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プラント設計（配管）の求人検索結果一覧
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株式会社日立プラントサービス
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計（配管）, 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
▼業務内容
主に医薬品製造施設の空調設備設計・積算 細胞培養加工施設のエンジニアリング、空調設備設計、積算業務を行います。
医薬プラント案件はフルターンキー契約（一括請負）も多く、社内のプロセス設計を担当する部門や工事部門と協業しながらプロジェクトを推し進めていきます。
【具体的には】
これまでのご経験に応じ、医薬品製造プラントに関わる下記いずれかの業務をお任せします。
●フロントエンジニア（顧客への提案業務等）
●工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
●竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
▼魅力
◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
また、同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。
◇個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
また、同社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。
▼配属部署
エンジニアリング事業部‐医薬・再生医療技術本部-医薬エンジニアリング三部（予定）
▼キャリアイメージ
ご経験を活かせる各領域の設計からスタートし、将来的にはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。
医薬に関する技術を専門的に極めたい方は、エキスパートとして活躍することも可能です。
また、希望や実力により他領域の業務に積極的にチャレンジしていただくことも視野に入れています。
＜会社について＞
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
▼多様なビジネスフィールド
＜産業プラント事業＞
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
＜空調設備事業＞
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
＜水処理事業＞
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。活かせる経験スキル
【必須（MUST）】※下記条件を満たす方
●プラント/病院/施設/ビル等の設備設計または設備施工管理に携わっていた方（空調・衛生・電気・計装・制御分野）
●培養医薬施設の維持管理・製造管理をされてきた方
●医薬プラントに興味、関心のある方
【歓迎（WANT）】
●「医薬」「食品」「化粧品」プラントに携わったご経験
●顧客企業に対し提案、プレゼンのご経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
日揮株式会社
- 職種
- プラント設計（配管）
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容
以下の業務を担当していただきます。
医薬_空調設計エンジニア
[1]医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する基本計画、提案書作成
[2]医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する設計および見積
[3]医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務
[4]医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど）
■配属組織のミッション・役割
空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとしてリードしていきます。
■仕事のやりがい・魅力
我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは空調が占める全体比率も高く、空調スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。
多くの関係者とスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら最適空調、脱炭素社会を実現させることが、仕事の醍醐味だといえます。
■国内駐在の有無
当面、可能性なし。
■国内出張の可能性
月に3回程度、可能性あり。(日帰りもしくは1泊)活かせる経験スキル
■必須
空調衛生設備設計業務経験5年以上。
産業空調設備（工場空調設備）の設計経験がある方は尚歓迎。
■歓迎
一級管工事施工管理技士、建築設備士などの資格を有した方は尚歓迎
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- プラント設計（配管）, プラント設計・その他, 設備設計・その他, プラント設計（機械）
- 想定年収
- 420～820万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
国内外のごみ焼却施設及びエネルギー発電施設における配管設計を担う部門です。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に国内ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計担当として、下記の業務をおこなっていただきます。
◎配管関係の仕様書作成
◎配管系統図、配管装置図（3Dモデル）作成
◎点検歩廊設計
◎各種計算
◎各種メーカーに対する注文仕様書作成及び技術評価
◎客先打ち合わせ（数回/案件、基本的には社内別部門が対応します）
◎配管工事の現地確認（数回/案件、1～3日程度/回の出張可能性があります）
◎配管工事の現場工事監督（6～9ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります）
◎現地試運転立会い（5～6ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります）
設計に関しては、2D図面は外部の設計会社、メーカが計画した図面をレビューすることが中心で、その他にも子会社であるベトナムの設計会社に計算業務、3Dモデルの入力等を委託することが多くなります。（設計期間は約2年程度）
※工事の現場監督や試運転立会いについては案件により要否が異なります。
【組織構成】
環境事業本部 設計統括部 装置設計部 装置配管グループ：35名
半数以上が20～30代と若くて活気溢れる、横の繋がりも多いコミュニケーションが活発な組織です。
【仕事の進め方】
これまでのご経験に応じて1～2案件のプロジェクトを担当していただきます。
協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計等の各種設計担当や工事担当等、多くの関係者との関わりがあり、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。
【出張の有無】
打ち合わせ/現地確認の場合：各案件毎に数回程度（日帰り～2泊程度が基本）
現場工事/現地試運転の場合：5～9ヶ月程度（期間中は現地の借上げ社宅に居住）
※現地工事や試運転立会い案件により要否が異なります。
※借上げ社宅は全額会社負担（規定内に限る）、月に1回は会社経費で帰阪可）
【事業の目指す姿】
グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな製品をお客様に提供し、満足度向上を目指します。
【本ポジションの魅力ややりがい】
自身が設計したプラントが現地で稼働している様子を見届けることができ、プロジェクト完了の時には大きな達成感を味わうことができます。また過去の経験を積み上げ次のプロジェクトに活かすことができるので、成長実感を感じることができるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか必須
■配管設計の経験
■設備設計の経験
【歓迎】
■ごみ焼却施設、エネルギー発電施設における配管設計経験
■機器、配管工事の現場監督（施工管理）経験
■配管ルート計画、機器配置計画の経験
■英語を用いた業務経験
【資格】
■1級管工事施工管理技士
■監理技術者（清掃）# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 一般事務・営業事務・貿易事務, プラント設計（配管）
- 想定年収
- 300～550万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
発電プラントにおける配管系に関する設計改善や耐震性等の解析を行なっている部署にて、OA機器オペレーターをお任せします。
具体的には･･･
・Excel・Word・AutoCADを使用した図面チェックや書類のまとめ作業
※プロジェクトに応じて国内転勤又は長期出張の可能性があります。（本人の希望を考慮します）
【主な行き先：主要都市、茨城県、福井県、愛媛県、佐賀県等。
出張費全額＋日当の支給あり】
※研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。
※当社の社員9割が未経験からのスタートです。専門知識がなくても丁寧に指導します
活かせる経験スキル
【必須】
※未経験OK
【歓迎】
■二次元CADができる方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
Daigasエナジー株式会社
- 職種
- プラント設計（機械）, プラント設計（配管）, プラント（土建）
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
・業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業（D-Aqua）や環境サービス事業（D-Bio）の拡大を目指しております。
・今回、当社の水処理・環境分野での強みである、
1）ワンストップサービス(現場調査・システム設計～ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
2）商材選定力(お客さまそれぞれの課題（排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理）に対し、多種多様のメーカ技術の中から選定・エンジニアリングして解決)
3）総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)
をさらに強化すべく、プラント設計担当を募集いたします。
・プラント設計担当として従事いただくのは、お客さま先の水処理設備・環境設備(バイオガス利用設備など)の新設・更新・改修に関する企画推進、スキーム検討、計画設計、提示価格積算などの業務です。
※別部署のフロント営業担当や同部署の技術営業担当から、担当案件の引継ぎを受けます
・また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務(※現場常駐はありません)の他、商品開発(メーカー製品の商品採用)などにも従事いただきます。
・大規模なものでは10億円規模、小規模なものでは5百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
・全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。（日帰り～最長で2週間程度）
・ご経験を積まれていく中で、他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。
【同社の特徴】
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。
地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
【同社の強み】
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。活かせる経験スキル
【必須】
・プラント業界(特に水処理プラント)での設計業務のご経験
【歓迎】
・土木・電気設計に関する経験が豊富であること
・CADを利用した業務のご経験
【必須】
・自動車運転免許
【歓迎】
・技術士（補）
・電気主任技術者
・公害防止管理者（水質）
・二級建築士 等# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本オイルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計（配管）, プラント設計（機械）, 機械設備設計
- 想定年収
- 550～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて、各お取引企業様の保有する石油/化学プラントの設計コンサルティングに携わっていただきます。
【募集背景】
脱炭素社会に向けた潮流において石油/天然ガス等の開発/生産におけるCO2-EOR、CCS/CCUS等の環境対応技術のニーズが急速に高まる中、関連業務の受注拡大に対応するため、機械設計業務経験者を募集！
【業務内容】
■機械/配管設計担当として、以下を実施
〇生産設備の機械/配管設計業務（国内外での石油/天然ガス等生産設備の設計業務）
〇機械/配管設備に関する調査、妥当性検討業務
〇機械/配管設備導入/改修コストの積算
〇CCS/CCUS導入時の設備基本設計/概算コスト算定業務
※海外拠点とのやり取りにおいて英語資料の読解がございますが、現地スタッフや英語研修もございますので、サポート体制は充実しております。
【教育体制】
ベテラン社員が多数在籍しておりますため、丁寧にOJTベースで業務遂行をサポートいたします。
【魅力ポイント】
■国内/海外における幅広い企業様の石油/化学プラントに携わることで、自身のスキルアップ向上ができる！
■平均残業時間は月10～20時間程度
■在宅勤務制度もあり、社員の多くは週1日～3日の出社（最低出社日は週1日）
■フレックス制あり
■家族手当あり（1人目：1万5千円 2人目以降：各4千円 ※4人目まで）
■住宅手当：2万4千円～3万6千円
■寮社宅：独身寮／社宅（いずれも規程に基づく借上。自己負担4千円～1万円）
■借上げ社宅：4万円～8万円
■英語研修あり
【同社について】
石油/天然ガスの探鉱/開発/生産において地質分野から設備分野まで一貫した技術サービスを、50年を超えて提供する国内唯一のコンサルティング/エンジニアリング専門企業。
近年は二酸化炭素を利用した原油の回収増進（CO2-EOR）及び二酸化炭素の回収貯留/利用（CCS/CCUS）技術に関するエンジニアリング・コンサルティング事業に積極的に参入、また、日本固有のエネルギー源として政府が開発を主導するメタンハイドレート開発計画に参画しています。
加えて、再生可能エネルギーである地熱発電においても国家プロジェクトである超臨界地熱発電の研究開発への参加や民間地熱発電についてエンジニアリング事業も行っております。
■実績例：
〇開発・生産…全搭載型プラットフォームの改良及び中古タンカーを浮遊式貯油/出荷施設に改造し、
原油をパイプラインで出荷する一連のプロジェクトに関わりました。
〇環境・安全…開発事業者が公的金融機関に融資申請する際提出した事業計画のうち、環境に関する項目について評価を実施しました。
活かせる経験スキル
【必須】
■石油/化学プラントなどでの機械/配管設計および基本設計に関する業務経験（目安5年以上）
※メーカー/エンジニアリング会社問わず。水処理施設でのご経験も可
■英語に苦手意識のない方（目安：TOEIC400点以上）
【歓迎】
■一般的な事務処理ソフト（マイクロソフトOffice、Adobe Acrobat等）
■2D CADソフト（AutoCAD等）
■コスト積算ソフトウェア（APEA、ACCE等のAspenOneパッケージおよびOGM）# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中設エンジ株式会社
- 職種
- 機械設備設計, プラント設計（配管）
- 想定年収
- 650～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について設備に関わる設計、設計監理をして頂きます。
【具体的には】
■企画、プランニング、基本設計、実施設計、詳細設計（詳細図面作成）、確認申請、設計監理をご担当頂きます。
※得意不得意があると思いますのでケースバイケースで対応しますのでご安心下さい。 また、CADオペレーターも在籍しておりますのでご安心下さい。
■使用CAD⇒Autocad、Tfas、CADWell
■民間：官公庁の案件割合⇒ほぼ100％民間案件
■新築：改修の案件割合（目安）⇒90：10
■機械と電気で担当分かれております。
■携わる設備機械は生産設備ではなく、ユーティリティ設備（配管など）となります。
■設備担当として、主は平面が固まったあたりから、プロジェクトに関わっていきます。
※席も隣接しているので都度打合せを行っている為、仕事は進めやすい環境です。
■出張に関して⇒同社支社、客先、現場等への出張はあり(日帰り、一泊程度)
【仕事の魅力】
■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。
【同社の魅力】
■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。
＜大型案件多数！＞
■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。
＜労働環境を見直し、働きやすい環境！＞
■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です！活かせる経験スキル
【必須】以下全てを満たす方
■1級管工事施工管理技士資格または、設備設計一級建築士保有者
■住宅を除く建築物の管設備工事において、現場主任、現場代理人の経験がある方
■設備設計に関わる業務知識、経験がある方
【歓迎】
■食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設の設備設計経験がある方
■仕様書だけでなく、自ら生産工程や保管、物流を理解し、最適な管設備の選定、配置、配分を考えて設計ができる方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 物流施設 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- その他技術職, 電気設備設計, プラント設計（配管）, プラント設計（電気・計装）
- 想定年収
- 500～930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備設計・積算業務を担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【設計期間】1～6ヶ月程度
【エリア】静岡～北海道
■配属先情報：
エンジニアリング本部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名）
■働き方：
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
■教育体制：
人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。
■同社について：
12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須条件：以下いずれか
・何かしらの配管・電気設計経験をお持ちの方
・何かしらの電気設備施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- プラント設計・その他, プラント設計（配管）, プラント設計（機械）, 機械設備設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 茨城県, 茨城県
業務内容
【主に空調設備工事の設計、施工管理業務】
■空調設備工事の設計、施工管理業務
■空調設備工事にかかる積算業務
■省エネや環境工事の取りまとめ業務
■産業プロセス空調（製薬会社等）および一般空調工事に関して、機器選定から施工までを一括、取りまとめ業務
担当頂く物件は、様々な業種の工場における産業用設備、クリーンルーム設備やＩＤＣ施設、オフィスやテナントビルにおける空調、衛生設備などに渡ります。 上記の工事に関する企画、設計から施工、保守メンテナンスまでを空調事業では扱っていますが、同社では完全分業制を引いているため、基本的には主に施工管理を担当していただくことになります。
■物件の規模は数百万円から数十億円
物件規模も様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
■入社御後は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備の設計又は積算経験をお持ちの方（目安3～5年以上）
■運転免許（普通自動車・AT限定不可）
【歓迎】
■1級もしくは2級建築士をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 地域密着 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計, 設備設計・その他, プラント設計（配管）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■施設インフラ本部にて上下水道関連施設の設備（機械）設計をご担当していただきます。
【具体的には】
空調、衛生設備（トイレ）、換気扇などの機械設備
【オリジナル設計の強み】
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
責任ある作業体制を確立しています。
この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
【各種制度】
■教育制度
職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。
■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
「フレキシブルワーク制度（月10日までの在宅・オンラインワーク制度）」を
導入することで、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」による
健康的で豊かな生活の実現を図っています。
・ノー残業デー制度
・有給休暇取得奨励日制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備士
■ゼネコンで設備（機械）設計の実務経験（ビルなどのRC造でも可）
【歓迎】
■設備設計1級建築士
■上下水道施設の設備設計の実務経験# 改修・現状回復 # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 意匠設計, 構造設計, 建築設計, プラント設計（配管）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪事務所にて上下水道関連施設の建築意匠設計をご担当していただきます。
他部門（機械、電気、土木等）との共同作業の中で、
合理的で効率的な建築計画を作成し、新築、改修、耐震補強等の設計を行います。
地域に根差したデザインの施設を設計します。
【具体的には】
・新築、改築のいずれの場合でもコストパフォーマンスを追求した施設設計
・新築、改築のいずれの場合でも高い防災性能を備えた安心できる施設設計
・豊富な施設設計の経験と最新の技術動向を踏まえた技術力、デザイン力により、
「迷惑施設」を「地域住民が親しみやすく環境保全に貢献した施設」へと変える施設設計
同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
責任ある作業体制を確立しています。
この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
【オリジナル設計の強み】
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
【各種制度】
■教育制度
職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。
■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
「フレキシブルワーク制度（月10日までの在宅・オンラインワーク制度）」を
導入することで、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」による
健康的で豊かな生活の実現を図っています。
・ノー残業デー制度
・有給休暇取得奨励日制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■建築物の設計経験（RC造が望ましい、S造・木造のみ不可）※ビルなど
■建築設計に関する専門知識をお持ちの方
【歓迎】
■上下水道施設の建築意匠設計の経験
■構造設計一級建築士の有資格者
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計（配管）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪事務所にて上下水道関連施設の設備（電気）設計をご担当していただきます。
【具体的には】
照明、自動火災報知機などの電気設備
【オリジナル設計の強み】
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
責任ある作業体制を確立しています。
この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
【各種制度】
■教育制度
職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。
■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
「フレキシブルワーク制度（月10日までの在宅・オンラインワーク制度）」を
導入することで、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」による
健康的で豊かな生活の実現を図っています。
・ノー残業デー制度
・有給休暇取得奨励日制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備士
■ゼネコンで設備（電気）設計の実務経験（ビルなどのRC造でも可）
【歓迎】
■設備設計1級建築士
■上下水道施設の設備設計の実務経験# 改修・現状回復 # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 意匠設計, プラント設計（配管）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪事務所にて上下水道関連施設の構造設計をご担当していただきます。
下記を目的として耐震性の高い施設の設計を行っていただきます。
・地震により想定される被害の低減
・上下水道施設への被害を最小限に留める減災社会を実現
同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
責任ある作業体制を確立しています。
この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。
【オリジナル設計の強み】
道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
【各種制度】
■教育制度
職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。
■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
「フレキシブルワーク制度（月10日までの在宅・オンラインワーク制度）」を
導入することで、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」による
健康的で豊かな生活の実現を図っています。
・ノー残業デー制度
・有給休暇取得奨励日制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■建築物の設計経験（RC造が望ましい、S造・木造のみ不可）※ビルなど
■建築設計に関する専門知識をお持ちの方
【歓迎】
■上下水道施設の構造設計の経験
■構造設計一級建築士の有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村マイクロ・サイエンス株式会社
- 職種
- プラント設計（電気・計装）, プラント設計（配管）, プラント設計（機械）, プラント設計・その他
- 想定年収
- 550～790万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■業務内容：
超純水製造装置の施工管理を担当頂きます。具体的な業務は以下の通りです。
・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転
・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理
営業担当から受注内容（装置・工期・金額など）を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転完
■超純水装置について：
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。
■マーケット：
半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。
■同社の特徴：
(1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
(2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
(3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。
(4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれかのご経験
・電気系のサービスエンジニア
・電気配線の設計
・シーケンス設計
・制御盤設計
・電気施工図作成
※すべてができる必要はありません。
いずれかのご経験から担当し、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。
※同ポジションでは年間半数以上が出張になるため、出張に抵抗のない方のご応募歓迎しております。
# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社ダイセル
- 職種
- プラント設計（機械）, プラント設計（配管）, 生産技術・エンジニアリング（化学・食品・素材）, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社の大竹工場（主に酢酸セルロース等の素材を製造）にて、化学プラントの機器、配管設備のエンジニアリング及び保守業務（静機：塔、槽、熱交換器他 動機：ポンプ、圧縮機他 その他：配管、架台等）をお任せします。
【具体的には】
・プラント機械設備の設計、プラント建設対応
・プラント機械設備の老朽化更新の計画、実行
・既存プラントの改造、更新、撤去
・機器、配管設備の性能、仕様、構造設計や選定
・工事依頼仕様書、製作依頼仕様書、施工要領書の作成
・見積書の内容評価、金額査定
・工事計画立案と実行（工事の安全、品質、コスト、工程管理）
・工事の施工管理、検収、試運転 など
活かせる経験スキル
【必須】
■以下のような経験・知見をお持ちの方
・化学プラント建設
・化学プラント機械設備のエンジニアリング業務
・化学、石油などの装置型プラントに関する実務経験
・機器、配管設備の性能、仕様、構造設計
・工事の安全、品質、コスト、工程管理
・化学プラント設備に関する各種法規対応
・化学プラント設備の保守、検査に関する知識
■普通自動車運転免許
以下いずれかの資格があることが望ましい
・甲種または乙種危険物取扱者 ・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械）
【歓迎】
・エネルギー管理士
・甲種または乙種危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械）
・TOEICスコア500点以上
・プラントエンジニアリング会社での設計業務のご経験をお持ちの方
・工事関係の資格（足場、酸欠、その他）
・プラント建設経験、工事監督のご経験をお持ちの方
・設備診断の非破壊検査関係の資格（UT，PTほか）
・溶接技術に関する技術知識及び施工及び管理に関する知識、資格（溶接管理技術者ほか）
・回転機の状態診断に関する知識，資格（機械状態監視診断技術者（振動，トライボロジー）ほか）
# マイカー通勤可 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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