求人検索
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三菱地所ハウスネット株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。
部署毎に担う業務を分けた分業制を図ることで、高い専門性をもってサポートしています。
【具体的な職務内容】
〈賃貸受託に関する業務〉
■賃料査定
■同社管理内容の説明
■賃貸管理の受託
〈賃貸借契約の開始に際する業務〉
■賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明手続き
■同社賃貸管理システムなどへの登録
〈賃料徴収〉
■賃料徴収と送金
■滞納対応
〈借主様への対応〉
■借主様のご要望
■設備トラブル対応
〈契約更新〉
■更新書類の作成交付
■更新料徴収
〈解約手続き〉
■退去立ち合い
■敷金精算
■リフォーム手配
※業務は部署で分かれているため、配属部署によってご担当いただく業務は異なります。
【同社で働く魅力】
■フレックス制度や在宅等を用いて効率的に就業可能！
業務やプライベートに合わせて業務の時間や働く場所を柔軟に調整が可能です！
また、所定労働時間7時間30分、平均残業20時間の為、プライベートの時間も十分に確保ができます。
■入社時からの有給付与等、大手ならではの制度が充実！
プラチナウィーク制度（3日以上連続して有給休暇取得を推奨）や、三菱地所健康保険組合等あると安心な福利厚生が充実してます！
■業務の分業制やコールセンター等完備で働きやすい！
業務を部署ごとに分けているため、1つの業務に集中したい方や専門性を高めたい方にはお勧めです。
外部のコールセンターを導入しているため、安心です。
また、グループ物件以外にも幅広く取り扱っているため、区分マンションや法人様の投資用マンション等幅広く携わることも可能です。応募資格
【必須経験/必須資格】
■不動産賃貸管理業務経験（目安として3年以上）
■宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上 -
クラシスホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
【クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。】
◎2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで1,200棟を超え、多くのお客様から選ばれてきました。
◎業績好調につき、2026～27年に東京・大阪エリアへ新規出店を予定しており、新たなスタッフを募集します！
【具体的には】
◎営業・設計・インテリアコーディネーター等各担当領域問わず、横のつながり・他拠点のつながりを大事にしており、コミュニケーションの多い職場です。
■お客様との仕様打合せ
■品質、予算、工程管理
■現場巡視による技術者/作業員などの安全管理
■施工図面の作成
■近隣対応
【働き方】
■残業は平均約30時間/月
ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■業界の当たり前に屈せず長く働き続けられる環境
創業者である社長自身、地元の中堅工務店で設計4年、施工管理7年を経験後、脱サラして同社を創業。
自身が現場の当事者として様々な環境や立場を経験をしてきたからこそ、「会社員時代での嫌な想いや経験を自身の会社では絶対繰り返したくない」という強い想いを持っています。
社員全員が働きやすい環境づくりを大事にしております。
■「現場経験はあるが打ち合わせは苦手」という方も、最初は経験豊富な先輩と同席しながら学び、自分なりのやり方を身につけられます。
■色決めや提案は、打合せが得意な設計やインテリアコーディネーターが対応、施工管理としての現場の納まり、コスト面、協力業者の特性などアドバイスして下さい。
【スキルアップできる環境】
■愛知県内に100名の営業スタッフに対し、施工管理職120名、設計職140名、インテリアコーディネーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならではの人員配置です。
■30名を超えるCADオペレーターや、構造設計、資材部、アフターメンテナンス等の部署も充実しており、しっかりと分業化され、他部署のバックアップ体制、チェック体制も万全で施工管理の業務に専念できます。
【同社の特徴】
■愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。
■「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という同社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。
■年間約1,200棟の実績/東海4県No.1ビルダー
同社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。応募資格
【必須条件】
■施工管理のご経験をお持ちの方(建築関係)
◎キャリアを積んでおられる方は優遇いたしますが、経験1年未満の方もぜひご応募ください！# 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
クラシスホーム株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 450～550万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
【クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。】
◎2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで年間1,200棟を超え、多くのお客様から選ばれてきました。
◎今回、業績好調につき、2026～27年に東京・大阪エリアへ新規出店を予定しており、新たなスタッフを募集します！
【具体的には】
同社は、最長60年の長期保証(※10年毎の無償点検、有償メンテナンス工事を条件として)を行っております。
■ご入居されているお客様への18カ月後、5年、10年毎の定期点検
■お住まいの急なトラブルの状況確認や不具合等の対応
■定期点検での不具合などの手直し工事の手配、管理
※建物改変等は行いません。
【働き方】
■残業は平均約30時間/月
ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者！
営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、同社代表は学校卒業後、地元工務店にて設計・現場監督を経験した後に創業し、技術面を重視した工務店経営を貫いてきました。
どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。
■役職に関係なく「～さん」と呼び合うなど、フランクで自由な雰囲気で仕事ができる風土があります。
【スキルアップできる環境】
■愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディネーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならではの人員配置です。
■数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。
◎施工管理経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方、歓迎！ご経験を生かして第二のキャリア形成をサポートいたします。
【同社の特徴】
■愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。
■「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という同社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。
■年間約1200棟の実績/東海4県No.1ビルダー
同社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。応募資格
【必須条件】
■施工管理経験、またはアフターメンテナンスの経験
■普通自動車免許 ※AT限定可能
選考段階での運転免許証有無は問いませんが、実際に勤務するにあたって業務内容上必要になります。入社日までに運転免許証の取得をよろしくお願いいたします。
# 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。応募資格
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
～鹿児島県勤務となります～
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力を入れています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。応募資格
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。応募資格
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 宮崎県
業務内容
～宮崎県勤務となります～
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力を入れています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。応募資格
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ファミリーコーポレーション
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日123日（＋指定有給4日）/土日祝休み
■転勤なし、都内23区に絞ったエリア戦略で関東エリアで働けます
■企画段階から施工管理業務に携われます
【業務内容】
マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。
【具体的には】
■各種建築物の修繕・建築施工管理業務
■現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務
■着工前の施工計画業務
■1案件に対して2～3名担当者性（所長・次席・係員）
■エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います
■経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします
【同社について】
用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。
設立15年目にして売上高は400億円を突破。
設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。応募資格
【必須】
■マンション施工管理経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■マネジメント経験# マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 540～540万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
同社の賃貸住宅『シャーメゾン』の建設現場にて、建築現場の安全・品質管理を中心とした業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工現場の監理
■安全管理
■品質管理
■各協力会社・職人さんとの折衝
■近隣対応
※近隣対応についても支店の責任者が万全のフォローを行いますので、トラブルの心配はありません。
事務的なサポートは別の部署が担当するので、着工〜引き渡し期間の監理技術者の業務に専念していただけます。
基本的には支店の責任者がフォローしますのでご安心ください。
お任せいただくのは安全・品質管理がメインです。
施工図面の作成、原価管理、工程管理はございません。
【携わる案件について】
担当する物件の中心はシャーメゾンです。
3～4階建、重量鉄骨造、平均700～800㎡程度の物件が大半です。
大きい物件だと3,000㎡くらいの規模もあります。
また、一部で事務所、店舗、高齢者施設などの物件もございます。
【入社後は】
入社から慣れるまでは、先輩社員(補助監督員)に同行しながら学ぶOJTを実施しています。
監理技術者として必要な知識、技術、業務内容をしっかり学んでいただけます。
実践的なマニュアルが充実しているので、ブランクがある方や未経験の方でも無理なく安心して活躍できます。
分からない点や気になる点があれば、先輩社員に気軽に質問できる環境が整っています。
監理技術者の仕事はコミュニケーションが大切です。
【配属先について】
配属先は各シャーメゾン支店となりますが、基本的には現場への直行直帰が中心です。
【ポイント】
■最長73歳までの就業が可能です
■残業時間はほぼございません
■入社後のマニュアル完備＋OJT研修もありフォロー体制が整っております
■年間休日129日（土日祝休）/有給取得率80%（入社日から有給支給）
応募資格
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■建築施工管理経験のある方
■ゼネコン、設計事務所でのご経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
熊本県での勤務となります。
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。応募資格
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
岩手県での勤務となります
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。応募資格
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県での勤務となります。
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。応募資格
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道での勤務となります。
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日120日、残業は月20～30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。応募資格
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
クラシスホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
インテリアコーディネータ―として、完全自由設計住宅のインテリアのプランニング・提案などマイホーム作りの最終仕上げのサポートをお任せ致します！
【業務内容】
■建具や床など内装の仕様や色、カーテン、照明、造作家具などをお客様とすり合わせていくコーディネート業務を担当。
■お客様との打ち合わせ
お客様との打ち合わせは、契約後、詳細図を作成したあとからスタートします。
住宅のコンセプトに合わせ、床、壁、天井、キッチン、洗面、照明、カーテンなどお客様の希望やイメージを細かくヒアリングします。要望を聞いた上で、コスト面なども考えながらお客様にとってベストなプランをご提案します。
【スキルアップできる環境】
■愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディネーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならではの人員配置です。
■30名を超えるCADオペレーターが、内観パースや、展開図や詳細図などの作図もサポートしてくれます。他部署のバックアップ体制、チェック体制も万全でインテリアコーディネーターの業務に専念できます。
■数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。
■有資格者が多数在籍し、お客様の要望に応えやすい体制を整えています
【自由に提案できる面白さ】
■ベースとなる仕様はある程度決めてありますが、そこから更に価格帯、テイストが違うものを各担当者が使いやすいように、様々な仕様や設備、建材をウェブカタログにまとめ、サンプルやプライスリストなども事前に用意しております。
■ウェブカタログは、メーカーと共同開発したクラシスのオリジナル建材や、専売商材なども含め幅広く設定し掲載しています。
■決められた範囲内での提案しかできない、毎回同じ仕様の提案しかできないということは同社ではありません。
【時間に追われることはありません】
■残業15時間前後
■年間20～25棟を担当します。
■打ち合わせは2週間に1度ほど
お客様のご提案に専念できる時間がしっかりとあります。
時間や納期に追われる…ということは無く、気持ちに余裕をもって取り組めます。応募資格
【必須条件】
■インテリアコーディネーターの実務経験
※微経験応募可能！
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーターの有資格者
■住宅建築、建材、設備業界での接客の実務経験# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 670～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
＜2026年度賞与9.5ヶ月分予定！20代半ばでも年収650万円が見込めます！／伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループで安定性抜群企業！＞
★この求人のポイント
１．【驚異の還元率：賞与9.5ヶ月分】
20代で年収650万円、30代で900万円も現実的。さらに2026年度は賞与9.5ヶ月分を予定。
同年代に圧倒的な差をつける報酬体系です。
２．【「下請け」から「元請け」へ】
案件の9割以上が元請け。
協力業者をリードし、プロジェクト全体を自分の采配で動かす「真の施工管理スキル」が若いうちに身につきます。
３．【最先端の食・物流インフラを担う】
成長著しい食品工場や物流施設のオートメーション化を支えるエンジニアへ。
一生食いっぱぐれない「プラントエンジニアリング」の専門性が手に入ります。
【業務概要】
工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事における管施工管理を担当していただきます。
【同ポジションの魅力】
■元請けとして担当業務全体を仕切って頂く遣り甲斐があります。
■様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。
■自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。
【同ポジションの特徴】
◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
◎出張…三重・岐阜などの東海圏を中心とした、本社に近い場所への出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。
◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。
★出張対応中の帰省手当
⇒社内会議などで拠点への移動もあるため手当を使用せずに帰省できるケースも多くあります
◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名）
【同社の魅力】
■同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。
各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、
またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。
■案件の多い食品工場に求められる技術は日進月歩です。
年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。
■ただ食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることもでき、
自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。
【就業環境】
■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。
【その他魅力】
■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。
＜大型案件多数！＞
■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。応募資格
【必須】以下全てを満たす方
■2級管工事施工管理技士資格保有者
■非住宅分野における施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士資格保有者
■現場主任、現場代理人の経験があり、一ヶ所でも中央熱源の経験がある方
■食品、薬品、物流施設（三温度倉庫）のいずれかの経験をお持ちの方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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