当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

求人検索

検索結果 19,043 件

現在の検索条件

  • 東急建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビル、工場、ホテルなど、さまざまな用途の建築物における設備設計業務を担当していただきます。
    新築・改修を問わず、建築設備の基本計画から実施設計、工事監理まで、一連の設計業務に携わるポジションです。

    【具体的には】
    ■建築設備(電気・空調・給排水等)の基本計画・実施設計
    ■設備設計に関する工事監理業務
    ■施主および建築設計担当者との調整
    (仕様検討、コスト調整、技術的な検討を含む)
    ■設計内容に関する関係部署・協力会社との技術的な調整

    【仕事の魅力】
    ★新築・改修を問わず、建築設備設計の上流から完成まで一貫して関われます。
    ★施主・建築設計・施工部門と連携し、建物全体の性能や品質を設備設計の立場から支えます。
    ★多様な用途の建築物に携わることで、設備設計技術者としての専門性を高めることができます。

    【同社の特徴】
    ◇意匠・構造設計、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積めます。
    ◇中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式・用途の建築設計に携われます。
    ◇技術検討やVE提案、技術開発を通じて、設備設計者としての専門性を高められます。

    【同社の魅力】
    社員の方々が働きやすい環境が整っております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【同社について】
    同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    応募資格

    【必須】
    ■建築設備設計の実務経験
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・一級建築士
    ・技術士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・第三種電気主任技術者

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ランドブレイン株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ご自身の適性やご経験を踏まえて以下業務を担当していただきます。

    ■意匠設計業務の実務、協力会社となる構造設計や設備設計のとりまとめ
    ■プロジェクトの進捗・品質・収支管理
    ■発注者、行政、地域関係者との協議および合意形成
    ■プロジェクト責任者への支援および課題解決の推進
    ■若手設計者の育成および技術力向上の支援
    ■受注活動やプロポーザル提案への参画
    ■チーム運営や業務改善施策の推進

    《業務例》
    ①公共施設(道の駅などの地域拠点施設や官庁庁舎建築)をはじめとした建築設計業務(基本設計・実施設計・工事監理)・プロジェクトマネジメント
    (例:道の駅基本実施設計、地域福祉施設改修設計、テニスクラブハウス基本実施設計、など)

    ②地域拠点施設(空き施設や空き店舗、空き家、既存旅館など)のリノベーション事業の事業企画、建築改修の企画、改修建築設計、工事監理
    (例:古びた漁具倉庫をリノベし、港の見えるホテルに改修、など)

    ③再生事業の推進・地域組織の運営
    (例:改修した古民家ホテルを運営する地域組織の立ち上げ~運営、など)

    プロジェクトの中心的メンバーとして設計業務を推進し、発注者や行政、協力会社との調整を行いながら、品質・工程・コストを管理していただきます。また、チームリーダーの補佐的な立場として、複数プロジェクトの統括やチーム運営にも携わっていただきます。
    具体的には、下記を担っていただきます。

    同社の特徴は、単なる設計業務だけではなく、魅力ある地域づくりの観点からの建築企画・構想段階からプロジェクトに携われること。地域の課題や利用者の声を積極的に吸い上げながら、まちづくりや地域活性化につながる施設づくりを行っています。
    近年は新築案件に加え、公共施設のリノベーション、コンバージョン案件も増加しており、多様な経験を積める環境です。
    設計業務で培った経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントや人材育成、組織運営にも携わり、将来的にチーム運営の中核を担いたい方を歓迎します。

    応募資格

    【必須】
    ◆非住宅の意匠設計経験(規模感は問いません)※10年以上

    【歓迎】
    ◆一級建築士をお持ちの方
    ◆公共施設の意匠設計経験
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 積水ハウスリフォーム株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社グループが建築した戸建住宅のリフォームに関する設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■現地調査
    ■オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン)
    ■プランニング、CAD入力、契約図面作成
    ■工事中の追加変更打ち合わせ
    ■竣工図面作成 等

    【案件について】
    ■同社はストック型ビジネスに属しており、積水ハウスGのリフォーム事業の売込を牽引しています。
    ■案件は様々なリフォームがございます。
     メンテナンス型リフォーム:水回りや外回りの修繕などのリフォーム
     環境型リフォーム:CO2の発生を抑える省エネ機器を導入するリフォーム
     提案型リフォーム:用途変更を伴うようなリフォーム・リノベーション工事などがございます。

    【働き方】
    ■積水ハウスGならではの福利厚生でプライベートも充実させることが可能です。
    ■育児休業取得率(女性100%、男性100%/昨年度実績)
    ■年間休日最大129日、全社平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許要(AT可)
    ■一級、もしくは二級建築士
    または1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(1級・2級技士補を含む)いずれか

    【歓迎条件】
    ■戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
    ■ゼネコンの現場監督の経験のある方
    ■新築住宅の設計士の経験のある方
    ■工務店の施工管理の経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # リフォーム # 上場・大手企業
  • 株式会社ライフポート西洋

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    420~535万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【建物巡回管理/東京(千代田区)/創業以来35年連続増収/平均残業15H/年休123日/土日祝休み/宅建必須/時差出勤・インターバル出社あり/くるみん・えるぼし認定/ノルマなし】

    商業ビルやオフィスビル、賃貸マンションの総合管理を行います。

    【業務内容】
    設備点検の手配立会、修繕工事、オーナーやテナントとの打合せ、賃貸契約の管理、緊急時の一時対応など、様々な形で建物をお支えします。色々な知識が自然と身につくため、自分の将来のためにも役に立ちます。
    ※管理物件は新宿が中心となります。

    ・建物巡回(建物、設備、目視、点検、作動確認)
    ・各種点検(設備、消防)、工事立ち合い
    ・電気・水道・ガス検針
    ・月次点検スケジュールの調整と作成
    ・オーナー、行政・業者との打ち合わせ
    ・各種見積、請求書、報告書 等

    ■就業環境:
    ・残業は月平均15時間程度と、残業時間が少なく、ワークライフバランスがとれた環境です。
    ・2020年6月に「えるぼし」最高位認定
    ・2018年12月、2023年12月に「くるみん」認定

    応募資格

    【必須】
    賃貸管理・建物管理等、何らかの不動産経験がある方(目安1年以上)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社小野組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~660万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    〇JP(日本郵政株式会社)の建築/修繕を専門にお任せします。

    【具体的に】
    ■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等
    ⇒建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理をお任せいたします。
    ■各種書類作成などのデスクワーク業務
    ■基本的に現場への直行直帰

    【同社魅力ポイント】
    企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。
    年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。
    定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。
    また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。

    【同社特徴】
    ◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
    ◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
    ◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。

    【建設エンジニアとしての成長を応援します】
    従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。

    応募資格

    【必須】
    ・Word/Excelの基本操作ができる方
    ・建築施工管理実務経験

    【歓迎】
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社小野組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~690万円
    勤務地
    福島県

    業務内容

    〇JP(日本郵政株式会社)の建築/修繕を専門にお任せします。

    【具体的に】
    ■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等
    ⇒建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理をお任せいたします。
    ■各種書類作成などのデスクワーク業務
    ■基本的に現場への直行直帰

    【同社魅力ポイント】
    企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。
    年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。
    定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。
    また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。

    【同社特徴】
    ◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
    ◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
    ◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。

    【建設エンジニアとしての成長を応援します】
    従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。

    応募資格

    【必須】
    ・Word/Excelの基本操作ができる方
    ・建築施工管理実務経験

    【歓迎】
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【業務内容】
    同社九州支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【業務内容】
    同社中国支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社小野組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    〇JP(日本郵政株式会社)の建築/修繕を専門にお任せします。

    【具体的に】
    ■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等
    ⇒建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理をお任せいたします。
    ■各種書類作成などのデスクワーク業務
    ■基本的に現場への直行直帰

    【同社魅力ポイント】
    企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。
    年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。
    定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。
    また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。

    【同社特徴】
    ◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
    ◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
    ◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。

    【建設エンジニアとしての成長を応援します】
    従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。

    応募資格

    【必須】
    ・Word/Excelの基本操作ができる方
    ・建築施工管理実務経験

    【歓迎】
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務内容】
    同社東海支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社小野組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    310~690万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    〇JP(日本郵政株式会社)の建築/修繕を専門にお任せします。

    【具体的に】
    ■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等
    ⇒建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理をお任せいたします。
    ■各種書類作成などのデスクワーク業務
    ■基本的に現場への直行直帰

    【同社魅力ポイント】
    企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。
    年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。
    定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。
    また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。

    【同社特徴】
    ◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
    ◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
    ◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。

    【建設エンジニアとしての成長を応援します】
    従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。

    応募資格

    【必須】
    ・Word/Excelの基本操作ができる方
    ・建築施工管理実務経験

    【歓迎】
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【業務内容】
    同社東北支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【業務内容】
    同社札幌支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭化成エンジニアリング株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    580~862万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    化学プラントを中心とした各種プラント設備の設計および施工管理業務をお任せします。新設・増設・改修工事など多様なプロジェクトに携わり、企画・設計から施工、設備稼働まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。

    これまでのご経験やご志向に応じて「施工管理を中心とした業務」、「設計業務」、「両方を担当する業務」などがあります。

    ■具体的には
    【施工管理業務】
    プラント建設・改修工事における現場責任者として、工事全体の管理を担当いただきます。
    ・プラント建設・改修工事の施工管理・工程管理、品質管理、安全管理
    ・協力会社・ベンダーの選定およびマネジメント
    ・顧客や社内関係部署との調整・折衝・工事進捗の管理および課題対応
    ・工事完了後の検収・引き渡し対応

    【設計・エンジニアリング業務】
    機械設備を中心としたプラント設備の設計・計画立案を担当いただきます。
    ・プラント設備の基本設計・詳細設計・設計から施工までのプロジェクト推進
    ・設備更新・能力増強・老朽化対策に関する計画立案
    ・顧客ニーズに応じた設備改善提案・各種技術資料・仕様書の作成

    ■職場環境
    ・ベテラン社員も多数在籍しており、経験豊富なメンバーから技術やノウハウを学べる環境です
    ・旭化成グループ外(外販案件)からの引き合いも増加しており、旭化成の設備だけでなく様々な顧客案件に携わる機会があります
    ・設計から施工管理まで一貫して関わることができるため、エンジニアとしての専門性を高められます
    ・若手からベテランの方まで広く活躍頂けるフィールドがあります。積極的にご応募ください。
    ・プラントベンダー、ゼネコン・サブコン、工事会社など様々なバックグランドをもっている社員が活躍しています(機械系はもちろん、土木系出身者も)

    ■魅力
    〇多彩なプラント案件に携わることができる化学分野に限らず、電子材料・塗料・火薬など幅広い業界の設備案件を担当。
    豊富な経験を積みながら技術領域を広げることができます。
    〇エンジニアとして大きく成長できる環境近年は旭化成グループ外の案件も増加しており、様々な顧客ニーズや課題解決に携わる機会があります。
    プロジェクト経験を通じて市場価値の高いスキルを身につけられます。
    〇設計・施工管理の両方を経験することも可能設計のみ、施工管理のみといった役割に限定せず、本人の能力・適性・経験に応じて、上流工程から現場まで幅広い業務に携わる機会があります。
    設計力と施工マネジメント力の双方を磨きながら、技術者としての成長を目指すことができます。
    〇裁量を持ってプロジェクトを推進設備更新や改造計画の立案段階から参画する機会も多く、自ら考え、提案し、形にしていくやりがいを感じられます。

    応募資格

    ■必須条件: 
    ・プラント施工管理経験/プラント設計経験/設備保全・エンジニアリング経験(いずれか)※即戦力(早期自立できる方)を重視
    ・普通自動車免許

    ■歓迎条件:
    ・機械系、または、土木系の知見をお持ちの方
    ・各種施工管理技士
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上
  • 旭化成エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント施工管理・その他
    想定年収
    580~862万円
    勤務地
    滋賀県

    業務内容

    化学プラントを中心とした各種プラント設備の設計および施工管理業務をお任せします。
    新設・増設・改修工事など多様なプロジェクトに携わり、企画・設計から施工、設備稼働まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。これまでのご経験やご志向に応じて「施工管理を中心とした業務」、「設計業務」、「両方を担当する業務」などがあります。

    ■業務詳細:
    新設・増設・改修工事など多様なプロジェクトに携わり、企画・設計から施工、設備稼働まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。これまでのご経験やご志向に応じて「施工管理を中心とした業務」、「設計業務」、「両方を担当する業務」などがあります。

    【施工管理業務】
    プラント建設・改修工事における現場責任者として、工事全体の管理を担当いただきます。
    ・プラント建設・改修工事の施工管理・工程管理、品質管理、安全管理
    ・協力会社・ベンダーの選定およびマネジメント
    ・顧客や社内関係部署との調整・折衝・工事進捗の管理および課題対応
    ・工事完了後の検収・引き渡し対応

    【設計・エンジニアリング業務】
    機械設備を中心としたプラント設備の設計・計画立案を担当いただきます。
    ・プラント設備の基本設計・詳細設計・設計から施工までのプロジェクト推進
    ・設備更新・能力増強・老朽化対策に関する計画立案
    ・顧客ニーズに応じた設備改善提案
    ・各種技術資料・仕様書の作成

    ■勤務環境:
    ・ベテラン社員も多数在籍しており、経験豊富なメンバーから技術やノウハウを学べる環境です
    ・旭化成グループ外(外販案件)からの引き合いも増加しており、旭化成の設備だけでなく様々な顧客案件に携わる機会があります
    ・設計から施工管理まで一貫して関わることができるため、エンジニアとしての専門性を高められます
    ・若手からベテランの方まで広く活躍頂けるフィールドがあります。積極的にご応募ください。
    ・プラントベンダー、ゼネコン・サブコン、工事会社など様々なバックグランドをもっている社員が活躍しています(機械系はもちろん、土木系出身者も)

    ■本ポジションの魅力
    ・ 多彩なプラント案件に携わることができる化学分野に限らず、電子材料・塗料・火薬など幅広い業界の設備案件を担当。豊富な経験を積みながら技術領域を広げることができます。
    ・エンジニアとして大きく成長できる環境近年は旭化成グループ外の案件も増加しており、様々な顧客ニーズや課題解決に携わる機会があります。プロジェクト経験を通じて市場価値の高いスキルを身につけられます。
    ・設計・施工管理の両方を経験することも可能設計のみ、施工管理のみといった役割に限定せず、本人の能力・適性・経験に応じて、上流工程から現場まで幅広い業務に携わる機会があります。
    設計力と施工マネジメント力の双方を磨きながら、技術者としての成長を目指すことができます。
    ・裁量を持ってプロジェクトを推進設備更新や改造計画の立案段階から参画する機会も多く、自ら考え、提案し、形にしていくやりがいを感じられます。

    応募資格

    ■必須条件  
    ・プラント施工管理経験/プラント設計経験/設備保全・エンジニアリング経験(いずれか)※即戦力(早期自立できる方)を重視
    ・普通自動車免許

    ■歓迎条件
    機械系、または、土木系の知見をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア