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検索結果 18,954 件

現在の検索条件

  • NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてブランドディレクター/設計監理職の募集です。

    【同社の特徴】
    ○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
    ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
    ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI/EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏(フランス)
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ(ノルウェー)
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【具体的には】
    ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。

    本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。
    NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。

    【主な業務内容】
    ■空間体験のディレクション
    全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新

    ■社内外との連携
    建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理

    ■設計仕様・FFEの統括
    建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション

    ■ルール・品質管理
    デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援

    ■体験価値の改善
    宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上

    応募資格

    【必須】
    ■建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域におけるご経験(7年以上又は同等のスキル)
    ■空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル
    ■建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験
    ■チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力
    ■仕様書や設計ルール(デザインコード・特記仕様など)の整備・管理の経験

    【歓迎】
    ■建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方
    ■家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験
    ■自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験
    ■設計業務にとどまらず、事業者視点(コスト・スケジュール・運用)での判断ができる方
    ■スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 矢野建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
    所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。

    <案件について>
    ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
    ・民間:官公庁=5:5(自社案件1~2割)
    ・新築案件を対応(改修は1割未満)
    ・エリア:大阪7割、兵庫3割
    ・規模:5億円~10億円など

    <働き方>
    ・年休120日/残業平均25時間
    ・直行直帰:可
    ┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
    ・休日:代休/振替休日を所長から推奨。
    ・体制:複数体制
    ┗現場担当者を複数(3名)で組み、業務負担を軽減しております。

    ・社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある?」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。

    ・本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績!※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/

    応募資格

    【必須】
    ■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方
    ■S造・RC造のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
    ■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
    # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東和電気工事株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    450~530万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ビル、商業施設、公共施設、工場、共同住宅等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ・着工前準備(打ち合わせ・CAD図面作成)
    ・部材発注
    ・現場の安全・工程・予算・品質管理など。
    ※先進的な環境:
    BIM(3D施工図)を早期導入。業務効率を劇的に向上させ、現場の負担軽減と残業削減を実現。

    【手がけるプロジェクト】
    ・街のシンボル:
     2026年アジア競技大会関連施設、Hisaya-odori Park、パロマ瑞穂アリーナ、
     名大病院東部医療センター、名古屋市公会堂など。
    ・特殊装置:
     防衛省航空自衛隊の「戦闘機着陸拘束装置」関連工事。
     日本の防衛・航空安全の「最後の砦」を支える、他社では経験できない希少な仕事です。

    【キャリアと私生活の「最高の両立」】
    ・休日:年間休日124日。完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:部署全体で業務量をコントロールし、月平均20時間以内を実現
    ・柔軟性:
    有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能。
    社用車貸与や直行直帰の推奨など、現場を熟知しているからこその柔軟な制度があります。

    【同社について】
    地域を照らし、未来を創る電気工事のエキスパート。
    JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港(セントレア)など、地域のランドマークを数多く手がけてきた同社。
    防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有しています。

    応募資格

    【必須】
    ■電気工事または電気施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ・1級/2級電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 矢野建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    大阪府, 大阪府

    業務内容

    ■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
    所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。

    <案件について>
    ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
    ・民間:官公庁=5:5(自社案件1~2割)
    ・新築案件を対応(改修は1割未満)
    ・エリア:大阪7割、兵庫3割
    ・規模:5億円~10億円など

    <働き方>
    ・年休120日/残業平均25時間
    ・直行直帰:可
    ┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
    ・休日:代休/振替休日を所長から推奨。
    ・体制:複数体制
    ┗現場担当者を複数(3名)で組み、業務負担を軽減しております。

    ・社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある?」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。

    ・本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績! ※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/

    応募資格

    【必須】
    ■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
    ■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
    # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三菱地所ハウスネット株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。
    部署毎に担う業務を分けた分業制を図ることで、高い専門性をもってサポートしています。

    【具体的な職務内容】
    〈賃貸受託に関する業務〉
    ■賃料査定
    ■同社管理内容の説明
    ■賃貸管理の受託
    〈賃貸借契約の開始に際する業務〉
    ■賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明手続き
    ■同社賃貸管理システムなどへの登録
    〈賃料徴収〉
    ■賃料徴収と送金
    ■滞納対応
    〈借主様への対応〉
    ■借主様のご要望
    ■設備トラブル対応
    〈契約更新〉
    ■更新書類の作成交付
    ■更新料徴収
    〈解約手続き〉
    ■退去立ち合い
    ■敷金精算
    ■リフォーム手配

    ※業務は部署で分かれているため、配属部署によってご担当いただく業務は異なります。

    【同社で働く魅力】
    ■フレックス制度や在宅等を用いて効率的に就業可能!
    業務やプライベートに合わせて業務の時間や働く場所を柔軟に調整が可能です!
    また、所定労働時間7時間30分、平均残業20時間の為、プライベートの時間も十分に確保ができます。

    ■入社時からの有給付与等、大手ならではの制度が充実!
    プラチナウィーク制度(3日以上連続して有給休暇取得を推奨)や、三菱地所健康保険組合等あると安心な福利厚生が充実してます!

    ■業務の分業制やコールセンター等完備で働きやすい!
    業務を部署ごとに分けているため、1つの業務に集中したい方や専門性を高めたい方にはお勧めです。
    外部のコールセンターを導入しているため、安心です。
    また、グループ物件以外にも幅広く取り扱っているため、区分マンションや法人様の投資用マンション等幅広く携わることも可能です。

    応募資格

    【必須経験/必須資格】
    ■不動産賃貸管理業務経験(目安として3年以上)
    ■宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上
  • クラシスホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県, 愛知県

    業務内容

    【クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。】
    ◎2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで1,200棟を超え、多くのお客様から選ばれてきました。
    ◎業績好調につき、2026~27年に東京・大阪エリアへ新規出店を予定しており、新たなスタッフを募集します!

    【具体的には】
    ◎営業・設計・インテリアコーディネーター等各担当領域問わず、横のつながり・他拠点のつながりを大事にしており、コミュニケーションの多い職場です。

    ■お客様との仕様打合せ
    ■品質、予算、工程管理
    ■現場巡視による技術者/作業員などの安全管理
    ■施工図面の作成
    ■近隣対応


    【働き方】
    ■残業は平均約30時間/月
    ワークライフバランスがとりやすい環境です。

    ■業界の当たり前に屈せず長く働き続けられる環境
    創業者である社長自身、地元の中堅工務店で設計4年、施工管理7年を経験後、脱サラして同社を創業。
    自身が現場の当事者として様々な環境や立場を経験をしてきたからこそ、「会社員時代での嫌な想いや経験を自身の会社では絶対繰り返したくない」という強い想いを持っています。
    社員全員が働きやすい環境づくりを大事にしております。

    ■「現場経験はあるが打ち合わせは苦手」という方も、最初は経験豊富な先輩と同席しながら学び、自分なりのやり方を身につけられます。

    ■色決めや提案は、打合せが得意な設計やインテリアコーディネーターが対応、施工管理としての現場の納まり、コスト面、協力業者の特性などアドバイスして下さい。

    【スキルアップできる環境】
    ■愛知県内に100名の営業スタッフに対し、施工管理職120名、設計職140名、インテリアコーディネーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならではの人員配置です。

    ■30名を超えるCADオペレーターや、構造設計、資材部、アフターメンテナンス等の部署も充実しており、しっかりと分業化され、他部署のバックアップ体制、チェック体制も万全で施工管理の業務に専念できます。

    【同社の特徴】
    ■愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。
    ■「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という同社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。
    ■年間約1,200棟の実績/東海4県No.1ビルダー
    同社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■施工管理のご経験をお持ちの方(建築関係)
    ◎キャリアを積んでおられる方は優遇いたしますが、経験1年未満の方もぜひご応募ください!
    # 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
  • クラシスホーム株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    愛知県, 愛知県

    業務内容

    【クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。】
    ◎2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで年間1,200棟を超え、多くのお客様から選ばれてきました。
    ◎今回、業績好調につき、2026~27年に東京・大阪エリアへ新規出店を予定しており、新たなスタッフを募集します!

    【具体的には】
    同社は、最長60年の長期保証(※10年毎の無償点検、有償メンテナンス工事を条件として)を行っております。

    ■ご入居されているお客様への18カ月後、5年、10年毎の定期点検
    ■お住まいの急なトラブルの状況確認や不具合等の対応
    ■定期点検での不具合などの手直し工事の手配、管理
    ※建物改変等は行いません。

    【働き方】
    ■残業は平均約30時間/月
    ワークライフバランスがとりやすい環境です。

    ■営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者!
    営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、同社代表は学校卒業後、地元工務店にて設計・現場監督を経験した後に創業し、技術面を重視した工務店経営を貫いてきました。
    どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。

    ■役職に関係なく「~さん」と呼び合うなど、フランクで自由な雰囲気で仕事ができる風土があります。

    【スキルアップできる環境】
    ■愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディネーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならではの人員配置です。

    ■数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。

    ◎施工管理経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方、歓迎!ご経験を生かして第二のキャリア形成をサポートいたします。

    【同社の特徴】
    ■愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。

    ■「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という同社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。

    ■年間約1200棟の実績/東海4県No.1ビルダー
    同社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。

    応募資格

    【必須条件】
    ■施工管理経験、またはアフターメンテナンスの経験
    ■普通自動車免許 ※AT限定可能
    選考段階での運転免許証有無は問いませんが、実際に勤務するにあたって業務内容上必要になります。入社日までに運転免許証の取得をよろしくお願いいたします。
    # 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    応募資格

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    ~鹿児島県勤務となります~

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力を入れています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    応募資格

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    応募資格

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    宮崎県

    業務内容

    ~宮崎県勤務となります~

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力を入れています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    応募資格

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ファミリーコーポレーション

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日123日(+指定有給4日)/土日祝休み
    ■転勤なし、都内23区に絞ったエリア戦略で関東エリアで働けます
    ■企画段階から施工管理業務に携われます

    【業務内容】
    マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■各種建築物の修繕・建築施工管理業務
    ■現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務
    ■着工前の施工計画業務
    ■1案件に対して2~3名担当者性(所長・次席・係員)
    ■エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います
    ■経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします

    【同社について】
    用地・一棟収益不動産の仕入~企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
    設立15年目にして売上高は400億円を突破。
    設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。

    応募資格

    【必須】
    ■マンション施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■マネジメント経験
    # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    540~540万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    同社の賃貸住宅『シャーメゾン』の建設現場にて、建築現場の安全・品質管理を中心とした業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■施工現場の監理
    ■安全管理
    ■品質管理
    ■各協力会社・職人さんとの折衝
    ■近隣対応
    ※近隣対応についても支店の責任者が万全のフォローを行いますので、トラブルの心配はありません。

    事務的なサポートは別の部署が担当するので、着工〜引き渡し期間の監理技術者の業務に専念していただけます。
    基本的には支店の責任者がフォローしますのでご安心ください。
    お任せいただくのは安全・品質管理がメインです。
    施工図面の作成、原価管理、工程管理はございません。


    【携わる案件について】
    担当する物件の中心はシャーメゾンです。
    3~4階建、重量鉄骨造、平均700~800㎡程度の物件が大半です。
    大きい物件だと3,000㎡くらいの規模もあります。
    また、一部で事務所、店舗、高齢者施設などの物件もございます。


    【入社後は】
    入社から慣れるまでは、先輩社員(補助監督員)に同行しながら学ぶOJTを実施しています。
    監理技術者として必要な知識、技術、業務内容をしっかり学んでいただけます。
    実践的なマニュアルが充実しているので、ブランクがある方や未経験の方でも無理なく安心して活躍できます。
    分からない点や気になる点があれば、先輩社員に気軽に質問できる環境が整っています。
    監理技術者の仕事はコミュニケーションが大切です。

    【配属先について】
    配属先は各シャーメゾン支店となりますが、基本的には現場への直行直帰が中心です。

    【ポイント】
    ■最長73歳までの就業が可能です
    ■残業時間はほぼございません
    ■入社後のマニュアル完備+OJT研修もありフォロー体制が整っております
    ■年間休日129日(土日祝休)/有給取得率80%(入社日から有給支給)

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者

    【歓迎】
    ■建築施工管理経験のある方
    ■ゼネコン、設計事務所でのご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    熊本県での勤務となります。

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    応募資格

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    岩手県

    業務内容

    岩手県での勤務となります

    ★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    <確認申請業務/工事管理業務>
    ■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
    ■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
    ■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
    ■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック

    <図面/見積作成業務>
    ■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
    ■実行予算書の作成

    <営業設計>
    ■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
    ■図面設計業務

    ※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
    ※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。

    ■働き方:
    年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
    入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
    設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■年収例:
    15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
    13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
    6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社の強み:
    低価格×良品質が強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。

    応募資格

    【必須条件】
    ■木造注文住宅の設計経験

    【歓迎条件】
    ■建築士資格
    ■建築施工管理技士資格
    ■確認申請業務のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし

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