求人検索
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-
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ヘーベルハウスブランドにとって非常に重要なアフターサービスの業務をお任せします!
【具体的には】
■訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案)
■サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など)
■住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
■お客様接遇を通じて満足・信頼の構築
■パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
へーベルハウスの定期点検(3か月後、1年後、2年後、5年後、以降5年毎)に応じて
点検内容を定めており、基礎や外壁、内装電気設備、水回りに至るまで点検を行って頂きます。
簡単な部品交換作業を行うほか、屋根等の高所点検の際には梯子の昇り降りがあります。
少額のリフォーム工事の請負業務をはじめ、報告書・見積作成手配業務等のPCでの事務作業も担当します。
【特徴】
■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
■今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
■直近5年の中途入社の定着率は98%となっています。応募資格
【必須】
■建築士、または建築施工管理技士のいずれかの資格
※2級建築施工管理技士の場合種別は建築
■施工管理やアフターメンテナンスなどの業務経験
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 480~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
〇施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
〇施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
〇工事竣工対応(竣工書類等)
〇アフター対応(アフター点検等)
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者(新築工事/改修工事不問)
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
〇施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
〇施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
〇工事竣工対応(竣工書類等)
〇アフター対応(アフター点検等)
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者(新築工事/改修工事不問)
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
〇施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
〇施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
〇工事竣工対応(竣工書類等)
〇アフター対応(アフター点検等)
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者(新築工事/改修工事不問)
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 480~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
〇施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
〇施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
〇工事竣工対応(竣工書類等)
〇アフター対応(アフター点検等)
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者(新築工事/改修工事不問)
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
〇管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等)
〇施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等)
〇施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等)
〇工事竣工対応(竣工書類等)
〇アフター対応(アフター点検等)
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■土日出勤は原則なし、夜間工事もなし
■基本的に直行直帰となり、リモートワークも推奨
■在宅利用も可
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須経験】
■建築工事の施工管理経験者(新築工事/改修工事不問)
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■現場代理人経験者
■大規模修繕工事の施工管理(現場監督)経験者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アクタス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ホテル・旅館、商業施設などの建築施工管理(実務担当)をお任せします。
アクタスの「アコモデーション事業」において、
これから始動するアクタス史上最大級のプロジェクトをはじめ、
ホテル・旅館、商業施設などの建築施工管理(実務担当)をお任せします
現場代理人の指示のもと、営業・設計・施工の各メンバーと連携し、
アクタスの強みである高品質な家具やインテリア(FFE)が息づく空間を形にする役割です。
【具体的には】
■現場の進行・品質管理:安全、品質、工程の管理、および協力会社(二次下請け)への指示出し。
■FFEの取付管理:特注家具やアート、ディスプレイが設計通りに美しく収まるよう、細部まで管理します。
■書類作成・事務サポート:安全書類の整理や工程表の更新など、現場運営がスムーズに進むようサポートします。
※今回のプロジェクトは1次請けとして参画するため、
商流の深い位置で大手ゼネコンと連携しながら、質の高い内装技術を学ぶことができます。
【特徴・ポイント】
▼アコモデーション事業とは
同社のアコモデーション事業は、宿泊全般案件に特化した営業活動を行っています。
ラグジュアリーホテル、リゾートホテルから、話題のグランピングに至るまで、FFE(家具・造作家具・アート・ディスプレイ等)の企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで、
事業にきめ細かく対応した提案を行っています。
自らのアイデアが空間の完成度を左右する面白さがあり、
訪れる人々に「特別な体験」を提供することを目指しています。
▼働きやすさと市場価値
○夜勤なし:原則として夜間作業はなく、ワークライフバランスを保ちながら大型案件に専念できます。
○1次請けの環境:大手ゼネコンと直接連携する「1次請け」の立場で、現場運営の上流工程を間近で学ぶことが可能です。
○特別な報酬水準:本プロジェクトの重要性に合わせ、
施工管理の実務経験者(非住宅)には年収500万円〜600万円程度のレンジを用意しています。
▼達成感・やりがい
現場の最前線で職人さんや関係各所とコミュニケーションを密に取ることで、プロジェクトが形になっていく手応えをダイレクトに感じられます。応募資格
【必須経験】
■非住宅(ホテル、商業施設、オフィス等)または集合住宅における施工管理の実務経験
【歓迎資格】
■2級建築施工管理技士
■二級建築士
【歓迎経験】
■主任技術者としての実務経験をお持ちの方
■躯体工事の経験者で、内装仕上げのプロフェッショナルへキャリアの幅を広げたい方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社アクタス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ホテル・旅館、商業施設などの建築施工管理(実務担当)をお任せします。
アクタスの「アコモデーション事業」において、
これから始動するアクタス史上最大級のプロジェクトをはじめ、
ホテル・旅館、商業施設などの建築施工管理(実務担当)をお任せします
現場代理人の指示のもと、営業・設計・施工の各メンバーと連携し、
アクタスの強みである高品質な家具やインテリア(FFE)が息づく空間を形にする役割です。
【具体的には】
■現場の進行・品質管理:安全、品質、工程の管理、および協力会社(二次下請け)への指示出し。
■FFEの取付管理:特注家具やアート、ディスプレイが設計通りに美しく収まるよう、細部まで管理します。
■書類作成・事務サポート:安全書類の整理や工程表の更新など、現場運営がスムーズに進むようサポートします。
※今回のプロジェクトは1次請けとして参画するため、
商流の深い位置で大手ゼネコンと連携しながら、質の高い内装技術を学ぶことができます。
【特徴・ポイント】
▼アコモデーション事業とは
同社のアコモデーション事業は、宿泊全般案件に特化した営業活動を行っています。
ラグジュアリーホテル、リゾートホテルから、話題のグランピングに至るまで、FFE(家具・造作家具・アート・ディスプレイ等)の企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで、
事業にきめ細かく対応した提案を行っています。
自らのアイデアが空間の完成度を左右する面白さがあり、
訪れる人々に「特別な体験」を提供することを目指しています。
▼働きやすさと市場価値
○夜勤なし:原則として夜間作業はなく、ワークライフバランスを保ちながら大型案件に専念できます。
○1次請けの環境:大手ゼネコンと直接連携する「1次請け」の立場で、現場運営の上流工程を間近で学ぶことが可能です。
○特別な報酬水準:本プロジェクトの重要性に合わせ、
施工管理の実務経験者(非住宅)には年収500万円〜600万円程度のレンジを用意しています。
▼達成感・やりがい
現場の最前線で職人さんや関係各所とコミュニケーションを密に取ることで、プロジェクトが形になっていく手応えをダイレクトに感じられます。応募資格
【必須経験】
■非住宅(ホテル、商業施設、オフィス等)または集合住宅における施工管理の実務経験
【歓迎資格】
■2級建築施工管理技士
■二級建築士
【歓迎経験】
■主任技術者としての実務経験をお持ちの方
■躯体工事の経験者で、内装仕上げのプロフェッショナルへキャリアの幅を広げたい方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
FIT株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~770万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■残業は月平均22時間程度!
■年間休日120日/完全週休二日制(土日祝休み)
■育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100%
【業務内容】
木造住宅を中心とし、
保育園など住宅・非住宅の構造計算業務をお任せいたします。
構造計算・構造図作成は基本的にフィリピン支社のスタッフが行いますが、
高度な技術を要する構造計算は日本のスタッフが行い、計算・図面確認したうえで納品頂きます。
仕様の確認、構造計算結果の調整などの顧客対応を行います。
物件の仕様指示や計算・図面のチェック、業務スキルアップの指導や業務フロー改善なども担当します。
その他、地方の設計事務所、ハウスメーカーの依頼をもとに
確認、計算業務(構造計算など)を行っていただきます。
【ネクストグループについて】
■住宅×IT 7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ数年ですが、同社では10年前から導入しています。
また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、
多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法や
MAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。
■<住宅販売から教育、訪問看護まで>未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する同社。
住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、
アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。応募資格
【必須】
■木造構造計算のご経験
■一級建築士
【歓迎】
■構造設計経験# 残業少なめ # 木造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月8~10時間/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/大阪】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
【具体的には】
■BIM標準化:設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
○BIM分野に関わる維持管理業務
(例:Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等)
○各種ルールの検証業務
(モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証)
○各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
■BIMサポート・コーディネート:設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
○BIM操作や運用に関する質疑対応業務
○モデルデータチェック
○取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
○アライアンス企業への対応支援
【働く環境】
■現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張(全国)対応の場合がございます(現状は多い案件で年3~4回程度)
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です
【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課:部長、SS、課長、メンバー15名/BIM1部 設計BIM2課:部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含
※大阪オフィスは現在3名が所属しており、今後さらなる拡大を予定しております。
立ち上げフェーズとなるため、主体性があり、ともに組織作りを担って頂けるような方を歓迎しています!
=============================
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■CIMプロジェクト推進:CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■ファミリ作成
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ(ファミリ)の作成について、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM(Revit)・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。基本的には3カ月後にはリモートワーク組み合わせた多様な働き方が可能です。
平均残業時間も8~10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
女性比率61%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。応募資格
【必須要件】
■BIM(Revit)の経験
■何らかの建築経験(設計・施工問わず)
【歓迎要件】
■構造(構造計算含む)/設備設計経験
■BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等)
■Revit以外のBIM、T-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4等の使用経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月20時間以内/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/東京】
【業務内容】
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ(ファミリ)の作成について、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
【具体的には】
○Revitファミリ作成およびファミリの仕様検討と標準化提案(グループ会社・建材メーカー等の外部依頼)
○BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援
○グループ会社間のシナジー創出に伴う、ファミリを中心とした共同のシステム開発への提案・構築・検証
○ファミリやBIM関連テーマでの社内外に向けた研修・講演・セミナーの登壇
⇒個々のパーツ作成だけでなく、スタンダードとなる仕様や活用方針を企画・検討する思考力が求められます。
【働く環境】
○作業実務だけでなく、標準化→プロジェクト推進→業界全体への波及と、一歩先のDXキャリアを目指せます。
○ファミリのデータについてはBIM国際規格ISO19650に準拠したフローでの作成~納品を行っています。
○大和ハウスやフジタ本社での打合せもあり、グループが一体となってBIMやファミリ活用の推進を行います。
○Revit公式トレーニングガイド著者が実際にファミリ作成の指導をいたします。
【研修制度】
Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修(3か月程度)
【配属部署】
デジタル1部 DXファミリ課:部長、課長、メンバー13名 計15名
⇒DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。
=============================
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化、BIMサポート・コーディネート
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
■CIMプロジェクト推進:CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。
平均残業時間も5~20時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
女性比率61%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。応募資格
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■Revitでファミリ作成の実務経験
■Revitを使った建築モデリングや集計機能をはじめとする製図作成経験
※ファミリ作成未経験でも、Revit操作に習熟していれば歓迎します
【歓迎要件】
■メンバー育成等のご経験をお持ちの方
■BSIのBIM資格 ISO19650 プロジェクトインフォメーション プラクティショナーまたはプロフェッショナルをお持ちの方
■建築設計の図面や製作図の理解力
■建材メーカーなどで3次元データの作成や管理経験
■読解程度の英語力(海外向けのデータ翻訳や連携あり)# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社バウハウス丸栄
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
空間プロデュースを行う同社にて内装設計デザイン~施工管理職の募集です【定着率90%/残業20h/福利厚生充実/大阪】
【業務概要】
既存顧客への提案活動や新規取引先の開拓、マーケット分析、設計・施工フォロー、契約からアフターフォローまで一連の営業開発業務をお任せします!
【具体的には】
コンペ形式によって設計・施工者が選定される案件を主に担当し、クリエイティビティを重視した商業空間の企画立案と設計デザイン、そして提案業務を行います。
提案に際しては、社内外の多くの人と複合的に連携を図り、ヒアリングや現地調査を行った上で効果的なプランニングを練り上げます。
設計力はもとより、コミュニケーション力やプレゼンテーション力を存分に発揮できる職種です。
■最新のトレンドなどの情報収集
■スピード重視で数多くのアプローチを実行し、人脈を構築
■業界業種を問わず新規顧客へアプローチ、空間づくりの可能性を提案
■従来の枠にとらわれない新たなビジネスチャンスの創出
■デベロッパーへのリーシング協力
【仕事の流れ】
▼マーケット分析
▼営業活動
▼契約
▼設計・施工フォロー
▼オープン&オープン後フォロー
【同社の魅力】
◎空間すべてに関わることができる
設計~施工まで通貫して担当するため、トータルでコーディネートすることができます
◎働きやすい環境
定着率90%以上、勤続年数17年以上の方もいるなど長く働きやすい環境です応募資格
【必須】
■内装の設計または施工管理経験
【歓迎経験】
■店舗内装に携わったご経験
【歓迎資格】※各種資格をお持ちの方
○宅地建物取引士
○建築士(一級・二級)
○建築施工管理技士(1級・2級)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社バウハウス丸栄
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
空間プロデュースを行う同社にて内装設計デザイン~施工管理職の募集です【定着率90%/残業20h/福利厚生充実/名古屋】
【業務概要】
既存顧客への提案活動や新規取引先の開拓、マーケット分析、設計・施工フォロー、契約からアフターフォローまで一連の営業開発業務をお任せします!
【具体的には】
コンペ形式によって設計・施工者が選定される案件を主に担当し、クリエイティビティを重視した商業空間の企画立案と設計デザイン、そして提案業務を行います。
提案に際しては、社内外の多くの人と複合的に連携を図り、ヒアリングや現地調査を行った上で効果的なプランニングを練り上げます。
設計力はもとより、コミュニケーション力やプレゼンテーション力を存分に発揮できる職種です。
■最新のトレンドなどの情報収集
■スピード重視で数多くのアプローチを実行し、人脈を構築
■業界業種を問わず新規顧客へアプローチ、空間づくりの可能性を提案
■従来の枠にとらわれない新たなビジネスチャンスの創出
■デベロッパーへのリーシング協力
【仕事の流れ】
▼マーケット分析
▼営業活動
▼契約
▼設計・施工フォロー
▼オープン&オープン後フォロー
【同社の魅力】
◎空間すべてに関わることができる
設計~施工まで通貫して担当するため、トータルでコーディネートすることができます
◎働きやすい環境
定着率90%以上、勤続年数17年以上の方もいるなど長く働きやすい環境です応募資格
【必須】
■内装の設計または施工管理経験
【歓迎経験】
■店舗内装に携わったご経験
【歓迎資格】※各種資格をお持ちの方
○宅地建物取引士
○建築士(一級・二級)
○建築施工管理技士(1級・2級)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社バウハウス丸栄
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
空間プロデュースを行う同社にて内装設計デザイン~施工管理職の募集です【定着率90%/残業20h/福利厚生充実/東京】
【業務概要】
既存顧客への提案活動や新規取引先の開拓、マーケット分析、設計・施工フォロー、契約からアフターフォローまで一連の営業開発業務をお任せします!
【具体的には】
コンペ形式によって設計・施工者が選定される案件を主に担当し、クリエイティビティを重視した商業空間の企画立案と設計デザイン、そして提案業務を行います。
提案に際しては、社内外の多くの人と複合的に連携を図り、ヒアリングや現地調査を行った上で効果的なプランニングを練り上げます。
設計力はもとより、コミュニケーション力やプレゼンテーション力を存分に発揮できる職種です。
■最新のトレンドなどの情報収集
■スピード重視で数多くのアプローチを実行し、人脈を構築
■業界業種を問わず新規顧客へアプローチ、空間づくりの可能性を提案
■従来の枠にとらわれない新たなビジネスチャンスの創出
■デベロッパーへのリーシング協力
【仕事の流れ】
▼マーケット分析
▼営業活動
▼契約
▼設計・施工フォロー
▼オープン&オープン後フォロー
【同社の魅力】
◎空間すべてに関わることができる
設計~施工まで通貫して担当するため、トータルでコーディネートすることができます
◎働きやすい環境
定着率90%以上、勤続年数17年以上の方もいるなど長く働きやすい環境です応募資格
【必須】
■内装の設計または施工管理経験
【歓迎経験】
■店舗内装に携わったご経験
【歓迎資格】※各種資格をお持ちの方
○宅地建物取引士
○建築士(一級・二級)
○建築施工管理技士(1級・2級)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社木下工務店
- 職種
- その他事務・管理系, 建築施工管理
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
【業務内容】
介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物を取り扱う同社にて、
木造アパートを中心とした建築物に関する工事に関する補助業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事関連の申請補助(書類作成含む)
■業者応対、問い合わせ対応
■データ入力、資料整理
■現場スタッフの支援
■その他業務全般
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。応募資格
【必須】
■建築業界で業務経験のある方
■Excelでの表計算、資料作成が可能な方
【歓迎】
■建築事務の経験
■建築施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 年間休日120日以上
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