経験を積みながらキャリアアップできる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験 ※目安3年以上

    【歓迎】
    ■建築学科卒の方 ※高卒・大卒は問いません。
    ■監督の立場での施工管理のご経験をお持ちの方
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    530~635万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神奈川県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
    ■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    530~635万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【埼玉県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
    ■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    530~635万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【千葉県三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
    ■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    480~620万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
    ■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~660万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【埼玉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~660万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【千葉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業
  • 東急建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する技術支援業務を担当していただきます。

    主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援します。
    本社勤務を基本としながら、必要に応じて全国の作業所への現地支援を出張ベースで行います。

    【具体的には】
    ■トンネル工事に関する施工計画の技術検討
    ■施工部門への品質・技術支援
    ■営業部門への技術提案支援
    ■トンネル工事に関する設計および設計照査
    ■施工計画立案に関する技術検討
    ■トンネル工事に関する技術課題の検討・解決

    【仕事の魅力】
    ★本社技術部門の立場から、全国のトンネルプロジェクトに関わることができるポジションです。
    施工計画の検討や設計照査などを通じて、トンネル工事の品質向上や施工技術の高度化に貢献することができます。
    ★営業部門と連携した技術提案にも携わることで、トンネルプロジェクトの受注段階から関与できる点も特徴です。
    これまで培ってきたトンネル施工や設計の経験を活かし、現場とは異なる立場で専門性を発揮しながら、トンネル技術の高度化に貢献できるキャリアパスとなります。

    【同社の特徴】
    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの経験を有する方
    <ゼネコン出身者の場合>
    ・トンネル工事の施工管理経験
    ・トンネル工事に関する技術検討業務の経験
    ・1級土木施工管理技士

    <建設コンサルタント出身者の場合>
    ・トンネル設計業務の経験(目安5年以上)
    ・RCCM

    【歓迎】
    ■トンネル工事の現場経験(目安5年以上)
    ■トンネル工事の管理技術者経験
    ■技術士(建設部門)
    ■トンネル工事に関する設計照査の経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~660万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神奈川県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    神奈川県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~660万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
    東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
    長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)

    【歓迎】
    ■マンションフロントのご経験
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業
  • JFEプロジェクトワン 株式会社

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    614~1,060万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業20H,年間休日127日/福利厚生◎~

    ■仕事内容:
    化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社にて、大型圧縮機の設計をお任せします。

    ■具体的には:
    プラントの運転に必ず必要な大型圧縮機の設計をお任せします。
    顧客や製作ベンダーとコミュニケーションを取りながら課題を解決していきます。

    ■仕事の特徴:
    ◎自らが担当案件を希望することができます。また、経験と専門知識が豊富なシニアエンジニアが在籍しているため、スキルアップできる環境です。
    ◎顧客や社内他部門/協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。

    ■組織構成:
    機器グループには、29名(グループ長 (50代)1名、20 代以下6名、30 代6名、40 代7名、50 代7名、60 代以上2名)が在籍しております。

    ■同社の魅力:
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
    ◇完全週休2日制(年間休日127日)、独身寮有(本社地区のみ)。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
    ◇退職金有:中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ◎圧縮機の設計のご経験をお持ちの方

    ■歓迎条件:
    ◎プラント業界でのご経験がある方
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社にて受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:関東近郊、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ■ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の技術研究所において、フィジカルAI・ICTを活用した建物デジタルプラットフォームおよびスマートビル関連技術の研究開発を担当していただきます。

    建物CPS(建物OS)を中心とした建物データ基盤の研究開発に加え、BIMデータやセンサー情報などのデータを活用し、建物環境の最適制御やエネルギーマネジメントなどのデジタル技術の開発や、スマートビル/シティにおけるフィジカルAIの活用に取り組みます。
    また、大学や研究機関との共同研究や国家プロジェクト等を通じて、建築分野におけるサイバーフィジカルシステム(CPS)技術の研究開発にも携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■建物CPS(建物OS)の研究開発
    ■スマートビルに関するデジタルプラットフォーム技術の開発
    ■BIMデータと連携した建物データ活用技術の研究
    ■BIMを活用したSim2RealなどのフィジカルAIの研究
    ■AIやデータ分析を活用した建物制御・エネルギーマネジメント技術の開発
    ■建物設備やロボットと連携した建物環境制御技術の研究
    ■大学や研究機関との共同研究
    ■研究成果の実プロジェクトへの展開

    【仕事の魅力】
    ◎AIやICTなどの先端デジタル技術を活用し、スマートビルやスマートシティを支える建築分野の新しい技術基盤の研究開発に携わることができます。
    ◎建物CPSを中心とした建物デジタルプラットフォームの研究開発を通じて、建物データの活用や建物設備の高度制御やフィジカルAIの活用など、建築分野における新たな価値創出に関わることができます。
    ◎大学や研究機関との共同研究や国家プロジェクトへの参画などを通じて、最先端の研究に取り組みながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点も本ポジションの魅力です。

    【同社の特徴】
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■情報工学、情報科学、理工学系分野の大学院修士課程以上を修了している方(博士号の学位を有していることが望ましい)
    ■AI、データ処理、情報システム、ソフトウェア開発などの研究または開発経験を有する方
    ■システム設計および実装の経験を有する方

    【歓迎】
    ■Python、C++等のプログラミング経験
    ■生成AIを活用したシステム開発経験
    ■AI、機械学習、データ分析などの研究経験
    ■大規模データ処理システムやデータ基盤の開発経験
    ■サイバーフィジカルシステム(CPS)に関する研究経験
    ■OSSやミドルウェアを活用したシステム開発経験
    ■学会発表や論文発表などの研究実績
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の技術研究所において、建設現場の生産性向上や安全性向上を目的としたロボティクス分野の研究開発および技術支援業務を担当していただきます。

    施工ロボットや自動化技術の研究開発に加え、設計・施工部門と連携しながら、研究成果を実プロジェクトへ適用する技術開発や導入支援を行います。

    【具体的には】
    ■建設ロボットおよび施工自動化技術の研究開発
    ■画像認識やセンシング技術を活用した施工支援技術の開発
    ■施工の省力化・自動化に関する技術開発
    ■設計・施工部門への技術支援
    ■実プロジェクトへの技術提案および導入支援
    ■大学や研究機関との共同研究
    ■学協会活動への参加

    【仕事の魅力】
    建設現場の生産性向上や安全性向上を実現するロボティクス技術の研究開発に携わり、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
    研究活動だけでなく、設計・施工部門と連携した技術提案や導入支援を通じて、自身が開発した技術が建設現場で活用される経験を積むことができます。
    また、技術研究所の実験施設や試験設備を活用しながら、建設ロボットや施工自動化技術の研究開発に取り組むことができ、ロボティクス分野の技術者として専門性を高めることができます。

    【同社の特徴】
    ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械工学、ロボティクス、制御工学、電気電子工学、情報工学等の大学院修士課程以上を修了している方
    ■ロボット技術や自動化技術に関する研究または開発経験を有する方
    ■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力を有する方

    【歓迎】
    ■ロボット開発や自動化技術に関する研究経験
    ■画像処理、センシング、AI等の研究または開発経験
    ■ゼネコン、メーカー、研究機関等における研究開発経験
    ■学会発表や論文発表などの研究実績
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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