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株式会社スクロール
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社グループが利益を創出するのに必要な事業環境を整備する業務です。
グループ全体を支えるやりがいのある仕事です。
業者と連携して事業に利用するオフィスビルや物流倉庫のメンテナンスをしていただきます。
【具体的な業務内容】
■各拠点のオフィスビル、物流倉庫のメンテナンス業務
(電気、空調、照明等)
■グループ各社のオフィスビル、物流倉庫等の施設の設備更新、改修対応
■内外装改修など施設の維持管理
■工事予算策定および発注者としての工事管理
■設備見積もり確認、契約書内容の確認、予算管理等
【同ポジションで働く魅力】
■残業20H×フレックス制度利用でWLB整う!
年間休日125日、所定労働時間7.5時間に加えて、残業10時間程度の為、プライベートとの両立をしやすい環境です!また、フレックス制度の利用も可能なので、業務を調整してご自身のペースで就業が可能です。
■出張ほとんど無し&土日対応も数えられる程度!
担当物件は浜松市内がほとんどなので、移動に時間はかかりません!出張は年に数回程度で場所も茨城県の為、日帰りです!
また、土日対応は年に数回程度で振休所得率も100%と安心です。
■アクセス抜群で通いやすい!
JR浜松駅よりバスで約15分、「株式会社スクロール」停留所より徒歩1分の為、アクセスも抜群で通いやすいです!
応募資格
【必須経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■施工管理経験
■建築業界での営業経験
ゼネコン、サブコンご出身や設計事務所ご出身等幅広いご経験の方のごエントリーをお待ちしております!
【歓迎資格】
■建築士(1級/2級)
■施工管理技士(1級/2級)# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自然電力グループの自然オペレーションズ株式会社にて、アセットマネージャーポジションの募集です。
※勤務地は東京都となります。
【具体的には】
◆現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、⽇々の安定稼働を⽀えます。
◆トラブル発⽣時には技術的な中⼼⼈物として、原因究明と対策の検討をリードします。
◆各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。
◆アセットマネジャー、投資家や⾏政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを⾏います。
◆将来の安定稼働とコスト最適化を⾒据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。
◆発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を⽴案・実⾏します。
◆より効率的な運営⽅法や、新しい技術の導⼊を検討し、運営コストの最⼩化を⽬指します。
【同ポジションの魅力】
1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい
持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。
あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。
2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる
同社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。
複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。
これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。
3.エネルギーのプロになるための、最高の環境
同社の強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。
各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。応募資格
【必須】
◆テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語⼒(AI,翻訳ツールの使⽤も前提としています)
◆会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの⽇本語⼒(N1レベル)
◆太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験(2年以上)
◆社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能⼒
◆基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど)
◆普通⾃動⾞第⼀種免許
【歓迎】
◆太陽光発電所の保守・管理・運営のいずれかの経験(3年以上)
◆電気保安協会での保安業務経験(3年以上)
◆発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトウェアや⼟⽊知識もあれば尚可
◆第3種電気主任技術者(試験取得)
◆会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベルの英語⼒# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
自然電力株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
自然電力グループの自然オペレーションズ株式会社にて、アセットマネージャーポジションの募集です。
※勤務地は宮城県となります。
【具体的には】
◆現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、⽇々の安定稼働を⽀えます。
◆トラブル発⽣時には技術的な中⼼⼈物として、原因究明と対策の検討をリードします。
◆各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。
◆アセットマネジャー、投資家や⾏政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを⾏います。
◆将来の安定稼働とコスト最適化を⾒据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。
◆発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を⽴案・実⾏します。
◆より効率的な運営⽅法や、新しい技術の導⼊を検討し、運営コストの最⼩化を⽬指します。
【同ポジションの魅力】
1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい
持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。
あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。
2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる
同社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。
複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。
これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。
3.エネルギーのプロになるための、最高の環境
同社の強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。
各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。応募資格
【必須】
◆テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語⼒(AI,翻訳ツールの使⽤も前提としています)
◆会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの⽇本語⼒(N1レベル)
◆太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験(2年以上)
◆社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能⼒
◆基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど)
◆普通⾃動⾞第⼀種免許
【歓迎】
◆太陽光発電所の保守・管理・運営のいずれかの経験(3年以上)
◆電気保安協会での保安業務経験(3年以上)
◆発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトウェアや⼟⽊知識もあれば尚可
◆第3種電気主任技術者(試験取得)
◆会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベルの英語⼒# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 470~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
※フロント職のご経験がおありの方のごエントリーをお待ちしております。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〈平均勤続年数16.7年の実績あり!長く働ける環境です!〉
19時以降の残業は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社などの工夫をし、長期的に就業をできる環境を整えてます。
〈自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!〉
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
〈資格取得支援制度充実!頑張りをサポートいただける環境です〉
「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。応募資格
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■マンションフロントのご経験
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〈平均勤続年数16.7年の実績あり!長く働ける環境です!〉
19時以降の残業は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社などの工夫をし、長期的に就業をできる環境を整えてます。
〈自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!〉
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
〈資格取得支援制度充実!頑張りをサポートいただける環境です〉
「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます。
また、在籍社員の方によるOJT制度がございます。
入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。応募資格
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■不動産業界で営業のご経験がある方
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都江東区にある同社東京東支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〈平均勤続年数16.7年の実績あり!長く働ける環境です!〉
19時以降の残業は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社などの工夫をし、長期的に就業をできる環境を整えてます。
〈自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!〉
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
〈資格取得支援制度充実!頑張りをサポートいただける環境です〉
「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます。
また、在籍社員の方によるOJT制度がございます。
入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。応募資格
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■不動産業界で営業のご経験がある方
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 470~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都江東区にある同社支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
※フロント職のご経験がおありの方のごエントリーをお待ちしております。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〈平均勤続年数16.7年の実績あり!長く働ける環境です!〉
19時以降の残業は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社などの工夫をし、長期的に就業をできる環境を整えてます。
〈自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!〉
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
〈資格取得支援制度充実!頑張りをサポートいただける環境です〉
「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。応募資格
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■マンションフロントのご経験
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
栃木県宇都宮市にある同社支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。
お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
※未経験の方も大歓迎です!
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〈平均勤続年数16.7年の実績あり!長く働ける環境です!〉
19時以降の残業は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社などの工夫をし、長期的に就業をできる環境を整えてます。
〈自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!〉
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
〈資格取得支援制度充実!頑張りをサポートいただける環境です〉
「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます。
また、在籍社員の方によるOJT制度がございます。
入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。応募資格
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■不動産業界で営業のご経験がある方
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 470~650万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
栃木県宇都宮市にある同社支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。
お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
※フロント職のご経験がおありの方のごエントリーをお待ちしております。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〈平均勤続年数16.7年の実績あり!長く働ける環境です!〉
19時以降の残業は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社などの工夫をし、長期的に就業をできる環境を整えてます。
〈自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!〉
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
〈資格取得支援制度充実!頑張りをサポートいただける環境です〉
「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。
応募資格
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■マンションフロントのご経験
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
新規事業として【リフォーム事業(買取再販)】をスタート!
同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。
【施工内容】
LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓
シャッター/屋根/外装/フルリフォームまで!
■同社の強み:
○品質は高めてコストダウン!!
スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現!
○年間7100棟(※2022年度実績)の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。
■同社の魅力:
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、順調に推移しております。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。応募資格
【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■下記のいずれかのご経験がある方
リフォーム施工若しくは監督経験
新築戸建施工若しくは監督経験
【歓迎条件】
■宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
■建築士をお持ちの方
■施工管理技士をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
住友化学株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント設備管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
<配属部署のミッション>
特高受配電設備から各高圧,低圧系統負荷、発電設備を含めた工場全体の電気インフラ設備の設計や系統運用を行います。
プラント新設や既設プラントの改造において、電気技術者として電気設備全般の最適な設計,施工監理を行います。
また、プラントの安全,安定操業を維持するために、DX等を推進し最適な電気保全業務を行います。
<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
電気実務担当者としてプラントエンジニアリング業務を実施するポジションです。
将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進することを期待しています。
電気インフラ設備の設計,施工監理の実施、及び機能維持のため中長期的な視点で保全計画を立案,実行いただきます。
<職務内容>
(雇入れ直後)
大分工場における工場インフラ全般の、電気設計業務を担当いただきます。
職務遂行においては、設備の予算や工事の期間を考えながら、電気の設計業務を行います。設計をするときは、工場の将来を見据えたインフラ整備の視点を持ち、電気工学の専門知識を活かして取り組みます。
また、関係する省庁とのやり取りや、設備メーカーとの調整,発注、施工会社との打ち合わせも行います。新しい工場などを建てる場合は、計画の初期段階から電気設計やプロジェクトの進行に関わります。
工場の安全で安定した運営を続けるために、電気事業法などの法律に基づき、特別高圧の受配電設備から高圧,低圧の設備まで、計画的に電気設備の保守点検を行います。
<やりがい>
成長ドライバーと位置づけられるアグロ&ライフソリューション部門の主力工場である大分工場において、
◎特高受配電設備を含め、発変電,配電設備など、電気インフラ設備全般の設計に携わることができます。
◎企画,開発の初期段階からプロジェクトに関わり、自分の意見やアイデアを提案して反映させることができます。
◎電気設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。
◎建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、電気エンジニアとしてのキャリアアップを実感できます。
<キャリアパス>
まずは工場や研究所の電気インフラ設備全般の設計,保全,工事,運用などを担当し、
経験を積みながら、より大規模な設備改造プロジェクトや新規プラント建設、生産技術開発、海外案件など、担当する業務の幅や責任範囲を広げていきます。
その後、ご自身の適性や意欲に応じて、方針や戦略の立案に携わったり、チームをリードする役割や、工務,エンジニアリング部門の責任者として、さらに広い視点と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。応募資格
【必須(MUST)】
◆知識,業務経験:
◎電気工学の専門知識、工場、プラント設計,建設に関わる経験を保有していること。
◎環境、保安、安全関係法令について一定の知識,経験を持っていること。
【歓迎(WANT)】
◆知識,業務経験:
化学又は石油化学系、医薬系のプラントの電気設計業務経験を有しているとなお良い。
工場電気設備における、生産設備の制御、高圧、低圧、弱電、モーター、防爆についての知識、経験などがあればなお良い。
◆資格:
電気主任技術者、高圧ガス、危険物、エネルギー管理士、消防設備士、などの資格があればなお良い。
◆語学力:TOEIC 500点以上# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友化学株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
<部署の特徴>
同社の計装チームは、化学プラントに設置される計装機器(温度計、液面計、流量計など)やプラント制御用コンピュータの設計、保全、工事管理を通じて、プラントの安全性,効率性,信頼性を支える重要な役割を担っています。これらの業務を通じて、プラントの安全,安定稼働と品質向上に貢献することが私たちの使命です。
<担当業務>
実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。
将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進する。
●設計業務:
プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定,手配します。
プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。
計装機器の設置工事の設計(配線図、配管図の作成手配)を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。
●工事管理業務:
設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。
工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。
●保全業務:
計装機器の故障時に迅速な原因究明,修繕手配を行います。
故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定,実施します。
製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。
<やりがい>
計装技術者の仕事は、化学プラントの安全で効率的な運用を支える重要な役割を担っています。以下は、この職種ならではのやりがいです。
◎プラントの安定稼働を支える責任感
計装機器は、プラントの運転状況を正確に把握し、制御するために欠かせないものです。
温度や流量、液面などのデータを通じて、プラント全体の安全性や効率性を維持することに貢献できます。自分の仕事がプラント全体の安定稼働に直結するという責任感と達成感を味わえます。
◎技術の進化を実感できる
計装機器は常に進化しており、新しい技術や製品が次々と登場します。
最新の技術を導入し、プラントの性能向上を実現することで、技術者としての成長を実感できます。また、専門知識を活かしながらイノベーションに携わることで、業界の発展に寄与する実感を得られます。
さらに近年のDX(デジタルトランスフォーメーション)の進展により、「データ」はプラント運営において欠かせない存在となっています。計装はプラントのデータを取り扱う第一人者であり、今後のDXの中心となる重要な職種です。
◎問題解決の達成感
設備の故障や不具合が発生した際には、原因を特定し、迅速に修繕を行うことが求められます。問題を解決するたびに、自分の知識と経験が活かされたことを実感でき、達成感を得ることができます。また、故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動を通じて、プラントの信頼性を向上させることができます。
◎チームでの仕事の充実感
設計、工事管理、保全といった業務は、他の技術者や現場スタッフとの連携が不可欠です。チームで協力しながら目標を達成することで、仕事の充実感を得ることができます。
また、現場でのコミュニケーションを通じて、多くの人と関わりながら成長できる環境があります。応募資格
【必須(MUST)】
◆知識,業務経験
◎制御工学の専門知識、工場、プラント設計,建設,保全に関わる知識経験を保有していること。
◎環境、保安、安全関係法令について一定の知識,経験を持っていること。
【歓迎(WANT)】
◆知識,業務経験
◎大学において制御系の知識(制御工学、情報工学、制御回路など)を習得していること。
◎化学又は石油化学系、医薬系のプラントの計装設計または保全業務経験を有しているとなお良い。
◆資格:
高圧ガス、危険物、エネルギー管理、公害関連、消防設備士、計量士、電気主任技術者などの資格があればなおよい。# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友化学株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント設備管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
●国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、同社および同社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。
国内外製造拠点(化学品製造工場)の増産,改良工事あるいは新規プラントの建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を担当し、同社および同社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献いただく。
将来的には、それらの方針,戦略立案の一部を担い、生産技術や、工務、エンジニアリング部の部門責任者となっていただくことを期待しています。
設計業務にあたっては、
●中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。
●各種機械,設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。
●新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。
【部署の特徴】
●募集部署は抜本的構造改⾰における成長ドライバーと位置づけられるICTM部門を主体とした大阪工場内にあります。大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、電気エンジニアにとって様々な設備に携わることができます。
●また、大阪工場のプロセスは、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあるります。電気エンジニアとしてスキルを磨くことができます。応募資格
【必須(MUST)】
◆業務経験
◎電気工学の専門知識、工場、プラント設計,建設に関わる経験を保有していること。
◎環境、保安、安全関係法令について一定の知識,経験を持っていること。
【歓迎(WANT)】
◆業務経験
◎化学又は石油化学系、医薬系のプラントの電気設計業務経験を有している。
◎工場電気設備における、生産設備の制御、高圧、低圧、弱電、モーター、防爆についての知識、経験などを有している。
◆資格:
電気主任技術者、高圧ガス、危険物、エネルギー管理、消防設備士、などの資格を有している。
◆語学力:TOEIC500点以上# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友化学株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント設備管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
<配属部署のミッション>
国内外製造拠点の製造プラントにおいて、設備設計、建設、保全業務を推進し、同社および同社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。
<本ポジションの位置づけ>
実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。
将来的には部下を率いて、プラント基本構想、基本計画から設計、建設業務(主にFeedからEPC)および保全業務を推進する。
<募集の背景>
愛媛工場は事業のポートフォリオの高度化を目指して、半導体関連製品など成長分野に軸足を移すために、抜本的な構造改革を推進している。新設プラントを戦略的に建設すると共に、既存プラントの維持管理と合理化による競争力強化を推進し、構造改革を軌道に乗せるために、経験豊富なエンジニアが必要である。
<職務内容>
(ご入社直後)
◎愛媛工場における既存製造プラントの電気保全業務
◎愛媛工場における、既存製造プラントの増改造に関する電気設計および建設業務
(変更の範囲) 会社の定める業務
<本ポジションのやりがい>
愛媛工場はグループ会社で発電した電力にてプラントや厚生設備等を運転、維持管理している。よって、プラントに関わる電源設備だけでなく、特高変電所や発電所に関わる設備についてのエンジニアリング業務に携わることができる。
また、高信頼性プラントを指向し、AIやIoT関連の技術の導入も実行することになる。
<キャリアパス(例)>
入社後は、自身で設計,建設したプラントの合理化やメンテナンス業務を経験することで、
設備管理や工場運営に関するスキルを習得。将来的には設備管理部門の責任者として工場経営に参画いただくことも可能です。また、高度な専門知識を有する技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化を推進し、技術戦略をリードする責任者を目指すことも可能です。応募資格
【必須(MUST)】
◆業務経験
◎電気工学の専門知識、工場、プラント設計,建設に関わる経験を保有していること。
◎環境、保安、安全関係法令について一定の知識,経験を持っていること。
【歓迎(WANT)】
◆業務経験
◎工場電気設備における、高圧、低圧、弱電、モーター、防爆についての知識、経験などがあればなお良い。
◎化学又は石油化学系、医薬系のプラントの機械設計業務経験を有しているとなお良い。
◆資格:
電気主任技術者、高圧ガス、危険物、エネルギー管理、消防設備士、などの資格があればなおよい。
◆語学力:TOEIC500点以上# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友化学株式会社
- 職種
- 機械設備設計, プラント設備管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
<配属部署のミッション>
Switch to Tomorrow EHIME~愛媛再生への挑戦~をスローガンとし、誠実なものづくりの精神と最先端技術を積極的に取り入れ、変革へ挑戦できる仲間を求めています。
工務部は、「安全,安定操業の達成と維持」、「技術,コストのグローバル競争力」という工場使命を達成すべく、適切なプラント維持管理を推進しています。
<本ポジションの位置づけ>
工務部機械設計担当者として、新居浜地区,菊本地区での設備設計を実施する。
将来は、機械設計チームの管理職として、部署運営を担っていく。
<募集の背景>
プラントの合理化や増強、高経年化更新など、旺盛な設備改造需要に対応すべく、機械設計人員の増強を図りたい。
<職務内容>
愛媛工場内での設備合理化や増強,高経年化更新などの計画~設計~建設~試運転までの一連作業を実施。
特に設計部分は、担当部署の主業務となる。
①設計検討依頼書や設備更新計画に基づくFeasibility Studyの実施(EFDの作成、配置計画、機器仕様検討、予算書作成)
②予算認可後のプラントエンジニアリング作業(詳細設計、機器手配、配管図作成、工事資料まとめ⇒工事依頼など)
③建設工事支援、製造部への設備引き渡し
④設備トラブルシューティング対応
(変更の範囲) 会社の定める業務
<本ポジションのやりがい>
約26,000台の設備と多種多様な製品工場を有する愛媛工場では、多くの人や設備と関わりながら豊かな経験を積むことが出来る。これほど多様な設備に携われる機会は、プラントエンジニアにとって大変貴重であり、学びや成長のチャンスにあふれた環境である。
<キャリアパス(例)>
入社後は、自身で設計,建設したプラントの合理化やメンテナンス業務を経験することで、設備管理や工場運営に関するスキルを習得。将来的には設備管理部門の責任者として工場経営に参画いただくことも可能です。また、高度な専門知識を有する技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化を推進し、技術戦略をリードする責任者を目指すことも可能です。応募資格
【必須(MUST)】
◆業務経験
◎プラント設計(ポンプ、熱交換器、配管など),建設に関わる経験を保有する。
◎環境、保安、安全関係法令について一定の知識,経験を持つ。
◎ベンダーや協力会社との技術的な打ち合わせ,折衝経験。
【歓迎(WANT)】
◆業務経験
◎プラントメンテナンスに関する経験を保有する(設備トラブル、不具合対応など)。
◎4力(機械力学、材料力学、熱力学、流体力学)の基礎知識。
◆資格:
◎高圧ガス取扱責任者(甲種機械、甲種化学)
◎危険物取扱者(乙4、甲種)
◎エネルギー管理者(熱)、公害防止管理者、消防設備士# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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