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旭化成不動産レジデンス株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 778~929万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【旭化成グループで安定就業/在宅、フレックスOK/福利厚生充実/定着率95%/不動産営業経験者歓迎】
■概要
同社が管理を受託している、レジデンス、オフィスビル、商業施設を中心に、新規受託時の立ち上げ業務からPM業務全般をご担当いただきます。
主に、資産運用会社との折衝や月次レポート作成などをお任せします。
【具体的には】
■新規受託物件のセットアップ業務(契約書類整備、管理運営計画・維持管理計画・改修計画策定、リーシング計画立案、テナント管理業務、建物管理業務等)
■資産運用会社(AM会社)と相談のうえPM受託物件の管理運営を行う
■月次PMレポートの作成・提出
■テナントリーシング業務
【同社ならではの働きやすい環境・制度】
■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。活かせる経験スキル
【必須】
■レジデンスのPM/BM業務経験(AM会社との折衝経験含む)
【必須資格】
■宅地建物取引士
【歓迎】
レジデンスに加えて、オフィスビルや商業施設のPM/BM業務経験も有する方(AM会社との折衝経験含む)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、建築分野における風工学に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。
ビル風などの風環境評価や建築物の耐風設計に関する研究開発を行うとともに、設計・施工部門からの技術相談への対応や実プロジェクトへの技術提案など、研究成果を実務へ展開する役割を担います。
【具体的には】
■風工学分野に関する研究開発および技術開発
■ビル風等の風環境評価
■建築物の耐風設計に関する技術検討
■設計・施工部門への技術支援
■実プロジェクトにおける技術提案
■官公庁対応および技術的課題への対応
■学協会活動への参加
【仕事の魅力】
建築分野における風工学技術の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
技術研究所には、大型インテリジェント風洞をはじめ、振動台や音響実験施設など多様な研究設備が整備されており、実験と解析を組み合わせた研究開発に取り組むことができます。
研究活動に加え、設計・施工部門と連携した技術支援や技術提案を通じて、研究成果が実際の建物づくりに活かされる経験を積むことができます。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築系または機械系分野の大学院修士課程以上を修了している方
■風工学分野に関する研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力を有する方
■技術士(入社後の取得を目指す方でも可)
【歓迎】
■大学または研究機関における風工学分野の研究経験
■ゼネコン、サブコン、設計事務所等における設計または施工管理の経験
■学会発表や論文発表などの研究実績# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 500~930万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【施工期間】3か月~1年程度
【エリア】九州
■働き方:
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
■配属先情報:
エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)
■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。
■同社について:
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
・プラント施工管理経験をお持ちの方
・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
・電気工事士経験のある方
■歓迎条件:
・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 500~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【施工期間】3か月~1年程度
【エリア】関東から北海道まで
■働き方:
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
帰省手当:月3回想定の支給がございます。
■配属先情報:
エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名)
■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年~10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。
■同社について:
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
・プラント施工管理経験をお持ちの方
・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
・電気工事士のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、振動・騒音・音響分野に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。
建築物や社会インフラに関する振動・騒音・音環境の評価・解析技術の研究開発を行うとともに、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開します。
また、大学や研究機関との共同研究や学会活動などを通じて、振動音響分野の技術発展にも貢献していただきます。
【具体的には】
■振動音響分野に関する研究開発
■建築音響および環境振動に関する解析・評価技術の研究
■騒音・振動に関する測定および評価手法の研究
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトへの技術提案
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表
【仕事の魅力】
◎振動音響分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎建築物の音環境の向上や周辺環境への振動・騒音対策など、建物の快適性や社会環境の向上に直接貢献する技術に関わることができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の建築物や社会インフラに活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら建築環境や都市環境の質の向上に貢献できる仕事です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■音響工学/建築環境工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■音響分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方
【歓迎】
■建築音響/環境振動に関する研究経験
■振動・騒音の測定や解析に関する研究経験
■ゼネコン、設計事務所、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 土木施工管理, 土木設計, 品質管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、土木コンクリート材料分野に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。
コンクリート材料の性能評価や耐久性に関する研究開発を行うとともに、施工性や品質向上に関する技術検討を進め、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開します。
また、大学や研究機関との共同研究や学会活動などを通じて、コンクリート材料分野の技術発展にも貢献していただきます。
【具体的には】
■土木コンクリート材料分野に関する研究開発
■コンクリートの耐久性・劣化メカニズムに関する研究
■新材料や配合に関する研究および性能評価
■コンクリート材料試験および品質評価
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトへの技術提案
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表
【仕事の魅力】
◎土木コンクリート材料分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の社会インフラ整備や建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎コンクリートの耐久性向上や品質改善に関する研究を通じて、橋梁やトンネルなどのインフラ構造物の長寿命化に貢献することができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の施工や構造物の品質向上に直接活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら、社会インフラの持続性や建設技術の発展に貢献できる仕事です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■コンクリート工学、材料工学、土木工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■コンクリート材料分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方
【歓迎】
■コンクリート材料や耐久性に関する研究経験
■コンクリート試験や材料評価に関する研究経験
■ゼネコン、建設コンサル、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績
■技術士などの資格# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 建築設計, 品質管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、建築構造分野に関する研究開発、技術支援、学協会活動などを担当していただきます。
耐震設計や構造解析技術の研究開発を進めるとともに、構造実験や数値解析を通じて技術の検証・高度化を図ります。
また、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開し、建築物の安全性向上や技術提案に活かしていきます。
【具体的には】
■建築構造分野に関する研究開発
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■耐震設計および構造解析技術に関する研究
■構造実験設備を活用した実験および解析による技術検証
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトの企画段階における技術提案および支援
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表
【仕事の魅力】
◎建築構造分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎技術研究所では構造実験設備や解析技術を活用しながら、耐震性能の向上や構造安全性の確保に関する研究に取り組むことができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の建築物の品質向上や安全性向上に直接活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら、社会インフラを支える建築技術の発展に貢献できる仕事です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築構造、構造工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■建築構造分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方
【歓迎】
■耐震設計や構造解析に関する研究経験
■ゼネコン、設計事務所、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績
■一級建築士、技術士等の資格# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※本社へ配属予定です
【業務概要】
設備設計として下記の業務を担当していただきます。
▽物流、商業施設を中心とした設備設計・監理
▽既存建物状況調査
▽プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
▽施工品質の評価、指導
▽設備関係全般の各種相談対応
▼働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
▼ポジションの魅力:
お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。
社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。
~こんな方におすすめ~
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!
▼同社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
◇毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◇離職率約4%!(定年退職者含む)
◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけのご経験の方はNGです)
■電気設備のご経験
■以下いずれかの資格保有の方
・第三種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■設備全般(電気に加えて機械設備のご経験)の職務経験を有する方
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■前職でゼネコン系に勤務されていた方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社八州
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の大多喜町営業所(千葉県)にて測量業務をお任せいたします。
測量品質はトップクラス!測量士保有者は89名在籍中です。
測量に強みを持った同社にて経験・資格を活かして活躍いただけます。
【業務内容】
■土地の境界線・形状の測量・調査
現場にて測量機器を設置し、土地の形状・面積・高さなどを位置を変えながら細かく測量・調査します。この測量データが公共工事や災害時復興のためのベースになりますので、正確さが求められます。案件により変わりますが、基本は2人以上のチームで測量します。
■測量データの図面化
専用ソフトを使って、測量したデータを図面化します。土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。
【企業特徴】
■測量のパイオニア
同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。
近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入しています。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
■防災に強いまちづくり
東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
■最新技術への投資
GPS導入、ICT推進室設立など、新しい技術を積極的に導入 。技術革新に意欲的な方を歓迎します。
【主要顧客】
国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。
活かせる経験スキル
【必須】
■測量のご経験をお持ちの方(民間・公共問いません!)
【歓迎】
■測量士補または測量士をお持ちの方
■⼟地家屋調査⼠の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【建設コンサルタントとは?】
道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計するお仕事です。工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
【職務内容】
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の計画業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
本社はきれいなビルで、周りには徒歩圏内の駅も多くございます。
上下水道管路施設に関する設計業務担当いただきます。
設計業務では、管路施設の実施設計、長寿命化に向けた調査・改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査・診断・対策と管路施設全般の業務を行います。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設業界にて技術職として就業経験がある方
(施工管理や土木設計等)
【歓迎条件】
■土木設計のご経験がある方(上下水道分野の知識がある方大歓迎!)
■技術士補(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
飛島建設株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて官公庁や法人を対象とした営業職をお任せします。
【具体的には】
■土木施設(トンネル、上下水道、処理場、道路、土地造成、鉄道、橋など)や法人企業の建設投資の情報入手
■入札案件の応札手続き など
施工案件を獲得するために、情報収集から始まり、技術部門と連携して工事の受注に関わっていきます。
社内関係者をひとつにまとめていく上でも大変スケールの大きな仕事の前線に関わる実感を味わえる仕事です。
【同社について】
◇大型土木と建築防災技術
土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。
ダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。
※特に大型トンネル(シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞)に強みを持っております。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事の営業経験(民間、公官庁案件不問)
【歓迎】
■1級土木施工管理技士の有資格者
■土木工事の民間営業経験
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が手掛ける建築プロジェクトの設備施工管理業務全般をお任せします。
【業務詳細】
■建築設備(給排水・空調衛生・電気設備)の設計・積算・施工管理
■発注者対応(ニーズ把握、プレゼンテーション)、企画提案、役所対応
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事に伴う設備分野を担当していただきます。
【同社について】
◇大型土木と建築防災技術
土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
■設備施工管理の実務経験
【歓迎】
■建築設備士# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要:
「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている同社にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。
■具体的には:
▽物流施設・商業施設の建物管理全般
▽オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
▽ビルメンテナンス会社の管理教育
▽施設の高環境づくりの企画・改善提案
▽BIMを活用した施設管理
■働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
~こんな方におすすめ~
仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!
■同社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
◇毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
◇離職率約4%!(定年退職者含む)
◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!
活かせる経験スキル
【必須条件】
■技術系のビルマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)
■プロパティマネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松村組
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 630~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。
◎国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数。
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社にて設備設計業務をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■「ZEH」「ZEB」の対応
■施工中物件の監理
■設計業務に加え、設備施工管理も担当していただきます。
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル、大型倉庫、教育施設等(RC造またはS造)の設備設計経験をお持ちの方
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社道路建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の浦安技術所にて即戦力として農業土木設計に従事していただきます。
【具体的には】
下記分野における調査、計画、設計を行っていただきます。
■ほ場整備
生産効率と品質の向上を目的としたほ場整備において用水計画の樹立及びかんがい排水施設(用排水路、パイプライン、揚水機場等)の整備、基幹農道の整備等を含めた全体計画の基本設計、実施設計を行います。
■農道整備
農村集落及びほ場内の基幹及び耕作道等生産、生活するうえで欠くことのできない動脈となる農道。この農道整備を行うための基本設計、実施設計を行います。
■かんがい排水整備
農業生産に必要なかんがい用水、そして地域特性に応じた適切な排水路。これらが機能することにより生産性の向上を図ることができます。これらかんがい用排水路(開水路、ボックスカルバート、パイプライン)の基本設計、実施設計を行います。
■ため池整備
水田の生産性向上と集落の安全性確保及び農村の景観に配慮したため池を整備するとともに老朽化に伴うため池の機能低下に対して改修計画のための調査、計画を御提案し、基本設計実施設計を行います。
【同社の特長】
■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
【同社の魅力】
■定年後の給与カットがないため、給与水準を保ったまま定年後も長くお勤めいただけます。
■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで農業土木設計に従事したご経験(目安7年以上)
【必須資格】
※下記いずれか
■技術士(農業部門:農業土木)
■RCCM(農業土木)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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