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検索結果 19,086 件

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  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社(東北支店)にて、土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    応募資格

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■同社(札幌支店)にて、土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    応募資格

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~1,080万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【世界33ヵ国で展開するグローバル企業/英語力を活かせる/東京事務所設立から30年以上/転勤無し/東京】

    【職務内容】
    75年以上にわたり、よりよい世界の実現に向け、同社のパーパス、共有された価値観、そして協働的なアプローチによる、他と一線を画す取り組みを続けています。

    【業務内容】
    本ポジションは、データセンタープロジェクトを専門とするTechnology Sectorのメンバーとして、テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおける機械設備の設計/エンジニアリング/コンサルティング業務を担当していただきます。

    ■レポーティングライン:Japan Technology Sector Lead
    ■社内のAPACチームと協働し、海外クライアント向けのテクノロジー/データセンタープロジェクトを推進
    ■構想初期から詳細設計、施工支援に至るまで、テクノロジー分野の建築プロジェクト(特にデータセンター)において、機械設備の担当パッケージを遂行し、状況に応じて担当範囲の業務をリード
    ■日本の法規等および関連する国際基準に基づく、機械設備の設計計算、仕様書、図面、技術報告書の作成
    ■社内の各専門分野(構造、建築、電気設備等)および、クライアント、官庁、施工者など社外ステークホルダーとの調整
    ■各種申請、行政協議対応、設計・施工段階における技術的な質疑応答への対応
    ■必要に応じた現場確認、技術レビュー、デザイン監査への参加
    ■品質・コスト・スケジュール目標を満たすための、プロジェクト計画、リソース管理、工程管理への貢献
    ■経験に応じて、担当分野のリード、または大規模プロジェクトにおける分野リードのサポートを行います。

    アラップでは、一人ひとりの個性が尊重される、卓越したプロフェッショナル集団の一員として活躍することができます。
    多様な経験、視点、アイデアを尊重し、共有し、つながることが、同社の強みです。
    また、社会に貢献する意義のある仕事に携わることで、アラップ、あなた自身のキャリア、そしてわたしたちが支援するクライアントやコミュニティに価値をもたらす機会があります。

    応募資格

    【必須要件】
    ■日本における建築設備分野での3年以上の実務経験
    ■日本の建築設備関連法規への基本的な理解
    ■日本語ネイティブレベル

    【歓迎資格】以下のいずれかの資格
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■技術士
    ■建築設備士
    または同等の海外資格

    【歓迎経験】
    ■多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
    ■海外オフィスと主体的に連携する意欲
    ■英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理, 土木設計
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、仮設構造物に関する調査の立案から、環境条件や施工および工期・工費を念頭に入れた計画、および設計を行っていただきます。

    【具体的には】
    ◇仮設構造物の設計
    ◇近接構造物影響検討
    ◇シールド、山岳トンネルを除く非開削工法の技術支援
    ◇浸透流解析

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    応募資格

    【必須】
    ■都市土木の工事経験(目安4年以上)
    ■補助工法(地盤改良・地下水位低下工法等)を含めた仮設構造物についての知識
    ※下記いずれかを保有されている方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    ■技術士1次試験合格

    【歓迎】
    ■土留弾塑性解析、フレーム解析およびFEM解析(2D-σ、soilプラス)経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理, 土木設計
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)にて、着床式および浮体式洋上風力基礎の概略・基本・詳細設計の実施を行っていただきます。

    【具体的には】
    ◇洋上風車事業に関連する施工計画(陸上・海上)
    洋上風車事業の公募に向けた港湾基地港ヤード作業(基礎や風車の運搬・組立ほか)や洋上工事に関する施工計画を同社職員サポートのもと、担当していただきます。

    ・施工計画(条件整理、図示、比較検討など)
    ・専門業者との調整(計画/工程/見積等に関して)

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    応募資格

    【必須】
    ※下記いずれかを保有している方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    ■技術士1次試験合格

    【歓迎】
    ■土木工学の基礎知識(コンクリート・土質・鋼構造のいずれでも可)
    ■現場の実務経験(発注者側、施工者側どちらの経験でも可※目安4年)
    ■船舶や重機等の選定や計画経験(目安4年)
    ■施工計画の実務経験(発注者側、施工者側どちらの経験でも可※目目安4年)
    ■基本的な英語力
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社メイホーエンジニアリング

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    土木工事の発注者(国交省等)を支援する業務を担当いただきます。
    国道をはじめとする幹線道路や河川・砂防等に関する土木工事において、工事の計画や発注、施工管理から完成後の維持管理までのプロセスを、様々な形で『発注者』が行う業務をサポートする仕事です。

    ※勤務地は岐阜県になります

    【具体的には】
    これまでのご経験や適性を考慮し、いずれかの業務にお任せしていきます。

    ■資料作成業務
     調査設計業務発注のための基礎資料の作成
     地元説明や関係機関との協議に使用する資料の作成 等
    ■積算技術業務
     工事発注のための基礎資料の作成
     工事費算出のための積算データの作成 等


    ◇発注者支援とは?
    ・国や地方自治体などの公共事業を、発注者側の立場で発注者とともに進める仕事です。
    ・官公庁の方々と働くため、完全週休2日制(土日祝休み)、有給も取得しやすい環境です。
    ・土木職の経験を活かしながら、新たな業務にチャレンジできます。

    ◇働きやすさ
    ・発注者と同調して仕事を行うため、安定したお休みがとれワークライフバランスを向上できます。
    ・一緒に働く上長や同僚からの安心したサポートがあります。
    ・中途入社100%、ほぼ全員が発注者支援業務未経験から始めています。

    ◇メイホーグループとは
    当グループは2017年にホールディングス体制へ移行し、現在では22社で構成される多彩な体制のもと事業を展開しています。建設関連サービスを軸にしつつ、人材派遣や介護、グローバル人材教育など幅広い分野へと事業領域を広げてきました。
    その中でも、同社は建設関連サービスの一翼を担い、建設コンサルタント事業や補償コンサルタント事業、測量業、発注者支援事業、建設技術者派遣など多方面で活躍しています。国道交通省や地方公共団体を主な取引先とし、地域社会の「安全・安心」を守ることを指名とし、日々の業務に取り組んでいます。
    今後は、グループ全体でM&Aによる全国展開の動きをさらに広げながら、同社としてもグループ会社との連携を一層深め、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。

    応募資格

    【必須】
    ・CAD(レベル応相談)使用経験がある方
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
    ・1級土木施工管理技士
    ・2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ・一般土木の経験5年以上
    ・積算業務
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)にて、地下山留施工技術(地中連壁工含む)に関する以下のうち複数の業務に従事いただきます。
    ※ご年齢、ご経験、スキルに応じて担当業務を決定いたします。

    【具体的には】
    1)施工計画支援
    ⇒地中連壁工に関連する施工計画支援を行います。工期や工事費の算出等の施工支援業務が主となります。

    2)技術開発
    ⇒地中連壁工に関連する開発を行います。主に特殊条件での施工を実現するために施工法に関するアイデア出し等を行い、実験を行いながら実用化を図ります。現場への適用、支援も行います。

    3)見積・積算
    ⇒おもに地中連続壁工事に関係する官庁・民間発注工事の入札や、現場施工時の見積もり積算業務を行います。

    4)施工管理
    ⇒施工管理(安全、品質、工程、施工計画、原価、環境)、対外折衝を行っていただきます。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    応募資格

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ※いずれかの経験
    ■場所打ち杭工事経験者(目安4年以上)
    ■地下工事(土質、地下水、障害撤去等)経験者(目安4年以上)
    ■地中連続壁工事経験者(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■基礎施工士
    ■鉄道会社工事の工事管理者資格
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木設計
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)において、RC/PC構造物の土木設計業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    1)RC構造設計(部署によりPC有)
    ◇基礎構造全般・地下RC構造物(開削/シールド)・橋梁下部工・河川港湾海洋構造物
    ◇発電所・LNG基地、プラントなどエネルギー関連施設の土木構造物等の構造設計
    ◇ECI、設計施工案件の対応、設計照査等

    2)技術提案
    ◇官庁・民間発注工事の総合評価方式などの入札にあたり、おもに構造に関係する部分を担当し、技術提案書を作成する。

    3技術開発)
    ◇鉄道高架橋やシールドセグメントなどのRC構造物に関連する開発を行います。
    ◇実験や解析的検証を行いながら実用化を図り、現場への適用・支援を行います。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    応募資格

    【必須】
    ■構造物設計経験(目安4年以上)
    ※下記いずれかを保有されている方
    ■技術士
    ■RCCM
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士補
    ■技術士1次試験合格

    【歓迎】
    ■フレーム解析経験
    ■RC構造物の耐震設計経験
    ■道路橋下部構造の設計経験
    ■基礎構造の設計経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木積算, 土木施工管理
    想定年収
    560~1,020万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)にて、土木積算職としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇職務詳細:官積算/NET積算、数量計算、施工計画作成 等
    〇案件例:山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成 等

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    応募資格

    【必須】
    ■積算業務の実務経験(発注者側、施工者側どちらでも可※目安4年)
    ■現場の実務経験(発注者側、施工者側どちらでも可※目安4年)
    ※上記いずれかの経験をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■技術士、技術士補
    ※下記ご経験をお持ちの方
    ■山岳トンエル工事、PC上部工事、ニューマチックケーソン工事、鉄道工事、高速道路(NEXCO等)工事、シールド工事
    ■積算用ソフト(Gaia、メビウス等)を使用されたことのある方
    ■CADソフト(AutoCAD等)を利用できる方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社大林組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    560~1,020万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、関東エリア内の土木現場の施工管理業務を担当いただきます。
    工事開始から完成までの品質、安全、工程、予算等の管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇現場巡視による工事品質の管理
    〇現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理
    〇予算管理(必要経費計算、実費の把握)
    〇工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)
    〇下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)
    〇工事開始時の近隣への挨拶
    ※初任地については、ご経験・受注状況に応じて決定いたします。

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    応募資格

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事における現場での施工管理業務、対外関係者折衝(目安4年以上)

    【歓迎】
    ■技術士
    ■コンクリート技士
    ■コンクリート診断士
    ■コンクリート主任技士
    ■鉄道関係資格
    ※上記いずれかの資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都内×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】

    清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
    トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。

    ■具体的な業務内容
    〇ビルマネジメント業務(上流工程)
    〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
    〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
    〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
    〇設備管理/技術提案業務
    〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
    〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
    〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
    〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理

    【この仕事の魅力】
    〇キャリアの幅が広がる業務領域:
    現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
    幅広く携われます。
    ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

    【その他魅力点】
    〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
    〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
    〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
    〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
    〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
    最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

    ※雇用形態について
    〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。

    応募資格

    <必須要件>
    〇社会人経験3年以上
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備施工管理
    〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)

    <歓迎要件>
    ※下記、いずれかの資格をお持ちの方
    〇電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇エネルギー管理士
    〇電気工事士 
    〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大林組

    職種
    土木積算, 土木施工管理
    想定年収
    690~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社(東京本社)にて、土木積算職としてご活躍いただきます。

    【具体的には】
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただきます。
    ご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性がございます。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングを図りますのでご安心ください。

    〇職務詳細:官積算/NET積算、数量計算、施工計画作成 等
    〇案件例:山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成 等

    【数字で見る土木職員の働き方】
    ★40代社員の平均転勤回数は2.9回
    ★入社3年以内の離職率は1.6%
    ★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
    ★女性技術者の育休・復職率は100%
    ★男性の育休取得率は94.8%
    ★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
    ★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)

    応募資格

    【必須】
    ■積算業務の実務経験(発注者側、施工者側どちらでも可※目安4年)
    ■現場の実務経験(発注者側、施工者側どちらでも可※目安4年)
    ※上記いずれかの経験をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■技術士、技術士補
    ※下記ご経験をお持ちの方
    ■山岳トンエル工事、PC上部工事、ニューマチックケーソン工事、鉄道工事、高速道路(NEXCO等)工事、シールド工事
    ■積算用ソフト(Gaia、メビウス等)を使用されたことのある方
    ■CADソフト(AutoCAD等)を利用できる方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社イデアル

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~働く環境・人・教育を大切にする社風/育児休暇有・育休後復帰率100%/年間休日120日/残業20h程/直行直帰可/出張・転勤無~

    オフィスや店舗の内装を手掛ける同社にて、内装施工管理の各種業務をお任せします。

    ■業務内容:
    オフィス、店舗などのデザイン、施工管理、関係各所とのやりとりなど

    ■入社後について:
    施工管理業務をメインとしつつ、時には実際に現場へ足を運んでいただき工事がスムーズに進むように、関係各所との円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めていただきます。
    新卒なども入社しますので、幅広い年代が在籍しています。
    慣れていただいたら、若手の育成もお願いする予定です。

    ■働き方:
    出張は基本的には無く、1都3県の担当現場へ社用車での直行直帰が可能となっております。
    社用車を用意しており、必要に応じレンタカーの手配も可能です。

    ■配属部署の雰囲気:
    和やかでオープンな雰囲気が特徴です。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、上下関係は比較的フラットです。
    先輩社員は業界経験が豊富で、若手社員からも積極的に意見やアイデアが求められる風通しの良さがあります。
    職歴もさまざまで、異業種からの転職者や内装業界に長く携わっているベテランが混在し、多様な視点が生かされています。

    ■社風:
    社長との距離が近く、3カ月ごとに自身で目標を立て、裁量を持って業務を遂行できるなど独自の明るく活発な社風があります。
    残業も出来るだけ少なく働けるよう環境の整備も行っており、社員一人ひとりを大切にしております。有給が取得しやすく、連休もOK!
    ON/OFFのメリハリをつけた働き方が可能です!

    応募資格

    【必須】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■内装業界での実務経験3年以上

    【歓迎】
    ■店舗・オフィス内装の施工管理経験
    ■クライアントへのプレゼン経験
    ■施工図の作成経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 中央開発株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    関西支社(大阪府吹田市)にて、土木設計に従事していただきます。

    【具体的には・・・】
    ■橋梁設計について
    橋長寿命化修繕計画策定
    梁維持管理(点検、調査、補修設計)

    ■道路設計について
    道路計画・道路設計
    道路設計点検
    法面設計など

    ■河川設計について
    河道計画・河川構造物設計
    耐震性能照査
    維持管理・環境整備

    ★同社の設計業務は上記の分野に携わっていただくため、様々な知見を活かしながら従事することが可能でございます。

    ★各種構造物の調査・計画・設計・観測までのコンサルティング・インフラの点検や長寿命化計画作成・地震時における耐震照査などを中心に業務を行っています。

    【同社の魅力】
    ■研修・教育制度の充実
    同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。
    資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。
    官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。
    新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。

    ■同社について:
    同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。
    特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。
    一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。
    そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が官公庁から、残りの4割は民間企業(電力会社等)が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

    応募資格

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントにて、土木設計(橋梁・河川・道路)に携わったことがあるご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋、道路)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋、道路)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 中央開発株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    九州支社(福岡県福岡市)にて、土木設計に従事していただきます。

    【具体的には・・・】
    ■橋梁設計について
    橋長寿命化修繕計画策定
    梁維持管理(点検、調査、補修設計)

    ■道路設計について
    道路計画・道路設計
    道路設計点検
    法面設計など

    ■河川設計について
    河道計画・河川構造物設計
    耐震性能照査
    維持管理・環境整備

    ★同社の設計業務は上記の分野に携わっていただくため、様々な知見を活かしながら従事することが可能でございます。

    ★各種構造物の調査・計画・設計・観測までのコンサルティング・インフラの点検や長寿命化計画作成・地震時における耐震照査などを中心に業務を行っています。

    【同社の魅力】
    ■研修・教育制度の充実
    同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。
    資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。
    官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。
    新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。

    ■同社について:
    同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。
    特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。
    一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。
    そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が官公庁から、残りの4割は民間企業(電力会社等)が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

    応募資格

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントにて、土木設計(橋梁・河川・道路)に携わったことがあるご経験

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋、道路)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋、道路)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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